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做好職業規劃需考慮的五個問題
1、職業發展的三階段并不是單行道,當我們費勁力氣想從職業期奔向事業期的時候,前方是餡餅還是陷阱需要甄別一下,因為容易一不留神又退回到工作期,出現事與愿違的情況。
2、價值觀有長遠的和當前的之分,當我們從職業期往事業期轉變的時候,往往容易被長遠的價值觀所誘惑,而忽略當前的價值觀,我最大的體會是,我們要以當前的價值觀為基礎和重點,然后去兼顧長遠的價值觀,而不是反過來,只有這樣我們的職業發展才能做到健康而長遠!
3、如果家人的健康和幸福也是我們追求事業的目的之一,那么以家人的付出作為追求事業的代價時,我們就要慎重考慮,問自己這樣幾個問題:他們能承受住這份付出么?如果他們承受得住,他們愿意么?如果他們愿意承受,我們愿意讓他們承受么?
4、如果召喚我們的事業需要我們既換職業又換行業,那不防試試雙軌制——以兼職的方式實現軟切換,降低我們的風險。同時一來可以考驗下我們的能力是否可以與之匹配,二來可以考驗下召喚我們的事業是否能給予我們想要的回饋。
5、事業或者夢想真的是需要養的,不僅需要我們投入精力和金錢,更重要的是需要我們耐心等待,等待它破土而出的那一天!
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