實(shí)用的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文8篇
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,工作了許久,你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎?讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇?tīng)?zhēng)先吧。我們?cè)撛趺慈懧殬I(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇,希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始,他們把所有的人群分成四類,第一類是小學(xué),第二類是初中,第三類是高中,第四類是18歲以后,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)生涯分工。
我們現(xiàn)在需要許許多多能夠在各式各樣的規(guī)律崗位上的 人才 ,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生、高中畢業(yè)生也可以走上工作崗位,F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生能否走上工作崗位,能否非常稱職的工作呢?不一定。
我今年三月回國(guó)以后,開設(shè)了教育咨詢公司,也碰到了一定的 招聘 問(wèn)題。我們刊登了廣告以后,收到了很多的 簡(jiǎn)歷 , 面試 以后都感覺(jué)很失望,畢業(yè)生存在各式各樣的問(wèn)題。比如說(shuō)你希望這個(gè)人能夠英文寫作比較好,他的 簡(jiǎn)歷 里也說(shuō)了自己英文流利,但是 面試 以后感覺(jué)他的英文水平很一般。
如果從小就勵(lì)志要做和國(guó)外相關(guān)的工作,那么如果有目標(biāo)的話,他肯定會(huì)把英文學(xué)好的,現(xiàn)在有不少學(xué)生就連中文都寫得不流利,這個(gè)就是非常遺憾的事兒了。
我的朋友是位非常優(yōu)秀的文學(xué)評(píng)論家,他住在休斯頓,他幫助他的孩子建立這種職業(yè)目標(biāo),因?yàn)樗旧硎亲骷,他的孩子在七歲的時(shí)候非常喜歡寫作,這和家長(zhǎng)的引導(dǎo)有很大的關(guān)系。也許這個(gè)孩子長(zhǎng)大以后是做和文字有關(guān)系的工作,當(dāng)這個(gè)孩子在小學(xué)二年級(jí)的時(shí)候就自己發(fā)行、印刷、編輯自己的雜志,并且定期出版。
我看了以后非常佩服這個(gè)孩子,文字、排版都無(wú)可挑剔,做得非常專業(yè),這完全是由小孩子自己設(shè)計(jì)的,當(dāng)然一開始父母會(huì)引導(dǎo)他,現(xiàn)在完全由這個(gè)孩子自己做。
我看了這個(gè)七歲男孩的雜志以后非常的感慨,這主要是由父母的引導(dǎo)和他自己的興趣分不開的,如果他的職業(yè)目標(biāo)是做編輯,他從七歲開始就感興趣了,如果他到了二十歲,那么他會(huì)是多么尖端的水平!那么現(xiàn)在一個(gè)普通的大學(xué)畢業(yè)生,直接做編輯的話能做好嗎?
職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的其實(shí)很多的資源就在自己的身邊,我認(rèn)識(shí)一個(gè)學(xué)生,他的爸爸是集團(tuán)公司董事長(zhǎng),爸爸開董事會(huì)的時(shí)候,這個(gè)孩子很小的時(shí)候就去參加,所以他就有生意概念。
如果想解決一個(gè)問(wèn)題,那么就要花很多的精力和時(shí)間,所以他就知道做生意需要哪些因素,如何去解決。他從小就聽(tīng)董事會(huì)的會(huì)議,可能會(huì)聽(tīng)到一些名詞,那么過(guò)后肯定會(huì)去了解,這樣就比其他的孩子多一些知識(shí)。
這個(gè)孩子到美國(guó)去讀書,到大一的時(shí)候就申請(qǐng)到著名的投資銀行去工作。所以他對(duì)這些商業(yè)的東西非常了解,對(duì)股票等等財(cái)經(jīng)知識(shí)也有相當(dāng)?shù)牧私,現(xiàn)在他也在投資銀行工作。
他旁聽(tīng)的時(shí)候其實(shí)就培養(yǎng)了自己的興趣,所以興趣是可以培養(yǎng)的。
職業(yè)信息是對(duì)各種職業(yè)的介紹,大人看的時(shí)候和小孩看的時(shí)候在某種程度上是相同的,比如說(shuō)精算師是什么?很多的成人可能都不知道這個(gè)概念。
既然通過(guò)文字可以比較簡(jiǎn)單的去描述這個(gè)職業(yè),那么小學(xué)生、大學(xué)生、成年家人如果不去了解的話都不會(huì)了解。
人生設(shè)計(jì) 職業(yè)規(guī)劃 從童年開始家長(zhǎng)和教師都可以對(duì)孩子進(jìn)行職業(yè)生涯的指導(dǎo),并不是要等到孩子上了大學(xué)的時(shí)候才去進(jìn)行指導(dǎo),職業(yè)意識(shí)如果到了大學(xué)才建立起來(lái),這個(gè)時(shí)間太短了,因?yàn)楹⒆記](méi)有足夠的時(shí)間給自己的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。
因?yàn)槁殬I(yè)技能是需要長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備的,比如說(shuō)寫作,寫作是需要很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)磨煉的。如果你到大學(xué)的時(shí)候,感覺(jué)做記者不錯(cuò),就申請(qǐng)去當(dāng)記者,那么這是很不利的。
從小學(xué)、中學(xué)開始家長(zhǎng)和學(xué)校最好就給孩子創(chuàng)造一種職業(yè)的教育,給孩子們提供這種認(rèn)識(shí)職業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。比如說(shuō)美國(guó)有的學(xué)校,在對(duì)孩子進(jìn)行“職業(yè)周”或者“職業(yè)月”的教育,可能在這期間學(xué)生不會(huì)去上學(xué),大家一起去聽(tīng)很多著名學(xué)者的職業(yè)生涯講座,他們可以把自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)告訴孩子們,這個(gè)就是一個(gè)很好的、全方位的、近距離的接觸。然后可以讓學(xué)生自己進(jìn)行探索,比如通過(guò)表演劇來(lái)體現(xiàn)各式各樣的職業(yè)。
甚至有個(gè)學(xué)?梢宰寣W(xué)生自己印刷自己所謂的貨幣,在學(xué)校里面流通,再進(jìn)行一個(gè)應(yīng)聘模擬,讓小學(xué)生投自己的 簡(jiǎn)歷 ,列出一個(gè)小時(shí)是多少錢的工資,不同的年級(jí)工資也不相同,孩子們還可以申請(qǐng)?bào)w育設(shè)施保管員等等.
