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      1. 公司安全生產月活動方案

        時間:2022-08-24 03:18:23 職場動態 我要投稿
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        2017年公司安全生產月活動方案

          2017年公司安全生產月活動方案怎么寫,不會寫的朋友可以參考一下下面的范文哦,希望對大家有幫助!

        2017年公司安全生產月活動方案

          公司各單位:

          為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室部署2017年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動》文件精神,結合公司安全管理要求,公司決定在六月份全面開展第十六個安全生產月活動,為確保此次安全生產月活動的有效實施,特制定本方案。

          一

          開展“安全生產月”的意義

          為深入宣傳貫徹《安全生產法》,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,全面提高人員安全素質;組織開展好第十六個“安全生產月”活動,與公司安全文化建設相結合,做到人人參與,人人有責,從我做起,從現在做起,為實現全年安全生產目標奠定堅實的基礎。

          二

          “安全生產月”活動的指導思想

          以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題,凝聚弘揚安全發展理念、支持安全生產工作的共識,為防止遏制重特大事故,實現事故總量、死亡人數和重特大事故“三個繼續下降”筑牢思想基礎。

          三

          活動時間

          2017年6月1日——6月30日

          四

          “安全生產月”組織領導機構

          組 長:

          副組長:

          組 員:

          辦公室主任:

          辦公室電話:內線  外線

          辦公室具體負責公司“安全生產月”活動的日常管理工作,包括宣傳發動、督促指導、動態管理、資料收集、情況匯總、總結評比等具體工作。對各項活動過程進行監督,對執行不力的單位進行通報、考核。

          五

          “安全生產月”工作安排

          (一)大力宣傳動員,營造活動氛圍

          (5月31日至6月5日)

          各分廠、部室通過金暉微信平臺、懸掛條幅等多種方式向廣大員工宣傳2017年安全生產月活動有關工作部署,要求分廠、部室每位員工都能深刻認識到此次安全生產活動月的內容及意義,發動全體人員積極參加“安全生產月”各項活動。各分廠、部室在6月初要更新現場黑板報,要求設計新穎,內容豐富,突出安全生產月活動主題。

          (二)事故警示教育周

          (6月6日至6月12日)

          各生產分廠組織進行事故警示教育片集中觀看,通過集中組織觀看警示教育片,反思日常生產勞動過程,并寫出心得體會。除此活動外,每周組織進行一次事故案例教育,由安全員組織對典型事故案例進行剖析,深刻吸取事故教訓。

          (三)安全生產學習教育

          (6月13日至6月26日)

          組織各分廠、部室進行安全培訓教育,培訓內容結合全員培訓的授課情況制定,培訓要結合事故案例進行。安全部和人力資源部組織全體員工對《安全生產法》、危險化學品知識、安全生產法律法規規章制度、“8341”安全管理體系等安全生產相關知識的學習掌握情況進行摸底考試,人力資源部對考試成績進行統計,考試成績列入安全生產月綜合考評范疇。

          (四)安全生產應急預案演練

          (6月13日至19日)

          公司組織一次應急演練,制定具體可行的演練方案,完善演練記錄,組織演練評價,并留下影像資料存檔備查。各分廠組織對現場處置方案進行演練,提高崗位員工的應急處置技能和自救互就能力,最大限度的減低事故的次生災害。

          (五)開展主題征文比賽

          (6月20至6月26日)

          6月20日前以分廠、部室為單位(煉焦8篇,化產5篇,備煤4篇,電廠4篇,機電4篇,質管3篇,職能部門數量不限),報安全部統一交領導審閱,要求各分廠部室必須有中層管理人員參與,內容圍繞主體,真實、生動,具有較強的感召力和影響力,反映出金暉公司安全面貌。稿件上報前分廠必須先進行把關,杜絕網絡下載濫竽充數的現象發生。評選出的優秀文章將予以表彰,并以金暉報、微信平臺等形式公布。

          (六)安全知識競賽

          (6月26日)

          在六月份將開展安全知識競賽,五大分廠各選派一只代表隊,總工辦、綜合辦、經營辦和生產技術辦組織一只代表隊,各單位參賽人員名單于6月10日前報回安全部。知識競賽于6月26日在公司培訓室舉行。

          (七)安全生產隱患排查

          (6月1日至30日)

          各分廠、部室每周組織一次安全隱患大排查。由安全部牽頭相關職能部室,公司領導帶隊,每周對現場進行一次綜合安全大檢查,集中隱患排查。所有檢查隱患及時制定整改方案,確保將隱患整改落到實處。

          (八)手指口述法抽查

          各分廠每周進行分廠內部手指口述抽查,著重對新員工、重要崗位員工進行抽查,抽查結果每周上報安全部。月底由安全部組織相關職能部門進行抽查排名,排名結果進行通報。

          (九)總結匯報

          活動結束后,各分廠部室認真總結各項活動的活動成果,分析活動過程中的不足,為今后的安全工作再提高積累經驗,總結于6月30日上報安全部。安全部對各分廠部室安全生產月各項活動組織開展情況進行綜合評比,評比結果列入六月份績效考核。

          六

          “安全生產月”工作要求

          1、高度重視,組織部署。安全生產活動月方案下發到各分廠、部室,各分廠、部室一把手要高度重視“安全生產月”各項活動,組織全體員工對方案進行學習,認真貫徹此次安全生產月活動的宗旨,認真部署安排,充分調動員工積極性,爭取使每一位員工都能參與到安全生產月的活動中來。安全部負責活動月的各項具體工作的協調,各分廠部門全力配合,確保各項活動組織有序,執行到位。綜合辦要充分利用好微信公眾平臺的宣傳作用,針對每項活動進行階段性報道,讓更多的干部職工參與進來,將活動的效果進一步鞏固。

          2、聯系實際,注重實效。密切結合公司實際,將各項活動落到實處,不走過場,不流于形式,利用此次形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動進一步提高廣大員工安全意識,安全技能,力求各項活動取得實效。


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