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      2. 史玉柱的語錄49條

        時間:2024-10-20 10:30:46 一句話經典語錄 我要投稿
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        史玉柱的語錄49條

          對社會貢獻最大的就是創造利潤,納稅。以下是小編收集整理的史玉柱的語錄49條,希望大家喜歡。

        史玉柱的語錄49條

        1、在中國花錢做慈善比企業賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環節流失,媒體喜歡罵,網民喜歡起哄,很數人潛意識:慈善就是作秀。

        2、這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對失敗次數比較多的人更信任,覺得你有經受失敗的經歷后才能避免失敗。相比之下,國內環境對失敗者還不夠寬容。

        3、一個人只有在低谷的時候才能學到東西。

        4、人生就是魔方,是色彩斑斕還是黯淡無光,全靠自己的一雙手。

        5、創業的時候不要蠻干,要巧干。

        6、做項目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

        7、領導者的內心真誠是團隊愿意不離不棄的真正原因。

        8、你一定要在你的品牌建設里面,把你的第一給挖出來,猛宣傳那一點。

        9、創業的細節要善于創新,雖然創新很小,但是往往很重要,有時候一點沒有做好,這個模式整個就失敗了。

        10、我曾經是一個著名的失敗者,我害怕失敗,我經不住失敗,所以只能把不失敗的準備工作做好。

        11、在中國,只要銀行穩健,就不會出現大金融危機;一旦銀行出事,必將導致國民經濟大崩潰。

        12、行業要能走出來。唯一的方式就是走精品戰略。

        13、產品戰略不能全面出擊,選一兩個拳頭產品作為你的主攻。

        14、一個企業越簡單越好,一兩句能描述下來的企業是最好的企業。

        15、一個人的能力跟學歷有關系,但關系不是特別大。

        16、不在乎學歷,只要能做出貢獻就行。

        17、員工為公司作的貢獻就體現在利益上。然后才是個人價值的自我實現/。

        18、對下級的管理要只認功勞不認苦勞。

        19、人這動物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失敗一次,智商就上升一截。"還要加一個:在中國,權力每上半級(中國權力半級半級的上),智商就下降一級;每下半級,智商就上一級。因為,圍繞著權力的,充滿了馬屁。

        20、我總結了一個八字方針:榮耀、目標、互動、驚喜。玩家需求,第一是榮耀,第二是榮耀,第三是榮耀;在任何一個時間節點上,都應該短中長期目標三者同時存在;友情的需求在網游中是存在的,僅次于對榮耀的追求;沒有隨機性,網游就沒有耐玩性,沒有隨機性,就沒有游戲。

        21、互聯網所有的領域里面商業模式最成功、最清晰的就是網絡游戲。

        22、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。

        23、因為我沒有兌現,我發現這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

        24、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

        25、一個公司的開發人才總是留不住,問題出在這個公司本身,好的人才,就值好的價格。

        26、要重視建設團隊,核心團隊一般不超過7人。

        27、團購讓世人看到創新商業模式的威力。

        28、一個產品一個品牌,品牌不能亂延伸。——史玉柱

        29、做全國性市場,必須要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

        30、互聯網所有的領域里面商業模式最成功、最清晰的就是網絡游戲。——史玉柱

        31、公司在小的時候,盡量要股權集中。——史玉柱

        32、我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車里。——史玉柱

        33、如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。——史玉柱

        34、不好認為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區別。只要能干就行,我一向是這個觀點,不在乎學歷,只要能干能做出貢獻就行。

        35、團隊核心成員有人要提出辭職時,不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

        36、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。——史玉柱

        37、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。(勵志)人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

        38、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,史玉柱經典語錄先腳踏實地做出第一家。

        39、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了,所以你首先就是腳踏實地。

        40、網絡游戲是網絡產業里面最賺錢的。

        41、最關鍵的原因就是我對團隊真誠。

        42、一定要投資到可靠的方向上。

        43、下面的公司可以考慮我控股,但母公司一定得歸我個人所有。

        44、市場競爭歸根到底還是人才的競爭。

        45、自己不熟悉的行業堅決不做。

        46、產品處于導入期的時候,企業是最難受的。

        47、看不準的時候,我就自己先花錢培育。

        48、產品生命周期可以通過你的努力,通過你的思索來解決。

        49、任何一個項目做之前,沒有正式邁出去的時候都免不了盲目地樂觀,都會浪漫,更愿意往好處想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,這時候人避免不了地會有一些浪漫,我本人也是,還有盡管馬云那么成功,他也是,每個人都是這樣的,你現在正處于浪漫期,這時候需要給你潑冷水,讓你周圍的人給你潑冷水。

