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高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知
簽約是商業(yè)交易的公證方式，是商業(yè)活動不可缺少的一部分，簽約雙方形成事實上的約束關(guān)系。依法成立的合同，受國家法律保護。下面是小編精心整理的高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知，歡迎閱讀與收藏。
1、畢業(yè)生在求職簽約過程中應(yīng)如實向用人單位介紹自己的情況，不得有隱瞞和欺騙的行為。應(yīng)做到誠信簽約，慎重簽約，一旦與用人單位簽約就不可以隨意違約。全體畢業(yè)生應(yīng)共同維護高校大學生的誠信品牌。
2、簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，對一個單位的企業(yè)文化與價值觀也應(yīng)有所了解。力求做到結(jié)合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業(yè)的情況下，做出理性的選擇。
3、當畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協(xié)議書》寄給用人單位，即表示接受用人單位提供的工作機會，雙方已進入正式的簽約程序。畢業(yè)生有權(quán)利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書》，如發(fā)現(xiàn)用人單位有拖延的情況，應(yīng)主動與用人單位聯(lián)系詢問情況，必要時可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。
4、《就業(yè)協(xié)議書》的簽約雙方應(yīng)盡可能采取現(xiàn)場簽約的方式，若因條件限制需進行異地簽約，則簽約雙方應(yīng)保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責任督促對方在盡可能短的時間內(nèi)簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
5、畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》后，應(yīng)盡快確認協(xié)議書中的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系。如對協(xié)議書沒有異議，應(yīng)盡快在協(xié)議書上簽字，完成簽約手續(xù)。
6、異地簽約過程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續(xù)簽署協(xié)議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書》，另行擇業(yè)。
7、在簽約過程中，要把和用人單位約定好的內(nèi)容全部寫進《就業(yè)協(xié)議書》中，任何口頭承諾都是無效的。雙方已簽署好的協(xié)議書應(yīng)當不留有任何空白處。
8、畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件有疑問，可要求給予一定的考慮時間，切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。
9、《就業(yè)協(xié)議書》為雙方協(xié)議，不是三方協(xié)議，在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學校只是作為鑒證方對已簽署完畢的《就業(yè)協(xié)議書》進行鑒證登記。
10、《就業(yè)協(xié)議書》簽定后應(yīng)在十個工作日內(nèi)送交學院和校學生就業(yè)中心進行鑒證登記。
11、根據(jù)國家有關(guān)法律條文規(guī)定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應(yīng)加以拒絕，并在必要時向?qū)W校尋求幫助。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約流程
第一步領(lǐng)取協(xié)議書
畢業(yè)生持經(jīng)用人單位人事部門蓋章的推薦表回執(zhí)，或單位直接開具的帶有其人事部門公章的接收函后，方可到學院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
第二步填寫協(xié)議書信息
領(lǐng)取三方協(xié)議書后，畢業(yè)生需將協(xié)議書上的個人信息和單位信息中的單位名稱填好，并在本人簽字欄中簽字確認。本科生需要學院先蓋章。
第三步錄入就業(yè)網(wǎng)信息
畢業(yè)生登陸人民大學就業(yè)信息網(wǎng)career.ruc.edu.cn，在信息核對欄中錄入用人單位信息及準確的戶口遷移地址和檔案轉(zhuǎn)寄地址。如果數(shù)據(jù)不完整，學校將無法記錄畢業(yè)生的簽約單位。
第四步協(xié)議書蓋章
學生持三方協(xié)議書、用人單位接收函(或是推薦表回執(zhí))學生就業(yè)指導中心蓋章備案。
最后，學生把協(xié)議書交由用人單位簽約。
畢業(yè)生到無人事權(quán)的用人單位就業(yè)時，其檔案關(guān)系必需掛靠在政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)，三方協(xié)議需加蓋人才服務(wù)機構(gòu)的公章或由人才服務(wù)機構(gòu)直接來函同意接收后，方可辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。如接收非當?shù)厣串厴I(yè)生，用人單位需為其解決落戶指標。畢業(yè)生的簽約單位應(yīng)當與接收其戶口、檔案的單位相一致。跨省市就業(yè)者需敦促用人單位及時辦理當?shù)厝耸虏块T的人事審批手續(xù)。
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