其實(shí)每個(gè)小時(shí)都可以有錢的,薪水有高低,這樣的話把教育融合在里面,學(xué)生們就會(huì)形成一個(gè)概念。我在這個(gè)學(xué)校是有工作的,大家去競(jìng)爭(zhēng),如果我這個(gè)工作做不好,下個(gè)星期可能就下崗了。其實(shí)這種形式哪個(gè)學(xué)?梢蕴峁┑,這其實(shí)就是一種資源,所以只要我們?nèi)ニ伎,那?職業(yè)規(guī)劃 從小就可以做的。
美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始,他們把所有的人群分成四類,第一類是小學(xué),第二類是初中,第三類是高?,第四類是18歲以后,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)生涯分工,這種方法就非常好。很多的學(xué)生問(wèn)我自己做什么好,我說(shuō)我不知道,這個(gè)我不能告訴你,但是我可以告訴你,你應(yīng)該具備什么樣的基礎(chǔ)知識(shí),具備什么樣的技能,你的學(xué)費(fèi)是多少,你要進(jìn)哪個(gè)學(xué)校比較合適,學(xué)生畢業(yè)以后出路在哪里,未來(lái)的發(fā)展是怎么樣的,薪水是多少,就業(yè)的前景是多少等等。
至于說(shuō)你要做什么工作,那就要看你現(xiàn)在做什么,你的職業(yè)發(fā)展在哪里?首先你要自我認(rèn)識(shí),其次認(rèn)識(shí)教育與職業(yè)的關(guān)系,再次就是做職業(yè)決策,這三個(gè)過(guò)程實(shí)際上是一直在循環(huán)的。在這個(gè)長(zhǎng)期的成長(zhǎng)過(guò)程中,如果你從6歲開始到18歲,這個(gè)過(guò)程是很長(zhǎng)的,你應(yīng)該每天問(wèn)自己能做什么,自己有什么特點(diǎn),如何學(xué)習(xí)才能做這樣的職業(yè),之后可以調(diào)整自己所學(xué)的東西,然后再做職業(yè)決策。
但是過(guò)了一段時(shí)間以后,你可能又改變主意了,就再重新認(rèn)識(shí)一下,那么你就很可能淘汰掉一些工作,淘汰掉一些職業(yè)理想,在不斷的淘汰和更新中,慢慢就會(huì)提煉出你的職業(yè)目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展三部曲美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》給大家定了很多的指標(biāo),“三大環(huán)節(jié)”中就有很多的指標(biāo),怎樣進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),用什么手段進(jìn)行自我認(rèn)識(shí),包括獲取職業(yè)信息,學(xué)習(xí)知識(shí)。其次就是職業(yè)決策,包括找職業(yè)的技能,比如說(shuō)如何獲取職業(yè)信息,如何寫簡(jiǎn)歷。
現(xiàn)在我們很多的大學(xué)生到了大學(xué)也不會(huì)寫自己的簡(jiǎn)歷,我現(xiàn)在收到的簡(jiǎn)歷看了以后可能就想扔掉,可能就不需要看這個(gè)人了,實(shí)際上可能這個(gè)學(xué)生還過(guò)得去,但是他寫的簡(jiǎn)歷很不專業(yè)。還有一種人的簡(jiǎn)歷寫得很專業(yè),因?yàn)槟鞘堑教幊瓉?lái)的。
美國(guó)很多的小學(xué)里面應(yīng)聘校內(nèi)的工作也要寫簡(jiǎn)歷,這些東西都是屬于職業(yè)技能規(guī)劃中的一部分。我們不妨在把美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面的東西拿出來(lái)實(shí)踐一下,現(xiàn)在我們?cè)俸芏喾矫娑家M(jìn)了國(guó)外的一些優(yōu)秀的東西。
我在《人生設(shè)計(jì)在童年—哈佛爸爸有話說(shuō)》這本書里面,就把美國(guó)的《國(guó)家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面關(guān)于小學(xué)生部分的內(nèi)容放進(jìn)去了,這就可以給大家一起啟發(fā)。如果小學(xué)生可以按照這個(gè)去做的話,那么中學(xué)生就會(huì)更進(jìn)一步了,那么大學(xué)生幾乎就可以進(jìn)入半理想化了。
我們?nèi)祟愔挥性陂L(zhǎng)期的成長(zhǎng)過(guò)程中間,練就一個(gè)真正的能夠在社會(huì)上被接受的,被市場(chǎng)追捧的職業(yè)技能和背景,一定要讓自己投入到職業(yè)市場(chǎng)中。
我自己提出了一個(gè)“職業(yè)預(yù)備期”的概念,中國(guó)學(xué)生普遍的“職業(yè)預(yù)備期”太短,他們不一定是想學(xué)習(xí),而是為了考試。我最后希望學(xué)生能夠在長(zhǎng)期成長(zhǎng)的過(guò)程中,把職業(yè)啟蒙思想灌輸?shù)浇逃锩嫒,在孩子的整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中都有職業(yè)教育意識(shí),這點(diǎn)是非常重要的。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
職場(chǎng)是一個(gè)磨人的地方,能將一個(gè)翩翩少年磨成面目模糊的中年;能磨掉一個(gè)人的熱情和憧憬、銳氣和耐心。職場(chǎng),是一個(gè)讓你真正知道鋼鐵是怎樣煉成的地方。
我有一個(gè)北京的同學(xué),做工程設(shè)計(jì)的,當(dāng)初他的工資最高,讓很多同學(xué)都羨慕不已,但沒(méi)多久,這個(gè)同學(xué)便離開了高薪職位,中間又跳了好幾次槽,最后回老家開了間小雜貨店,過(guò)起了清閑日子。
幾年后遇到,問(wèn)起他離職的原因,老同學(xué)嘆了口氣說(shuō),剛進(jìn)那個(gè)公司時(shí),一心想干一番大事業(yè),激情澎湃,工作十分勤奮,但慢慢地,他覺(jué)得很累。每天就對(duì)著一堆圖紙,大步不邁出辦公室,工作越來(lái)越枯燥,人也變得焦躁起來(lái),熱情也漸漸消失,對(duì)待工作開始懈怠起來(lái)。他一直跟自己死磕,最后由于工作不順,被公司辭退了。之后換了幾家公司,但總是沒(méi)有激情,只好做出了現(xiàn)在的選擇。
其實(shí)我也有著相似的經(jīng)歷,大學(xué)畢業(yè)后,我沒(méi)能找到很好的工作,就進(jìn)了一家小公司,每天的任務(wù)就是在外面跑業(yè)務(wù),風(fēng)吹日曬,四處奔波,我也想放棄,累得跑不動(dòng)的時(shí)候,真想一覺(jué)睡下去就不起來(lái),再也不去上班了?墒窍胫要養(yǎng)家糊口,又不得不繼續(xù)向前沖。
幸好后來(lái)一切都有了好轉(zhuǎn),經(jīng)過(guò)幾年的努力,我的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,也成了家,有了孩子。作為農(nóng)民的兒子,父親教會(huì)我很多道理,他說(shuō)每個(gè)人都在辛勤耕耘,一分耕耘一分收獲。如今,我依然每天過(guò)著上班下班的日子,不算清閑,但也能苦中作樂(lè),沒(méi)有喪失掉當(dāng)初的熱情。
每一份工作都是一樣的,必須付出勞動(dòng),才會(huì)有回報(bào)。上班下班也就成了生活的一部分。而隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,工作壓力也隨之增大,但是如果你因?yàn)檫@些原因放松了,懈怠了,那么,慢慢地我們會(huì)被職場(chǎng)淘汰掉。
有人說(shuō)職場(chǎng)就是一場(chǎng)馬拉松,如果中途我們丟掉熱情,終點(diǎn)是難以到達(dá)的。我們要做的,是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),找到合理的方式為自己減壓,在職場(chǎng)中,不要被工作壓垮,不失熱情,盡量活出品質(zhì),活出快樂(lè),就是最大的成功。
20xx年被稱作“史上最難就業(yè)年”,剛剛離開大學(xué)校門的畢業(yè)生還沒(méi)被社會(huì)消化,20xx屆畢業(yè)生的“就業(yè)季”又開始了。記者最近采訪了幾所學(xué)校的校園招聘會(huì),發(fā)現(xiàn)焦慮情緒在畢業(yè)生甚至大三學(xué)生中都普遍存在。因?yàn)椤敖箲]”影響到情緒、睡眠,對(duì)未來(lái)很迷茫的大學(xué)生也不在少數(shù)。
癥狀:海投簡(jiǎn)歷四處撒網(wǎng)
“哪里有招聘會(huì),我就去哪里。”大連民族學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)生小羅最近有點(diǎn)忙,除了完成學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí),她的業(yè)余時(shí)間全耗在了各種招聘會(huì)上!坝袝r(shí)候,吃飯睡覺(jué)都在想招聘的事兒,每天都要花幾個(gè)小時(shí)上網(wǎng)查招聘信息。可是,投出去幾十份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回應(yīng),估計(jì)我畢業(yè)就要失業(yè)了!
像小羅一樣,很多畢業(yè)生都是海投簡(jiǎn)歷,大四學(xué)生褚亞儒告訴記者:“只要看著有一點(diǎn)適合的,就投出一份簡(jiǎn)歷。其實(shí)很多企業(yè)自己也不了解,也不一定都去,但為防萬(wàn)一真找不到好工作,得留條后路!
