我的職業(yè)生涯規(guī)劃書
我的職業(yè)生涯規(guī)劃書
第一部分：自我評估
（1）心理測試分析：
①氣質測試中，我的氣質類型是多血質、膽汁質和粘液質混合型；②性格測試中，我的性格是典型的外向型；③職業(yè)傾向測試中，我的社會型和企業(yè)型職業(yè)分數(shù)最高，比較適合從事這兩類工作�？傮w上說，心理測試表明我的心理素質適合在企業(yè)做溝通性較強的管理工作。
（2）自我分析評價：
①興趣愛好：經(jīng)濟貿易、工商管理、會展旅游、體育活動、讀書寫作等
②技能水平：英語、計算機、旅游管理專業(yè)知識水平良好，能用英語流利溝通，能較熟練地運用CorelDraw、Photoshop等平面設計軟件，掌握一定的會展實務和經(jīng)貿管理基礎；曾多年擔任學生干部、社團管理層，組織和策劃過多種活動，具有較強的人際溝通能力、組織策劃能力和管理協(xié)調能力。
③改進方向：
A 要培養(yǎng)堅決果斷的風格
B 和他人一起檢討自己，更客觀地對待自己的不足和進步。
C 要冷靜靈活地分析，保證正確的前進方向。
D 要留意周圍的情況，學會運用已被證實的信息，這樣可以發(fā)揮創(chuàng)造性思維。
E 注意事情的細節(jié)，開放、靈活、理智、客觀地看待周圍的人和事。
F要客觀認識自己和周圍的人際關系，學會將同事上司的負面評價轉為前進的動力。
④總體評價：懷有理想、自信聰穎，對事認真負責，對人友善熱情，有勤于思考、鍥而不舍的精神。做事有計劃有條理，挫折承受能力和應對壓力的能力比較強，創(chuàng)造性思維有待提高。
第二部分：行業(yè)分析——廣州會展業(yè)
廣州是全國最主要的城市之一，外貿服務業(yè)發(fā)達，經(jīng)濟發(fā)展迅速，綜合環(huán)境較好。對會展行業(yè)，主管廣州市會展業(yè)的副市長王曉玲提到，“廣州作為區(qū)域性的中心城市，會展業(yè)起步較早，在國內外享有較高知名度，在區(qū)位、展館、品牌、市場、交通等方面占有明顯的優(yōu)勢。廣州會展業(yè)目前已不是為展覽而展覽，而是已形成產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)分工更細，展覽已把各個環(huán)節(jié)聯(lián)系起來。無論從硬件還是產(chǎn)業(yè)基礎、市場基礎來看，廣州資源都較好。”而且，“會展專業(yè)人才缺乏是廣州會展業(yè)發(fā)展的重要問題之一”，問題主要集中表現(xiàn)為，會展專業(yè)人才嚴重缺乏，從業(yè)人員業(yè)務素質總體偏低，專業(yè)結構不全以及人才分布不均等方面。通常舉辦一個大型國際會展至少需專業(yè)人才80~90人，但是廣州目前每年舉辦的會展多達700個，至少缺少8000名具有較高水準的會展專業(yè)人才。目前最缺乏的是會展設計師、會展項目策劃、會展銷售和項目經(jīng)理四個職位。因此廣州會展人才市場前景比較光明。
第三部分：職業(yè)規(guī)劃
總體目標：廣州著名會展公司的高級管理經(jīng)理
目標分解：
1、短期目標：
2008—2010年是學業(yè)有成期，我要充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，做好就業(yè)的準備。
A.思想政治及道德素質方面：
參加黨章學習，定期遞交對黨的章程的學習認識及實踐，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨；積極參加黨團活動、“三下鄉(xiāng)”活動等。
B.社會實踐與志愿服務方面：
積極參加社會調查活動，參觀企業(yè)、參加與本專業(yè)和行業(yè)相關的社會兼職、專業(yè)實習等工作；適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志愿服務活動等公益事業(yè)。
C.科技學術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面：
努力學習專業(yè)的知識和技能，尤其是扎實學習好主修專業(yè)的管理學、會展理論和輔修專業(yè)的經(jīng)濟學等，在精力和其他條件允許的條件下修雙專業(yè)或雙學位；充分利用校內圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡信息來開拓視野，擴展知識范圍；考取與本專業(yè)工作相關的證書；嘗試激發(fā)、開拓思路，開展學術創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。
D.文體藝術、社團活動與身心發(fā)展方面
在社團里作為管理者要領導好社團部門的運作，管理好社團的活動、事務和人員、資金安排；面向全校組織和策劃大型活動，擔任活動項目的負責人；參加社團組織的一些活動如征文比賽、創(chuàng)業(yè)大賽等，提高綜合素質和能力；繼續(xù)深化學習CorelDraw和Photoshop等平面設計軟件，有助于提高日后會展設計、宣傳方面的技能。
2、長期目標：
2010－2012年是崗位熟悉適應期：利用2年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的會展營銷領域崗位。
2012－2019是崗位發(fā)展提升期：先從2012－2013年利用1年的時間熟悉高級會展管理員的工作；如果需要的話再通過高級會展管理員資格認證，從2013－2015年，利用2年時間擔任助理會展管理經(jīng)理一職；通過會展管理經(jīng)理資格認證或取得中高級技術職稱，從2016－2019年，利用3年時間擔任一般會展企業(yè)的會展管理經(jīng)理；從2019年后，投身著名會展企業(yè)從事高級會展經(jīng)理的工作。
2019年后是崗位的穩(wěn)定期：在著名會展企業(yè)任高級會展經(jīng)理，并持續(xù)地發(fā)展自身的職業(yè)生涯。
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