2022年李開復的語錄40條
快樂第一步：接受你的父母，環境和自己；快樂第二步：宣泄你的情感，控制你的脾氣；快樂第三步：有人分享快樂加倍，有人分擔痛苦減半。下面是小編為大家整理推薦的李開復的語錄40條,大家快來看看吧。
1、體驗生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。
2、節制自己的情感并且珍惜它，明白這種感情不是任何人都能要。
3、很多人夢想創業都只看到成功者達到的奇跡，而沒有想到每一個成功故事的背后，都有機遇、風險、努力。
4、創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO，如何打造一個公司走向成功之路，其實很大的程度，就像一個優秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創造自己優秀成功的一生。
5、認清自己的不足和優勢，對不足的方面，只要下決心改正，永遠不用擔心改進的時間是不是太晚。
6、創業是一條艱苦的路，不能光靠機遇和運氣，更重要的是經驗。
7、大學是人生的關鍵階段。這是因為，這是你一生中最后一次有機會系統性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次可以將大段時間用于學習的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑青春勵志文章性、集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，可以置身其中學習為人處世之道的理想環境。
8、不要被信條所惑，盲從心跳就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的，擁有跟隨內心與直覺的勇氣，你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。
9、作 為技術出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢，預測它的未來。而弊端就是，技術人員喜歡追求真理，而忽視整體運 營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員，情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決于技術，而且取決于市場，尤其是渠道建立得是否正確。
10、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。
11、為 什么私立大學在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型，增加科系，提升老 師待遇，而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內，私立大學可以開創新的科系，采取新的教學方法，出高薪聘請最好的教 授，他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。
12、在圖書館藏的不是書，而是一書架的金磚。放著金磚你不拿，你卻花錢泡吧、談戀愛、逛商店……圖書館里或許有一本書，會改變你的擇業方向，甚至會改變你預備將來拿死工資的糊涂人生。其實，求是路是遍地是錢，就是你會撿不會撿。有些人就是笨的你把錢放在他面前他就是看不見。
13、人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。
14、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習，不應該去干兼職。真是不當家不知柴米踐。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個社會有多么殘酷，想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢，更是為了賺經驗，你學到了這門手藝，你再用你的學識和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經吃飯了。
15、從 1998年到[20XX]年，我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京，五年在總部，不得不說，在總部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系里，我的聲音已經無法發出，關于對產品的方向與想法，總部鮮有傾聽，我如同一部龐大機器上的零件，在中規中矩、沒有任何發揮空間 的環境下運行著。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞占據了我的內心。
16、如果你已經過了[xx]歲還不到[xx]歲的話，你必須打到除了愛情之外，能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。
17、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。
18、人生在世時間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過去了，你留下來的只有悔恨，只有懊惱。我常常說追隨我心，當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個前提之下，冒一些風險也是值得的。
19、過去，我會從自己的角度當面提出質疑，但我越來越清楚，每一種認知、觀點，都因角色、立場而有所不同，無關是非對錯。
20、每個人都應有自己對生活的追求，不要只會跟在別人的后面走同樣的路，重要的恰恰在于展現自己的性格，走出與眾不同的道路，活出屬于自己的生活，卻并非要在墓志銘上留下些什么。
21、成功的男人：賺的錢多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的`男人。
22、無論學習何種專業、何種課程，如果能在學習中努力實踐，做到融會貫通，我們就可以更深入地理解知識體系，可以牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時，不要只看重薪酬待遇，有時候，即便待遇不滿意，但有許多培訓和實踐的機會，我們也值得一試。
23、思想家思想；實干家實干。當思想家開始實干，或實干家開始思想，改變世界的事情就會發生！
24、楊致遠創立雅虎，是互聯網的真正先驅。他精通技術產品戰略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下，他成為一個很好的管理者。他主導和阿里的合作，現在成為公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯，但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。
25、從大學的第一天開始，你就務必從被動轉向主動，你務必成為自我未來的主人，你務必用心地管理自我的學業和將來的事業，理由很簡單：正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"
26、我覺得每個人都要找讓自我有激情的環境，在有激情的環境能夠做出對公司有貢獻的事情，如果在一個蒼老的機構官僚的機構沒有激情的機構，您對不起自我，也對不起公司，正因您做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合自我的地方。
27、回到中國，對我來說感覺到個性愉悅，個性有感觸的地方就是又找到一個港灣，在這個地方能夠滿足我的好奇心，我的理想，我的領悟的愿望和中國青年交流的機會，能夠幫忙中國青年找到自我聲音的機會，這也是我感覺比較欣慰的。
28、無論領悟何種專業何種課程，如果能在領悟中發奮實踐，做到融會貫通，咱們就能夠更深入地明白知識體系，能夠牢牢地記住學過的知識。外出打工或做項目時，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實有困難），有時候，即便待遇不滿意，但有許多培訓和實踐的機會，咱們也值得一試。
29、咱們最鐘愛的人才是全才，但是研究語音搜索技術很深很深的，咱們也會重視，但是咱們期望％的事情他都能夠做，能夠把這個project做得更好。
30、同情那些比你可憐弱小的人，樂于助人，永遠心存善念，憐憫，會使你高貴。
31、有勇氣來改變能夠改變的事情，有胸懷來理解不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不一樣。
32、中國人活到老，學到老，美國人認為要求知若饑，看來最重要的還是要領悟，我進谷歌也是為了領悟。
33、作為技術出身的管理人員，既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢，預測它的未來。而弊端就是，技術人員喜歡追求真理，而忽視整體運營，注重智商 ，而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員，情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決于技術，而且取決于市場，尤其是渠道建立得是否正確。
34、為什么私立大學在美國能取得獨特的成功？最重要的理由就是，私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型，增加科系，提升老師待遇，而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內，私立大學可以開創新的科系，采取新的教學方法，出高薪聘請最好的教授，他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。
35、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
36、選擇一個工作的標準，那就是成長、興趣和影響力。海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調。
37、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
38、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。
39、每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。
40、成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。
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