教師生涯是一個意義深長的生涯，我們的生命在學習中成長，在付出中完成科學合理的職業生涯規劃，將使我們的個人生涯獲得極致的發展。下面YJBYS小編為大家搜集了教師職業生涯規劃5000字，很希望能幫到你!
教師職業生涯規劃5000字
一腔熱血育桃李，三尺講臺寫春秋!
“凡事預則立，不預則廢。” 教師生涯是一個意義深長的生涯，我們的生命在學習中成長，在付出中完成.科學合理的職業生涯規劃，將使我們的個人生涯獲得極致的發展. 同時，也為了能夠進一步開掘自身潛能，主動、積極健康地發展，實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師，特制訂我的職業發展規劃書。
自我分析
了解自我是教師職業規劃的首要步驟。也許認識自己很難，但是只有清醒地認識自己，才能取得更大的發展!
優勢方面
1、敬業愛生：忠于教育事業，熱愛教育事業;理解學生、信任學生、尊重學生，相信每個學生都能成才。
2、善于讀書，包括理論知識和先進的教學理念。
3、比較容易接受新的東西，勇于探索、能吃苦、有上進心。
不利因素
1、平時忙于事務性工作加之個人身體健康原因在一定程度上造成了對教育事業深入研究的時間不夠寬裕。
2、工作中單憑自己的教學經驗，借鑒他人和外地的先進經驗不夠。
3、對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，自己還沒有走在科研型教師的起點上。
職業發展目標：
總體目標 :
教書育人，為人師表，加強師德修養;立足崗位，終身學習，提升專業素質;學以致用，轉變教育教學方式，利用5—15年的時間，成為科研型教師。
具體目標 :
一是教育觀念的更新：
二是探索適合自己的課堂教學模式。
三是樹立終身學習的態度，切實提高自身業務素質。
四是增強科研意識，為專業化發展提供強大的源動力。
教育觀念的更新：
學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡，真誠對待自己所從事的職業，把教育教學真正作為事業，踏踏實實奉獻教育，誠心誠意關愛每一個學生，用“愛”塔起教育的基石。用自己的學識魅力和人格魅力，贏得學生的信任，點燃學生的興趣，促進學生的健康、快樂成長。
探索適合自己的課堂教學模式
用新的理念指導自己的課堂教學，讓我課堂動起來，成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐，形成自己的教學風格，探索自己的課堂教學模式，大膽創新，總結經驗，不斷求索。通過自己的教學藝術，吸引學生的追求，讓我的課堂成為沒有一個不學習的孩子，沒有一個無收獲的孩子。
樹立終身學習的態度，切實提高自身業務素質。
發揚主動學習、善于學習、科學探索的進取精神，進一步學習科學學科專業理論知識，提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。工作中不斷學習，學習專家的經驗，讀經典之作，充實自己的水平。教育教學過程中，不斷反思，不斷創新，不斷總結，積累知識，自我發展。同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，克服自己的不足。還要與學生一塊成長，是謂教學相長，這樣才能成為學生的老師。在教學實踐中不斷自我充實與更新。
增強科研意識，為專業化發展提供強大的源動力。
廣泛收集閱讀教科研信息。時代在創新，要求教師也要創新。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經驗，總結方法，還要培養自身的創新意識，真正實現創新教育，做一名優秀科研型教師。
計劃實施
適應期(1994-1995)
拜師學習，并逐漸認同教師的職業責任，實現由師范生向教師角色轉變. 逐漸熟悉備課，上課，輔導，批改作業，考試測驗等教學常規性工作;通過課堂教學，不斷地把教學知識轉化為教學能力. 這個階段是教師生涯的第一站，可以說是在三尺講臺上"立住腳".
過關期——練就教學基本功階段
(1996-1998)
形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師. 可以說是在三尺講臺上"站穩腳".
達標期——形成經驗和技能階段
(1999-2002)
開始認同教師的職業價值，逐步樹立現代教育觀念，形成了自己的一套教學設計，教法和學法指導等教學方式，從而構建了自身經驗體系. 成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師.可以說在三尺講臺上"站好腳".
