“為什么總是找不到適合我的工作?”很多找不到工作或頻繁跳槽者都有著這樣的困惑。人力資源管理專家認為，職業規劃是大學生邁入社會的第一個規劃，沒有職業規劃，人生沒有方向，做好這個規劃有助于幫助大學生清晰地定位，職業生涯可以更順利。
山東女孩畢芳大學讀的是英語專業，由于缺乏對社會和自身特點的了解，她先后換了幾份工作還不滿意�，F在，從事秘書工作的她仍然十分苦惱，覺得自己還沒有找到“屬于自己的事業舞臺”。
山東一所高校軟件學院的應屆畢業生李寧說，大學期間一直在考研和工作之間搖擺不定，考研失利后決定先工作�？烧伊藥讉�單位都不如意，如果大學時自己能多獲取一些市場需求及行業發展信息，相信自己會有更好的工作機會。
大學生沒有職業規劃，也給用人單位帶來諸多無奈。有的企業反映，剛畢業的大學生來了以后不能讓人滿意，一方面是缺乏專業技能，另一方面也缺少職業精神。中創軟件人力資源部門負責人告訴記者，部分大學生由于沒有明確的自身定位，對所要從事的職業沒有起碼的了解，需要企業進行較長時間的培訓。有的大學生剛接受完培訓就跳槽，給企業帶來很大損失。
專家認為，每個大學生都渴望成功，但很多人并不知道什么職業最適合自己，怎樣為自己的職業生涯作好規劃設計才容易事業有成。事實表明，大學生畢業后無目的、無規劃地盲目就業，將影響他們的長遠發展。
職業指導專家施華鋒說，職業規劃是大學生進入社會前應做的關鍵工作，如果不做好職業規劃，人生就會沒有方向。大學生在求職時，應該盡量客觀地審視自己，充分分析自己的專業、興趣、愛好、特長等，找到真正適合自己的職業。如果無法認請自己，可以求助于專業的職業規劃咨詢機構，明確職業定位，減少求職的失敗幾率。
保持職場平衡，希望對你有幫助。
職場江湖，身不由已，一批批“拼命三郞”前仆后繼，有道是長江后浪推前浪�；赝�2007，加班是司空見慣，有些人除了把大部分的精力都“奉獻”給了公司外，日常生活中也是個“宅男”、“宅女”，單調乏味;與之相反的另一群人，他們追求健康、高品味的生活，甚至可以拋開工作，全心全意地去享受。“樂活族”、“飛特族”的故事也在我們身邊頻頻發生。然而，剛剛過去的2007年，90%以上的職場人既不“樂活” 也不“飛特”，卻同樣在工作與生活中拉扯、煩惱著……
十七大關于“法定假日”最新方案引發了新一輪職場人對假期的關注，新增的傳統節日休假規定大家都表示贊同，但也有部分人對于取消 “五一長假”的決定，頗有微詞。為此筆者采訪了上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業規劃師洪向陽，據洪先生透露，向陽生涯在2007年對月收入 3000~8000元的100位職場人進行過一次調查，結果顯示：在自由選擇的情況下，若每周加班8小時能增加25%的收入，只有22%的受訪者表示愿意;有近55.4%的人表示希望有更多的時間陪伴家人，或做自己感興趣的事情。
從職業成功到生涯發展
李小姐大學畢業5年多了，從參加工作開始，她就兢兢業業，加班加點，成為公司的模范標兵，老板經常拿她來做榜樣。當然，回報也不錯，跳了幾次槽之后，職位不斷攀升，年薪也突破10萬。在這樣一片大好前程中，單身的李小姐又在上海買了房子，上司夸獎，下屬馬屁多多，朋友們更是羨慕不已，李小姐嘗到了成功人士的滋味。
然而，幸福的感覺轉瞬即逝。升職后，李小姐的工作壓力翻了番，每天加班要到八九點鐘已是家常便飯。人際關系的復雜，更讓她心煩不已。失眠的夜晚，李小姐感到自己越來越孤單，周圍的同學與朋友一個個已建立起屬于自己的家庭，而繁忙的工作讓她疏于對自己終身大事的考慮。公事家事女人心事，讓李小姐感到身心俱疲。坐在向陽生涯咨詢室里，李小姐回顧著自己的成功與失落，好強的她忍不住淚水漣漣。
辛勤耕耘多年，為何卻遭遇這種一邊苦澀，一邊光鮮的結局。向陽生涯CCDM職業規劃師分析指出，這是片面執著于職業生涯發展的結果。忘記了生活，忘記了其他諸如愛情、健康、青春、人際等方方面面，被奮斗、金錢、事業、成功控制著，終釀就了如今這狀況。當今的職場中有太多像李小姐一樣的“職場精英”，成為了工作的努力，遺失了享受生活的權利。他們都需要從職業發展走向生涯發展。
把握平衡是生涯設計的關鍵
職業發展不是人生的全部，生涯的平衡才能鍛造健康美好人生。如果說，職業發展僅僅是個人職業能力、薪水、職位等工作上的發展進步，而生涯設計則更加廣泛，它把人生價值觀、理想、愛好、職業、教育、婚姻、家庭、人際、修養等人生的各方面都包含在其中。生涯發展包含職業發展，屬更高層次的范疇。
要想設計出完美的生涯，把握住其中各項因素的平衡，尤其是工作與生活這兩地陣營的平衡，是最關鍵的條件之一。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為，職業生涯發展中各個方面既和諧又矛盾，比如職業和家庭，理想和職業，它們既可互相促進，也可彼此阻隔。當我們時時刻刻站在生涯發展的高度，進行全盤統籌，而不是拘泥于某個方面的時候，問題自然好解決。