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      1. 職業規劃從選擇島嶼開始

        時間:2022-10-17 09:08:24 職業測評 我要投稿

        職業規劃從選擇島嶼開始

          時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,我們又將開啟新一輪的工作,讓我們做好職業規劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。那么一份好的職業規劃是怎么樣的呢?下面是小編精心整理的職業規劃從選擇島嶼開始,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        職業規劃從選擇島嶼開始

          A島

          美麗浪漫的島嶼。島上充滿了美術館、音樂廳,彌漫著濃厚的藝術文化氣息。同時,當地的原住民還保留了傳統的舞蹈、音樂與繪畫,許多文藝界的朋友都喜歡來這里找尋靈感。

          B島

          深思冥想的島嶼。島上人跡較少,建筑物多僻處一隅,平疇綠野,適合夜觀星象。島上有多處天文館、科博館以及科學圖書館等。島上居民喜好沉思、追求真知,喜歡和來自各地的哲學家、科學家、心理學家等交換心得。

          C島

          現代、井然的島嶼。島上建筑十分現代化,是進步的都市形態,以完善的戶政管理、地政管理、金融管理見長。島民個性冷靜保守,處事有條不紊,善于組織規劃。

          R島

          自然原始的島嶼。島上保留有熱帶的原始植物,自然生態保持得很好,也有相當規模的動物園、植物園、水族館。島上居民以手工見長,自己種植花果蔬菜、修繕房屋、打造器物、制作工具。

          S島

          溫暖友善的島嶼。島上居民個性溫和、十分友善、樂于助人,社區均自成一個密切互動的服務網絡,人們多互助合作,重視教育,弦歌不輟,充滿人文氣息。

          E島

          顯赫富庶的島嶼。島上的居民熱情豪爽,善于企業經營和貿易。島上的經濟高度發展,處處是高級飯店、俱樂部、高爾夫球場。來往者多是企業家、經理人、政治家、律師等,衣香鬢影,夜夜笙歌。

          六個島嶼代表著六種典型的職業生涯興趣類型(其中,第一個是主要興趣,第二、三個是輔助興趣)。

          選擇A島

          類型:藝術型(Artistic)

          喜歡的活動:創造,喜歡自我表達,喜歡寫作、音樂、藝術和戲劇。

          喜歡的職業:作家、藝術家、音樂家、詩人、漫畫家、演員、戲劇導演、作曲家、樂隊指揮和室內裝潢人員。

          選擇B島

          類型:研究型(Investigative)

          喜歡的活動:處理信息(觀點、理論),喜歡探索和理解、研究那些需要分析、思考的抽象問題。喜歡獨立工作。

          喜歡的職業:實驗室工作人員、生物學家、化學家、社會學家、工程設計師、物理學家和程序設計員。

          選擇C島

          類型:事務型(Conventional)

          喜歡的活動:組織和處理數據,喜歡固定的、有秩序的工作或活動,希望確切地知道工作的要求和標準。愿意在一個大的機構中處于從屬地位。

          喜歡的職業:會計師、銀行出納、簿記、行政助理、秘書、檔案文書、稅務專家和計算機操作員。

          選擇R島

          類型:實用型(Realistic)

          喜歡的活動:愿意從事事務性的工作,喜歡戶外活動或操作機器,而不喜歡在辦公室工作。

          喜歡的職業:制造業、漁業、野外生活管理業、技術貿易業、機械業、農業、技術、林業、特種工程師和軍事工作。

          選擇S島

          類型:社會型(Social)

          喜歡的活動:幫助別人,喜歡與人合作,熱情關心他人的幸福,愿意幫助別人解決困難。

          喜歡的職業:教師、社會工作者、牧師、心里咨詢員、服務性行業人員。

          選擇E島

          類型:企業型(Enterprising)

          喜歡的活動:喜歡領導和影響別人,或為了達到個人或組織的目的而善于說服別人。希望成就一番事業。

          喜歡的職業:商業管理、律師、營銷人員、市場或銷售經理、公關人員、采購員、投資商、電視制片人和保險代理。

          拓展:關于銀行職業規劃怎么寫

          職業規劃方法/步驟

          1、自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。

          2、組織與社會環境分析。短期的規劃比較注重組織環境的分析,長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。

          3、生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環境的`分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發展機會;通過對組織環境的分析,評估組織內有哪些短期的發展機會。

          4、生涯目標確定。職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。

          5、制定行動方案。把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇,相應的教育和培訓計劃的制定。

          6、評估與反饋。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。

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