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關于職業規劃決定未來生活
選擇什么樣的人生?對于初入職場的人不是很清楚，總是模糊不清，不能確定方向。其實選擇什么樣的工作，就決定了你要過什么樣的生活。好的工作給你帶來的不只是金錢，還會帶來生活品質的提高。在工作選擇的時候，要認清楚自己的價值觀，認真謹慎的去選擇。
有些職場人士會有這樣的疑問：為什么別人羨慕我收入好，工作好，而自己一點也不感覺快樂。其實這主要是因為自己在擇業的時候沒有規劃好自己的生活方式。那什么才是對的工作，怎么去做好職場規劃呢。是不是每個人都在工作中追求工資高、福利好、工作環境舒適呢?的確，對于物質方面的要求通常也是價值取向的一種，但是事實上，并非每個人的價值觀都一樣。甚至可能人與人之間呈現出完全相反的差別。
小吳大學時候跟大家一起參加公務員考試，沒想到竟取得了優異成績考上公務員。畢業后順理成章的加入公務員行列，人們都為他工作穩定，福利好而感到高興，但是他卻非�？鄲灐＝洺Ｕf自己感覺非常累心，如果可以選擇的話，寧愿做一份簡單的工作。
大多數人認為，30歲是職業的瓶頸期。多數的三十歲的人們處在，上有老下有小的狀態，所以對他們來說穩定的工作，有保障的工作，才能給他的家人帶來安定感。
但是也有一些人在30歲的時候，做出跟世人相反的事情。比如郭先生跑去讀書，重回校園，接受教育，讓事業在上高峰。這時的他需要補充知識，工作這時候是不能給他幸福感跟滿足感的。
職業規劃決定未來生活
也有一些人有較高的社會地位價值取向，有些人去創業，創業史比較辛苦的，但是這些人即使遇到再大的困難，工作再辛苦，收入再少，也比上班能夠得到滿足感。
很多人在尋找著解決問題的方法。我到底想要什么樣的生活，要什么樣的工作?為什么?這些都是他們的職業生涯規劃當中應該去考慮的問題。遵從內心的需求，職業不快樂直接導致生活不快樂，通過咨詢和測試來了解自己，不要讓隨波逐流的謬誤主導自己的價值取向，因為你的工作，不可能脫離你的生活，職業規劃的選擇幾乎等同于你選擇了怎樣的生活方式。那么反過來想，你是不是也是依據你所希望的生活方式，來進行職業選擇呢?
對于自己在做職業規劃、職業定位的時候，就要考慮自己想要一種什么樣的生活，什么樣的工作氛圍，內心向往是什么。得到這些之后，那自己的職業規劃也就有了答案。
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