第一部分 大學生職業生涯規劃參賽作品個人資料(部分略)：
參賽者:陳冬燕
參賽人所在地區:江蘇
大豐辦學點
參賽人資料:
真實姓名:陳冬燕
筆名:辰晨
性別:女
年齡:
籍貫:江蘇
身份證號碼:
所在賽區:江蘇省
所在學校及學院:
班級及專業:
學號:
聯系地址:
郵編:
聯系電話:
E—MAIL:
第二部分 目 錄
自我分析
職業分析
職業定位
計劃實施
評估調整
結束語
第三部分 大學生職業生涯規劃參賽作品正文
前 言
在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器.對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃勢必會造成生命和時間的浪費.作為二十一世紀的新青年,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的 社會怎能滿足社會的需要,是自己占有一席之地 因此我試著為自己擬定一份職業生涯規劃.將自己的未來好好的設計一下.有了目標,才會有動力!
一,自我分析
1.自己興趣愛好大盤點
業余愛好:看書,聽歌,唱歌,看新聞.
喜歡的文學作品《假如給我三天光明》.
喜歡的歌曲《陽光總在風雨后》.
自己優勢盤點:學習成績優秀,在班擔任班干部,班級群眾基礎較好,父母,親人,班主任,任課老師關愛.
自己劣勢盤點:受不了過重的誘惑,考慮問題不夠全面.
自己優點盤點:具有強烈的責任感和合作意識,能夠真誠以待,為人磊落,加上所學專業的優勢,相信自己有能力有信心做好一名外貿業務員.
自己缺點盤點:學習比較浮漂,在日后學習生活中,應該加強本性所表現出來的管理意識.
生活中成功經驗:在學校組織的技能比賽活動中,榮獲英語演講二等獎.
失敗的教訓:中考失落.
2.性格大盤點:
對人和新的經歷都感興趣,善于觀察,看重眼前事物;更多地從做事的過程中學到東西,而不是研究或讀書.熱愛生活,適應性強且隨遇而安,愛熱鬧,愛玩耍,熱情,友好,表現欲強烈,有魅力和說服力;喜歡意料之外的事情并給他人帶來快樂和驚喜;靈活,隨和,很好相處,富有同情心.
3.職業價值觀:
根據人才素質測試評報告指出,我最突出的職業價值觀是:注重關系,支持滿足.
期望工作的內容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識.期望在職業中,獲得管理的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規定范疇內獲得應有的待遇.在工作中能夠表現自己的創新,發揮自己的責任感,自主性.以自我監督的形式使自己的工作按照計劃進行.
二,職業分析
1.家庭環境分析
從小生長在農村,家庭經濟一般,因為父母沒有太多的文化知識,只能當個農民,作為過來人,他們一直希望我能上個好學,將來有份很好的工作,不要走他們的后路.盡管中考失落,但我也一直在努力,為自己美好的未來而努力.
2.學校環境分析
學校設立多項專業班,更擁有計算機,英語等國家級考試平臺,為我們學生提供了很好的系統設備.我所學的專業課是商務英語,學校領導很是重視這門學科,特為我們高薪聘請外教,以提煉我們的英語口語水平,以及鍛煉我們的對外交際能力.同時,還專門開設了聽力,口語,英語泛讀,綜合英語(這些只是基礎課) 以及商務英語(我們的專業課),有專門的老師為我們培訓.
3.社會環境分析
隨著世界經濟貿易往來日益頻繁,我國將朝著經濟多元化的方向發展,各種形式的涉外經濟實體與日俱增,商貿經濟的往來促使我國需要大量的既懂商貿又懂英語的專業人才,商貿英語專業的畢業生可以在各領域從事英語翻譯,商務公關,談判,經濟貿易實務與管理等工作,既有良好的發展前景.
4.職業環境分析
行業分析:外貿行業是我國一個高速發展的領域,我國加入世界貿易組織三年來外貿總額翻了一番多.同時也激發了社會對具有商務外語專業知識的人才需求,使這個領域孕育了更多的就業機會.
職業分析:外資企業在人員招聘方面十分注重應聘者的實際工作能力和在本行業內的工作經驗,外貿業務職業的素養要求——要有一個良好的,基本的心態,基本的素質.例如: 熱愛外貿工作,永不放棄,站在客戶的立場上想問題,做事情, 勤奮工作,虛心學習, 有良好的自信心,要有奮斗目標, 熟悉出口業務操作流程, 書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業務溝通, 熟悉常見的國際交往禮儀, 熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養和職業素質等.
企業分析:外資企業的企業文化大都體現了以人為本和以科技為本的管理理念.外貿企業,合資企業對員工的要求同樣很高,自身得具備高素質,要有飽滿的精神面貌來工作,以便能應付競爭激烈所帶來的壓力.
地域分析:多數人都想到外面去發展,而我還是選擇自己的故鄉——大豐.因 大豐港現以升級為國家一級港口,這勢必會給大豐的經濟帶來快速的發展.同樣也會引起一些投資商的注意力.因為是在自己的故鄉,自然早已熟悉了這邊的文化特點,人際關系相對也較好,對氣候條件也早已適應.
三,職業定位
內部環境因素
1.優勢因素:自身擁有很強的自制力,有吃苦耐勞的精神,意志堅定.
2.弱勢因素:受不了過重的誘惑,鉆研力度不夠深.
外部環境因素
1.機會因素:外資企業逐漸增多,相對而言有較多的就業機會.
2.威脅因素:現今外資企業邀聘的人員要有一定期限的工作經驗.
結論:
職業目標:將來從事外貿職業.
職業發展策略:進入中小型的外貿外資企業,到蘇南或就本地區發展.
職業發展路徑:走管理路線.