焦慮的情緒不僅畢業(yè)生有,在各種“就業(yè)難”的輿論籠罩下,很多大學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)開始著急了。在11月11日大連海事大學(xué)的雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),就有很多大二大三的學(xué)生,他們擠在畢業(yè)生中間,眼觀六路,耳聽(tīng)八方,收集招聘人員的提問(wèn),抓住機(jī)會(huì)也熱情地上前咨詢。某高校旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生曹雅麗從大一就開始考證,還在校外報(bào)了一些專項(xiàng)輔導(dǎo)班,比如人力資源管理證、商務(wù)英語(yǔ)證、導(dǎo)游證等,希望能給自己的簡(jiǎn)歷上多添一筆。“不知道哪張證有用,有空就去考,有些證就是混下來(lái)的!辈苎披愄寡。
建議:與其過(guò)度焦慮,不如充實(shí)自己
在畢業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng),某企業(yè)人力資源經(jīng)理說(shuō):“有些學(xué)生在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候很盲目,這個(gè)企業(yè)想試一試,那個(gè)企業(yè)也想試一試,結(jié)果是竹籃打水一場(chǎng)空。他們并不知道自己到底想去一個(gè)什么樣的企業(yè),在回答提問(wèn)的時(shí)候也很茫然。一家生物資源公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人李女士說(shuō):“與其過(guò)度焦慮,不如把時(shí)間拿來(lái)充實(shí)自己,F(xiàn)在拿著簡(jiǎn)歷和證書的畢業(yè)生就像沙丁魚一樣多,但企業(yè)考慮的不僅僅是文憑、學(xué)歷和證書,學(xué)生的人際交往能力、溝通能力、組織能力、解決問(wèn)題的能力等,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些報(bào)班考來(lái)的證書來(lái)得硬!彼硎荆诤灱s面試環(huán)節(jié),學(xué)生首先要有良好的綜合素質(zhì),這主要包括個(gè)人氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)素質(zhì)等。進(jìn)入實(shí)習(xí)期后,考驗(yàn)的更多的是學(xué)生的職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、個(gè)人品質(zhì)、創(chuàng)新精神、解決分析問(wèn)題的能力以及專業(yè)功底!
大連民族學(xué)院招生就業(yè)處梁老師也建議學(xué)生,要發(fā)散思維,在學(xué)好文化課的基礎(chǔ)上多參加一些對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有利的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高自身的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。
預(yù)防:正視現(xiàn)實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃提早開始
梁老師說(shuō):“現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力大,產(chǎn)生一些焦慮、抑郁的情緒是正常的,適度范圍內(nèi)的焦慮具有一定的積極作用,能夠激發(fā)一部分潛能,從而促進(jìn)學(xué)生更努力地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。但是焦慮過(guò)度,往往會(huì)形成癥結(jié),最后對(duì)心理健康產(chǎn)生負(fù)面影響!币虼耍龅絾(wèn)題和困惑要及時(shí)把自己的心事說(shuō)出來(lái)、煩惱講出來(lái),不要悶在心里。現(xiàn)在焦慮癥已經(jīng)是一種普及的病癥,要大大方方地“接受治療”。
大連海事大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)中心主任譚冰說(shuō),現(xiàn)在大一學(xué)生都會(huì)上一門職業(yè)生涯規(guī)劃課,在結(jié)業(yè)的時(shí)候會(huì)為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,大家要重視這門課,因?yàn)闀?huì)教很多進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的具體方法,更要以認(rèn)真慎重的態(tài)度來(lái)制作這份職業(yè)生涯規(guī)劃書。它能引導(dǎo)你大學(xué)四年該做什么,各階段要達(dá)到的目標(biāo)是什么。認(rèn)真做了,認(rèn)真執(zhí)行,到畢業(yè)肯定會(huì)大有收獲。目標(biāo)明確、思路清楚,又在職業(yè)上有所努力和積累的學(xué)生也會(huì)受到招聘方的青睞。從招聘會(huì)的狀況來(lái)看,一方面畢業(yè)生們都說(shuō)工作不好找,可是另一方面很多企業(yè)招不到人,F(xiàn)在社會(huì)的現(xiàn)狀是沒(méi)有那么多光鮮亮麗、薪金又高的崗位,大學(xué)生自己包括家長(zhǎng)都需要調(diào)整心態(tài),正視現(xiàn)實(shí)。
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,每個(gè)人都青春激揚(yáng),甚至在內(nèi)心深處有點(diǎn)自命不凡,而且也希望通過(guò)奮斗去“創(chuàng)造價(jià)值,成就自我”。但是,隨著進(jìn)入社會(huì)的時(shí)間不斷拉長(zhǎng),即使是同班同學(xué)、能力非常接近的一群人,他們的個(gè)體心態(tài)、個(gè)人成就、個(gè)人修養(yǎng)、個(gè)人影響力、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力卻會(huì)呈現(xiàn)出越來(lái)越大的差異,直至形成難以逾越的階層鴻溝,而很多人已經(jīng)無(wú)力也無(wú)心去突破,這就是現(xiàn)代社會(huì)里的職業(yè)瓶頸現(xiàn)象。
據(jù)本人對(duì)多個(gè)成長(zhǎng)群體的長(zhǎng)期觀察,進(jìn)入社會(huì)的前五年,大家之間的差距還是比較小,見(jiàn)面還會(huì)談理想,還有許多共同的話題;工作五年之后,只有較少部分的人還在朝巔峰勇敢攀登,大部分的人開始接受現(xiàn)狀,同學(xué)聚會(huì)的場(chǎng)合,基本不愿意高談夢(mèng)想了,更愿意扮演聆聽(tīng)者的角色;工作十年之后,只有極個(gè)別人雄心勃勃地著更高的職業(yè)巔峰攀登,更大部分的人開始埋怨現(xiàn)實(shí),偶爾也會(huì)有懷才不遇的回光返照,但基本不去參加同學(xué)聚會(huì)了;工作十五年之后,平凡、優(yōu)秀和卓越的分水嶺已經(jīng)完全形成,成功者功成名就,平庸者碌碌無(wú)為,后來(lái)居上的可能性幾乎等于零。
為什么會(huì)出現(xiàn)上述的情形呢?在現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常也有大大小小的朋友問(wèn)我,我想改變自己的命運(yùn),有什么方法可以規(guī)避這種職業(yè)周期呢?有什么方法可以邁向持續(xù)成功呢?正如許多成功大師所言,成功者總是找方法,失敗者總是找借口。只要我們主動(dòng)去方法,持續(xù)去改善,就一定能夠找到超越現(xiàn)狀的途徑,從而告別長(zhǎng)期低迷不振的局面。
一、鎖定目標(biāo)
成功的人生,都是經(jīng)營(yíng)出來(lái)的。沒(méi)有經(jīng)營(yíng)的意識(shí),就不可能有成功的人生。每個(gè)人都渴望成功,很多人卻找不到成功的大門,很多人站在成功的大門外,很多人明明站在成功的門檻上卻無(wú)法通往最終的成功。為什么會(huì)這樣?因?yàn)樗麄內(nèi)狈γ鞔_的'目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo),哪來(lái)真正的成功!
在我20歲的那一年,有一個(gè)機(jī)會(huì)前往沿海工作,同去的同學(xué)占了整整半截車廂。那個(gè)時(shí)候,我也不知道什么叫成功,也不知道什么叫角色,我只知道自己需要一份能多賺點(diǎn)錢的工作。到了那個(gè)美麗的海濱城市工作之后,我開始知道自己的能力與這個(gè)社會(huì)的差距了,我不甘心自己一直做流水線工人,但那時(shí)我也不知道自己該往哪里去?周圍沒(méi)有任何人指點(diǎn)我,那時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)也沒(méi)有現(xiàn)在這么普及,我的那些同學(xué)和同事每天下班之后,就找些娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)消磨時(shí)間。
就在這個(gè)人人都去娛樂(lè)休閑的時(shí)候,我開始思索,我要成為一個(gè)什么樣的人?自己的未來(lái)是什么?當(dāng)我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的之后,一度非常痛苦和迷茫。直至有同學(xué)鼓勵(lì)我去參加自學(xué)考試之后,我終于能夠?qū)⒆约合掳嗪蟮木蜁r(shí)間集中起來(lái),用于提升自己的綜合能力。通過(guò)三年的自學(xué),我不僅完成了大專課程,并且自修完了兩個(gè)專業(yè)的本科課程。但是,我的努力學(xué)習(xí)和努力工作,而且也發(fā)表了不少管理文章,但并沒(méi)有被公司領(lǐng)導(dǎo)所重視。當(dāng)時(shí),我也做著作家或流浪詩(shī)人的夢(mèng)想,不斷投稿,稿件大部分石沉大海,有雜志社用了我的稿件,也不寄稿費(fèi)給我。于是,我知道,走文學(xué)的道路,我是無(wú)法走通了。我不能不思考“稻糧謀”的問(wèn)題了,雖然不至于為“五斗米折腰”,但必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)致用,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
值得慶幸的是,多年服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè),我深刻洞察到了現(xiàn)代管理的重要性,意識(shí)到管理和科技是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的兩個(gè)車輪。既然不具備條件在技術(shù)方面有所成就,那么就努力在管理領(lǐng)域里成為行家吧。鎖定前進(jìn)的方向和遠(yuǎn)大的目標(biāo)之后,我就決心花一生的時(shí)間在企業(yè)管理領(lǐng)域里,并成為其中的佼佼者!從我自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看,當(dāng)初如果沒(méi)有這些經(jīng)歷和摸索,就不可能鎖定方向和目標(biāo),就不可能實(shí)現(xiàn)聚焦,就不可能形成真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣。
去年在深圳參加培訓(xùn),與福建某手機(jī)連鎖的董事長(zhǎng)一同上課五天,也和他長(zhǎng)談了五天。他對(duì)于目標(biāo)的強(qiáng)烈程度,最讓我印象深刻且深感震撼。如果我不僅僅有比較清晰的目標(biāo),而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的緊迫感更強(qiáng)一點(diǎn),或許又會(huì)是另外一番天地了。所以,如果一個(gè)人追求成功,連自己在目標(biāo)在哪里都不清楚,連衡量的標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有,那么,他肯定不可能邁向成功!
