在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了大學生職業規劃范文2000字，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
篇一：大學生職業規劃范文2000字
一、前言
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的職業生涯規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
二、自我評估
職業興趣：喜歡從事管理、銷售，金融、外貿、類工作。
個人特質：性格外向，交際能力強，才思敏捷，熱誠友善，能夠隨機應變。
職業能力: 缺乏經驗但擁有一顆積極學習上進的心，能夠在學習中勝任工作。
職業價值觀：注重工作帶來的成就感，喜歡接受挑戰，享受工作帶來的快樂和團隊協作，希望成為企業家做慈善。
三、職業分析
家庭條件分析：我生活在城市和農村交界的地方，家里算不上富裕，只能馬馬虎虎的過生活。我的爸爸媽媽都是武鋼的工人，但都不是什么重要崗位，所以工資不怎么高。但也因此我也去過武鋼，便從小對機械抱有好奇心。由于我們家只有我還能稱上是高級知識分子，同時父母對孩子的痛愛，父母總是砸鍋賣鐵為孩子的夢想盡自己的一切努力，哪怕是只剩下后的力氣——多么感人的父愛母愛啊——向父母致敬!
學校條件分析：對于一個在普通高校的學生總是喜歡貶低自己的學校，當然了社會的確給與不同學校的學生不同的禮遇。但很少有學生意識到這其實是自己的原因。我們學校其實不乏好老師，各種硬件設施都居全國首列。只要把自己的能力鍛煉到強，還怕找不到工作。學校就居于次要地位了，也就不在重要了，重要的是自己的信念!
社會環境分析：眾所周知，現代社會是一個理工科的社會，所以選擇理工科的職業肯定是一個明智的決定�？萍际呛饬恳粋�國家強盛與否的關鍵，也是帶動生產力發展的主要因素，而理工科的學生是和科技緊密聯系在一起的，所以我們的發展空間還是比較大的，我必須通過大學剩下的三年時間努力提高自己。首先是要強迫自己掌握扎實的專業本領，未來的就業打下基礎。然后在此基礎上，廣泛的涉獵其他領域的知識，尤其是經濟和管理方面的，為將來的發展創造條件，其次，我必須提高自己的交際能力，提高外語水平，增強組織領導能力。當然這重中之重是學好專業知識。
行業分析：首先，在經歷了2007年下半年以來的震蕩之后，市場的牛市浮躁情緒開始趨于理性，至少對上市公司業績嚴重缺乏客觀性的預期，在2008年將會大幅度減少。 其次，機械行業本身就具有一定的對勞動力、原材料等生產要素成本增加的消化能力，同時，由于需求拉動使得造船、中高端數控機床等存在較為明顯的產能緊張，存在一定程度上的賣方市場格局傾向，這就使得機械行業具備了一定的價格傳導能力。 后，機械行業出口占比不是很高，對行業影響不大，同時，部分關鍵零部件的進口也部分抵消了人民幣升值的影響。 總之，進入2009年之后，將逐步不再影響行業上市公司。
行業現狀及前景：目前國內工程機械企業已經改變了上世紀90年代初期為滿足市場需求，單純引進模擬國外技術，一味擴大產能規模的發展模式，他們開始把越來越多的精力投入到技術的研發上。徐工集團近十年來共獲得國家專利127項，獲得國家、省、部級以上科技進步獎47項。非凡是通過承擔國家“九五”863計劃“機器人化工程機械現代集成制造應用工程”，攻克了一大批制約工程機械產品研發的要害技術。中聯重科自1992年成立以來先后完成1300多項科研成果、200多項專利，新產品對產值的年平均貢獻率達60%，是我國獲得國際標準化組織(ISO)正式成員資格的工程機械企業，且專利申請量每年以20%的速度遞增，承擔了“九五”“十五”“十一五”和“863”等國家重點科技攻關課題25項、專題55項，主持、參與了167項次國家和行業標準的制修訂，負責起草的國家行業標準中有178項為現行的有效標準，在全國建設機械行業的技術覆蓋率曾一度超過75%。三一集團近8年來擁有有效專利334項，榮獲國家科技進步二等獎。山河智能在短短的8年時間里，獲國家科技進步二等獎、40項發明專利和3項軟件版權，承擔完成了國家自然科學基金、國家“863”計劃等16項省部級以上科研項目。