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            史玉柱的語錄49條

            1、在中國花錢做慈善比企業賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環節流失,媒體喜歡罵,網民喜歡起哄,很數人潛意識:慈善就是作秀。

            2、這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對失敗次數比較多的人更信任,覺得你有經受失敗的經歷后才能避免失敗。相比之下,國內環境對失敗者還不夠寬容。

            3、一個人只有在低谷的時候才能學到東西。

            4、人生就是魔方,是色彩斑斕還是黯淡無光,全靠自己的一雙手。

            5、創業的時候不要蠻干,要巧干。

            6、做項目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

            7、領導者的內心真誠是團隊愿意不離不棄的真正原因。

            8、你一定要在你的品牌建設里面,把你的第一給挖出來,猛宣傳那一點。

            9、創業的細節要善于創新,雖然創新很小,但是往往很重要,有時候一點沒有做好,這個模式整個就失敗了。

            10、我曾經是一個著名的失敗者,我害怕失敗,我經不住失敗,所以只能把不失敗的準備工作做好。

            11、在中國,只要銀行穩健,就不會出現大金融危機;一旦銀行出事,必將導致國民經濟大崩潰。

            12、行業要能走出來。唯一的方式就是走精品戰略。

            13、產品戰略不能全面出擊,選一兩個拳頭產品作為你的主攻。

            14、一個企業越簡單越好,一兩句能描述下來的企業是最好的企業。

            15、一個人的能力跟學歷有關系,但關系不是特別大。

            16、不在乎學歷,只要能做出貢獻就行。

            17、員工為公司作的貢獻就體現在利益上。然后才是個人價值的自我實現/。

            18、對下級的管理要只認功勞不認苦勞。

            19、人這動物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失敗一次,智商就上升一截。"還要加一個:在中國,權力每上半級(中國權力半級半級的上),智商就下降一級;每下半級,智商就上一級。因為,圍繞著權力的,充滿了馬屁。

            20、我總結了一個八字方針:榮耀、目標、互動、驚喜。玩家需求,第一是榮耀,第二是榮耀,第三是榮耀;在任何一個時間節點上,都應該短中長期目標三者同時存在;友情的需求在網游中是存在的,僅次于對榮耀的追求;沒有隨機性,網游就沒有耐玩性,沒有隨機性,就沒有游戲。

            21、互聯網所有的領域里面商業模式最成功、最清晰的就是網絡游戲。

            22、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。

            23、因為我沒有兌現,我發現這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

            24、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

            25、一個公司的開發人才總是留不住,問題出在這個公司本身,好的人才,就值好的價格。

            26、要重視建設團隊,核心團隊一般不超過7人。

            27、團購讓世人看到創新商業模式的威力。

            28、一個產品一個品牌,品牌不能亂延伸。——史玉柱

            29、做全國性市場,必須要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

            30、互聯網所有的領域里面商業模式最成功、最清晰的就是網絡游戲。——史玉柱

            31、公司在小的時候,盡量要股權集中。——史玉柱

            32、我每天呆的地方只有三個,辦公室、家和車里。——史玉柱

            33、如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。——史玉柱

            34、不好認為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區別。只要能干就行,我一向是這個觀點,不在乎學歷,只要能干能做出貢獻就行。

            35、團隊核心成員有人要提出辭職時,不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的。

            36、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。——史玉柱

            37、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。(勵志)人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

            38、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,史玉柱經典語錄先腳踏實地做出第一家。

            39、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了,所以你首先就是腳踏實地。

            40、網絡游戲是網絡產業里面最賺錢的。

            41、最關鍵的原因就是我對團隊真誠。

            42、一定要投資到可靠的方向上。

            43、下面的公司可以考慮我控股,但母公司一定得歸我個人所有。

            44、市場競爭歸根到底還是人才的競爭。

            45、自己不熟悉的行業堅決不做。

            46、產品處于導入期的時候,企業是最難受的。

            47、看不準的時候,我就自己先花錢培育。

            48、產品生命周期可以通過你的努力,通過你的思索來解決。

            49、任何一個項目做之前,沒有正式邁出去的時候都免不了盲目地樂觀,都會浪漫,更愿意往好處想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,這時候人避免不了地會有一些浪漫,我本人也是,還有盡管馬云那么成功,他也是,每個人都是這樣的,你現在正處于浪漫期,這時候需要給你潑冷水,讓你周圍的人給你潑冷水。