二、持續(xù)學(xué)習(xí)
有人認(rèn)為,畢業(yè)即意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束;有人認(rèn)為,知識(shí)沒(méi)什么用;有人認(rèn)為,我一提學(xué)習(xí)就犯困;還有人認(rèn)為,學(xué)習(xí)很重要,但常常沒(méi)有恒心。而時(shí)代的進(jìn)步,不以任何個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。如果我們不能與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),就不可能成為時(shí)代弄潮兒!
現(xiàn)在,當(dāng)我對(duì)學(xué)習(xí)感到厭煩的時(shí)候,我就回憶當(dāng)年邊上班邊自學(xué)的的情形。在那個(gè)時(shí)候,基本上每天早上八點(diǎn)上班,晚上八點(diǎn)下班,甚至常常加班到九、十點(diǎn);氐轿辶鶄(gè)人的宿舍之后,有人在看電視,有人聊天,有時(shí)他們還要邀伴打打麻將。在這種情況下,我只能給鐵架床掛上簾子,放一個(gè)臺(tái)燈在里面,坐在床上或趴在床上看書。剛開始的時(shí)候,我希望室友們能理解和支持,但他們沒(méi)有義務(wù)長(zhǎng)期這樣,他們也有放松的正常需要。后來(lái),我看到毛主席到鬧市看書學(xué)習(xí)的案例。我就在想,毛主席能夠做到在鬧市看書,我為什么不能在床上看書呢?即使夏天熱的汗流浹背,我也堅(jiān)持下來(lái)了。當(dāng)我犯困的時(shí)候,我就用針去剌自己的皮膚,讓自己激發(fā)精神繼續(xù)學(xué)習(xí)。就在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,培養(yǎng)了我堅(jiān)毅的意志。再后來(lái),不管是失業(yè)的時(shí)候,自己做生意的時(shí)候,還是在街頭巷尾當(dāng)維修工的時(shí)候,只要有機(jī)會(huì),我都是手不釋卷的。只要有時(shí)間,只要手頭稍微寬裕一點(diǎn),我就會(huì)去新華書店看書或買書。
現(xiàn)在,不管是在老家,還是在現(xiàn)在的新家,書籍都是我最為重要的財(cái)富。當(dāng)然,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),我的電腦也起了巨大的作用,學(xué)習(xí)的手段更加多元化了!再后來(lái),當(dāng)我認(rèn)真去研究成功的規(guī)律,尤其是去研究那些成功人物的經(jīng)歷,就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些真正的成功者,總是在持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),利用一切可能的機(jī)會(huì)和時(shí)間去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不一定馬上會(huì)給我們帶來(lái)機(jī)會(huì)和財(cái)富。但是,如果我們不保持持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,很多創(chuàng)造財(cái)富和創(chuàng)造人才的成功機(jī)會(huì)就會(huì)與我們擦肩而過(guò)!
三、主動(dòng)改善
有一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō),沒(méi)有不好的員工,只有不負(fù)責(zé)任的主管。另外一位領(lǐng)導(dǎo)則經(jīng)常說(shuō),很多人做事,推一下,走一下,不推就不走,一定要養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣,主管在與不在要一個(gè)樣,我們每個(gè)人都要對(duì)自己負(fù)責(zé)。這兩位領(lǐng)導(dǎo)講的都很有道理,也代表了他們不同的管理觀。在職場(chǎng)中,有太多的人習(xí)慣了被動(dòng)工作,所以這些被動(dòng)工作的人,基本都鮮少升遷及發(fā)展的空間。
如果我們真的想改變自己的命運(yùn),一定不要等到別人要求的時(shí)候,再去認(rèn)真工作;如果我們真的想改變自己的命運(yùn),一定不要以任何借口和理由拒絕其它方式和方法,一定不要去埋怨任何人。任何事情都有完善的空間,任何事情都有更加合適的方法來(lái)解決,永遠(yuǎn)不要以便利自己為工作的中心!
在這個(gè)世界上,每個(gè)人都有自己的顧客,你對(duì)顧客提供了什么樣的服務(wù),顧客就會(huì)給你什么樣的回報(bào)。如果我們主動(dòng)去改善,經(jīng)常去做改善的工作,顧客滿意度就會(huì)越來(lái)越高,你得到的回報(bào)也將越來(lái)越大。如果我們被動(dòng)消極地回應(yīng)顧客的需要,甚至對(duì)顧客的需要視而不見(jiàn),你的顧客最終會(huì)離你而去,你的事業(yè)基礎(chǔ)就會(huì)毀于一旦,這就是我們自己想要的結(jié)果嗎?如果我們不想要這樣的結(jié)果,那么請(qǐng)記住,多做主動(dòng)改善,不要過(guò)份地固執(zhí)己見(jiàn),不要過(guò)份迷信過(guò)往經(jīng)驗(yàn),更不要自欺欺人!只要我們主動(dòng)去改善,多去做總結(jié),從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),即使有一點(diǎn)點(diǎn)不到位的地方,顧客也會(huì)理解我們,關(guān)鍵是馬上行動(dòng),不斷改善,朝著顧客滿意的方向努力!
四、尋找導(dǎo)師
蕓蕓眾生,人世間最多未悟道的佛。在我們前進(jìn)的道路上,總有太多的名啊、利啊、面子啊、物欲啊、成敗經(jīng)驗(yàn)啊,諸如此類信息都在誘導(dǎo)著我們偏離真理和真相,甚至讓我們寄希望于異想天開。如果我們不能去承認(rèn)自己的不足,尤其是當(dāng)我們?cè)絹?lái)越覺(jué)得懂事、越來(lái)越感覺(jué)成功的時(shí)候,更不容易心悅誠(chéng)服地尋找適合的導(dǎo)師。
如果我們開始意識(shí)到導(dǎo)師的重要性,視野就會(huì)變得開闊,心靈就會(huì)更加開放,從而更愿意接受別人的指點(diǎn)。就像我寫文章一樣,以前總覺(jué)得自己的文章很不錯(cuò)。在沒(méi)有電腦的時(shí)候,我往往是一氣呵成,幾乎一字不改就可以交稿了,并且以此自詡。有了電腦之后,我?guī)仔r(shí)可以寫數(shù)千字的長(zhǎng)文,一天最多寫過(guò)萬(wàn)多字的文章。此時(shí),如果有人給我的文章提修改意見(jiàn),表面上在接受,實(shí)際上總在為自己辯解,以為別人不懂得自己這樣表述的妙處。再后來(lái),我的一篇稿子被某記者稍微調(diào)整修改了一下,效果卻大不相同。自此,我便知道,山外有山,人外有人,過(guò)于保守和自負(fù),必然難以實(shí)現(xiàn)突破。
我們?nèi)袅?xí)慣了在同一群體中找對(duì)手,便會(huì)覺(jué)得自己非常了不起。但如果跳出自己所在的圈子,不斷去尋找高手,向高手學(xué)習(xí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不過(guò)如此。通過(guò)向高手學(xué)習(xí),自己的眼界和欣賞水平也就會(huì)跟著提高。所以,我們要尋找的導(dǎo)師,一定是能夠給我們帶來(lái)與眾不同的視野,一定能幫助我們?cè)谌松扌兄懈弦慌_(tái)階。成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們不要怕導(dǎo)師多。一旦確定某某為自己的導(dǎo)師,就要千方百計(jì)地去了解導(dǎo)師的思想、觀點(diǎn)和經(jīng)歷。同時(shí),永遠(yuǎn)要以尊敬、敬重的心態(tài)看待自己的導(dǎo)師。古人可以為師,今人可以為師,同事可以為師,上司可以為師,下屬也可以為師,親人可以為師,朋友也可以為師。只要有學(xué)習(xí)的思想,到處都有師可尋,但我特別希望去尋找遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越于我的名師,即使不能得到他的親自指教,但在信息化的社會(huì),要向名師學(xué)習(xí)也是非常容易的,所謂處處留心皆學(xué)問(wèn)是也!真正有了自己的導(dǎo)師,我們可以少走許多歪路,少犯許多錯(cuò)誤,甚至能夠讓自己的修為在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍!
