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      2. 我的職業生涯規劃書

        時間:2022-10-10 12:47:57 職業規劃 我要投稿

        我的職業生涯規劃書

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        第一部分:自我評估

        (1)心理測試分析:

        ①氣質測試中,我的氣質類型是多血質、膽汁質和粘液質混合型;②性格測試中,我的性格是典型的外向型;③職業傾向測試中,我的社會型和企業型職業分數最高,比較適合從事這兩類工作。總體上說,心理測試表明我的心理素質適合在企業做溝通性較強的管理工作。

        (2)自我分析評價:

        ①興趣愛好:經濟貿易、工商管理、會展旅游、體育活動、讀書寫作等

        ②技能水平:英語、計算機、旅游管理專業知識水平良好,能用英語流利溝通,能較熟練地運用CorelDraw、Photoshop等平面設計軟件,掌握一定的會展實務和經貿管理基礎;曾多年擔任學生干部、社團管理層,組織和策劃過多種活動,具有較強的人際溝通能力、組織策劃能力和管理協調能力。

        ③改進方向:

        A 要培養堅決果斷的風格

        B 和他人一起檢討自己,更客觀地對待自己的不足和進步。

        C 要冷靜靈活地分析,保證正確的前進方向。

        D 要留意周圍的情況,學會運用已被證實的信息,這樣可以發揮創造性思維。

        E 注意事情的細節,開放、靈活、理智、客觀地看待周圍的人和事。

        F要客觀認識自己和周圍的人際關系,學會將同事上司的負面評價轉為前進的動力。

        ④總體評價:懷有理想、自信聰穎,對事認真負責,對人友善熱情,有勤于思考、鍥而不舍的精神。做事有計劃有條理,挫折承受能力和應對壓力的能力比較強,創造性思維有待提高。

        第二部分:行業分析——廣州會展業

        廣州是全國最主要的城市之一,外貿服務業發達,經濟發展迅速,綜合環境較好。對會展行業,主管廣州市會展業的副市長王曉玲提到,“廣州作為區域性的中心城市,會展業起步較早,在國內外享有較高知名度,在區位、展館、品牌、市場、交通等方面占有明顯的優勢。廣州會展業目前已不是為展覽而展覽,而是已形成產業。產業分工更細,展覽已把各個環節聯系起來。無論從硬件還是產業基礎、市場基礎來看,廣州資源都較好。”而且,“會展專業人才缺乏是廣州會展業發展的重要問題之一”,問題主要集中表現為,會展專業人才嚴重缺乏,從業人員業務素質總體偏低,專業結構不全以及人才分布不均等方面。通常舉辦一個大型國際會展至少需專業人才80~90人,但是廣州目前每年舉辦的會展多達700個,至少缺少8000名具有較高水準的會展專業人才。目前最缺乏的是會展設計師、會展項目策劃、會展銷售和項目經理四個職位。因此廣州會展人才市場前景比較光明。

        第三部分:職業規劃

        總體目標:廣州著名會展公司的高級管理經理

        目標分解:

        1、短期目標:

        2008—2010年是學業有成期,我要充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,做好就業的準備。

        A.思想政治及道德素質方面:

        參加黨章學習,定期遞交對黨的章程的學習認識及實踐,爭取早日加入中國共產黨;積極參加黨團活動、“三下鄉”活動等。

        B.社會實踐與志愿服務方面:

        積極參加社會調查活動,參觀企業、參加與本專業和行業相關的社會兼職、專業實習等工作;適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志愿服務活動等公益事業。

        C.科技學術創新創業方面:

        努力學習專業的知識和技能,尤其是扎實學習好主修專業的管理學、會展理論和輔修專業的經濟學等,在精力和其他條件允許的條件下修雙專業或雙學位;充分利用校內圖書館、校外購書城及網絡信息來開拓視野,擴展知識范圍;考取與本專業工作相關的證書;嘗試激發、開拓思路,開展學術創新、科技創新。

        D.文體藝術、社團活動與身心發展方面

        在社團里作為管理者要領導好社團部門的運作,管理好社團的活動、事務和人員、資金安排;面向全校組織和策劃大型活動,擔任活動項目的負責人;參加社團組織的一些活動如征文比賽、創業大賽等,提高綜合素質和能力;繼續深化學習CorelDraw和Photoshop等平面設計軟件,有助于提高日后會展設計、宣傳方面的技能。

        2、長期目標:

        2010-2012年是崗位熟悉適應期:利用2年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的會展營銷領域崗位。

        2012-2019是崗位發展提升期:先從2012-2013年利用1年的時間熟悉高級會展管理員的工作;如果需要的話再通過高級會展管理員資格認證,從2013-2015年,利用2年時間擔任助理會展管理經理一職;通過會展管理經理資格認證或取得中高級技術職稱,從2016-2019年,利用3年時間擔任一般會展企業的會展管理經理;從2019年后,投身著名會展企業從事高級會展經理的工作。

        2019年后是崗位的穩定期:在著名會展企業任高級會展經理,并持續地發展自身的職業生涯。

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