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      1. 多地鼓勵2.5天休假 什么是2.5天休假

        時間:2022-07-21 17:17:31 職場動態(tài) 我要投稿
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        多地鼓勵2.5天休假 什么是2.5天休假

          近期,河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式。

        多地鼓勵2.5天休假 什么是2.5天休假

          什么是2.5天休假方式

          2.5天休假方式,其實(shí)就是讓職工將周五下午與周末兩天結(jié)合外出度假的一種方式。

          2.5天短假該如何休?

          中金網(wǎng)訊國家旅游局明確指出,要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

          多省份出臺意見鼓勵2.5天休假

          多地鼓勵2.5天休假,什么是2.5天休假,2.5天短假如何休。國務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》,提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

          上述意見提出的“周五下午加周末”的2. 5天休假模式引發(fā)熱議,隨后一些單位率先開始落實(shí)2.5天休假措施。中新網(wǎng)記者注意到,自11月份以來,河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵2.5天休假模式。

          各地陸續(xù)推出細(xì)則措施

          北京已經(jīng)正式發(fā)布《北京市貫徹落實(shí)〈國民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實(shí)施意見》,鼓勵用人單位引導(dǎo)職工合理安排全年休假時間。7月1日至8月14日北京已經(jīng)正式開展專項執(zhí)法檢查活動,嚴(yán)格去檢查用人單位落實(shí)帶薪年休假規(guī)定情況。

          湖南省政府辦公廳下發(fā)了《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休 假實(shí)施細(xì)則》。

          5月4日,甘肅蘭州市人社局印發(fā)了《關(guān)于全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》。

          4月初,哈爾濱發(fā)布了《哈爾濱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施意見》。

          國務(wù)院發(fā)文鼓勵每周2.5天休假

          國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見

          國辦發(fā)〔2015〕62號

          優(yōu)化休假安排,激發(fā)旅游消費(fèi)需求

          落實(shí)職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實(shí)職工帶薪休假制度納入議事日程,制定帶薪休假制度實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┯媱,并抓好落?shí)。

          鼓勵錯峰休假。在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下,各單位和企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況,將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結(jié)合,安排錯峰休假。

          鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。


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