五、老板心態(tài)
在自己沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷之前,我也和很多人一樣,有多少能力,有多高學(xué)歷,有多少付出,就一定要獲得相應(yīng)的回報(bào)。如果老板給的回報(bào)少于付出,我就會(huì)付出更少。實(shí)際上,站在老板立場(chǎng),他肯定也是希望盡量多的獲取剩余價(jià)值。所以,老板和員工,如果都只堅(jiān)持自己的立場(chǎng),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就會(huì)越來(lái)越低,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)越來(lái)越弱。
但是,如果我們真正反思一下,同樣是打工,同樣是做老板,為什么人家做得很成功,我們自己去做的時(shí)候卻很失敗呢?為什么我們不能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步呢?在做培訓(xùn)的時(shí)候,我常常會(huì)舉在某地段開小店的案例,如果你是這小店的老板,晚上還可能有顧客來(lái),你會(huì)在下午五點(diǎn)半關(guān)門嗎?如果顧客早上五點(diǎn)左右就到你的店附近來(lái)買東西,你會(huì)讓顧客去別人的店買東西而白白放棄成交的機(jī)會(huì)嗎?如果你是這家小店的員工,又沒(méi)有非常好的回報(bào),你會(huì)愿意這樣貪早摸黑地為你的老板工作嗎?
如果我們真的以打工者的心態(tài)服務(wù)于企業(yè),我們的成就是可想而知的。我們的職業(yè)價(jià)值,老板不一定會(huì)馬上認(rèn)可,尤其是在大型企業(yè)里,我們的職業(yè)價(jià)值更不可能馬上會(huì)進(jìn)入老板的視線。往往,老板是在看他的員工們跑馬拉松,他要從中選出冠軍來(lái)賦予更多重任,同時(shí)也會(huì)獲得更好的回報(bào)。如果我們以短視的眼光來(lái)指導(dǎo)自己,就不會(huì)看到群雄角逐的局面,甚至只認(rèn)為某某升職加薪是因?yàn)闀?huì)拍馬屁或者有啥關(guān)系,而不會(huì)覺(jué)得他確實(shí)有真才實(shí)學(xué)和真材實(shí)料。
實(shí)際上,我們每個(gè)人的努力,都是為了自己。如果我們因?yàn)檫@樣那樣的原因放棄自己,不愿意提升自己,不愿意珍惜實(shí)踐的機(jī)會(huì)。有些培訓(xùn)大師和演講大師,在沒(méi)有成名之前,只要抓住能上臺(tái)的機(jī)會(huì),絕對(duì)不放過(guò),通過(guò)不斷爭(zhēng)取上臺(tái)的機(jī)會(huì),不斷提升自己的水平,從而贏得更多潛在顧客的喜愛(ài)!所以,在職場(chǎng),只要有機(jī)會(huì)做事,就一定要抓住,千萬(wàn)不要放棄!只要?jiǎng)e人有更好的方法做事,就一定要去學(xué)習(xí)和掌握。只有這樣,我們的經(jīng)驗(yàn)和能力才會(huì)逐步提升,我們的職業(yè)品牌價(jià)值就會(huì)不斷升值。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是一樣的,只要我們以老板的心態(tài)來(lái)對(duì)待周圍的一切,即使我們的起點(diǎn)再低,命運(yùn)同樣可以掌握在自己的手中,很多億萬(wàn)富豪發(fā)家創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,大部分都沒(méi)有很好的基礎(chǔ)和背景!正是因?yàn)樯畹钠D辛,才讓他們意識(shí)到出人頭地的重要性,才讓他們異常珍惜每一個(gè)可能成功的機(jī)會(huì)!而許多高學(xué)歷者,往往考慮太多得失,擔(dān)憂太多風(fēng)險(xiǎn),不能承受責(zé)任,不敢有大擔(dān)當(dāng),不敢有大付出,從而也就淪為職場(chǎng)的高級(jí)打工仔!
六、學(xué)會(huì)感恩
“感恩”這兩個(gè)字,大家都認(rèn)識(shí)。但是,真正要學(xué)會(huì)感恩,卻不是那么容易的事情。一旦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),很多人就惡語(yǔ)攻訐、拳頭相向,都不愿意來(lái)感恩對(duì)方。志高董事長(zhǎng)李興浩也常常講,“要感激傷害你的人”。確實(shí),正是這些你認(rèn)為“傷害你的人”,幫助了你真正的成長(zhǎng),至少在今后可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業(yè)理瓶在頸線的七個(gè)習(xí)慣。
每次做培訓(xùn)的時(shí)候,我都喜歡和大家一起來(lái)唱《感恩的心》。唱這首歌的時(shí)候,我特別的有感覺(jué),能夠讓自己的心靈體驗(yàn)到感恩,讓自己輕浮的心靜下來(lái)。
我們不要去恨任何人,更不要去埋怨任何人,也不要企圖別人無(wú)條件地一直幫助你!如果我們總是被情緒掌控,如果我們總是只看到事物的表面,如果我們總是看不到自己的不足,如果我們總是歸因于外,雙怎么去提升自己,又怎么去感恩呢?動(dòng)不動(dòng)就給別人臉色看,誰(shuí)又會(huì)給你好的臉色看呢?如果別人不給你好的臉色看,你又立馬還以顏色,怨怨相報(bào)何時(shí)了呢?為什么不能靜下心來(lái),想想為什么會(huì)這樣?為什么對(duì)別人有那么多過(guò)份的要求呢?為什么就不能對(duì)自己更加嚴(yán)格一點(diǎn)呢?
七、適時(shí)自薦
我在老家創(chuàng)業(yè)失敗之后,由于找不到適合的發(fā)展機(jī)會(huì),只得又前往深圳和廣州找工作。由于創(chuàng)業(yè)前,平時(shí)也能拿幾千一月的工資。所以,每次去面試,首先都會(huì)考慮人家公司的工資水平,而不是考慮自己到底能夠?yàn)楣咀鍪裁矗氜D(zhuǎn)來(lái)輾轉(zhuǎn)去,最終很難找到像樣的工作。直到我身上只有幾塊錢的時(shí)候,才下定決心去做人家愿意接受我的工作,不再把自己看作知識(shí)分子(知識(shí)分子一旦沒(méi)有得到機(jī)會(huì),就會(huì)覺(jué)得自己懷才不遇),再臟再苦都沒(méi)關(guān)系。正是因?yàn)樽约旱拖骂^來(lái),才渡過(guò)了數(shù)月無(wú)糧、錢包空空的困境。
經(jīng)歷過(guò)這次找工作艱難的困境之后,我開始真正意識(shí)到,世界上沒(méi)有什么真正的懷才不遇。如果覺(jué)得自己沒(méi)有受到重用,先要問(wèn)問(wèn)自己,還有哪些方面沒(méi)有做好!而且,我們不要總是以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己是否是人才,我們要看我們的才能和心態(tài)是否適合這企業(yè)和具體的崗位!所以,我們不要覺(jué)得自己了不起,一定要時(shí)刻做準(zhǔn)備,只要真正做好了準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),就有可能迅速地抓住。
在現(xiàn)代社會(huì),酒香還怕巷子深,更何況我們還不是萬(wàn)人追捧的好酒呢!所以,我們要不斷充實(shí)自己,不斷提升綜合素質(zhì),努力做事,努力把事做好,保持正直、誠(chéng)信和謙遜的品質(zhì)。只要成為了實(shí)干型的人才,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們?cè)偃フ覚C(jī)會(huì)推薦自己,任何企業(yè)和老板都需要,而且也能夠獲得比較理想的回報(bào)和發(fā)展空間!
