未來(lái)幾年就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)
好的就業(yè)前景意味著高收入，意味著高品質(zhì)的生活。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于國(guó)內(nèi)未來(lái)幾年就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)，希望對(duì)大家有幫助!
一、汽車(chē)銷(xiāo)售工程師
平均年薪45000元
調(diào)查：以往每年七八月都是汽車(chē)市場(chǎng)淡季，而我國(guó)去年在淡季卻呈現(xiàn)出產(chǎn)銷(xiāo)兩旺局面，不少4S店出現(xiàn)人等車(chē)的情況，熱銷(xiāo)車(chē)型甚至要等一個(gè)月才能提到。我國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)坐上“世界產(chǎn)銷(xiāo)第一”的寶座，這讓汽車(chē)銷(xiāo)售工程師職位快速升溫。
薪酬水平：目前，汽車(chē)銷(xiāo)售工程師在我國(guó)平均年薪在45000元左右。其中，上海、北京、廣州、深圳四地的平均年薪最高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。除工資外，獎(jiǎng)金是其收入的重要組成部分，具有外語(yǔ)技能的銷(xiāo)售工程師，薪資比平均年薪還要高出1.3倍左右。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：汽車(chē)銷(xiāo)售工程師約占汽車(chē)銷(xiāo)售人員的20%，其職業(yè)熱度不亞于現(xiàn)在的車(chē)市。要?jiǎng)偃芜@一職位，除了熟悉汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)市場(chǎng)、具有汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、了解整車(chē)開(kāi)發(fā)流程外，還需具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)、人際交流、財(cái)務(wù)及培訓(xùn)能力。
二、小語(yǔ)種導(dǎo)游
阿拉伯語(yǔ)導(dǎo)游日薪千元
調(diào)查：隨著海內(nèi)外旅游市場(chǎng)迅速擴(kuò)張，我國(guó)小語(yǔ)種導(dǎo)游人才嚴(yán)重不足，越南語(yǔ)、泰語(yǔ)、蒙古語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)等導(dǎo)游人才，已成為各大旅行社的追捧對(duì)象。目前，全國(guó)旅游業(yè)從業(yè)人員共600多萬(wàn)，實(shí)際需求將超過(guò)800萬(wàn)。
薪酬水平：專(zhuān)職小語(yǔ)種導(dǎo)游薪酬由底薪和帶團(tuán)補(bǔ)貼構(gòu)成，底薪一般為2000元至3500元，帶團(tuán)補(bǔ)貼一般為每天30元至50元。兼職小語(yǔ)種導(dǎo)游工資則以天數(shù)計(jì)算，日薪一般為200元至500元，阿拉伯語(yǔ)等奇缺小語(yǔ)種導(dǎo)游日薪可達(dá)1000元以上。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：巨大的發(fā)展空間使我國(guó)對(duì)旅游人才的需求持續(xù)上升，要想加入這一職業(yè)隊(duì)伍，在具有過(guò)硬外語(yǔ)能力的同時(shí)，還須通過(guò)導(dǎo)游資格考試，并加強(qiáng)地理、民族民俗、建筑、宗教、文化差異等知識(shí)積累。
三、速錄師
兩三小時(shí)收入1200元
調(diào)查：在大型會(huì)議密集的城市，速錄師已成為熱門(mén)行當(dāng)，正迎來(lái)它的黃金時(shí)期。目前，我國(guó)速錄師的年需求量為5萬(wàn)至8萬(wàn)，但具有國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)資質(zhì)認(rèn)定的僅2000人左右，能達(dá)到每分鐘速錄220字的高級(jí)速錄師少之又少。
薪酬水平：在北京、上海和廣州，速錄師月收入在3000元以上，高級(jí)速錄師收入甚至上萬(wàn)。服務(wù)于大型會(huì)議的速錄師薪水更是以小時(shí)計(jì)算，短短兩三小時(shí)，收入可達(dá)1200元左右。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：除了專(zhuān)職速錄師，如今很多大型企業(yè)對(duì)行政、文秘等人員的要求中，也提到了速錄技能。文職人員不妨朝這方面發(fā)展，考取速錄師職業(yè)資格證，為求職簡(jiǎn)歷加分。
四、景觀設(shè)計(jì)師
年薪20萬(wàn)至50萬(wàn)元
調(diào)查：隨著市民對(duì)居住質(zhì)量要求的.提高，景觀設(shè)計(jì)師逐漸成為職場(chǎng)新寵。目前，我國(guó)從事景觀設(shè)計(jì)的人員幾乎都是從建筑、園林等專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的，真正景觀設(shè)計(jì)出身的人非常少。與很多崗位不同，沒(méi)有厚實(shí)的理論基礎(chǔ)，很難涉足此行當(dāng)，國(guó)內(nèi)目前只有同濟(jì)大學(xué)等幾所高校專(zhuān)門(mén)設(shè)有景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，人才嚴(yán)重供不應(yīng)求。
