職權的劃分
職權：職務范圍內的管理權限(核心是決策權)。
職權是權力的一個子集
1、直線職權：上下級之間的指揮、命令關系。“指揮鏈”
各級主管都擁有直線職權。line
有時把組織對目標實現負有主要責任的管理者稱為直線人員。
2、參謀職權：組織成員向管理者提供咨詢、建議的權力。
產生：源于直線人員對專業知識的需要，如財務、質量、人事、公關等。“參謀建議，直線指揮”
3、職能職權：參謀部門或參謀人員擁有的原屬直線人員的一部分權力。
其產生：直線人員由于專業知識不足而將部分指揮授予參謀人員，使他們在某一職能范圍內行使指揮權。
職能職權只有在其職能范圍內才有效。是一種有限指揮權
廠長
參謀職權
直線職權 財務科長
職能職權
車間、科室
直線職權
員 工
工人、一般員工
邊界、范圍