白領族不能不懂的人生職業規劃
大學的時候，我們有一堂課叫大學生人生職業規劃，從那時起，有的人開始周全的規劃自己的人生，勤勤懇懇的完成了學業，可是也有的人，不以為意，渾渾噩噩的度過了大學生活。當你離開學校，步入社會，生活的壓力向你不斷招手，你會不會后悔當初沒有認真思考以后的路，懊惱是沒有用的，你可以做的就是不能一錯再錯，作為上班族的你，應該及早認清自己的年紀，正確判斷出每一個階段的學習目標，并為接踵而來的挑戰做準備。如果你現在不能正視自己，那么到了即將退休的年齡，你和你的同事們的命運也許會大相徑庭，如果大環境欠佳，那么老板也許會提前和你說拜拜。
作為年輕人，20幾歲時你該有拒絕一個指令，一個動作的魄力，真正優秀的經理人，在20幾歲就會嶄露頭角，創造自己的事業。我們不難發現很多同事離開了公司都有了自己的事業，他們一個共同點就在于不把自己視為一個上班族，他們不曾被繁重的公事所馴服，反倒把握機會挖掘自己的才能，讓自己更上一層樓。一般情況下，20幾歲的我們剛離開校園不久，針對經理主管的指令，有沒有想過為什么要這樣做?有沒有更高效的呢?如果只是一味的聽指令，終將變成一個指令、一個動作的行動模式，甚至會喪失自己靈活的思考能力。20幾歲有的不只是年輕力壯，更要有自己的思考能力，覺著好的應該堅持。20幾歲能夠在不斷思考、不斷努力中度過，那么將對你往后的職業生涯造成難以想象的影響。
30歲的你應該全力以赴，但是要避免停滯不前。無論呆的是什么樣的公司，在進入職場10年后，面對所有該學習的事物，不只是學會，更要完全精通、做到連自己都無法挑剔的程度為止。因為，這是上班族學習能力最強的黃金期，一旦過了這個階段，許多人就只能停留在原地了。30幾歲的上班族，不僅累積了足夠的實務經驗，體力、精神、能力等各方面也都處于巔峰狀態。為達到理想目標，往往可以一天20小時以上全心投入工作，因此，這也是接手管理職務的最佳時機。除此之外，這個階段另一項難能可貴的特質，在于仍保有轉換跑道的可能性。由于你的職業生涯規劃尚在起跑期，仍保有相當程度的余裕，即便有心轉職，為改變而付出的代價也相對較小。即便是30幾歲的你事業有成了也要保持一顆進取心，不然退休時后悔莫及。
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