薪酬水平：景觀設(shè)計(jì)師已逐漸步入高薪行列，剛畢業(yè)的初級(jí)景觀設(shè)計(jì)師月薪一般為2000元至3000元，工作3年以上月薪可升至6000元，有八至十年以上工作經(jīng)驗(yàn)又有大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)的，年薪在10萬(wàn)元至30萬(wàn)元。加之一般5%左右的項(xiàng)目提成，景觀設(shè)計(jì)師年薪可達(dá)20萬(wàn)元至50萬(wàn)，開(kāi)出百萬(wàn)年薪招主任景觀設(shè)計(jì)師的公司也不在少數(shù)。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：房地產(chǎn)市場(chǎng)升溫為景觀建設(shè)師帶來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇。初入門(mén)者應(yīng)耐心從基礎(chǔ)做起，手繪與電腦繪圖不可偏廢，要走富有個(gè)性特色的創(chuàng)意之路，培養(yǎng)細(xì)致入微的觀察力，讓小設(shè)計(jì)成為大亮點(diǎn)。
五、職業(yè)規(guī)劃師
一個(gè)個(gè)案賺2000元
調(diào)查：幫助咨詢(xún)者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么，這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史，不少人甚至擁有自己的私人職業(yè)顧問(wèn)。目前，我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，但職業(yè)指導(dǎo)仍屬非常稀缺的服務(wù)，專(zhuān)業(yè)人才并不多見(jiàn)。
薪酬水平：各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣，職業(yè)規(guī)劃師收入也有所不同。上海、北京等一線城市，做一個(gè)個(gè)案的收入從2000元至8000元不等。兼職月收入在5000元左右，若是全職且有一定資歷，月收入則多半上萬(wàn)。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：根據(jù)調(diào)查，有78%的人愿意接受專(zhuān)家顧問(wèn)的意見(jiàn)，然后自己規(guī)劃;25%愿意接受職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，由顧問(wèn)規(guī)劃;70%的人認(rèn)為有必要經(jīng)常對(duì)自己的職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估;50%以上的人愿意支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。被譽(yù)為“金領(lǐng)”的職業(yè)規(guī)劃師，在未來(lái)30年，都將是極有發(fā)展前景的職業(yè)。
六、手機(jī)報(bào)編輯
剛?cè)胄性滦娇蛇_(dá)2000元
調(diào)查：短短幾年，我國(guó)已有100多家新聞機(jī)構(gòu)辦起了手機(jī)報(bào)，手機(jī)正式以“第五媒體”身份浮出水面。而作為手機(jī)報(bào)的內(nèi)容組織者，手機(jī)報(bào)編輯逐漸成為人才需求數(shù)量不多，但絕對(duì)熱門(mén)的小眾職業(yè)。去年，網(wǎng)絡(luò)編輯再度進(jìn)入IT類(lèi)職位需求前10位，手機(jī)報(bào)編輯則是其中一部分。
薪酬水平：剛?cè)胄械氖謾C(jī)報(bào)編輯，一般薪資為每月2000元至2500元。根據(jù)手機(jī)報(bào)業(yè)務(wù)的發(fā)行量多少，相關(guān)編輯的崗位薪酬將有調(diào)整，或以獎(jiǎng)金的形式給予補(bǔ)貼。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：表面上看，手機(jī)報(bào)編輯無(wú)非就是把新聞從紙媒轉(zhuǎn)移到手機(jī)網(wǎng)絡(luò)上，但手機(jī)報(bào)的容量和字?jǐn)?shù)限制，要求編輯用最精煉的語(yǔ)言表達(dá)出完整而富有觀點(diǎn)的內(nèi)容。要想成為手機(jī)報(bào)編輯，“縮寫(xiě)”能力的實(shí)踐磨練不可少，自身文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)也很關(guān)鍵。
七、搜索引擎優(yōu)化專(zhuān)員
普通人員月入4000元
調(diào)查：越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重網(wǎng)絡(luò)宣傳，然而僅僅建好一個(gè)網(wǎng)站，未必能使客戶“不請(qǐng)自來(lái)”，這就是搜索引擎優(yōu)化人才日益受到企業(yè)重視的主要原因。他們運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量，提升網(wǎng)站的銷(xiāo)售或宣傳能力。由于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高，搜索引擎優(yōu)化專(zhuān)員目前也是供不應(yīng)求。
薪酬水平：目前在我國(guó)，搜索引擎優(yōu)化總監(jiān)月薪普遍達(dá)到1.5萬(wàn)元，主管級(jí)別搜索引擎優(yōu)化專(zhuān)員月薪一般在8000元至12000元，普通專(zhuān)員每月收入也能達(dá)到4000元至7000元。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：很多中小企業(yè)都希望通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓更多的人了解到自己的產(chǎn)品，達(dá)到提高銷(xiāo)量贏得名聲的目的，搜索引擎優(yōu)化專(zhuān)員自然成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵之一。有意入行者可先熟悉Google、百度等搜索引擎排名優(yōu)化原理、各種優(yōu)化工具、HTML、CSS代碼等，并培養(yǎng)對(duì)新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力等。
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