程序員！什么是機會？[1]

程序員！什么是機會？[1]

我一直認為老天很公平，對于我們做IT的也是很公平。我剛畢業那會老是感覺老天沒給我機會展示我的實力。后來我自己分析下，假如有人讓我做項目經理，我能怎么做？我發現我只是抱怨沒給我機會，實際上，就算給我機會，我也很可能抓不住機會，因為我根本知道更加高端的職位需要做什么？我的能力能做到什么。剩下來就是我們老大問為什么不給我機會？我分析了自己的表現，發現我所做的項目根本沒有展示我的實力，展示不了我的溝通能力、知識和技能，我在項目中根本不是所謂的核心角色。自此我知道了首先我需要爭取機會，然后我需要把握機會。

爭取機會：我在剛開始參與的兩個項目中，我在設計以及實施開發階段都十分的用心學習，不但是學習我自己的模塊，也學習其他同事要開發的模塊，了解我們之間的接口。在開發階段因為我準備充分，我很快完成了高質量的編碼，然后協助同事做接口，同時找項目經理主動承擔一些沒有詳細劃分出去的任務。這樣經過兩次，我們項目經理將我的狀態反饋給我們老大。然后機會就來了，我們老大將一個比較急的項目交給我，我帶領團隊成員在規定的時間內完成了項目。自此老大了解了我的能力。

把握機會：完成第一個項目，老大還是不會很放心的提拔你，他接著將另外的一個重要項目交給了我。這次我又從規劃到設計到上線來了個一鍋端，和團隊成員成功的.在計劃日期內上線。老大認可了我的實力，在部門給我一個正式的職位。自此我完成了程序員到項目經理的轉變。

很多的程序員一直認為自己是人才，是天才。但是機會老是不垂青于它，整天讓那些溜須拍馬的人將自己的機會撬走。但是從來不反省自己的問題。

總結下，職場新人或者單純的程序員經常會遇到什么問題：

很多人會說，我自己有什么問題？分配給我的任務我都完成了，又不給我獎金，我犯得著那么玩命嗎？這家不給我機會我跳槽到另外一家。

但是正是類似上邊的這些想法害的你將機會慢慢丟掉。

首先，你想成為團隊的核心或者得到人的賞識，需要證明自己，頻繁跳槽只會讓你在每一個公司都是淺嘗則止，就算人家想給你機會也給不了。

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