徘徊期——個人成長的“徘徊階段
(2015-2009)
一頭扎入對教育理論的學習，不斷進行教學反思，蓄勢待發.可以說在三尺講臺上"上下求索".
成功期——“成名”階段
(2010——2015)
用現代教育理論指導自己的教學實踐，并對學科教學有獨特見解，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家. 具有較強的教科研能力，學科指導能力，而業績突出，被評為省，市的教學能手、優秀教師，成為"名師".可以說，在三尺講臺上"游刃有余".
輝煌期——“成家”階段
(2016——2020)
? 在理論上，對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上，在做好“經師”的同時，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學流派.同時，在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念，在教學研究和實踐上不斷創新，能高屋建瓴地審視教育教學問題，最終成為教育“名家”.實現在三尺講臺上"大放異彩"
職業規劃后記:
“選擇它就要喜歡它”一直是我秉承的信念。“既然選擇了遠方，就只能風雨兼程!”做教師，我也曾后悔，但是，十幾年風風雨雨，體會到同事間的默契支持，看到學生成長起來的欣慰，我要說：做教師，我要做得很精彩!做教師，我無怨無悔!
制定教師職業生涯規劃的步驟和方法
1.全面了解認識和評估自我(我是誰?)
2.客觀分析專業發展的環境因素
3.正確地選擇專業發展路徑和目標(我要到哪里去?)
4.科學制定專業發展的行動方案(我該怎么走?)
5.及時地反思與調整。
教師職業生涯規劃系統模型
第一，知己和知彼是相互作用和相互影響的。不是先知己，再知彼;也不是先知彼，再知已。它們的關系是：知己有助于知彼，而知彼也有助于知己。要知己，不能離開對外部職業環境的接觸、了解與分析;而對外部職業環境的分析，是以一定的自我認知為參考的。
第二，規劃和實踐是密不可分的。在知己知彼的前提下，我們進行了決策和選擇，也就是說進行了“規劃”，這時接下來的事情就是行動和反饋(亦即“管理”)了!光有“規劃”不管理，“規劃”實現不了;光有“管理”不“規劃”，就沒有方向!
第三，職業生涯規劃是需要與時俱進的。“反饋”不是“規劃”的最后環節，它貫穿了整個規劃與實踐的每個過程，從而保證規劃能按預定方向前進，并最終得到有效的實現。
下面，對該模型每一個步驟做一些簡單介紹。
(一)認識自我資源(知已)
認識自我的目的是了解自我，發現自我，尋找最適合自己發展的職業之路。成功的職業規劃的前提就是充分地認識自我。認識自我包括客觀分析自己的知識狀況、能力狀況、個性特點、總的特點等方面。只有正確地認識了自我，才能根據自己的特點來制訂適合自己的職業生涯發展規劃。
具體內容包括：
(1)樹立正確的生涯發展信念：生涯發展的信念是事業成功的基本前提。俗話說“志不定，天下無可成之事”。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小，在制定生涯規劃時，首先要確立人生志向，期望人生取得更大發展，這是制定職業生涯規劃的關鍵。
(2)知識狀況：比如，知識面寬不寬?哪些方面的知識多?哪些方面的知識少?教育教學活動中常常因為缺乏哪些知識而感到困難?讀過多少書?對最新的知識和動態是否了解?
(3)能力狀況：哪些能力強?哪些能力弱?教育教學活動中常常因為缺乏哪些能力而感到困難?
(4)個性特點：是內向的還是外向的?獨立性強還是從眾性強?是理智型還是情感型?和學生容易相處嗎?因為缺少哪些素質而影響和學生的關系?
(5)總的特點：我是屬于何種類型和層次的教師。
要點：
1)把握自我分析的四個主要方面。即知識狀況、能力狀況、個性特點、總的特點。
2)綜合運用自我分析的多種方法。如喬韓窗口理論、自我反思法、SWOT分析法等。
(二)分析成長環境(知彼)