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IT，讓我怎么愛你？[4]
技術人員總是對自己的產品很自信。在樣品沒有問題的情況下，怎樣也不承認我們在市場上出現的問題。而此時市場已經大規模鋪開。我一邊接投訴電話接到手軟，一邊給各地陪笑臉，一邊還要看技術人員的別扭的冷臉。
人家都說女人的第六感是很準的，在項目磕磕絆絆的上馬之后，雖然各種問題層出不窮，但依照我們之前創建的模式和機制可以一件件處理之后。在一個艷陽天，我被一個莫名其妙小的理由指派出差了。而且是由最高層直接指派。
曾經有個最重要的出差機會，我本來很想去，也沒有去成。我是最最合適的人選，在最后關頭被大內總管攔下來。他說，這個項目缺你不行。
帶著疑惑，我出差了，那樣的小問題，本來遠程電話就可以解決的。我不明白為什么要我出差解決。而且要我見客戶，這本是我工作范疇之外的。。。
按照我和大內總管的約定，我每天都會打電話給他，一面布置任務和解決問題，一面匯報我出差的情況。在我出差的第4天，我從早到晚打了多個電話找大內總管，都被告知，開會去了。
我當時就想，壞了!
回來之后，就立刻看到了人事變動，我們整個的項目組，被拆散到另外那個負責現行項目子公司的各對應負責人下面，而我下面的人直接掛在另外那個子公司的測試部。其實已經很久很久了，我都沒有再負責測試工作的具體安排，進度等等。都由我培養的那個男生來做。
負責通知這件事的是大內總管，一看就是強顏歡笑。他，被留下了，做這個子公司新項目的研發。留了一個空殼子，底下一個兵都沒有，這樣的事情，實在太明顯了。
我和總公司的銷售總監還算頗熟，這位S君是典型的個人英雄主義(也許銷售本就不需要什么團隊?)，他每年自己拿下的單光提成就可以幾百萬。手下的銷售人員基本上是放牛吃草。而每次我開會講的有問題的銷售人員，通常都是他手下。他根本也不管，而且不知道是他太會偽裝還是本來就對我頗有好感，所以莫名其妙我倆就很熟。
我回來之后，S君透漏了很多事情給我聽，我想那個時候我的表情一定很精彩，看暗戰都沒有覺得那么刺激過。
那段頻頻開會之后，因為董事長的態度，其它資深元老頗覺得受威脅，于是聯合了另外子公司的技術總監(就是負責現行項目維護的子公司)，進行了一場叛變。這些人，都是資深的，和董事長一起打天下的人。當年，多苦多累都一同挨過。面對如今董事長一面倒的偏向新人，新進公司不足半年的人，覺得倍受威脅。于是開始反擊。
之間也找過這位S君，他沒理，因為對他來說，哪邊的技術都是一樣的，按照他的話講，再爛的東西我都可以賣。誰做的有什么關系?
于是這些元老們，包括了另外一家子公司的技術總監，工廠經理，幾個大區的銷售負責人，還有一個行政總監，一起找董事長談判。拿了技術總監的核心資料做要挾，約談定在一個頗知名的附近的咖啡廳。
場面看起來還有些宏大，加起來快10個人圍了一桌。董事長在接到電話時已有預感，于是硬是靠自己的關系聯系了一支隊伍(不知是武警?公安?部隊?還是什么)，他去了之后，那只隊伍隨后就包圍了咖啡廳。
具體內容不得而知，叛變隊伍最后妥協，但董事長也付出了一些代價，結果就是，要進行一個名為“斬首”的行動。
把我們這個子公司的所有技術人員，挪到那個技術總監的旗下。而這支隊伍的首領，架空。結果就是大內總管被留下做了一個XXXX總經理的空職，我被調到和技術完全不搭的部門做所謂的部門經理，只帶了一個秘書過來。剩下團隊的所有人，都被調到測試部下。
在接到調動通知時，我還是和大內總管做了一番談話，因為我培養的人，沒有正名，我不甘心他被調過去直接做別人的手下，底下那么多人的任務分配，新的經理做得來嗎?于是在我和大內總管跟上面的多次溝通后，他以項目組的測試組長身份，調了過去。
而我們的技術秘書，卻沒有那么好運氣，這個秘書，是我親自招來的，工作相當的出色，如果我對她工作期望是1，她就會做到3。我本來想她調到測試部好些，但不行，最后只好跟我去了那個沒什么事情做，名頭聽起來很大的部門。
于是我和她，都變得好閑。
于是我想辦法分了更多的事情給她做，我不想她看起來空閑。我知道她這個職位找工作有多難。
這樣，過了一個月快兩個月的茫然期。我每天都渾渾噩噩的。項目的事情我不再插手。新的子公司自然有他自己的規矩和模式。雖然混亂一堆，但那些元老級負責人也都不是省油的燈。
而且那段時間我學習到了一個道理，那就是，當你對問題視而不見的時候，他就不再是個問題。
這段時間，我們原來的團隊走了大半，都是受不了這種和國企一樣的工作方式。高科技企業的新人們，大概很難想像國企的風格吧。我也是經歷了之后，才曉得。而我帶起來的團隊，也走了大半。他們都認為，我不再是他們的Leader了，團隊已經沒有了核心了。我覺得很對不起他們。
帶團隊的時候，我給了他們多大的期望，他們現在對我的失望就有多大。有一段時間，我不敢去找他們，問問他們的近況。我怕那一雙雙眼睛。
當我覺得很迷茫的時候，公司直接給我解決了我的困惑。以一個非常莫名其妙的理由，解雇了我。
我本來還習慣性的爭論了一下，不過來了幾個家長人物一樣的關切我一下之后，我就覺得，我的做法，在這個公司，實在太可笑了。在這個公司，只講資歷的，只講人際關系的。
于是，他們開的條件，我豪無異議，全部接受了。于是我離開了這家公司。
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