結(jié)語(yǔ):如果我們把現(xiàn)代社會(huì)或現(xiàn)代職場(chǎng)比做一個(gè)永不落幕的劇場(chǎng),那么每個(gè)人都是這個(gè)劇場(chǎng)的演員,都在戲中扮演相應(yīng)的角色。只是,這個(gè)劇場(chǎng)與平時(shí)的劇場(chǎng)有區(qū)別,平時(shí)的劇場(chǎng)里,那些演員演出的角色命運(yùn)早已經(jīng)注定,導(dǎo)演和編劇已經(jīng)幫他們安排好。而我們現(xiàn)實(shí)的人生劇場(chǎng),沒(méi)有任何人給我們這些角色安排命運(yùn)和結(jié)局,這個(gè)命運(yùn)和結(jié)局由我們自己來(lái)選。所以,我們要珍惜這個(gè)選擇的權(quán)利,我們想要什么結(jié)果,并且付出怎樣的努力,就會(huì)收獲相應(yīng)的回報(bào)。
職業(yè)周期的現(xiàn)象,并非是必然要出現(xiàn)的。但是,如果我們?cè)诼殬I(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中放任自流,不斷下出錯(cuò)棋,職業(yè)周期的現(xiàn)象就是必然的。等到我們成了職場(chǎng)老油子,誰(shuí)都不愿意重用我們,誰(shuí)都不愿意發(fā)現(xiàn)我們的價(jià)值,我們也不樂(lè)意做大的改變,我們離成功就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn),甚至?xí)杆倩蚴〉纳顪Y,這絕對(duì)不是我們每個(gè)人內(nèi)心深處想要的結(jié)果!如果我們真的不想要這樣的結(jié)果和結(jié)局,那么,請(qǐng)馬上行動(dòng)吧!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
1. 職業(yè)規(guī)劃需要全面
職業(yè)在人的一生中占據(jù)非常重要的作用,它是個(gè)人價(jià)值得以體現(xiàn)的途徑,是家庭幸福、社會(huì)穩(wěn)定、文明進(jìn)步的原動(dòng)力,不管對(duì)國(guó)家還是個(gè)人都有非常重要的指導(dǎo)意義.
因此,在進(jìn)行規(guī)劃的時(shí)候,我們要從全局角度考慮問(wèn)題,不僅要將規(guī)劃按時(shí)間階段進(jìn)行劃分,而且在該階段中要詳細(xì)按照崗位目標(biāo)(成為部門經(jīng)理或總經(jīng)理)、學(xué)歷目標(biāo)(例如打算考取碩士或博士學(xué)位)、文化目標(biāo)(發(fā)表幾篇論文或完成幾個(gè)課題)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(例如希望達(dá)到的月薪或獎(jiǎng)金)等.不要僅僅局限于每天工作打算干什么,這樣才能在各個(gè)方面培養(yǎng)自己的職業(yè)能力,發(fā)掘職業(yè)潛力.
2、 職業(yè)規(guī)劃需要不斷調(diào)整
一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實(shí)施計(jì)劃的具體措施和時(shí)間,但是,職業(yè)規(guī)劃做得過(guò)細(xì)、過(guò)于嚴(yán)格,會(huì)束縛自己的手腳,可能喪失隨時(shí)到來(lái)的種種機(jī)會(huì),又會(huì)因?yàn)椴磺泻蠈?shí)際而喪失可操作性.在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性,在實(shí)踐中不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整.這就需要我在實(shí)踐中定時(shí)定期的去檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)完成的情況和評(píng)估環(huán)境的變化,從而做出正確的調(diào)整.
雖然我們現(xiàn)在每個(gè)人都根據(jù)自己的情況寫下了職業(yè)生涯規(guī)劃書或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標(biāo),但是隨著職業(yè)的變化、個(gè)人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個(gè)人的職業(yè)生涯是會(huì)發(fā)生變化的,這就要求個(gè)人要隨著形勢(shì)的變化靈活的改變自己的規(guī)劃方案.當(dāng)然,其中階段性的方案及實(shí)施細(xì)節(jié)問(wèn)題也要隨之調(diào)整,也就是說(shuō)我們要一直堅(jiān)持"與時(shí)俱進(jìn)"的態(tài)度來(lái)看待自己的規(guī)劃.
3、職業(yè)生涯考核與修正
職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的.我們處在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中.管理我職業(yè)生涯——不斷關(guān)注與我的職業(yè)相關(guān)的發(fā)展?fàn)顩r和不斷的對(duì)計(jì)劃做出修正是必不可少的.從這個(gè)角度講,建立職業(yè)生涯考核表是相當(dāng)必要的.
從可操作性的角度來(lái)看,我們制定每日和每月兩個(gè)表單來(lái)審核自己所制定的職業(yè)生涯目標(biāo)的進(jìn)展程度,從而督促計(jì)劃的進(jìn)行.
每天評(píng)價(jià)表
每天離夢(mèng)想近一點(diǎn)點(diǎn)
項(xiàng)目
內(nèi)容 自我
評(píng)分 教訓(xùn)新的領(lǐng)悟 自我激勵(lì) 是否需要修正
學(xué)習(xí)
工作
生活
每月評(píng)價(jià)表
每月離夢(mèng)想近一點(diǎn)
項(xiàng)目
內(nèi)容 自我評(píng)分 教訓(xùn)新的領(lǐng)悟 自我激勵(lì) 修正 下月計(jì)劃
學(xué)習(xí)
工作
生活
"永遠(yuǎn)不變的只有變化本身,一個(gè)積極主動(dòng)的人,是會(huì)在自己的職業(yè)生涯中不斷修正自己的職業(yè)理想,在變化中謀求自己的職業(yè)發(fā)展."
個(gè)人的整個(gè)職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,而是動(dòng)態(tài)的,所有的規(guī)劃和具體行動(dòng)都具有一定的靈活機(jī)動(dòng)空間.總之,在原有判斷和規(guī)劃的基礎(chǔ)上,我會(huì)根據(jù)環(huán)境的變化和目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果不斷的調(diào)整和修正我的規(guī)劃,從而真正地對(duì)我的職業(yè)生涯發(fā)展起到促進(jìn)的作用.
