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出納優秀員工推薦理由
推薦出納優秀員工人選，我們都要去撰寫推薦理由，下面是小編搜集整理的出納優秀員工推薦理由，歡迎閱讀。
出納優秀員工推薦理由一
姚晶晶，女，大專學歷，1978年出生，2010年2月入職**公司，現任財務管理中心資金處出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊同事的普遍認可。
一、主動作為，平凡崗位上創新突破
姚晶晶日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創新與突破。但姚晶晶并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著福州體系內6家公司的臺賬。而其他出納人員一般只管理著2至3家的賬務。
這種做法在關鍵時刻還發揮了重要作用。2012年底，總部籌備上市工作，我司是該項工作的重要一環，而此時，姚晶晶自2011年初就開始建立的臺賬立刻派上了大用場。她連續一個多月加班加點配合公司財務管理中心，梳理、提供了歷年來的財務數據。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，盡管已經十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤后再辦理業務。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，姚晶晶十分細心和耐心，在日常生活中脾氣好，性格內斂，很少與人有什么爭執。但因為工作上的事，她曾經與公司司機發過一次矛盾。事情是這樣的，有一次她前往銀行提現，當她攜著
一筆錢從銀行出來后，打了三四次電話才聯系上司機，她人在銀行監控可視位置呆著，在電話里指引著車子怎么走。但司機并不理解她的做法，叫她走到車輛比較方便�？康奈恢茫瑑蓚�人在電話里爭論起來„„回到公司后，公司領導對司機進行了批評教育，對姚晶晶同志一心保障公司資金的行動給予支持和贊揚。這次的事件，甚至還引起公司司機隊伍的管理變革，促成做實做細車輛服務保障。
三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，姚晶晶養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，一周能有兩三天正常下班就不錯了，經常周末都能見到她在辦公室加班。2012年底由于總部要求集中在十來天內銷賬，她顯得更加繁忙。要知道走一筆賬，要從網銀上分成幾十筆來轉款，而一天都要走幾十甚至上百筆賬，這還不說款項往來、現金收付等日常事務。今年雖然總部每月底都進行銷賬，但年底的相關工作更加繁忙，財務管理中心領導介紹說，11月份姚晶晶基本每周都要加班3天以上，一呆就是到晚上八、九點鐘。
2011年公司剛搬遷新址，那時公司食堂還沒落成，姚晶晶因時常加班，吃飯倒成了一個小煩惱。她一般估算著能在7點前完工就堅持做完再回家，完不成就在公司附近吃好再開工。有時候，她丈夫下班早了會拎著盒飯來接她，陪她加班。恰巧有這么一個晚上，可能著涼了，她頭有點沉，但她還是堅持要將當天的工作做好再回家。扭不過她，她丈夫也只能在一旁坐下攤開報紙邊看邊等。也不知道過了多久，“撲通”一下，回頭看到麗敏暈倒在地上，她老公像觸電一般，邊叫著邊跑過去扶起來，抱在懷里，使勁地掐她的`“人中”，這才醒過來。于是，第二天她難得請了個假去看醫生，醫生開了一些藥，叮囑她要注意身體，多多休息。但回到崗位上，她還是一如既往的拼命。姚晶晶說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。
每年法定放年假時間基本都接近年底，公司從人性的角度出發，允許外地的員工可提前一兩天回家，而姚晶晶總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
姚晶晶不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來從未出現任何錯誤。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
出納優秀員工推薦理由二
一、愛崗敬業
2009年7月進入到物業公司財務部，至今已有兩年多了。在自己的崗位上盡心盡力，了解自己崗位的重要性，同時也熱愛著自己的工作。財務工作就象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業正常運轉的命脈，深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定新的目標：
1)做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的`時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2)實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3)積極參與，配合管理處開拓新的經濟增長點。
二、能勝任本職工作
對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。畢業之初無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下，幸運的加入了物業公司財務部這個團隊。工作中自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，把握住了工作重點和難點，從學習的階段到了能夠勝任本職工作的階段，并且受到領導的重視，崗位由主辦會計提升為經理助理。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。工作中一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到統一調撥、支付等等，任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為實現本公司及集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標，做出了自己最大的貢獻。
三、有很強的團隊精神
在團隊中發揚自己的團隊精神，團結同事，積極幫助同事共同完成任務，積極了解同事的困難，盡自己最大能力去幫助別人，幫助領導分擔壓力。在公司舉辦的各項大型活動中，自己積極配合工作人員，并號召其他人加入進來為公司盡一份力。在集團籃球隊的平時訓練及比賽中自己盡最大努力參加，并且協助隊長來組織球隊的活動，在建發聯賽中充分團結隊友，并取得了較好的成績。
四、有很強的集體榮譽感
在集體中熱愛集體、關心集體、自覺地為集體盡義務、做貢獻、爭榮譽。在公司舉辦的中秋大型晚會，知識技能競賽等活動中，擔當重要的組織者角色，并擔當主持人，在繁忙的工作之余擠時間對活動進行策劃，使大家都能看到公司快步的發展以及員工們不斷進取的精神面貌。同時積極參加集團組織的主持人大賽等大型比賽，盡自己最大努力為本公司爭取榮譽。
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