關于土木類的職業生涯規劃書
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!趁現在好好地寫一份職業規劃吧。我們該怎么去寫職業規劃呢?下面是小編為大家收集的關于土木類的職業生涯規劃書,希望對大家有所幫助。
土木類的職業生涯規劃書1
一.我對職業規劃的看法
作為一名大學生,走在人生的轉折道路上,內心不免有些慌亂,不知所措。面對未來,我們應該做些什么,應該怎樣去做,是時刻困擾我們的人生難題。我們不應該把大學當作人生的避難所,只知道無休止地享受和索取,昏天寥日的墮落。我們應該做的,是理性的面對現實,面對自我,學會做人,學會做事,不管未來的人生旅途多么艱難和危險,都應該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅強的自我,我們的人生也會更加精彩和豐富。
職業規劃是知己、知彼,合理選擇職業目標和路徑,并以最優的策略、高效的行動去實現職業目標的過程。作為走在社會前沿的新世紀的大學生,我們中有很多人,面對人生的機遇和挑戰,不知道該扮演怎樣的一個角色。這就需要我們結合自己的興趣愛好、性格特征以及專業特長和知識掌握等方面,為自己的將來制訂一個有方向性的目標。給自己一個清晰的定位,才能在殘酷的競爭中贏得先機。
美國的成功學大師安東尼羅·賓斯曾經提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。從這個公式我們可以看出,我們要想成功,一般我們要首先明白我們的目標和詳細的計劃。我們在職業生涯領域也是同樣。
不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生!笔前。松氛f長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。
職業生涯規劃,是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。
我覺得每個階段都要有前進的方向和短期目標。有了目標,才知道自己要做什么,做到什么程度才算是合格,才能朝著自己設定的方向努力奮斗。沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。有了目標,就應該調整好心態,以平和的心態去應對一切挑戰。面對壓力時,學會適當減壓,保持良好的情緒,不要隨意低落或興奮。 適時給自己鼓勵,一步步按計劃來。 克服惰性,長作計劃與總結,使切合實際。形勢多變,自己要看清形勢,及時調整計劃。大學是人生的關鍵階段。在這個階段里,我要認真地把握生活中的每一個“第一次”,讓它們成為我未來人生道路的基石,我要在這個時期內,不斷的完善自我,提升自我。在生活中,夢想和現實往往就是一線之差,而行動就是彌補這一差距紐帶。
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此,職業生涯規劃具有特別重要的意義。
二.個人評價
1、自身的優點
(1) 具有冒險精神,積極主動,勤奮向上。只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2) 務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,對細節很強的記憶力。
(3)為人謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的`幫助。
(4)做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
(5)從小認真學習,踏實肯干,積累了一定的知識,具備一定的能力,養成了刻苦鉆研善于學習的好習慣。喜歡學習,不怕吃苦。
(6)在以“團結、高效、務實、創新”為組織理念的大學生事務服務中心培養了積極主動,拓創新以及團結合作能力。
(7)個人一些良好的興趣愛好如:閱讀、運動、交友等。
2.個人優點劣點盤點
信心不足,不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職,但由于信心不足,始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;脾氣有時溫和,有時暴躁,容易激動,在公眾場合不敢展現自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
三.就業環境分析
1. 職業興趣
本人所學專業需要有耐心,有想法,能夠發現并掌握細節;要認真對待工作,態度端正,積極;要耐得住寂寞。而本人性格卻剛好符合此類型。可以發現細微,有創意性思維,做事認真,態度端正,積極,追求完美,了解新動向。所以本人非常適合此職業。
2.個人特質
觀察力強,適應能力強,對工作的自覺性比較好,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調整自己的狀態和目標。對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,我既是富于創造的思考者,也是一個好的問題解決者,有雄心和志向,有時過于理性,會忽略別人的感受。
3.職業價值觀
本人一向追求利益最大化,職業價值觀依然是利益的最大化。建筑行業,尤其是房地產是目前中國經濟發展的推動力。
4、社會環境
中國政治穩定,經濟持續發展,在全球經濟一體化中扮演重要角色。加入WTO后,中國與國際更接軌,國內也容易受國際形勢影響。而中國對全球的影響也將加劇加深。
5、職業分析
土木工程與建筑專業--《中國大學十大最佳專業》排名第四
這個專業在中國事永遠的最佳專業,為什么?中國的樓房,城市規劃似乎永遠建不完.樓房拆遷重修,城市建筑越來越多,但等一批新的領導上任,又要建,所以這個專業在中國事永遠的好專業,而且隨著中國城市的不停擴張,大量農村人口向城市轉移,中國的城市化才剛剛開始。
土木類的職業生涯規劃書2
一、土木工程專業的就業前景分析
隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作,對大多數畢業生來講并非是難事,然而土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關,其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向,而技術轉向管理,也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備,找到正確的職業發展方向呢?
