成功求職靠什么?僅靠學歷是不夠的!
無論對于初涉職場的新人，還是有幾年工作經驗的老手，僅靠學歷想找份好工作都不是很容易!
初涉職場找工作僅靠簡歷是不夠的
李小姐是外地一所名校的大三學生，即將升入大四。我知道現在許多優秀的企業都在暑期招收一些大三的學生到公司實習，可以說是提前開始了招聘的行動。為了能及早適應職場的環境，我也在網上向許多家公司投遞了簡歷，希望能去一家公司實習，但是都沒有回音，不知道是因為我就讀的學校不好，還是我沒有工作經驗。
我希望能有面試的機會更好地表現自己的能力，可是我連面試的機會都爭取不到，我該怎么辦呢？另一個問題是，現在很多面試單位一開始是叫面試者先做幾分鐘自我介紹，可是我覺得我的許多信息簡歷上都寫明了，主考官還要我們做自我介紹，他的用意是什么，他究竟想從中了解什么信息呢？怎樣才能做一個完整有效的自我介紹，至少要包括哪些內容呢？
專家解答：據我所知，通過投遞簡歷的方式找實習的工作成功率很低。大多數實習生都是通過學校主管部門與用人單位聯系才得到實習機會。簡歷是冰冷的`文字，很難打動別人。而自我介紹則需要把自己的經歷用語言生動地表達出來，并說服考官自己是最合適的人選。自我介紹也是推銷自己的過程，你可以舉出實例對自己的簡歷加以補充說明。在這個過程中，考官要考查你的語言表達能力、說服能力，以及你求職的態度，即是否真的渴望得到這個職位，加盟這個公司。
張先生是從事互聯網行業的，我原來是一個4A廣告公司的營銷策劃部門的主管，干了1年半，應該說還是有一些成績的，但是最近我上面來了一個新的總監，他原來是做銷售的，不懂策劃，但是對我的工作還要什么事情都管。一個策劃最重要的就是思想，最忌諱的就是別人來改動，這樣就成文案了，思想也就變質了，我和他試著溝通過幾次，但是他很強勢，我在無奈之下，被迫辭職。我去了一個大的門戶網站，雖然我是大專學歷，但是他們看中我的能力，但是在待遇上卻不如從前，而且我心里也不是很踏實，大的外企和上市公司很看重學歷，我感覺壓力很大，很迷茫，希望專家能幫我指導一下。
專家解答：你迷茫的主要原因是自己手中沒有大本文憑。雖然你的能力不比本科生差，但你會時常感到內心不踏實，感覺有所缺失。工作上的不順利或者待遇上的問題你都會不自覺地歸結到文憑這個問題上。既然如此，你就拿出一些時間和精力，爭取拿一個大本文憑。以你的能力，應該不是什么難事。學歷和能力哪個重要？都重要。進門靠學歷，成功靠能力�，F在你已經進入了一家大的網站，已經入了門，接下來就要靠你的能力了。至于待遇，剛進去，人家對你的能力不夠了解，可能會給得低一些，這很正常。但這并不代表未來。你應該對自己有信心。
【成功求職靠什么?僅靠學歷是不夠的!】相關文章：
出色CFO僅靠財務技能遠不夠10-01
大學生求職不靠學歷靠經歷08-17
大學生求職故事：不靠學歷靠經歷07-22
創業你成功靠的是勤奮還是聰明09-19
李嘉誠創業賺錢靠機遇，成功靠信譽09-12
什么是求職禮儀07-18
女人靠什么賺錢05-07
小成功靠自己，大成功靠團隊10-11
CEO雷軍靠小米創業成功09-23
保險公估靠什么吃飯09-29