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      2. 審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃

        時(shí)間:2022-01-18 13:30:35 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        精選審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃范文

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的臺(tái)階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。為了讓您在規(guī)劃中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的精選審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        精選審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃范文

          在當(dāng)今社會(huì)中,企業(yè)中活躍著這樣一群“無(wú)名英雄”:他們確保投資者能夠信任企業(yè)的數(shù)據(jù)、降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率并幫助企業(yè)管理層化解會(huì)計(jì)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。不止如此,在保證企業(yè)的供應(yīng)鏈暢通無(wú)阻和資源免遭計(jì)算機(jī)黑客攻擊方面,他們也大有用武之地。他們,就是內(nèi)部審計(jì)師(Internal Auditor)。然而,盡管身負(fù)重責(zé),他們的貢獻(xiàn)卻并不為太多人所知。本文使您更多的了解對(duì)這個(gè)日益受到信賴的審計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃,以及如何追求審計(jì)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。

          一.內(nèi)部審計(jì)師:過去與現(xiàn)在

          20xx年,美國(guó)安然和全球其他因會(huì)計(jì)欺詐而垮臺(tái)的公司導(dǎo)致投資者蒙受了巨大的損失,為此美國(guó)迅速出臺(tái)了以提高公司信息披露質(zhì)量、保護(hù)投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國(guó)家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財(cái)務(wù)違規(guī)行為”(會(huì)計(jì)上對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)的委婉說法)的可能性,無(wú)論這些行為是否是無(wú)心之失。

          《薩班斯法案》中有一條款,即302節(jié),尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安:他們必須證實(shí)向投資者和其他利益相關(guān)者報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準(zhǔn)確或帶有欺詐性質(zhì);那么不僅僅是企業(yè),這些高管個(gè)人也必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,他們可能會(huì)面臨支付巨額罰金的民事責(zé)任或者鋃鐺入獄的刑事責(zé)任。因此,在這一背景下,內(nèi)部審計(jì)師成為公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

          現(xiàn)在,首席財(cái)務(wù)官報(bào)出的數(shù)據(jù)都會(huì)經(jīng)過內(nèi)部審計(jì)師的審查,這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經(jīng)此內(nèi)審一關(guān),明智的分析師就大可以對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。

          二.擺弄數(shù)字的人

          許多人認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看,內(nèi)部審計(jì)關(guān)注的第一要?jiǎng)?wù)是控制:既關(guān)注財(cái)務(wù)控制,也關(guān)注管理一家企業(yè)所涉及的.從制造到信息技術(shù)再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財(cái)務(wù)流程的控制。

          然而,內(nèi)部審計(jì)的真正目標(biāo)是使執(zhí)行這項(xiàng)工作的人能夠首先被視為風(fēng)險(xiǎn)管理者。他們的職責(zé)遠(yuǎn)非檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括。控制只不過是內(nèi)部審計(jì)人員所肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)中的一個(gè)方面。

          擺在內(nèi)部審計(jì)人員面前的持續(xù)爭(zhēng)論是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理(ERM),即企業(yè)需要制定出一套獨(dú)一的戰(zhàn)略來(lái)管理其面對(duì)的所有風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)既包括傳統(tǒng)意義上可投保或者能夠通過期貨合約或衍生品對(duì)沖的風(fēng)險(xiǎn),也包括諸如企業(yè)聲譽(yù)、經(jīng)營(yíng)、法律、人力資源、供應(yīng)鏈等其它方面的風(fēng)險(xiǎn)。

          三.內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道路

          企業(yè)在提供關(guān)于其財(cái)務(wù)健康的真實(shí)信息時(shí)需要遵守各項(xiàng)規(guī)章,而這并非易事。許多學(xué)生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務(wù)的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計(jì)職業(yè)。還有許多人則因?yàn)閷?duì)大型組織中采用的確保日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。

          在雇主方面,自若干年前上市公司重大會(huì)計(jì)丑聞曝光后,有越來(lái)越多的企業(yè)開始雇用內(nèi)部審計(jì)師。據(jù)美國(guó)勞工部預(yù)計(jì),20xx年至間會(huì)計(jì)與審計(jì)職位數(shù)的增長(zhǎng)預(yù)計(jì)將達(dá)18%。

          除了要求具備金融或會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位外,許多公司還要求應(yīng)聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant,CPA)以及/或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(Certified Internal Auditor,CIA)證書。

          在20xx年《薩班斯法案》出臺(tái)后,上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計(jì)師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項(xiàng)具體要求。隨著安然等公司會(huì)計(jì)丑聞風(fēng)波的漸漸平息,現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)師很幸運(yùn)的不用再為此耗費(fèi)過多的精力了。

          四.結(jié)語(yǔ)

          內(nèi)部審計(jì)職位數(shù)的預(yù)計(jì)增長(zhǎng)意味著選擇這一職業(yè)道路的個(gè)人將會(huì)有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的發(fā)展需要財(cái)力、人力的投入,但內(nèi)部審計(jì)工作也提供了與高級(jí)管理層共事、了解組織中不同職能領(lǐng)域和到各地出公差的良機(jī)。雖然內(nèi)部審計(jì)工作并不那么光彩奪目,但毋庸置疑,從事這項(xiàng)工作的專業(yè)人士在任何組織中都會(huì)備受尊崇。

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