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      1. 李開復的語錄

        時間:2021-06-12 09:08:32 名人經典語錄 我要投稿

        2021年李開復的語錄38句

          我一直認為"人生的時間是有限并不可變的,所以要有效率地用每一分鐘,不用好就是一種浪費。"但是,昨天一位曾經拼命工作,后久病康復的朋友說:"每個人的有效時間都是一樣多的,年輕透支了,以后就沒有了;年輕別太累,才可以細水長流。"你贊成那一種看法?下面是小編為大家提供的李開復的語錄38句,大家快來看看吧。

        2021年李開復的語錄38句

        1、節制自己的情感并且珍惜它,明白這種感情不是任何人都能要。

        2、工作最高境界:"你以為我在玩,其實我在工作;你以為我在工作,其實我在玩。"

        3、當我們離開這個世界的時候,最大的遺憾是我們沒做什么,而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?

        4、創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創造自己優秀成功的一生。

        5、海之所以裝那么多水,是因為它的位置最低——做人要低調。

        6、創業是一條艱苦的路,不能光靠機遇和運氣,更重要的是經驗。

        7、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。

        8、作 為技術出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢,預測它的未來。而弊端就是,技術人員喜歡追求真理,而忽視整體運 營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個管理人員,情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決于技術,而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。

        9、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

        10、用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執著、無懼、樂觀的態度引領你的一生。如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

        11、"近百年來,中國青年終于能夠接受先進完整的教育,能夠有條件專心讀書并成為時代的驕子,他們理應成為融會中西的精英,但可惜的是,他們雖然有幸出生在自由選擇的時代,但時代并沒有賦予他們選擇的智慧。"

        12、就是那些身邊的所謂"小事",往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會把自己定性為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象,最終因小失大。中國有"勿以惡小而為之"的`古訓,很值得記取。

        13、我們所有的遭遇,必有其道理,或許這個災難是一個"因",是讓自己學習成長的機會。好比生病可能點醒我們應該活得更健康;受苦使我們更珍惜美好的日子;無助讓我們學會接受不能改變的事情;面臨死亡能教會我們分辨哪些是真正重要的事情。

        14、人際關系是筆無形的資產。人際關系因人品、因地域而異,每個人都知道惡友不能交,但人際關系如播種,你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對自己非常有利。會交朋友是好,自己更要多留心眼,畢竟,害人之心不可有,防人之心不可無。朋友,要多交些你家鄉的,這樣對你的個人發展會更有利。但你要記住,對于自己將來打定要去的地方,你在交當地朋友時一定要做到晝不得罪一個人,那當然還是要親賢遠ni。大學里結交一個關系特別好朋友,甚至可以勝過在大學三四年中所花的學費。

        15、有些專家教授的講座,你可能覺得扯淡。無論教授講的你愛不愛聽。他們畢竟是長者,是成功人士,過的橋比你走的路多。所以不要太自我。

        16、人生在世時間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那么一生過去了,你留下來的只有悔恨,只有懊惱。我常常說追隨我心,當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個前提之下,冒一些風險也是值得的。

        17、每個人都應有自己對生活的追求,不要只會跟在別人的后面走同樣的路,重要的恰恰在于展現自己的性格,走出與眾不同的道路,活出屬于自己的生活,卻并非要在墓志銘上留下些什么。

        18、節制自己的情感并且珍惜它,明白這種情感不是任何人都能要。

        19、我不要你把事情處理的一團糟。

        20、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習,不應該去干兼職。真是不當家不知柴米貴。去干兼職,你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元,更重要的是,你嘗試到了這個社會有多么殘酷,想賺錢是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢,更是為了賺經驗,你學到了這門手藝,你再用你的學識和文憑再加上其他的因素,以后找不到合適的工作,那就已經吃飽了。

        21、快樂第一步:接受你的父母,環境和自己;快樂第二步:宣泄你的情感,控制你的脾氣;快樂第三步:有人分享快樂加倍,有人分擔痛苦減半。

        22、成功的男人:賺的錢多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。

        23、每人都有兩個時光機器,回到過去的叫做:"回憶",能到未來的叫做:"夢想"。

        24、楊致遠創立雅虎,是互聯網的真正先驅。他精通技術產品戰略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學習下,他成為一個很好的管理者。他主導和阿里的合作,現在成為公司最有價值的資產。雖然在微軟收購事件犯錯,但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。

        25、大學是人生的關鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機會系統性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠將大段時刻用于領悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領悟為人處世之

        26、中國社會有個通病,就是期望每個人都照一個模式發展,衡量每個人是否"成功"采用的也是一元化的標準:在學?闯煽,進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創造了新的財富或技術,可能是你為他人帶來了愉悅,可能是你在工作崗位上得到了別人的信任,也可能是你找到了回歸自我與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

        27、為什么私立大學在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型,增加科系,提升老師待遇,而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內,私立大學可以開創新的科系,采取新的教學方法,出高薪聘請最好的教授,他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

        28、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。

        29、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

        30、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

        31、每一個挫折其實不是懲罰,而是讓我學習成長的方式。每當我想到我將邁出的一步,我就會想起蘋果創始人喬布斯的名言:"最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。"

        32、每個人都應了解自己的興趣、激情和能力,并在自己熱愛的領域里充分發揮自己的潛力。無論是驅逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

        33、有胸懷才會有成功,因為胸懷才能容,能容才能聚眾,聚眾才能興業。人不是因為了不起才有理想,而是因為有理想才了不起。

        34、團隊合作是一群有能力,有信念的人在特定的團隊中,為了一個共同的目標相互支持,合力奮斗的過程。一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。

        35、價值不是你擁有多少,而是你留下多少。用你的夢想和理想引領你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生,要用執著、無畏、樂觀的態度引領你的一生,如果你做到了這些,因緣會給你一切你所應得的。

        36、只要有了積極主動的態度,沒有什么目標是不能達到的。一個人被擊敗,不是因為外界環境的阻礙,而是取決于他對環境如何反應。

        37、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。我步入叢林,因為我希望生活的有意義,我希望活得深刻,并汲取生命中所有的精華,然后從中學習,以免讓我在生命終結時,卻發現自己從來沒有活過。

        38、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶認可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創新的制度,并按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自己的信 任,李開復稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發明自己的技術一樣。

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