職業規劃不會寫?不妨看看小編為大家整理的美甲師的職業規劃范文吧!希望你能從中獲取想要的信息!
美甲師的職業規劃范文
一、美甲師就業現狀
中國每年培訓出來的各級專業美甲師在12萬名-18萬名之間，而社會需求缺口仍然非常大，在這種供不應求的市場形勢影響下，美甲師的流動性很大，好的店鋪還是人員培訓上下了很多工夫的，把員工送到正規美甲培訓機構接受技術培訓，同時也有自己的方法留住那些優秀的美甲師。美甲師是美甲行業經營的一個非常重要的環節，所以美甲企業的美甲師整體素質培訓和員工激勵機制等配套管理就必須緊步跟進，才能保證美甲企業良性循環發展。
美甲自從進入國內以來，在短短的幾年里造就了大大小小的美甲店，成為近年來美容行業中增長最快的項目，而專業美甲技師在市場上也出現供不應求的情況。
二、美甲師的綜合素質要求
需要獨特的審美能力，還需要有眾多醫理知識。要了解和掌握手、臂及指甲的結構知識;美甲技術及產品的相關化學知識、消毒知識;熟練掌握美甲工具、材料及設備的正確使用及維護方法，各類人造指甲的再植及修復技術;具有分辨失調類指甲(由于先天性疾病、傷殘造成的后遺癥狀或內分泌失調引起表面性狀發生改變的指甲)的能力;掌握正確修復失調類指甲的技能;掌握指甲彩繪、創意設計的方法;對美甲店的經營管理方式有所了解。
三、美甲師薪資水平
根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。初級人員平均月薪2000～3000元，中高級人員平均月薪3000～5000元。
四、美甲師職業發展前景
美甲師是一個入行門檻低的職業�，F在的美甲師職業隊伍參差不齊，更加需要專業美甲技師的出現。由于美甲行業求材若渴，專業美甲技師在市場上出現供不應求的情況，因此美甲店及美容院經常會向擁有國際認可資格的美甲技師招手，遇到新入行者也會加以培訓，在短短數年間，令市場上出現很多就業機會。
除此之外，當累積有一定數量的客源后，更可開設美甲店一嘗老板滋味，就業前景非常明朗。
美甲師一至兩萬元就能開一間店，創業門檻較低。投資規模小，回收成本快，利潤比例高，可永續經營這四大特點，是美甲行業無可比擬的優勢。相比其他行業，美甲店更具有顧客忠誠度。
另外，美甲店的投資規�？纱罂尚�，1萬～2萬元就能開一家小美甲店，這對于創業資金不夠充裕的學生來說，是很具有吸引力的。
國際上對美甲技師都有一定的要求標準，眾多先進國家已為美甲業制訂職業標準，美甲技師都會按資格鑒定等級，她們接受的培訓時數、技能要求及相關知識等都有一個統一的標準，可見美甲技師標準化是個必然的大趨勢，所以有興趣入行者應該小心選擇國際認可及具規模的指甲培訓學院接受完備及專業的培訓。除此之外亦多項深造的證書課程，擁有國際認可資格的美甲技師，可以不斷提升自己讓其技術有更高層次的提升及肯定。
五、美甲師職業發展規劃建議
美甲師是美容師細分后的一個新興職業，它的發展前景一直被業者看好，晉升空間也很大�？梢灾鸩较蛎兰咨除埐世L藝術設計師、美甲技能培訓師、美甲學校教師發展，進而可以晉升為美甲器材供應商或者自己獨立開美甲沙龍。
六、成為專業美甲師的最佳途徑
有上面的分析可以看出，美甲行業發展空間巨大，美甲師就業前景光明，特別是經過正規培訓的具有較高技術水平的專業美甲技術人員，將會更加吃香。那么普通人怎么才能成為一個合格的美甲師呢?在正規的美甲培訓學校接受專業技能培訓將是有無基礎的普通人成為專業美甲師的最佳途徑。琦品美容美發化妝學校是一所集美容、美發、化妝、美甲為一體的綜合型高端人才培訓學校，是你不錯的選擇哦。
【拓展閱讀】
職業生涯規劃，準備好了嗎?
職業生涯規劃可以從個人角度和企業角度劃分為兩個方面的內容。
1、企業組織中的大多數員工，其中包括受過良好教育的員工，都有從自己現在和未來的工作中得到成長、發展和獲得滿足的強烈愿望和要求。為了實現這種愿望和要求，他們不斷地追求理想的職業，根據個人的特點、企業發展的需要和社會發展的需要，制定自己的職業規劃，即為個人職業生涯規劃。
2、在廣大員工希望得到不斷成長、發展的強烈要求推動下，企業人力資源管理與開發部門為了了解員工個人的特點，了解他們成長和發展的方向及興趣，不斷地增強他們的滿意感，并使他們能與企業組織的反戰和需要統一協調起來，制定有關員工個人成長、發展的計劃與組織需求和發展相結合的計劃，即為員工職業生涯管理。
職業生涯規劃總的原則是，既要體現員工發展的需要，又要體現企業發展的需要，是員工個人發展與企業發展的一種協調與相融。
著名管理專家諾斯威爾對職業生涯規劃內涵的界定是這樣的：個人結合自身情況以及眼前的制約因素，為自己實現職業目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。
個人職業規劃在了解自我的基礎上確定適合自己的職業方向、目標并制定相應的計劃，以避免就業的盲目性，降低從業失敗的可能性，為個人走向職業成功提供最有效率的路徑。
你設計過自己的職業未來嗎?你現在的工作是長遠目標中的一環嗎?請看幾位職場人物對職業設計的看法及其職業規劃歷程。
趁你還年輕趕緊做規劃(陳紅，女，30歲，某網絡公司策劃部總監)
我是那種對自己比較有要求的人，但我真正感覺到應該規劃、設計自己的職業生涯是5年前，那時候我25歲，已經工作了3年多了。
我大學學的是國際貿易，畢業后做進出口貿易，我擅長英語，工作也蠻得心應手的，但后來我逐漸認識到，靠外語工作一輩子是不可能的，外語只能是一種輔助你發揮個人才能的工具。于是，我離開了自己的本行，接觸到互聯網。1995年前后，國內知道互聯網的人還很少，當時感覺既神秘又興奮，覺得自己是在從事一種尖端事業。我認為這個行業很適合我，能發揮我的個性優勢：自信、好學、聰明，而且我的外語也是一個有利條件。
1996年后開始有事業上的規劃：如果有錢了，自己開一家與IT相關的公司;現在沒錢，但有頭腦，有精力，希望能給一個自己尊敬的人作助手，在某種程度上成為人與人之間，或企業與企業間的橋梁。我喜歡與人打交道，擅長市場、營銷、公共關系等領域的工作，目標是在這某個領域中做到最高位置。
就我了解，不是所有的人都對自己的前程有規劃，尤其是女性。但如果年輕的時候沒有規劃，30歲以后就晚了。
職業規劃必須具有可持續發展性(李君，男，30歲，某報記者)
我工作的第二年就開始意識到職業規劃問題，職業規劃必須物質、精神并重。我自己做規劃時，有兩大原則：一是對所進入的行業有3點要求：喜歡做;有較好的收入;該行業有較好的、穩定的發展前景。二是結合自身特點，對自己要有清醒認識：思維習慣、性格特征、知識儲備及未來再學習的時間、可能性等等。在這兩項原則基礎上進行規劃設計。
職業規劃對個人而言是個意義重大的工程，規劃不能是短期目標，必須具有可持續發展性。
我近期的目標是做一個好記者，對行業有深入的了解，搞好人際關系，將來可以在傳媒業的大空間內拓展自己的事業，比如策劃、廣告等方面。
沒有規劃的人生注定要失敗(張女士，35歲，文職人員)
