2024年董明珠的語錄36句
因為我當時在這一盤散沙的條件下，要讓他們有一種集體的觀念，所以首先從行為上來約束他們。下面是小編搜索整理的董明珠的語錄36句,希望對大家有所幫助。
1、企業做大了以后，最重要的問題，一個是制度的延續性，一個是人才的培養。特別是現在80后的孩子們已經成為社會的主流了，你要對這些孩子們負責任，讓他們快速成長起來，要培養一批優秀的、有責任感的年輕人。我們要承擔的不僅是自身企業利潤的變化，你還要承擔，你要牢牢記住你的使命。
2、物質不是一種幸福，他要不要，你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來，要成為有用的人，這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后，他出去以后就有了競爭力。一個企業、一個人，你不能太浮躁，你一定要牢牢記住，你的行為要對別人負責任。
3、作為企業來講，特別是企業的領導者，你不要說我企業一年賺了多少錢，員工都居無定所，我覺得你就不是一個優秀的企業家。你應該承擔起這個責任，給他解決。實際上員工最需要的是安全，有一種依靠。這種依靠給他們，就是我們要給他們創造這樣的環境。
4、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產暴利不賺，專心軟件產業的"傻勁"，就不會有今天的"微軟"。所以，真正能支撐一個企業走向未來的不單是技術，還有精神，這種精神就是"工業"。
5、企業家應該注重自己給社會創造了什么。
6、我呼吁國家建立節能惠民工程的長效機制。
7、無氟空調其實都是有氟的，純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。
8、沒有虧損的行業，只有虧損的企業。
9、無論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認為人要每天發現自己的問題，不斷地去總結，那樣才能成功。即使成功，我也認為它是新的開始，并不是永遠的成功，因為別人也在進步，別人也在往前走。
10、我就是不愿意靠別人，不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。
11、一個人只要付出艱辛的努力，沒有爬不過去的山，也沒有趟不過去的河。
12、我認為自己沒有什么神奇的地方，也沒有什么深奧的地方，一切的一切，都是兩個字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進成功的大門。
13、我做好了一切迎接挑戰的心里準備。
14、只有通過經歷過奮斗的，你回味的時候，才覺得你的人生價值才是有意義的。
15、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價值。
16、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成。
17、什么是企業更高的境界？當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空！
18、熱愛自己所選擇的職業。
19、企業做大以后，最重要的問題是制度的延續性、人才的培養。特別是現在80后已成為社會主流，你要對他們負責任，讓他們快速成長起來。我們要承擔的不僅是自身企業利潤，還要承擔和記住這個使命。
20、管理方面沒有什么藝術不藝術，唯一有的是鐵的紀律和制度。
21、不要把消費者當成試驗品，產品應該是完美的。
22、我是個愛管小事的總裁，一個企業出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎么可能讓企業出現大事呢？
23、只有管理好了，才能談創新，否則都是空談。
24、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯系。
25、在格力的環境里，我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
26、渠道建設要有舍有得，格力寧可拋棄一個上億元的大賣場，也絕不會放棄一個千萬元的專賣店，格力要做全世界最好的，也是全世界最貴的家電產品。
27、我認為只要戰勝了自己，就一定能戰勝市場。
28、順手就可以拿到的東西，不叫目標，一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠
29、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意，也就是那個時刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。
30、所以我覺得一定要追求，一個人生價值，不要光考慮眼前的利益，或者不要為錢而活，我覺得一個人的一生當中最大的價值，不是在于你多么富有，而是你回頭再一看的時候，你問心無愧，那你就是真正的價值。
31、他跟我講了一句話，媽媽您能從零開始，他說我也可以，所以他自己在外面給別人打工，一個月就是五千塊錢，但是他干得很開心，很快樂，所以我覺得這點來講，對我來講也是個很大的欣慰。
32、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好�！髦�
33、管理是效益，如果要做一個百年企業，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升�！髦�
34、今天放一點，明天放一點，到最后，產品就變形了。賣出去，消費者會說格力不行了。放一馬，就是傷害，對我最挑剔，就是對我最愛護�！髦�
35、生活就是這樣，總會有烏云遮眼的時候，但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去，就一定會有成功的一天。
36、負責任，這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產品，企業內部的管理會更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。
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