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      1. 職業規劃案例:7年行政,如何擺脫轉型沼澤

        發布時間:2017-10-11 編輯:1018

          Emma,公司下個月要檢修設備,安排好了么?有些部門需要提前安排,千萬注意哦!”“Emma,10月公司周年慶典,前期有很多準備工作,這要辛苦你統一安排一下了。”“最近新人比較多,培訓用的會議室要協調一下,另外辦公用品也要去采購了。”……

          Emma像個管家,每天忙著打理公司各種瑣碎繁雜的大小事,即使下班回家了也經常接到老板的電話,哪怕一件小事老板也要她落實好了才放心。

          畢業至今,工作七年的她先后呆過5家公司。畢業后的第一家公司是個小企業,呆了一年,Emma覺得沒有什么發展空間便辭職了;第二家公司是家公關公司,工作兩年,平常除了打理公司內部的事情,還要兼做聯絡客戶的工作。因為加薪的問題和老板鬧僵,她不得不離開第二家公司。隨后又換了兩家,她總是對手上的工作感到各種不滿,最終還是離開。現在這家公司是家200人左右的外企,Emma呆了兩年,雖然老板對她很信任,但這種信任在她看來也慢慢變成一種負擔,因為很多瑣碎的事情都是重復勞動,讓她疲憊不堪,厭倦工作。雖然不停地換公司,但干行政工作已經是7個年頭了, Emma覺得自己越來越缺乏動力。

          咨詢過程中,Emma告訴向陽生涯CCDM職業規劃師:“周圍的同學朋友都說我是職業發展遇到了‘7年之癢’,我反而覺得是‘7年之痛’。我曾經很多次想跳槽轉行,可我除了那些瑣事之外,好像真的找不出有什么專長、特長,投出去的簡歷大部分沒有回音,有一兩個面試也被pass掉了。難道除了行政,我就不能做點別的么?”

          向陽生涯職業規劃解決方案:結合興趣,大膽轉型

          Emma在大學時就對創意設計很感興趣,但她從未考慮往這方面發展,一是家里人反對這“虛無縹緲”的工作,二是自己也找不到合適的切入點,沒有信心進入。向陽生涯CCDM職業規劃師從一系列測試和面對面交流中發現了這一點,經過深入溝通后,雙方形成了一個頗為大膽的轉型方案:往創意藝術展覽行業發展。

          Emma在行政領域工作多年,有很強的統籌規劃和協調資源的能力,親和力強,擅長人與人之間的溝通。從興趣、經驗和能力這幾方面上看來,Emma很適合在創意藝術的展覽發展。向陽生涯CCDM職業規劃師建議她先進小的展覽公司,薪水也許不會有以前那么好,但工作時間靈活,工作內容也是她興趣所在,一開始先從展覽專員這樣的基層工作做起,之后通過不斷積累和學習,成長為展覽項目主管、經理,繼而向更高層面的管理崗位發展。

          確定了轉型方案后的Emma非常開心,這不僅讓她看清了發展方向,更重要的是有了一條切實可行的發展道路。當興趣滲透到工作,連生活都變得晴朗,Emma覺得自己好像一艘重新出發的船,揚帆開始了新的旅程。

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