木土工程專業大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向,在職業生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統一性,又有細節上的具體區別。總體來說,土木工程專業的主要就業方向有以下幾種:
代表職位:施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
代表行業:建筑工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
就業前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。XX年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建筑業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工 程技術人員一直有著不錯的就業前景。
典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
年薪參考:施工員/技術員:.5萬~2.5萬元;工長2.5萬~4萬元;技術質量管理經理4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;
專家建議:隨著我國執業資格認證制度的不斷完善,土建行業工程技術人員不但需要精通專業專業知識和技術,還需要取得必要的執業資格證書。
工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是,這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考,因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新,盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生,在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
二、設計、規劃及預算方向
代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
就業前景:各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為一種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起,工程預決算等建筑行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。
典型執業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師。
年薪參考:預算員1.5萬~3萬元;預算工程師2.5萬~6萬元;城市規劃師4萬~7萬元;建筑設計師4萬~10萬元;總建筑設計師25萬元以上。
專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業知識,更要求有足夠的大局觀和工作經驗。
一般情況下來說,其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例,現代建筑還要求環保和可持續發展,這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學習,并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗,具有一級注冊建筑師資質,并擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。
另外,從事此類職業還需要全方面地加強自身修養,如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產計劃等,有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學,以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作,如房地產估價、工程預算、工程制圖等。
土木類的職業生涯規劃書3
第一部分 個人簡況
。ㄒ唬┪沂钦l?
很小的時候我就喜歡下雨天,喜歡撐著傘獨自一人來到小樹林,看蝸牛背著自己重重的殼慢慢蠕動。從那時候起我就漸漸喜歡上了蝸牛,總以為它背上的殼就是它的小房子,幻想自己也可以像它一樣有一所可以隨時安置的房子,背著它走遍世界每個角落,駐足于最秀美的風景,活在自己溫暖的小房子里。長大后我卻漸漸改變了自己的想法,蝸牛背上的房子更多的意味著責任,有時候壓得你喘不過氣來,但還是要咬牙堅持,一步一步往上爬,追逐陽光的溫暖。我想,我就是一只蝸牛,當我從一個懵懂無知的男孩慢慢走向成熟時,我越發感到背上的沉重,但我知道這是我必須肩負的責任。