不斷地創新還需要機制上的保障，科研投入和人才建設是其中的重點。國家發改委對外經濟研究所所長張燕生認為，中國企業自主創新難，主要的就是在干中學的過程，需要一個很貴的沉淀成本，而絕大多數企業過不了這一關。據對外經濟研究所近期一份有關國內企業創新能力的調查報告顯示，目前有30%以上的中國企業沒有研發能力，而除科研院所外，規模以上企業研發經費占銷售收入4%以上的，全國共有3536家企業，其中2930家是內資企業，606家為外資企業。
強大的經費投入是創新的物質基礎。徐工集團、三一集團、山河智能等企業近年來的研發投入都占到銷售收入5%左右，中聯重科、山河智能2007年的研發投入更是達到7%。而國際同業的大型企業，如日本小松、美國卡特彼勒等公司目前的研發投入也只有5%左右。
重視人才是創新的根本。中聯重科建立了一整套的旨在保證和引導科研人員技術創新的制度，把利潤指標引入技術人員的考核和職稱評定，專業技術人員占全體員工40%以上，其中享受政府非凡津貼21人，國家和省部級中青年專家9人。而三一集團技術人員的收入是各類員工中的，一個剛畢業的研究生就可以拿到每月6000元的薪水。三一集團為激發科研人員的創新動力，技術人員的技術職稱完全享受行政級別的待遇，5級高工相當于部長，3級高工相當于總裁助理等，技術職稱每年評兩次。三一重工股份有限公司執行總裁易小剛認為，這樣就給技術人員找了一個通道，行政位置是有限的，但是高技術人員越多越好，技術人員比治理人員升得更快。
四、職業定位
環境評估—SWOT分析法
SWOT，又稱為“態勢分析法”也叫做“自我分析法”，它是一種企業內部的分析方法，是根據企業自身的既定內在條件進行分析，找出企業的優勢、劣勢及核心競爭力之所在。近來，SWOT分析已廣被應用在許多領域上，這里我想用在對就業環境的評估上。
SWOT分析
內部環境因素
優勢因素(s)
1. 勤奮刻苦。
2. 意志堅強。
3. 責任感強。
4. 集體榮譽感強。
5. 邏輯分析能力強。
6. 文字功底較好。
7. 有強烈的求勝欲。
8. 目標明確。
9 遇事沉著冷靜，心理素質好。
弱勢因素(w)
1有時過于敏感2易受他人或環境影響3 有點急躁4 領導能力不夠強5. 交際能力一般6 冒險精神不夠
外部環境因素
機會因素(o)
1.專業好，就業面廣，工作機會多。
2.畢業時，金融危機已過，就業壓力相對較小。
3.中國經濟迅猛發展，人才需求量大。
威脅因素(t)
1、就業形勢嚴峻。
2、學歷較低。
3、競爭激烈。
4、我們學校理工科專業不夠強，同清華`北大、北理、北科等相比，競爭力小。
5、全球人才的同臺競爭。
通過SWOT分析，我對自己有了一個比較清晰的認識，對自己的未來也有了明確的認識。
1.職業類型：技術性到管理型。
2.職業特征：從事更多時間與人進行技術交流進行新技術的開發，后領導后被繼續開發新技術，終自我實現取向的工作。
3.主要職業領域：糧油機械制造方面。
4.職業定位：符合中高級職位的要求，工作效率高，并能取得較好的成績。
五、職業規劃
確定具體階段目標“在職業生涯發展的道路上，重要的不是個人現在所站的位置，而是邁出下一步的方向”(程社明博士言)。基于本人的特征、風格和環境等因素，本人特對自己的職業發展進行規劃。
1.2016年—2021年實現短期目標——公司技術人員
學業有成期，努力學習科學文化知識及專業技能，培養綜合能力，全面提升個人素質。尋找工作，從基層做起，完成學生到上班族的轉變，積累工作知識及初步處世經驗，建立初級人事關系網絡。
1)思想政治方面
積極學習我黨的路線、方針、政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀，堅持正確的人生價值取向。
定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過審核，加入中國共產黨。積極參加黨團活動，“三學”活動等。
2)學習方面
充分利用書籍、網絡等途徑來拓展自己的視野，學習機械制造，糧油加工，機械繪圖，三維軟件等專業知識，豐富自己的知識。自學第二專業(英語)，學習人力資源管理課程,更好的適應時代的發展，打通自己的職業道路。
