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【經(jīng)典】單位介紹信模板14篇
在生活中,我們用到介紹信的地方越來越多,介紹信具有時效性的特點,是一種在限期內(nèi)才具備有用性的一種專用文書。還是對介紹信一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的單位介紹信模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位介紹信模板 篇1
xx研究中心:
茲介紹我單位xxx到你處申請經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí),請予以接洽。
該同學(xué)(同志)遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。我單位對此事表示支持。
此致
敬禮
單位(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
20xx年xx月xx日
單位介紹信模板 篇2
**人民政府政務(wù)服務(wù)中心:
茲介紹我單位正式工作人員xxx同事(身份證號: )攜帶我單位有關(guān)資料原件,憑該同事有效身份證原件到貴單位辦理瀘州市政府投資工程建設(shè)項目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊確定及密鑰購買事宜。之前,我單位在瀘州市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提供的.資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,并對其真實性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號碼為: (僅限一個)。若該手機(jī)號碼變更 ,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
此致
敬禮!
單位名稱(加蓋行政公章):
年 月 日
單位介紹信模板 篇3
單位介紹信
杭州市住房保障和房產(chǎn)管理局:
茲有我單位 (身份證號 )前往你處聯(lián)系辦理市本級公共租賃住房 □資料交件 □簽領(lǐng)受理單 □參加選房(單選“√”)事宜,其行為引起的法律責(zé)任由我單位負(fù)責(zé),請予接洽,希協(xié)助為荷。
。ū拘畔 日內(nèi)有效)
。ê灠l(fā)單位蓋章) 年 月 日
注:復(fù)印、涂改無效。
單位介紹信模板 篇4
XXX公司XX經(jīng)理:
茲有我單位X部門經(jīng)理[這里有一個級別問題,一般是同級別的人員接待,如果有特殊情況也可以區(qū)別對待。前去貴單位辦理****事宜,請予協(xié)助為謝!
單位介紹人落款
本公司蓋章
XXXX年X月X日
單位介紹信模板 篇5
煙臺五洲豐農(nóng)業(yè)科技有限公司單位:
茲有我校20xx級xxx專業(yè)學(xué)生xxx去貴單位xxx部門實習(xí),實習(xí)期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。實習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生獲得實踐經(jīng)驗,適應(yīng)社會的有效途徑,學(xué)院高度重視學(xué)生實習(xí)工作。為此,誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,使學(xué)生切實圓滿完成實習(xí)任務(wù)。
同時,在實習(xí)過程中,請貴單位嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求,對學(xué)生教育管理,并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的'實習(xí)情況給予鑒定。
此致
敬禮!
xxx學(xué)校全稱或?qū)W校部門
20xx年xx月xx日
單位介紹信模板 篇6
xxx:
茲介紹xx等x名到你單位分配工作,請予接洽為荷。
蓋章機(jī)關(guān)
(附名單)年 月 日
原 單 位
姓 名
原 職 別
調(diào) 入 單 位
現(xiàn) 職 別
備注
限20xx年xx月xx日前報到
供給時間:
單位介紹信模板 篇7
中石化鹽城分企業(yè):
茲介紹我企業(yè)工作人員XXX,憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理XXXXXXX,以本單位名義處理一切與之有關(guān)的事務(wù)。
請給予接洽辦理為謝!
XXX
XXXX年XX月XX日
單位介紹信模板 篇8
___公司__經(jīng)理:
茲有我單位_部門經(jīng)理[這里有一個級別問題,一般是同級別的人員接待,如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理____事宜,請予協(xié)助為謝!
單位介紹人落款 本公司蓋章
____年_月_日
單位介紹信模板 篇9
______公司:
茲介紹___(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。(有效期___天)
單位(公章)
___年___月___日
單位介紹信模板 篇10
一、總體目標(biāo)
根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計劃從十個方面開展xx年度的工作:
1、 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、 完成日常行政招聘與配置;
4、 推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、 充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、 大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
二、勞動關(guān)系:
1、負(fù)責(zé)核查每月員工考勤,監(jiān)控員工工時效率及輪休計劃執(zhí)行情況。
2、員工工傷管理,處理了5起員工工傷認(rèn)定及報銷工作并建立公司工傷處理機(jī)制。
3、開展員工離職面談工作及離職原因分析報告,處理員工辭退、開除,維護(hù)公司形象。
4、組織計生檢查、辦理居住證等工作并與當(dāng)?shù)卣块T如勞動局、勞動監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘專員及勞動關(guān)系專員的工作。
提升:自入職安捷利公司以來,先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓(xùn)、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系等完整的人力資源工作,對人力資源在企業(yè)中的'應(yīng)用及各項工作的關(guān)聯(lián)性有了更深的認(rèn)識及了解,提升了個人專業(yè)技能。
職責(zé)和業(yè)績:
1、發(fā)布招聘需求、篩選簡歷,進(jìn)行初試并做出評估。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);整理、完善人事檔案資料,制作并簽訂勞動合同;辦理社會保險;復(fù)核員工考勤情況并錄入K3系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)安排公共課培訓(xùn),并單獨(dú)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。
4、配合行政人事部經(jīng)理做好公司內(nèi)刊的編輯、發(fā)行工作。
5、進(jìn)行內(nèi)部職位調(diào)查,編制公司《職位說明書》。
6、主要業(yè)績:獨(dú)立完成公司食品安全檢測裝箱項目,包括臨時工招募、工作安排、工資結(jié)算等。
7、收獲:***年先后參與了公司招聘、培訓(xùn)、績效、勞資關(guān)系等人力資源模塊的流程梳理及《員工手冊》的編寫。獨(dú)立開展一般性人事工作,協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。
單位介紹信模板 篇11
______人才市場:
茲介紹我單位人員________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人: 電話:
此致
敬禮
(有效期____天)
單位名稱:
(簽章)
年 月
單位介紹信模板 篇12
介 紹 信
**人才服務(wù)中心:
茲有**大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生**,男,**歲,身份證號******************,被聘為我公司新職員。其已于**月**日到我公司(************公司)就職,我公司現(xiàn)同意接收其檔案,請貴單位予以支持!
**************公司(蓋章) **年**月**日
單位介紹信模板 篇13
閩侯縣人民檢察院:
我單位福州市芒尖貿(mào)易有限公司向貴院申請查詢福州市芒尖貿(mào)易有限公司有無行賄犯罪記錄,查詢結(jié)果僅用于政府采購活動。
特此申請!
聯(lián)系人:周蘭珠
聯(lián)系電話:13328678479
申請人:福州市芒尖貿(mào)易有限公司
日期:20xx年4月20日
單位介紹信模板 篇14
___單位(管理檔案處的全稱):
茲有___(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘___(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同__(數(shù)字)年,從__(日期)起生效,在此期間,本公司(___)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的`檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注:本公司為____,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。
此致
_____公司
負(fù)責(zé)人:___
_年_月_日
(蓋上法人章)
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