。ǘ┪业睦硐胧?
小時候當別人問及我的理想時,我如大多數小孩子一樣回答“我要當科學家”,現在想想當時的幼稚沒有覺得可笑,反而感到一絲無奈。慢慢長大,自己當初立下的宏偉目標,許下的狂妄諾言也慢慢被現實消磨。現在的我或許沒了當初的壯志豪言,但并不代表著我喪失了信心,我依舊懷揣著自己的理想,只是我把它分成了一個個小小的目標,而我現在正一一去完成它們。
。ㄈ┳晕液喗
1. 個人概況
姓名:付XX 性別:男
民族:漢 籍貫:山東XX
身高:175cm 健康狀況:良好
學歷:本科 政治面貌:團員
畢業學校:XX工學院 專業:土木工程
2. 擔任校內工作情況
20xx年10月起加入系學生會勤工部負責相關工作;
20xx年5月起參加系第二屆“青年杯”辯論賽;
3. 社會實踐情況
曾多次參加志愿者活動:如柳州市老人康樂園志愿服務活動、校園保潔、圖書館保潔等;
4. 獲獎情況
5. 其他能力:
通過全國計算機一級考試并獲證書;
通過全國英語四級考試
。ㄋ模┪矣洃浿性
1. 做過最值得自己驕傲的事是
六歲的時候用自己的零用錢給姥爺的鐘表買了兩節電池,并自己換好電池,調整好時間。
2. 最喜歡做的事是
下雨天聽著熟悉的音樂,回憶著美好的過去。
3. 最希望做的事是
一個人背上行囊,走遍世界每處角落,欣賞最美的風景。
第二部分 自我探索
為了完成這部分析,我完成了《大學生職業生涯規劃與就業指導》課的相關測試,依據測評結果以及自己多年來的經驗,對自己進行了深度探索,希望可以正視自己,找到合適的職業。
。ㄒ唬┞殬I興趣
通過興趣島小游戲我學習了職業興趣探索的一些基本原理,職業興趣和工作環境可以分為實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型和事務型六種。當職業興趣與工作環境相符合是,職業滿意度、幸福感和控制感都會增強,這樣不僅有利于個人的發展還有利于組織的成就。根據職業興趣測評的結果,我的職業興趣如下:
1、自我評估的結果:CSE
事務型(C)常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結構性和條理性強的工作,例如分類、處理數字和文字等。社會型(S)喜歡人際交往,具有很好的溝通技能;關注社會問題,傾向于服務團體;對教育活動等感能力。企業型(E)喜歡領導決策;常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的;擅長言語技能。
2、職業測評的結果:SCE
社會型(S)喜歡人際交往,具有很好的溝通技能;關注社會問題,傾向于服務團體;對教育活動等感能力。常規型(C)常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結構性和條理性強的工作,例如分類、處理數字和文字等。企業型(E)喜歡領導決策;常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的;擅長言語技能。
可能適合職業:工程監理、技術施工員、城市規劃助手、行政助理
。ǘ┞殬I能力
我通過完成《大學生就業指導》課的相關測試,探索了我的職業能力。通過興趣島小游戲我學到了職業能力探索的一些基本原理,職業能力與職業興趣一樣可以實用、研究、藝術、社會、企業和事務六種類型,在不同類型的工作環境中需要不同類型的職業能力。
1、自我評估的結果:ICE
研究型(I)能敏銳地觀察、收集、分析、比較檢查數據,預測情況和問題,能進行邏輯推理和思考,有良好的記憶力。常規型(C)常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結構性和條理性強的工作,例如分類、處理數字和文字等。企業型(E)喜歡領導決策;常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的;擅長言語技能。
2、職業測評結果:ICE
研究型(I)能敏銳地觀察、收集、分析、比較檢查數據,預測情況和問題,能進行邏輯推理和思考,有良好的記憶力。常規型(C)常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結構性和條理性強的工作,例如分類、處理數字和文字等。企業型(E)喜歡領導決策;常常被認為是具有權威性的、有抱負的和具有說服力的;擅長言語技能。
可能適合職業:政府行政人員、管理分析員、人事負責人、人力資源負責人
。ㄈ┞殬I價值觀
