2013教師職業規劃規劃范文

　　職業生涯規劃就是規劃人生的遠景，繪制生命的藍圖，發揮自己的才能，寫出人生的劇本。當前，教師職業正面臨全新的機遇與挑戰，新課改需要教師用新思維去面對，教師晉級和評優需要以厚實的業務功底為依托。凡是立志在教育戰線上干出一番事業的教師都希望在自已的職業生涯中有所建樹。我想，制定一份個人職業生涯規劃是一個明智的選擇。不必問“誰動了我的奶酪”，而要做自己的主人。那么怎樣規劃自己呢？
　　我想教師在制定個人職業生涯規劃的時候要考慮以下幾個方面：
　　一、教師的自我分析
　　教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態，分析自己的特點，挖掘自己的優勢和潛能，清晰地發現自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優勢和劣勢。
　　首先，教師要了解自身現有的各種發展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭，那么教師的現有發展水平可以從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關于教師自身能力、素質、師德等方面的一些量化或質性的結論。
　　其次，了解實際還必須指向過去。對現有水平的考察并不是自我了解的終結。教師還必須分析現有水平背后的原因，即為什么我在這些方面會比較優秀，而在另外一些方面有會顯得比較薄弱。不利因素是哪些？有利因素是那些？
　　然后，教師還需要對自己的潛力進行估計，這是了解自身的真正目的。發展潛力的估計立足于對發展原因的分析。有些方面雖然現在取得了某些優秀，但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的，在這一方面教師的發展可能就潛力不大；相反，有些方面可能現在稍有不足，但教師可能發現自己在這方面進步很快，而且也很有興趣，這應該就是教師的潛力所在。
　　二、學校環境的分析
　　所謂學校環境包括學校運行制度、學校的辦學思路，學校的發展目標。即學校愿景，我們學校的愿景是：構筑完整和幸福的人生。教師個人職業生涯目標應該盡可能的與學校發展目標相協調。簡單的說，個體的發展是脫離不開集體的。因此，制定個人職業生涯規劃必須充分考慮集體的發展目標，學校的發展環境對教師的成長是重要的。
　　三、確立適合自己的近期及遠期發展目標，即愿景
　　在對自身的實際和學校的發展環境進行分析之后，教師對自身發展的潛力和發展的空間有了一個全面的了解，教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。
　　教師職業生涯規劃三
　　轉眼間，我參加工作已經快一個月了，從剛走出大學校門時的彷徨與困惑，到現在逐漸慢慢適應手中的工作，以更加從容淡定的心態來面對教學工作 “凡事預則立，不預則廢”，開放的社會，前進的學校為我們廣大青年教師提供了創業，立業的大好機會，為使自己最大限度的開掘出自身潛能，主動積極健康的發展，我對今后職業生涯做了以下的規劃。
　　一、現狀分析
　　優勢分析：
　　1. 有熱情與童心，對學生的熱愛是我堅守教育崗位的重要支柱
　　2. 好學，勤奮，喜歡閱讀各類有益的文章。
　　3. 熱愛教師這一職業，這份工作，因此我在繁忙的教學工作中比較有效的完成這一任務，每天都過得特別充實，滿懷著樂觀的心情快樂的工作著，生活著。
　　4. 能夠熟練的掌握現代信息技術，并靈活的為教學所需服務
　　不足分析：
　　1. 作為一名新教師，我缺乏教學經驗，班主任工作經驗等實際操作經驗，有時候挺手忙腳亂的。
　　2. 對未來的發展有理想，有目標，但是對具體如何實施，怎樣一步一步實現仍比較模糊
　　3. 覺得我的自身 英語 理論，口語與教育學，心理學方面的知識仍需進一步的提高。
　　4. 對學術性的研究如課題研究等仍需多學習，多研究，了解仍不夠。

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