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      1. 五年內的職業生涯規劃范文

        發布時間:2017-06-16 編輯:younian

          我的職業生涯總體方向是成為一名著名的策劃師,另外我希望建立一個攝影工作室或者攝影棚。這些同時也是我的人生理想。

          個人分析:

          個性特質:喜歡幫助別人,性格開朗。我較強的親和力和壓力承受能力。

          綜合特質:真誠,有自制力,輕松環境下有較純熟的社交技巧,期望受到真心的尊重與喜愛,想取得人生的成功也會考慮團隊的需求,喜歡和團隊揮汗如雨一起工作的感覺。

          能力優勢:勇于挑戰;積極主動,充滿活力;富于幻想,敢于思考;有責任心;敢于承擔風險以獲得成功。

          正所謂職業需要規劃,生涯需要打理。自古有云“凡事“預則立,不預則廢”可見對于自己的未來目標,職業生涯所做出的規劃和預測不單單是順其自然那么簡單。需要有一套系統的,完整的,周密的計劃,它像一盞明燈指出你未來發展的方向。子曰:“知者不惑”一旦對自己未來有所規劃,你就不會對自己產生疑惑,目標越是清晰越能讓你看清前方的道路,最后沿著路筆直的走下去。最終達到自己所期望的目標。

          針對自己自身的特點,我對自己的五年內的職業生涯做出如下的規劃。

          近五年的中長期目標:

          第一年,努力的工作,調整工作態度,以致于可以快速的進入工作狀態,因而積累自己的人生閱歷和社會經驗,工作方法與工作經驗,第一年的目標是我要有2件以上的成功案例。

          第二年,自己要自主策劃或者參與策劃4件以上的成功策劃案例。

          第三年,要積累到一定財富,采取合理的投資,尋找合適的機遇,賺到人生的第一個100萬。另外繼續積累自己的成功案例和經驗達到6件以上

          第四年,提升自己的能力,以致成為一名專業的策劃人,到這一年累積自己的成功案例要達到10件以上。

          第五年,努力成為行業的策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業生涯規劃的目標。

          第一年

          三天后,成功應聘到華天房地產營銷策劃公司,成為他們的一員

          三個月,通過試用期,成為正式員工,并加深對地產策劃的認知

          六個月,快速融入到工作中,用勤奮來迎接繁忙的工作,用自己的努力實現自己的價值

          一年后,擁有1件以上的成功策劃案例(自主策劃或者參與策劃)

          第二年

          半年內,對行業運籌帷幄,強化自己的行業洞察力,以便達到后半年的目標

          后半年,實現自己4件以上的成功策劃案例的目標

          第三年

          前半年,踏實的工作。尋找機遇,賺到人生第一個100萬

          后半年,6件以上的獨立策劃的成功案例

          第四年

          這一年需要對行業完全的了解,清楚的明白每一個環節的每一個要點。成為一個合格的策劃人這一年使自己累積的自主成功案例要達到10件以上。為下一年做鋪墊

          第五年

          努力成為行業策劃主管,升華自己的能力,完成自己的五年計劃,實現第一次職業生涯規劃的目標。

          結語:

          以上為我的第一個五年計劃。我堅信,只要持之以恒,堅持不懈的面對工作,哪怕其中有種種的困難和挫折,也要在這些困難挫折中鍛煉自己。充滿自信和勤奮的享受工作。

          最后以我的座右銘結束這篇文章:“如果沒有機遇,能力只能算作兩個小錢”。我覺得我是一個能抓得住機遇的人,感謝各位評委可以給我這次機遇,謝謝。

         

          大學生個人未來五年的職業生涯規劃范文

          一.×××大學畢業后的十年規劃 (2005年-2015年,20歲至30歲) 美好愿望:事業有成,家庭幸福 方 向:企業高級管理人員 總體目標:完成碩士、博士的學習,進入××著名外資企業,成為高層管理者。 已進行情況:讀完碩士,進入一家外資企業,想繼續攻讀博士學位。 二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃) 1、社會一般環境: 中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。 2、管理職業特殊社會環境: 由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。 要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。 三.行業環境分析和企業分析 1、行業分析: 本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由于中國加入WTO,商務運作逐漸全球化,國內企業經營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。

          2、企業分析:

          ××公司是全球四大會計事務所,屬股份制企業,企業領導層風格穩健,公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀,十年來穩步在全球推廣業務,目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。

          公司2000年進入中國,同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念,力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略,但公司事務性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓,而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的,本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

          四.個人分析與角色建議

          1.個人分析:

          (1)自身現狀:

          英語水平出眾,能流利溝通;法律專業扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。

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