雖然價值觀因人而異,沒有好壞之分,但選擇符合自己職業價值觀的工作將更容易帶來成就感和認同感。根據職業價值觀測評的結果,我最看重的職業價值觀按順序排列為:提升社會地位,得到社會的認同、希望工作能得到他人的認可,對工作的完成和挑戰成功感到滿足、體認到自己的付出對團體是有幫助的。
我的具體情況是傾向支配取向,喜歡提供培訓,在工作中善于決斷,做事有擔當。
自我評定小結:
我是一個做事認真負責、有始有終,愿意展示自己能力,表達自己的理念,自我感覺較好,有沖動,干勁十足,休息時間少,工作效率高,樂意發表自己意見和見解,并喜歡用自己的思想去影響他人,自己有主見,不愿受人控制,喜歡從事管理方面的工作。
但是我也很樂意與同學們一起合作,我一直覺得只有團結一致才能最大的發揮集體的力量,才能把事情做得又快又好,所以我也一直有意識培養自己的團結精神,集體精神。我也一直努力學習和身邊的同學朋友們和睦相處,因為我明白只有建立良好的人際關系,才能更好地工作與學習。
。ㄋ模﹤性分析
我認為自己是一個有勇氣的人。我樂于和身邊的同學朋友交流我的想法,對于新事物和新穎的想法,只要自己也認為有道理,便樂意接受并做出自己的判斷。我喜歡嘗試不同的事物,常常鼓勵大家和我一起實踐,并從中得到收獲。我做事有自己的原則和立場。我認為自己最大的特點是富有很強的組織能力,經常組織同學們參加各式各樣有意義的活動,豐富了校園生活,也開闊了我們的視野,使大家都有不同的心靈收獲。我樂于承擔。如果我發現自己有錯誤,會主動承認并下定決心改正。我樂于和別人交流,所以能考慮到各方面的資源和各方面的因素,更能顧全大局。但是不足的是,我會容易驕傲,謙遜虛心,是我今后應該努力的方向。
我的思考分析
回顧成長中的事例,不經意間個性特征影響著我們與身邊人、身邊事的互動。我們需要認識到人們之間的種種差異,不要因為別人與自己不同而咄咄逼人,也需要根據自己的行為特點最大可能的發揮自己的優勢,避免自己性格上的不足才能在未來職場中取得更好的發展,F就我的個性特征小結如下,作為未來發展的參考:
我喜歡幫助他人,希望能盡自己最大的能力去幫助同學們,也盡最大能力去做好自己的本職工作。但有時候做事過于執著,往往會得到相反的效果,我會努力改正的。
。ㄎ澹360度評估
除測評外,采用360度評估的方法,收集周圍的人對自己的通用能力的評價可以全面、客觀地了解有關自己優缺點、能力信息。使用優賽生涯在線提供的360度評估輔助工具,我對自己的通用能力進行了更深入的探索。
優點
缺點
自我評價
真誠、
工作負責認真、
人際關系好
有時候較沉默
過于直率
缺乏自信
家人評價
懂事、關心家人、不與別人攀比、學習主動
有時候很固執、貪玩、飲食無規律
老師評價
做事態度認真
工作負責
團結同學
學習成績不夠穩定
上課時不夠積極
喜歡私下交流多于可課堂提問
親密朋友評價
對人真誠、講義氣
懂得寬容
性格直率,豪爽
過于相信他人
有時過于倔強
同學評價
熱心
樂于幫助別人
懂事
有時脾氣控制不住
學習還不夠勤奮
其他社會關系評價
謙虛
謹慎
做事時過于專心,忽略周圍事物
有時會高談闊論
第三部分 職業環境分析
。ㄒ唬┘彝デ闆r分析
(1)經濟分析:父母姐姐都為工薪階層。在我畢業初期沒有較大經濟負擔。
。2)家人期望:公務員、公司職員。
。3)家庭文化:父親大專畢業,母親高中畢業,姐姐大學本科畢業。家庭教育情況一般。
。ǘ⿲W校分析
。1)學校特色:以工為主,理、管、文、經、法、教育等學科門類協調發展的多科性高等院校,并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續教育、高等職業技術教育和留學生教育等多層次、多類型的完整的人才培養格局。
(2) 專業學習
本科學習為土木工程(交通土建),主要課程有:理論力學、材料力學、結構力學、工程制圖、土力學、土木工程材料、工程測量、工程技術經濟與管理、流體力學、施工組織設計、基礎工程、結構設計原理、公路勘測設計、路基路面工程、橋梁工程、交通工程學、公路施工組織與概預算、城市道路設計。
。ㄈ┞殬I環境分析
1、行業分析
隨著我國城市現代化進程的不斷加快,全國城鄉道路建設的不斷升溫,市場對土木專業人才的需求越來越旺盛。土木工程屬于建筑行業的一個大類,由于我們國家50年之內還在大興土木,可以確定的是土木工程的學生本科畢業后只要自已不要過分挑剔,找一份工作是絕對不成問題的。但是現在的一個普遍情況是土木工程本科畢業后的學生絕大部分是去施工單位工作,搞施工的話條件艱苦一些,一般在野處施工,流動性較大,人隨著工程流動。搞施工3到5年后,積累了經驗,可以向管理層發展,比如說項目經理,還時待遇環境會有一個量和質的提高?偟脕碚f,土木工程(交通土建)這個行業的前景還是光明的。
2、職業分析
道路規劃是城市發展一定階段的產物,是城市可持續發展的必然途徑。21 世紀是城市道路開發的世紀。我國正值新一輪新城舊城規劃的高峰期,而在規劃中沒有充分考慮地下空間規劃,將會給城市發展帶來不利影響是深遠的。因此,地下空間規劃同地面城市規劃具有同等的重要意義,從可持續發展的角度看,其影響是不可估量的。地下空間規劃有其特殊性,由于涉及城市功能的廣泛性,其規劃的原則與基礎、總體與單體、新城與舊城、交通與市政、環境與生態等各方面都應進行深入細致的調查研究,避免在城市規劃中給建設帶來不利的影響。
