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      1. 李開復的語錄

        時間:2022-09-05 09:09:34 名人經典語錄 我要投稿

        李開復的語錄匯編49句

          節制自己的情感并且珍惜它,明白這種感情不是任何人都能要。以下是小編搜索整理的李開復的語錄49句,歡迎大家前來欣賞。

        李開復的語錄匯編49句

        1、工作最高境界:"你以為我在玩,其實我在工作;你以為我在工作,其實我在玩。"

        2、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和飄浮都不易長久。

        3、很多人夢想創業都只看到成功者達到的奇跡,而沒有想到每一個成功故事的背后,都有機遇、風險、努力。

        4、青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在干嘛?

        5、多學幾門專業。你應該在大學里把自己變成千手觀音,有什么學什么,學什么會什么這個社會是需要綜合素質的人才。

        6、永遠不要跟一個白癡辯論,因為他會把你拉到與他一樣的層次,然后用豐富的經驗打敗你。

        7、當我們離開這個世界的時候,最大的遺憾是我們沒做什么,而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?

        8、創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創造自己優秀成功的一生。

        9、海之所以裝那么多水,是因為它的位置最低——做人要低調。

        10、認清自己的不足和優勢,對不足的方面,只要下決心改正,永遠不用擔心改進的時間是不是太晚。

        11、創業是一條艱苦的路,不能光靠機遇和運氣,更重要的是經驗。

        12、喜歡不喜歡不是嘴說就能證明什么,因為它存在于我們的內心。

        13、一個世界有你,一個世界沒有你,讓兩者的不同最大,就是你一生的意義。

        14、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。

        15、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

        16、用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執著、無懼、樂觀的態度引領你的一生。如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

        17、為 什么私立大學在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內,私立大學可以開創新的科系,采取新的教學方法,出高薪聘請最好的教 授,他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

        18、"近百年來,中國青年終于能夠接受先進完整的教育,能夠有條件專心讀書并成為時代的驕子,他們理應成為融會中西的精英,但可惜的是,他們雖然有幸出生在自由選擇的時代,但時代并沒有賦予他們選擇的智慧。"

        19、在圖書館藏的不是書,而是一書架的金磚。放著金磚你不拿,你卻花錢泡吧、談戀愛、逛商店……圖書館里或許有一本書,會改變你的擇業方向,甚至會改變你預備將來拿死工資的糊涂人生。其實,求是路是遍地是錢,就是你會撿不會撿。有些人就是笨的你把錢放在他面前他就是看不見。

        20、人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

        21、我們所有的遭遇,必有其道理,或許這個災難是一個"因",是讓自己學習成長的機會。好比生病可能點醒我們應該活得更健康;受苦使我們更珍惜美好的日子;無助讓我們學會接受不能改變的事情;面臨死亡能教會我們分辨哪些是真正重要的事情。

        22、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系里,我的聲音已經無法發出,關于對產品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機器上的零件,在中規中矩、沒有任何發揮空間 的環境下運行著。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞占據了我的內心。

        23、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

        24、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

        25、夢想=買房誤導了一代年輕人,給了他們錯誤的奮斗目標(買房),而錯失了做自己真的想做、該做、愛做的事情的機會。

        26、大學是人生的關鍵階段。這是因為,這是你一生中最后一次有機會系統性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學習的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性。

        27、美國最成功的"孵化器"是由有經驗的創業者辦的,而不是高校辦的。對創業者來說,最大的價值其實是在趨勢、產品方面,其次是人才、人脈,最后才是場地、法務、財務。創業者最需要的,高校很難提供。

        28、一個聰明的人會說話,一個有智慧的人知道何時說話。

        29、思想家思想;實干家實干。當思想家開始實干,或實干家開始思想,改變世界的事情就會發生!

        30、楊致遠創立雅虎,是互聯網的真正先驅。他精通技術產品戰略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下,他成為一個很好的管理者。他主導和阿里的合作,現在成為公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯,但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。

        31、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環境,在有激情的環境能夠做出對公司有貢獻的事情,如果在一個蒼老的機構官僚的機構沒有激情的機構,您對不起自我,也對不起公司,正因您做不出有激情的事情,還不如到一個比較適合自我的地方。

        32、我不一樣意你,但是我會支持你。

        33、中國社會有個通病,就是期望每個人都照一個模式發展,衡量每個人是否"成功"采用的也是一元化的標準:在學?闯煽儯M入社會看名利。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創造了新的財富或技術,可能是你為他人帶來了愉悅,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

        34、回到中國,對我來說感覺到個性愉悅,個性有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方能夠滿足我的好奇心,我的理想,我的領悟的.愿望和中國青年交流的機會,能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。

        35、無論領悟何種專業何種課程,如果能在領悟中發奮實踐,做到融會貫通,咱們就能夠更深入地明白知識體系,能夠牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時,不好只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓和實踐的機會,咱們也值得一試。

        36、大學是人生的關鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機會系統性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠將大段時刻用于領悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領悟為人處世之道的理想環境。

        37、每個人都應了解自我的興趣激情和潛質,并在自我鐘愛的領域里充分發揮自我的潛力。

        38、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認可度比較好,第二是十分好的文化和價值觀,是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,并且放權讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個創新的制度,并按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自我的信任,李開復稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發明自我的技術一樣。

        39、有勇氣來改變能夠改變的事情,有胸懷來理解不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不一樣。

        40、中國人活到老,學到老,美國人認為要求知若饑,看來最重要的還是要領悟,我進谷歌也是為了領悟。

        41、別瞧不起勞動人民,不好為勞動羞恥。土地不臟,汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人,正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們,正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。

        42、作為技術出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢,預測它的未來。而弊端就是,技術人員喜歡追求真理,而忽視整體運營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員,情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決于技術,而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。

        43、海之所以能裝那么多水,是因為它的位置最低。

        44、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

        45、有胸懷才會有成功,因為胸懷才能容,能容才能聚眾,聚眾才能興業。人不是因為了不起才有理想,而是因為有理想才了不起。

        46、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執著、無畏、樂觀的態度引領你的一生,如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

        47、我手上有五張王牌是google給的,另外八張不是我的命運,而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話,這牌就很好打了。

        48、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創新的制度,并按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自己的信 任,李開復稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。

        49、回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學習的愿望和中國青年交流的機會,能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會,這也是我感覺比較欣慰的。

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