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牛根生的語錄集合36句
用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo)，用服務(wù)代替行銷，用期許代替要求。下面是小編搜索整理的牛根生的語錄36句,歡迎大家分享。
1、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)�！８�
2、挨打和挨罵是為了將來不挨打、不挨罵，當(dāng)你被打了好幾年，打的和罵的過程都經(jīng)歷了，就能學(xué)會不打也能贏，不戰(zhàn)也能勝。
3、如果你拿出五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
4、別人看似冒險的事情，我感覺是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒險就是安全，常人沒有想到的事，肯定是安全，因為別人還沒有想到那個區(qū)域，那個區(qū)域就是我的！
5、不問我的一雙手能干多少事，惟問移泰山需要多少雙手；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋；不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈�！８�
6、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考�！８�
7、人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
8、這個世界凡是高端深奧的東西，沒有一個不藏在深處、細(xì)處、隱秘處�！８� ◆ 一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋�！８�
9、三合論：在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標(biāo)準(zhǔn)，離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學(xué)天才，但是在教師崗位上卻算不上好人才，所以崗位要與人匹配，千萬不能錯位，錯位之后成本太高。除了人崗匹配，態(tài)度問題也值得關(guān)注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位�！８�
10、把"勵志創(chuàng)業(yè)"與"守業(yè)"視作兩個不同范疇的概念是有害的，它會使許多人誤解為，勵志創(chuàng)業(yè)是需要"動"的，守業(yè)是需要"靜"的；勵志創(chuàng)業(yè)是需要"激情"的，守業(yè)是需要"寂寞"的；勵志創(chuàng)業(yè)是需要"擴張"的，守業(yè)是需要"內(nèi)斂"的；勵志創(chuàng)業(yè)是需要"大刀闊斧"的，守業(yè)是需要"平平淡淡"的……一句話，勵志創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近，守業(yè)比勵志創(chuàng)業(yè)離激情更遠(yuǎn)�！８�
11、管理是嚴(yán)肅的愛。
12、布局決定結(jié)局。 ——牛根生
13、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。——牛根生
14、人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。——牛根生
15、要學(xué)會把苦難放在心里！ ——牛根生
16、"有心人"擅長"三大做"：做事，做勢，做市�！８�
17、每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。 ——牛根生
18、有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負(fù)數(shù)工資。
19、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業(yè)家把人做好的三個條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的裁需要膽量。
20、做正確的事，再把事情做正確�！８�(jīng)典語錄大全
21、在上級面前，可以為你副手的過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害�！８�(jīng)典語錄大全
22、自己不會練兵，永遠(yuǎn)別想打仗�！８�(jīng)典語錄大全
23、直接去舉一千斤的人，笨蛋；四兩撥千斤的人，聰明�！８�(jīng)典語錄大全
24、這里是精英的天地，但不是精英的保險柜�！８�(jīng)典語錄大全
25、可以越級關(guān)懷，但不可以越級管理�！８�(jīng)典語錄大全
26、財散人聚，財聚人散�！８�(jīng)典語錄大全
27、這個世界不是有權(quán)人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界�！８�(jīng)典語錄大全
28、蠻野社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力�！８�(jīng)典語錄大全
29、成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累�！８�(jīng)典語錄大全
30、人，不要擔(dān)心地位不尊貴，而要擔(dān)心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
31、作為我們曾經(jīng)失敗過，至少有過失敗經(jīng)歷的人，應(yīng)該經(jīng)常從里面學(xué)點東西。
32、一個產(chǎn)物，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
33、輔佐別人，但不傷害別人。
34、產(chǎn)物便是人品，質(zhì)量就是生命。
35、看別人不順眼，首先是本身涵養(yǎng)不足。
36、一個事業(yè)能不能樂成，要害靠制度設(shè)計。
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