為了促進地下空間規劃的進展,加速地下空間規劃與城市規劃相結合的進程,需要對地下空間規劃中的原則,特征及關鍵問題進行了合理的分析與總結。對合理完善的規劃研究需要管理者與行業專家長期堅持不懈的努力,才能推動城市地下空間規劃在城市規劃中的作用,使地上地下城市規劃更好的為人類社會服務。
(1)對世界土木建筑合同市場的占有基本反映了各經濟實體在當今世界中的相對地位。
(2)我國土木工程設計市場的全球化進程仍比承包市場保守的多,在國際設計合同市場中,美國仍占據壟斷地位,而在國際承包合同市場中,歐洲國家具有強大的競爭力。
(3)總體說來,中東、非洲、拉美的建筑市場被域外承包商所占有,說明了這些地區的市場開放程度,也說明這些地區缺少具有世界競爭力的國家和企業。
(4)我國的國際中標地區集中在中東和非洲,對持續增長的拉美國家建筑市場和仍然發展的北美市場,值得進一步開拓。
(5)在國際土木工程市場中,建筑工程、交通工程和石油工程占據了70%的份額,交通行業占據了2l%的份額。我國具有國際競爭力的行業仍以施工為主,設計為輔。
(6)隨著國際市場土木工程市場的發展和WT0自由貿易的實現,加強學生外語包括少數語種和計算機能力的培養將繼續成為擇業的重要競爭手段。
(7)針對巨大的交通土建市場份額,大力加強土木工程本科生和高層次人才的培養具有很好的前景。
(8)加強學生設計能力的競爭力,有助于提高和促進我國設計院所在國際土木工程設計界的地位,并擴大我國在國際設計市場的份額,為國家的經濟建設作出更大的貢獻。
(9)一方面國內公路大規模建設起步較晚,距離國民經濟發展的需要甚遠;另一方面,與國外相比,從數量、密度、質量、技術標準、成本等方面,我國的差距都很大。隨著我國加入WTO,還需加強國際之間的公路運輸聯系,建設國與國之間的高速公路。另外,公路建設從原來的陸地發展,還將向空中、地下、海下拓展,高架道路、地道、海底隧道正向我們走近。路,一條條伸向遠方,五洲四海貫全球;橋,一座座飛躍激流,四面八方變通途。為無愧于這個發展的時代,為我們的生活增添光彩,公路建設者們還任重道遠。
第四部分 職業定位
。ㄒ唬⿲Φ诙、三部分主要內容進行SWOT分析與歸納內部環境因素
S(優勢)
1、 評測結果匹配職業:事務型、企業型、社會型能力較高
2、 學生工作培訓經歷
3、 對當前就業形勢及就業市場有一定自我了解
W(弱勢)
1、 信心不足
2、 社會實踐經驗不足
外部環境因素
O(機會)
1、 土木人才需求只增不減
2、 有一定工作經驗,符合大多數公司要求
3、 從長遠看,前景較好
T(挑戰)
1、競爭力高
2、對專業知識要求較高
。ǘ┪业穆殬I規劃
第一階段
大四期間:完成學業,并進行英語計算機再學習,拿到學位證以及英語六級計算機二級等級證書;
第二階段
考取研究生,對本專業進行更深入的學習;
第五部分 實施過程
。ㄒ )、短期計劃
時間:20xx年~20xx年
目標:完成學業,取得碩士學位,積累經驗。
計劃內容:(1)20xx年~20xx年:完成這期間學分,通過英語六級,計算機二級考試,尋求公司實習機會,增加就業砝碼;
。2)參加公司實習,通過理論學習和社會實踐提升自身素質,積累工作經驗。
。ǘ 、短后期計劃
時間:20xx年~20xx年
目標:(1)找一家名氣較高的公司,從事本專業工作。
。2)獲取培訓機會,將自己的能力范圍擴大。
策略:(1)抽取業余時間學習;
。2)參加各類有必要的培訓;
。ㄈ 、中期計劃
時間:20xx年~2018年
目標:崗位提升。
計劃內容與策略:(1)對工作日漸熟悉,自身能力、素質不斷提高,爭取崗位早日提升。
。2)跟公司員工建立良好關系。
。3)在金錢管理、時間管理、項目管理、目標管理等能力上的提升。
求職受阻時:考慮進一步加強自己。
。ㄋ模 、中后期計劃
時間:2018年~2025年
目標:項目經理
計劃內容:(1)統籌公司全局,了解行業變遷;
。2)研究最新技術,培養專業技能。
。ㄎ澹 、后期計劃
時間:2025年~2030年
目標:擁有自己的公司
第六部分 評估調整計劃不如變化快,我們必須經得起挫折,經得起打擊,我們必須做好最壞的打算,為失敗做好心理準備,人生之路不可能是一帆風順,面對競爭,面對壓力,我們的職業生涯之路也不會平坦。所以我們必須根據現實情況采取一定策略來應對。
。1) 調整時間:至少每年一次。土木行業競爭激烈,人才輩出,要想站穩腳跟,必須時常審視自己,充實自己,以免被社會淘汰。
(2) 考慮方面:企業環境、市場環境、個人因素
。3) 個人因素:依次為提供培訓、繼續教育等機會、以長遠職業為出發點、個人興趣與工作的結合點、家人意愿等。
【關于土木類的職業生涯規劃書】相關文章: