“情侶檔”求職成功率打折扣
畢業(yè)了，不少高校畢業(yè)生似乎都會遇到這樣的問題：帶著象牙塔中的愛情一起步入職場，不少大學(xué)生情侶們都面臨著該向左走還是向右走的問題？
情侶手牽手找工作
在上星期石市人才市場舉辦的招聘會上，記者在一家大型國企的展位前，看到一對情侶模樣的年輕人正在與招聘單位的工作人員咨詢情況。很明顯，兩個人是想分別應(yīng)聘這家單位的文秘和市場營銷的.兩個職位。在兩人填完表格后去其他招聘單位展位的過程中，記者與這對年輕人攀談了起來。
原來，兩人是高中時的同學(xué)，分別上了兩所不同的大學(xué)，女孩學(xué)的是文秘專業(yè)，男孩學(xué)的是化工專業(yè)。兩人相戀多年，從大學(xué)畢業(yè)開始，兩人就四處奔波尋找機會；可是，能同時適合兩人同去的用人單位還真不多。男孩小李說：“現(xiàn)在因兩人專業(yè)問題，想在同一個公司有點難，所以也分開投簡歷，希望多一個選擇機會吧。”
隨后記者在采訪中了解到，不少年輕人認(rèn)為：兩個人在一起工作，有更多共同話題，經(jīng)常一起討論工作就能起到事半功倍的效果；而且在一起就不會總想著跳槽，公司肯定也希望員工穩(wěn)定，這樣能創(chuàng)造更多效益。
專家：“情侶檔”別感情用事
據(jù)記者調(diào)查，多數(shù)企業(yè)的人事部門表示一般情況下都不愿嘗試招聘情侶。如果不是公司需要大批招聘員工，很難提供適合兩人的崗位。
石市人才市場相關(guān)工作人員表示：不是很提倡大學(xué)畢業(yè)生情侶“捆綁”找工作，因為“互綁手腳”不利于前途發(fā)展。求職者們在找工作時，應(yīng)理性結(jié)合自身情況，從單位提供的發(fā)展平臺、薪資福利待遇、工作環(huán)境等方面考慮是否有利于自身職業(yè)發(fā)展；而不應(yīng)該一味要求雙方在同一家公司工作作為求職的首要條件。
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