個人如何經營成功的理想

個人如何經營成功的理想

個人如何經營成功的理想

      對個體而言，如果想要令自己成功，就一定要先立志，而后分步驟付諸實施。

      1、先明確自己是什么樣的人？自己最擅長什么？

      2、你打算做什么樣的人？是做曹操，還是劉備？是項羽，還是做劉邦？是做劉備，還是做趙云、或張飛、或關羽？是做韓信，還是做蕭何？是做將軍，還是做士兵，還是千夫長，抑或是百夫長？不要一開口就跟我說你要做將軍，士兵都沒當好，誰讓你晉升到百夫長？你連百夫長都到不了，怎么當將軍？就算你自己開業，你也將是常敗將軍！

      3、弄清楚自己的個人SWOT分析之后，也立了志向之后，你就要開始審視自己的未來人生之路，你打算在未來幾年內，成為什么樣的人，需要哪些素質？需要集中精力去補充哪些方面的知識、經驗、技能？哪些態度需轉變的？不要幻想自己“處處都有進步”，也不要浪費時間改進自己最弱的一項技能，只需花25%的時間在改進最弱項，令其達到一般水準就可以了，而應該將你的75%的時間用于加強你的最強優勢項——“田忌賽馬”聽說過吧，你用你的最強項，進攻他人的最弱項。

      4、有得必有失。因此，你必須放棄一些你不得不放棄的。
 
      5、要充分估計“復雜選擇”的形勢，不要總是以為選擇只是單項選擇題或多項選擇題。有時，幾項選擇只選其中一項，這類情況帶來的后果并不嚴重，你可以輕松地應對。有時，做出一項選擇，并不能解決沖突。在作出選擇后，沖突仍然存在，并進一步導致威脅性的后果也依然是存在的。此時，大多數人只好“兩害相權取其輕”了。即使如此，也有時會進行猜測與賭？——因為實在無法判斷清楚這一威脅性后果的.嚴重程度——好比圍棋過程中，你只能預測出對手可能的隨后5步的變化來，但到了第6步，由于變化太多，你無法肯定自己能應付得來。企業管理亦如此，與個人的職業生涯選擇一樣，常會面臨多重威脅難題。而解決之道，并非采取一項兩項選擇就可以解決的。很多國內企業在逐步壯大之后，總是想著要涉足更多的行業與領域，甚至于進入自己完全不懂的行業。雖然事實上，有很多企業仍然成功地進入了這些領域，但是，無數個失敗的案例提醒我們，平衡是很難掌控的，除非你有足夠多的人才與愿意學習的人才。短期的成功，不代表未來的成功。

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