- 相關(guān)推薦
西安產(chǎn)假國家規(guī)定2017
馬上就要生孩子了，對(duì)于準(zhǔn)媽媽來說產(chǎn)假怎么放是一個(gè)十分重要的問題，下面是YJBYS小編分享給大家的西安產(chǎn)假國家規(guī)定，希望對(duì)大家有幫助。
西安產(chǎn)假國家規(guī)定2017
陜西省十二屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議于2016年5月26日下午閉幕，會(huì)議表決通過《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》，自公布之日(2016年5月26日)起正式施行。
【享受產(chǎn)假98+60天】
新通過的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女，且生育兩個(gè)以內(nèi)子女的，不實(shí)行審批，由家庭自主安排。對(duì)于符合生育政策生育的，除享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假外，可延長產(chǎn)假60天。這意味著陜西省在已修訂《條例》的省份中休產(chǎn)假天數(shù)相對(duì)居前列。
【不提倡晚婚晚育 可享婚前檢查和孕前檢查假各10天】
根據(jù)國家不再實(shí)行提倡晚婚晚育政策的要求，《條例》將原規(guī)定的20天的晚婚晚育假拆分為婚前檢查和孕前檢查假各10天，以鼓勵(lì)提高婚檢、孕檢率，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，降低出生缺陷率。
【女職工可享3到6個(gè)月的.哺乳假】
為了貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對(duì)女職工哺乳權(quán)益的規(guī)定，《條例》規(guī)定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予3到6個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。”
【用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假 處1到5千元罰款】
對(duì)于用人單位不落實(shí)婚產(chǎn)假優(yōu)待的情形，《條例》規(guī)定：“不落實(shí)婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位，由縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門責(zé)令改正，處一千元以上五千元以下罰款。”
【領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)待政策】
對(duì)于在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間合法生育且領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)政策。新《條例》還提高了獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女父母補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。
2017西安陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假時(shí)間天數(shù)：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。 《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，在法定婚假的'基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。
西安市女職工晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。
產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：
女職工產(chǎn)假期間，如已參加了生育保險(xiǎn)，根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納 社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。醫(yī)療津貼3000元。如員工所在單位沒有參加生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工 資。女職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降纳ｋU(xiǎn)其他待遇，也應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。
更多相關(guān)文章推薦：
10.流產(chǎn)產(chǎn)假國家規(guī)定2017
【西安產(chǎn)假國家規(guī)定】相關(guān)文章：
流產(chǎn)產(chǎn)假國家規(guī)定201705-31
小產(chǎn)產(chǎn)假國家規(guī)定201707-01
天津國家規(guī)定產(chǎn)假04-06