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      1. 職業生涯規劃的方式是什么

        發布時間:2017-12-10 編輯:1033

          職業生涯目標規劃,應從一生的發展寫起,也就是分別制定出十年計劃,五年,三年,一年計劃,以及一月,一周,一日的計劃,自計劃制定好之后,再從一日,一周,一月計劃實行下去,直至實現個人的一年目標,三年目標,五年,十年目標,下面我們具體來了解職業生涯規劃的方式是什么:

          未來發展目標:今生今世,你想干什么?想成為什么樣的人?想取得什么成就?想成為哪一專業的佼佼者?十年大計:二十年計劃太長,容易令人泄氣,十年正合適,而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年,你希望自己成為什么樣子?有什么樣的事業?將有多少收入,計劃多少固定資產投資?要過上什么樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚,一條一條地計劃好,記錄在案。

          五年計劃:定出五年計劃的目的,是將十年大計分階段實施。并將計劃具體化,將目標進一步計劃是你的行動準則。

          三年計劃:俗話說,五年計劃看頭三年,因此,你的三年計劃,要比五年計劃更具體、更詳細。因為計劃是你的行動準則。

          明年計劃:定出的計劃,以及實現計劃的步驟、方法與時間表。務必具體、切實可行。如果從現在開始制定目標,則應單獨定出今年的計劃。

          下月計劃:下月計劃應包括下月計劃做的工作,應完成的任務、質和量的要求,財務收支,計劃學習的新知識和有關信息,計劃結識的新朋友等等。

          下周計劃:計劃的內容與月計劃相同。重點在于必須具體、詳細、數字化,切實可行。而且每周末提前計劃好下周的計劃。

          明日計劃:取最重要的三件至五件事,根據事情的輕重緩急,按先后順序排好隊,按計劃去做,可以避免“撿了芝麻,丟了西瓜”。

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