完全沒有規劃的職業生涯注定是要失敗的。
從小就不斷有人問：你長大了想干什么?直到大學畢業也不清楚自己想做什么，擅長做什么。我一直是個優秀的學生，但自認為毫無特長。大學的專業并不是自己喜歡的，但到底喜歡什么?不清楚。當了兩年教師，沒找到興奮點，后來又稀里糊涂讀了原專業的研究生，畢業進了出版社，工作了兩三年，沒有太大的成就感，感覺很苦悶，好像有勁沒處使。于是想跳槽，偶然中看到報上的某個招聘廣告就去應聘了，對所要進入的行業沒有太多的了解、分析。
剛進入一個新領域的新鮮感消失后，又開始懷疑自己的選擇：我到底適不適合這個職業?在這個職業工作了幾年，別人看來還算不錯，但自己內心有時會冒出一個聲音：這不是我最想要的!不滿足感常常困擾自己，這期間讀到一些有關職業規劃的說法，才把這個問題與職業規劃掛起鉤，后悔從前沒有自我規劃的意識。但轉念一想，即便有自我規劃的意識，如果不清楚自己想干什么，也無從規劃!
已經35歲了，再重新規劃職業道路好像也有些力不從心了。所以我非常想提醒那些剛入職場的年輕人：不要隨波逐流，規劃一下自己的未來很重要。
做規劃前先認清自己(劉鳳，女，32歲，證券公司研究人員，在讀MBA)
做個人職業規劃，首要條件是認識自己，找到自己最適合做的，最能做出成績的行業。時間倒是第二位的。 不是你想干什么就能干什么，你認為自己最適合做的也未必能做出成績--你自身所具有的優勢也許跟別人相比就是劣勢;你并不看好的自己的某些特點，跟其他人相比，也許就成了顯著的優勢，能夠確立你在某種職業上的地位。 認識自己，明確自己的職業方向是最重要的。
30歲之前，我不知道自己適合做什么。1991年我大學畢業時，正是全民經商熱，流通企業很熱門，我就進了一家比較有名的流通領域的國營公司。幾年里平平淡淡，對自己的未來也沒什么想法。但后來公司經營狀況每況愈下，我漸漸產生危機感，才開始考慮規劃自己的職業方向。
1996年我跳槽到房地產公司，1997年網絡熱起來的時候進過網站，1998年進入金融業。
30歲以后，理念發生變化，對職業的考慮趨于理性，年輕時可以跳來跳去，你有的是資本，可以在多個方向上摸索，但30歲以后就應該確立自己的方向了，對自己要進入的行業必須有理智的認識，比如：你在這個行業可以做多少年?其經歷對你以后的發展有無有益的積累?等等。我選擇了今后在金融業發展，于是再次進學校充電。
個人規劃要隨時代潮流走(沈先生，某文化公司主管)
我工作已經20多年了。我認為，個人職業規劃要隨時代潮流走，大環境允許才能行得通。我高中畢業時只有兩個選擇：插隊或當兵。我選擇了當兵。復員后剛開始可以高考，我邊工作邊復習，考上了大學，畢業時盡管是國家統一分配，但自由選擇的余地已經很大了。那時我對自己的職業道路已經有了很多想法，做了比較好的規劃。現在來看，當中有的想法實現了，有的沒能實現。
我認為，個人設計也不可能是一成不變的，有很多偶然的因素會影響它：一個人不可能每時每刻都完全按規劃來做，無意中的信息、偶然的機遇都有可能改變個人計劃，改變人的一生。
我認為職業規劃一要盡早。二十多歲時，自我的人生空間大，個人設計的空間也大，年齡越來越大以后，設計的空間會越來越小、設計會越來越實際。二要切合實際。很多人設計時滿腔激情，但把激情當成了實情，過高地估計了自己的實力，過高地設計目標，一旦目標達不到，挫折感會使人不自信，影響更長遠目標的實現。