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)開始成為在以后的工作爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)企業(yè)而言,體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念,員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng);而對(duì)每個(gè)人而言,生命是有限的,職業(yè)生涯更有限,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是沒(méi)有明確的規(guī)劃,帶著一臉茫然,當(dāng)踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)時(shí)怎能滿足社會(huì)的需要使自己占有一席之地,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了明確的目標(biāo),才會(huì)有奮進(jìn)的目標(biāo)。
一、審視自己
(一)興趣愛(ài)好
我是一個(gè)當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望--成為有用之才,我在學(xué)習(xí)上刻苦、成績(jī)穩(wěn)定,但是我也有自己喜歡的明星,如成龍和劉亦菲,但我不是追星族。在課余時(shí)間我喜歡看電視,最喜歡的是《惡作劇之吻》、《藍(lán)色檔案》。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》、《風(fēng)聲》等等,內(nèi)容多展示的是母愛(ài)和父愛(ài)。偶爾看點(diǎn)文學(xué)作品,最喜歡的有《紅樓夢(mèng)》和《平凡的世界》,看到其中美麗的詞語(yǔ)和片段無(wú)疑是一種享受。但是聽(tīng)音樂(lè)、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰。
(二)生活上
做事方面仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí),積極性很高;友善待人,受到父母、親人、關(guān)愛(ài);動(dòng)手能力較強(qiáng);勤于思考,考慮問(wèn)題全面;思想開放,能很快地接受新事物,對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)還可以
(三)劣勢(shì)所在
家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好;相貌一般,身高不夠;沒(méi)啥特長(zhǎng),交際能力一般;過(guò)于執(zhí)著偏固執(zhí),有點(diǎn)膽小,缺乏自信心,對(duì)人有依賴性,做事雖積極性很高,但是有時(shí)候有點(diǎn)偏急切。
二、總結(jié)與教訓(xùn)
八歲時(shí)的一次詩(shī)歌比賽,上臺(tái)因?yàn)榫o張以忘詞作為結(jié)局而收?qǐng)?小學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候因一小矛盾和好朋友形同陌路,至今追悔莫及;中學(xué)因一心讀書,而忽視處理人際關(guān)系,只留下了人生的一段空白記憶;在大學(xué),進(jìn)學(xué)生會(huì)落空,競(jìng)選班干部失利。相貌雖一般,但這是不可改變的事實(shí),然而做一個(gè)有內(nèi)涵、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的,努力地用知識(shí)來(lái)豐富自己,增加其文化內(nèi)涵。家庭狀況是一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,世界上沒(méi)有什么是一成不變的,靠自己的努力終將改變,這一輩不行還有下一輩,畢竟胖子不是一天吃胖的,新中國(guó)也不是一天就建成的。
多參加社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來(lái)改變其膽小的性格,樹立自信,多一份激揚(yáng),少一份沉默、怯場(chǎng)。同時(shí)為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把積極性和熱情用在對(duì)的時(shí)間和對(duì)的地點(diǎn),這樣才能做出對(duì)的事情。加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),為自己多增加一種無(wú)形的資本。
三、未來(lái)人生職業(yè)規(guī)劃
(一)、20xx-2014年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。具體體現(xiàn)在:
學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)外,掌握專業(yè)技能,了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景。拿到計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)合格證,英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話過(guò)級(jí)。進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,開始接觸社會(huì)工作、熟悉工作環(huán)境。
(二)、20014-20xx年熟悉適應(yīng)期:利用5年左右的時(shí)間,通過(guò)自己的努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
1、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外,還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,向前輩虛心求教。
2、生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好:形成良好的交友范圍,盡量形成有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、打羽毛球等等
3、20xx-2079年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)工作,貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)幸福的家庭。
四、結(jié)束語(yǔ)
規(guī)劃固然重要,但計(jì)劃總是趕不上變化。鄧小平說(shuō)過(guò):只有實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn)。光說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。所以無(wú)論何時(shí)必須保持清醒的頭腦,遇事冷靜分析,當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
前方的路不平坦,充滿坎坷,這就需要我們擁有一種堅(jiān)持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢(shì),這可以作為我成功的資本,絕不是用來(lái)耍小聰明,玩手段。同時(shí)我也了解我的劣勢(shì),但并不是一定會(huì)造成我成功路上的障礙,就許多著名的科學(xué)家、思想家和音樂(lè)家之類的,也有許多是不健全的人,如貝多芬、海倫凱勒等等。世界上誰(shuí)是十全十美的呢?只要我們擁有平常的心態(tài),把劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)即使身處絕境,也能絕處縫身。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
“職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)就是一個(gè)計(jì)劃!”
智聯(lián)專訪間:“職業(yè)規(guī)劃”通俗的理解是什么?
洪向陽(yáng):這個(gè)詞看起來(lái)很陌生,實(shí)際上它是一個(gè)很簡(jiǎn)單的詞。什么叫規(guī)劃?規(guī)劃就是一個(gè)系統(tǒng)的、比較大的一個(gè)計(jì)劃,它的本質(zhì)就是一個(gè)計(jì)劃,就像國(guó)家十五規(guī)劃、十一五規(guī)劃,其實(shí)前期都是在計(jì)劃,現(xiàn)在才開始談規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃就很好說(shuō)了,是對(duì)于職業(yè)的一個(gè)持續(xù)的比較系統(tǒng)的計(jì)劃。最簡(jiǎn)單的理解,就是對(duì)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)劃。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
敬愛(ài)的評(píng)委、老師,在場(chǎng)的觀眾朋友們:
大家下午好!我是來(lái)自計(jì)算機(jī)系2XXX級(jí)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作班的高奇。很高興今天能夠站在這里與大家一起分享我的職業(yè)生涯規(guī)劃,與其說(shuō)是規(guī)劃,倒不如說(shuō)是我心中的一個(gè)夢(mèng)!不過(guò)這可不是做夢(mèng),而是夢(mèng)想之花!我規(guī)劃的主題是:每一天,都澆灌著我的夢(mèng)想之花!
古語(yǔ)有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對(duì)于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,我想同樣是這個(gè)道理。莎士比亞曾說(shuō)過(guò):“人生就是一部作品,誰(shuí)有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃,誰(shuí)就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰(shuí)便能寫得十分精彩和引人注目”。尤其是對(duì)于曾經(jīng)由于沒(méi)有規(guī)劃而在求兼職過(guò)程中屢屢碰壁的我而言,更是感覺(jué)到未雨綢繆于職業(yè)規(guī)劃的重要性。
往事已矣,不堪回首;來(lái)者可追,重在謀劃。因此,我結(jié)合自身情況、客觀形勢(shì)和所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),思忖己之未來(lái),制定如下之職業(yè)規(guī)劃。將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下,有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。只要我認(rèn)真的作好自己的職業(yè)規(guī)劃,每一天,都用心澆灌著我的夢(mèng)想之花,我相信,我的未來(lái)不是夢(mèng)!
我的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個(gè)部分:○1全面了解、認(rèn)識(shí)自我,○2職業(yè)探索,○3職業(yè)
選擇,○4職業(yè)目標(biāo)分解與組合,○5職業(yè)規(guī)劃與實(shí)施。
首先是全面了解認(rèn)識(shí)自我。作為國(guó)家骨干高職院!踔萋殬I(yè)大學(xué)在校大二學(xué)生,我對(duì)自己的做了一個(gè)全面的剖析:性格開朗自信,思維活躍,積極性高,有創(chuàng)造力,富有開拓精神,有追求成功的雄心和干勁,適于做IT行業(yè)的工作。根據(jù)PF卡特爾測(cè)試,我的思維天馬行空,適于做設(shè)計(jì)方面的工作,與我的職業(yè)目標(biāo)相吻合。
可是,金無(wú)足赤,人無(wú)完人!通過(guò)SWOT分析法,我對(duì)自己有了一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)。一個(gè)健康的身體,一個(gè)明確的目標(biāo),外加積極的處世態(tài)度以及開朗的個(gè)性造就了一個(gè)活潑大方且意志堅(jiān)定的我。這樣的我還存在著很多的不足,面對(duì)社會(huì)的壓力,有時(shí)我會(huì)用一些借口去忽悠自己,缺乏足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)使我顯得不夠穩(wěn)重。這樣的我,還需要不斷的去學(xué)習(xí)、改正,力求以一個(gè)更完美的姿態(tài)去面對(duì)這個(gè)多變的社會(huì)!
全球建筑裝飾行業(yè)正在飛速發(fā)展,中國(guó)建筑裝飾室內(nèi)外設(shè)計(jì)行業(yè)面臨著世界同行的競(jìng)爭(zhēng)和沖擊。是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),這就需要培養(yǎng)大批量?jī)?yōu)秀的室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)師,發(fā)展前景廣闊。雖然前景十分寬廣,但是競(jìng)爭(zhēng)也很大,環(huán)藝人才的急劇增多為我以后的就業(yè)帶來(lái)了很大的壓力!所以,我必須從各方面努力提升自己的能力,爭(zhēng)取在這一領(lǐng)域占據(jù)自己的一席之地!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
年輕人的一大特點(diǎn)就是:迷茫,不忍耐,愛(ài)跳槽。
記得前兩天看到一個(gè)測(cè)試題:在最短時(shí)間漲工資的方法是什么?正確答案居然是跳槽。
不可否認(rèn),跳槽確認(rèn)對(duì)每個(gè)人的職場(chǎng)生涯會(huì)帶來(lái)幫助。
當(dāng)你早早地看到自己的天花板,果斷跳槽。
當(dāng)你在一份工作中得不到任何提升,果斷跳槽。
當(dāng)你遇到了更好的發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)該果斷跳槽。
但是現(xiàn)實(shí)生活中的跳槽卻往往是因?yàn)椋河龅搅瞬豁樞牡氖隆?/p>
曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)姑娘,2年的工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)換了3-4份工作。最長(zhǎng)的一份工作都沒(méi)有超過(guò)1年,當(dāng)詢問(wèn)她離職原因時(shí),她非常坦白,講述自己對(duì)于職場(chǎng)的迷茫,以及對(duì)于職場(chǎng)的不適應(yīng)(人際關(guān)系不和、工作強(qiáng)度高、工資水平低及其他私人原因)。
遇到這種人常常讓企業(yè)非?鄲溃?yàn)楦揪筒桓乙,你不知道哪天觸碰了她的某根神經(jīng),就要鬧著要離職。
記得初入職場(chǎng)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)和我講過(guò)一個(gè)人對(duì)待工作要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)。當(dāng)年總覺(jué)得那是為了穩(wěn)定軍心而畫的大餅,但是現(xiàn)在想想確實(shí)有些道理。
一名員工,從試用期第一天起,一直到工作一年的時(shí)間,都是在適應(yīng)這家企業(yè)、周圍的同事配合、工作內(nèi)容等。如果在一份工作連一年都沒(méi)有堅(jiān)持,怎么知道不是適合你?而不是自己沒(méi)能力去適應(yīng)環(huán)境?