積極參加各種活動，特別是有關機械的創新技術方面，多做有關的市場調研與分析，來提升自己的專業知識和技能。
3)技能方面
4)身心發展方面
積極參加校內外各項實踐活動，提升自己的綜合素質�？既C械技師證書，英語二學位證書等。
2.2021年—2024年實現中期目標——部門技術領導
1)努力工作，熟練專業技能，爭取早日達到部門技術領導要求，提前獲得提升。
2)多渠道獲取行業信息，掌握行業的動態走向。
3)繼續學習機械制造及糧油方面的知識，隨時準備繼續深造。
4)加強人際溝通，建立良好的人際關系。
5)生活習慣、興趣愛好：前些年養成的良好生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富，注意繼續保持。
3.2024年—2047年實現長期目標——部門領導
1)在原基礎上，進一步提升的專業知識和綜合素質，提升為部門領導。掌握多方面、多行業知識，為成為公司領導作準備。
2)在工作中學習，在學習中工作，不斷地積累寶貴的經驗。
3)工作時注意處理家庭與工作的關系，保證家庭保睦。
篇二：大學生職業規劃范文2000字
一、前言：
大學曾是我夢想中的天國，因為這里將是我們走向社會的門檻，也是人生一大轉折點。在科技高速發達的21世紀，大學生也是越來越多，市場上的競爭也是越來越大，隨著中國在國際上的地位的提升，我國越來越需要那些能和國際接軌具有專業素質的人才。記得葛優在電影《非誠勿擾2》里說過：“21世紀什么重要?——人才!!”是的，在這個社會，我們只有不斷的提升自己的能力，以便于更好的適應高速發展的潮流。高中三年的苦讀，終于來到了大學，現在也是時候對自己的人生做出一定的規劃。
二、職業發展目標：
成為一名的軟件工程師。以下是我對自己實現目標的要求分析：
首先必須學好軟件工程相關知識，積累豐富的軟件設計與開發經驗，這有助于理解并解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
其次培養領導能力與團隊協作技能，軟件工程師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。這點我欠缺的太多。以后一定要加倍的努力學習。
再次是具有很強的溝通能力，其時這一點好像什么角色都具備，軟件工程師需要與各路人馬經常打交道，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。
1、近期規劃：
①規劃年限
大學四年(2009~2013)+大學畢業后三年(20013-2016)=7年
�、谀繕丝�
大學期間在掌握軟件專業知識之外，進一步了解策劃學和經濟管理學，同時積極參與學�；顒�，全面提高自己的分析能力，管理協調能力，形成果斷、獨立的處事風格。為將來成為一名出色的設計師和經理人打好基礎。在大四職業選擇階段有的放矢，力爭進入自己感興趣的行業。工作后盡快適應工作環境，做事積極主動，認真負責，協調各方關系，培養自己的專業素質。爭取在職業成長階段做出;一定的成績，獲得上級賞識為晉升和加薪增添籌碼。也為職業成長后期的升遷奠定良好基礎。
(1)階段目標——職業準備期
大學一年級(2009-2010)：探索期
目標：學業及職業生涯認知和規劃
實施方案：適應由高中到大學生的轉變，重新確定自己的學習目標和要求，開始接觸職業和職業生涯的概念，重點了解自己將來希望從事的行業或與自己所學專業。在此階段參加系學生會的工作，建立廣泛的人際關系，提高交際溝通能力，認真做事，爭取獲得大家的認可，為大二競選部長奠定基礎。開始嘗試兼職和社會實踐活動。
大學二年級(2010-2011)：定向期
目標：初步確定自己努力的方向以及相應能力與素質的培養。特別是算法數據結構，計算機專業英語。做好專業方向選擇的準備。根據我校情況，軟件工程專業分為Dot NET技術、JAVA技術兩個專業方向。
其中Dot NET技術主要有如下課程：ASP.NET、ASP.NET高級應用、C# Windows、.NET移動開發、.NET平臺XML及WEB服務開發、C# Windows高級應用、ADO.NET應用開發等。
JAVA技術主要課程有：Java Web編程基礎、Java Web高級編程、J2ee企業級應用開發、系統架構和設計模式、XML、JDBC、團隊開發與項目配置管理、Web Service、J2me等。
實施方案：經過大學一年的學習，適時對自己做出客觀的總結，揚長避短，積極改進，努力調整。認清自己的需要和興趣，確定自己的價值觀、職業觀，考慮自己的畢業方向。在學業方面，在學好自己專業知識的基礎上，好好準備自己的專業方向選擇。以研究中國乃至世界未來經濟發展和軟件事業的發展趨勢，做好服務社會的準備。
大學三年級(2011-2012)：準備期
目標：掌握職業技能，順利就業做好充分的準備。
實施方案：卸掉學生工作的職務，由以工作為重心轉向以學習為主;由以集體事務為重轉向以考慮個人為主。此階段加強專業知識學習的同時，參加一些招聘會，獲得應聘經驗，為以后應聘做準備
大學四年級(2012-2013)：沖刺期
目標：順利就業。
實施方案：爭取上學期做好畢業論文規劃，下學期寫好畢業論文，完成大學的學業，順利拿到畢業證和學位證。然后從多渠道了解自己目標職業的公司，嘗試投遞簡歷，爭取與之進一步接觸。重視實踐機會，在實習中做個有心人，通過實習檢驗自己各方面的能力，也通過實習從宏觀上了解單位的工作方式，運作模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范。
(2)階段目標——職業成長前期
大學畢業后一年(2015)：適應穩定期
目標：適應工作環境，穩定工作狀態，找到努力方向，爭取能夠獨立。
大學畢業后兩年(2016)：調整提升期
目標：擁有自己團隊，獲得主持項目策劃和親身實踐的機會。
實施方案：經過一年的工作，已經深入了解了工作流程和工作環境了，此時要努力表現自己，當然也要協調好與同事之間的關系，務實工作爭取獲得好的成績得到上級的認可和注意，獲得更多的項目負責機會。同時積極考取助理設計師資格。
大學畢業后三年(2017年)：轉折、實現期
目標：成為軟件管理人員，能運用工程思想組織設計、開發、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產品。
三、職業分析
軟件工程師從扮演的角色來看大致可以包括以下這些：一種是既懂技術又懂管理的軟件高級人才，他們更注重項目進度管理統籌;另一種是系統分析及設計人員，主要職責是分解一個項目或程序，使之變成一個一個相對獨立的模塊交程序員開發，后還負責集合所以功能模塊，還有統一項目中的所有規范等。還有一種就是稱為一般的軟件工程師或程序員。軟件工程師是在IT中普通的職位，幾乎每個IT企業不論你做什么內容，或多或少都需要這樣的人才。而且它主要進行軟件前期的項目需求的分析，然后對項目進行風險評估并試圖解決這些風險，然后開始進行軟件的開發，后期對軟件的進度做相關的評估。 重要是的軟件工程需根據客戶所需求的、所達到的目標而設立，也要考慮用戶的用途、習慣、項目進行前期評估。
1、企業對軟件工程師的要求
�、匐S著外包開發行業快速發展，對“人才”在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高;
�、贘ava和.NET技術在市場上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少;
③軟件開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術;
④為了保證質量和工期，企業中大量使用各種框架技術，要求開發人員至少熟悉一種框架技術;
�、軨MS ,MIS、OA、ERP、CRM、系統集成、物流、進銷存、電子政務、網站建設這一類B/S系統，成為軟件工程師需求的業務領域。
2、成為軟件工程師所要具備的能力
(1)見習程序員
�、儆嬎銠C相關專業畢業;英語通過國家四級。
�、诰哂休^強的學習能力，可以編寫代碼，達到公司的工作要求。
(2)初級程序員
�、俦究茖W歷，半年以上工作經驗;英語通過國家四級。
②達到工作承擔要求;具有一定的溝通能力和工作責任心。
專業技能要求
①負責編寫代碼，掌握一種主流語言/開發工具，一種主流操作系統，一種主流數據庫。
�、诹私夂驼莆臻_發作業(PD設計、編碼和測試等)的規范和技巧。
�、鬯帉懙拇a質量較好。
�、苣軌虬凑找缶帉懳臋n，文檔結構條理清晰，內容詳實準確。
⑤具有獨立理解所擔當模塊的業務理解能力和問題闡述能力。
⑥能閱讀非中文技術文檔。
(3)高級程序員
�、佾@得程序員資格1年以上;或滿足程序員級別標準，2年以上相關行業工作經驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的溝通能力和責任心。
�、鬯袚捻椖繚M意度達到滿意以上
專業技能要求
�、倬ㄒ环N主流語言及對應的開發工具;精通數據結構。
②具有較好的業務理解能力和技術調查能力。
�、劬帉懜哔|量代碼并具有代碼審查能力。
�、芫哂性敿氃O計能力。
⑤熟悉系統測試工具，對系統問題具有改善的能力。
�、弈軌驇ьI2個以上員工開展工作，成功領導過3個以上不少于5人月的項目/模塊的團隊項目。
⑦了解質量管理體系和項目管理知識。
(4)軟件工程師
①獲得高級程序員資格2年以上;或滿足高級程序員級別標準，4年以上相關行業工作經驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的客戶溝通能力。
�、蹞斶^一個20人月以上的項目或累計超過60人月項目的技術負責工作。
④所負責的項目客戶滿意度達到滿意以上。
專業技能要求
�、倬ú⑹炀氝\用2種以上的開發工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
②能夠很快完成新項目的技術調查工作，能夠完成復雜算法的設計，能夠設計可重用的和柔韌的軟件結構。
�、劬哂邢到y設計能力及系統提案能力。
�、軐ο到y或項目的技術框架有深入的認識和較豐富的經驗。
⑤具有某一領域的行業知識。
�、蘧哂许椖款I導能力。
�、哒莆召|量管理體系和項目管理知識。
(5)資深軟件工程師
①獲得軟件工程師資格2年以上;或滿足軟件工程師級別標準，6年以上相關行業工作經驗。
�、谕瓿赡甓裙ぷ髁恐笜�;具有較強的客戶溝通能力。
③擔當過一個50人月以上的項目或累計超過100人月項目的技術負責工作。
�、軒ьI的項目客戶滿意度滿意以上。
�、萃瓿赡甓扰嘤柟ぷ�。
專業技能要求
�、倬ú⑹炀氝\用2種以上的開發工具，至少一種數據庫知識，至少一種操作系統知識。
②具有整體系統設計能力及系統提案能力。
�、劬哂休^強的技術籌劃能力、技術指導能力和處理疑難問題的能力。
�、苌钊肓私饽骋活I域的行業知識。
�、菥哂写笮晚椖款I導能力。
�、奘炀氄莆召|量管理體系和項目管理知識，并能夠推過程改進。
(6)主任軟件工程師
�、佾@得資深軟件工程師資格2年以上;或滿足資深軟件工程師級別標準，8年以上相關行業工作經驗。
②5年項目負責人以上經驗，累計超過120人月的技術負責人工作。
�、蹘ьI的項目客戶滿意度滿意以上。
�、芡瓿赡甓扰嘤柟ぷ鳌�
�、菥哂泻軓姷臏贤芰Γ瑔栴}判斷與解決能力，創新能力。
專業技能要求
�、倬ㄖ辽僖环N主流編程語言。掌握至少一種數據庫或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統。
②熟練掌握軟件需求分析/大型項目的策劃。
�、凼炀氄莆哲浖南到y設計。
�、苁煜ぼ浖母呒夗椖抗芾砗唾|量控制，具有分析和規避重大質量問 題的能力。
�、菥ㄖ辽僖环N部門項目相關的業務知識。
�、蘼毞Q管理工作和相關標準將隨著公司的發展而不斷調整完善。
四、結束語
畢業以后先到一線城市的一家差不多的軟件公司干幾年積累經驗，然后回到自己的家鄉去扎根。當然肯定能做到怎樣就做到怎樣，盡自己的努力。軟件工程是一個隨著時間的變化，每時每刻都會有新的技術誕生，所以在工作和學習的過程中我會經常關心國內外關于這些新技術的發展。讓自己適應這個動態的職業。參加工作后，一定要努力扎實的去工作，不能忘記在工作中學習，吸取經驗與教訓。與同事與老板好好相處，多向他們學習，為自己以后的路打基礎。
我相信經過自己不懈的努力，我一定能實現我的夢想!加油吧!從現在開始!