跳槽并不等于重新開始,不要認(rèn)為跳槽能夠解決一切問(wèn)題。
因?yàn)樘鄄⒉荒茏屇惬@得更高的情商來(lái)處理辦公室人際關(guān)系,跳槽也不能為你提供更高的能力避免加班,跳槽更不能解決由于工作態(tài)度問(wèn)題帶來(lái)的問(wèn)題。..。..
如果你希望能夠真正的變得更強(qiáng),與其覬覦跳槽的機(jī)會(huì),不如好好思考如何將這份工作做到更好,如何達(dá)到更高的KPI,如何更加成熟地處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。當(dāng)你把心思放到這些事情上,讓自己忙起來(lái),往往能力上也在不知不覺(jué)地提高。
待日后這個(gè)平臺(tái)撐不起你的“野心”,再以更高的身價(jià)和姿態(tài)去追求更好發(fā)展平臺(tái)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8
1. 確定目標(biāo)
目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛(ài)好相關(guān),也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比如,你應(yīng)聘的是市場(chǎng)類職位,市場(chǎng)類的職位晉升線一般包括市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區(qū)域負(fù)責(zé)人等,你可以結(jié)合自身的情況說(shuō)說(shuō)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及為了這個(gè)目標(biāo),你所做的努力有哪些方面。對(duì)目標(biāo)的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè),規(guī)劃并不空洞,使面試官認(rèn)同你的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
TIPS:描述中應(yīng)著重在行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,說(shuō)明你想做些什么,而不是強(qiáng)調(diào)晉升到什么職位級(jí)別。
2. 把目標(biāo)分解成幾個(gè)階段
以時(shí)間為節(jié)點(diǎn),把目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo)。比如短期(1年)目標(biāo)是什么,中期(3年)目標(biāo)是什么,長(zhǎng)遠(yuǎn)(5年以上)目標(biāo)是什么。做好這個(gè)“切割”工作的前提是應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)自己有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。
TIPS:在每個(gè)階段小目標(biāo)的達(dá)成中,要說(shuō)明達(dá)成目標(biāo)與應(yīng)聘公司的職位之間是一個(gè)雙贏關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn),另一方面你自身能得到怎樣的提高。
3. 在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,希望公司能夠提供怎樣的支持
這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學(xué)習(xí)的心態(tài),又可以從側(cè)面了解該公司的管理制度和培訓(xùn)福利等情況。比如,公司是否有崗位輪換,有沒(méi)有內(nèi)部員工培訓(xùn)等。
TIPS:如果面試官?zèng)]有明確表示,不應(yīng)過(guò)多打聽(tīng)。除非已經(jīng)是最后一輪面試,而你又非常想進(jìn)入這家公司。
職場(chǎng)生涯規(guī)劃中的道理
1、機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的人
無(wú)論你再怎么抱怨,再怎么不開心,飯還是要吃的,覺(jué)還是要睡的,工作還是要做的,未來(lái)的事情永遠(yuǎn)只屬于自己的。買房子也好,娶老婆也罷,壓力只有自己扛,老板不會(huì)為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨,但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái),好好提升自己的基本功,用事實(shí)證明自己的本事,讓別人對(duì)你刮目相看,萬(wàn)不可因?yàn)樽约旱臅鈿舛宰鲆粋(gè)自毀前程的“憤青”。
當(dāng)然,你的準(zhǔn)備是多方面的,除了專業(yè)技能外,其他的輔助技能也是非常必要的,比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當(dāng)然,更重要的是要為自己的未來(lái)做一個(gè)規(guī)劃,清楚地知道自己的目標(biāo)是什么,應(yīng)該怎么努力才能實(shí)現(xiàn)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也要充充電,不要舍不得那半個(gè)月的工資,這也算是為自己的未來(lái)進(jìn)行投資,有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學(xué)會(huì)“舍”,以后將永遠(yuǎn)也“得”不到。
2、一定要清楚自己未來(lái)的目標(biāo)是什么
這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì)面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì)在步入職場(chǎng)的1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問(wèn)題,那么,你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間。而對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯(cuò)過(guò),則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來(lái),重新彌補(bǔ)!更有甚者,可能一輩子都無(wú)法彌補(bǔ)。
為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn),有了目?biāo),才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒(méi)有目標(biāo),便沒(méi)有了追求,于是,所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應(yīng)該端什么飯碗。
3、慎重對(duì)待第一份工作
這一觀點(diǎn),對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),更有意義。現(xiàn)在整個(gè)、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè),再擇業(yè)”。這種論調(diào)不是今年就有,而是多好多年前就出現(xiàn)了,并且屢屢出現(xiàn),不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時(shí)候相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說(shuō)!
但事實(shí)上,現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友,多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說(shuō),“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎!钡谝徊藉e(cuò)了,以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò),步步錯(cuò)。
4、要懂一點(diǎn)做人的常識(shí)
職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中,不僅僅是要掙一碗飯吃,更重要的是學(xué)會(huì)做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂,你不僅得不到別人的尊重,更會(huì)失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因?yàn)椋谥袊?guó),人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國(guó)有句古話:得道多助,失道寡助。
做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千,但其中最重要的,莫過(guò)于以下三條:(1)、嚴(yán)于律己,寬以待人;(2)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng);(3)、誠(chéng)實(shí)守信。
5、要保持一種“空杯心態(tài)”
不要認(rèn)為自己很牛。還是那句你不愛(ài)聽(tīng)的話:中國(guó)什么都缺,就是不缺人!話又說(shuō)回來(lái),你要是這么牛,為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣,大學(xué)沒(méi)畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng)辦一家世界級(jí)的大企業(yè)?火車不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事實(shí)證明給人家看,而不是成天抱怨!
對(duì)于身在職場(chǎng)的朋友而言,這一心態(tài)同樣重要。中國(guó)有一個(gè)詞,叫“虛懷若谷”。我們都知道,優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng),甚至是虛懷若谷,他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷,有了這樣的胸懷,你在職場(chǎng)上就會(huì)獲得別人的尊重,就會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。類似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等,不多說(shuō),自己去體會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段
正確評(píng)估自我
自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己,了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以,自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō),自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
明確方向,確立志向
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,有效地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo),以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí),這類人之所以這樣問(wèn),是因?yàn)樗麄冞沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
利用優(yōu)勢(shì),“揚(yáng)長(zhǎng)避短”
個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方,在職業(yè)發(fā)展上,要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研,首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí),如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢(shì),就想當(dāng)然的由著性子去做,在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí),那么你就會(huì)不可避免的用自己的短處來(lái)打拼,失利就成了必然。
計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在確定了生涯目標(biāo)后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟,切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中,實(shí)事求是。
及時(shí)評(píng)估反饋
俗話說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”,影響生涯規(guī)劃的因素諸多,有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂,及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋,在不斷地調(diào)整完善過(guò)程中進(jìn)步。
確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立主體意識(shí),化壓力為動(dòng)力,主動(dòng)迎接變化與挑戰(zhàn),你走的彎路也就越好,你的機(jī)會(huì)也就越多。
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