高中班主任教學反思
教學反思的班主任教學工作的重要一環(huán),下面是小編為大家整理的教學反思,希望對大家有所幫助!
高中班主任教學反思一
在參與學校組織的個人研修課前,對于選擇班級我曾有過顧慮,班主任教學反思。因為所教的三個班級都是所在年段中基礎(chǔ)差的班,對于自己的教學效果會不會有影響,這也是實際問題。學校提倡“杜郎口”式的“三三六”式放手教學,把講臺讓給學生,把學習空間還給學生,我非常贊同,但對于這幾個差班來說,能行嗎?平常教起來都格外費勁,花費的心血不是雙倍,而是好幾倍?墒侨绻桓母铮@些孩子將會與好班的孩子間的距離越來越遠。
冷靜思考分析以后,我決定:就用相對更差一些的四年五班?煞桨改?怎樣讓這些不愛發(fā)言,不會學習的孩子能掌握應(yīng)該掌握的教學內(nèi)容,尤其是本節(jié)課的幾個重難點句子的掌握,句型的變換及其回答。
經(jīng)過反復(fù)思考,分析,研究,我想形成一個針對差班孩子學習的學與教的方法。于是,本節(jié)課也是我研究、實踐的一個初試。
首先,在心理上給予孩子們一個良好的自信的鼓勵,教育論文《班主任教學反思》。不僅在本節(jié)課,每節(jié)在講英語課前,我都要送給孩子們一句話,以激勵他們,今天送給他們的每日一句話是:I believe I can fly ! (我相信我能飛!) 并在授課前,與學生一起大聲說并展開雙臂做飛的姿式,反復(fù)了三次,孩子們的臉上露出了愉快的笑容。
然后,用真誠的語言贊美他們?nèi)齻月來每天都在進步,增強學生們的自信心。
在突破本節(jié)重難點及任務(wù)教學時,我是這樣做的:
1. 沒有按教參上的框框去教孩子,而是利用教學漢語的方法,讓學生先識字,找到與本節(jié)相關(guān)的單詞直接圈在課文上,從而進一步地對事先學過的單詞熟悉、理解、辯認;由識單詞——記短語——完整句子——整篇課文。
2. 在教學重難點句型時,先讓學生認讀、理解每一個句子,然后找到重點、難點的句型或沒有見到過的句型?筛鶕(jù)實際情況適當提示、引導。這樣,學生會較容易地找到要求的內(nèi)容,讓“聽似困難,做并不難”的體驗,在學生的心理有了反應(yīng)。從而大大減輕學生學習英語的心理壓力,讓“跳一跳腳就能夠到”的理念,在學生身上得到證實,最終達到學習目的。
3. 平等對待每個學生,通過“學生教學生”活動,使有些平時認為非常差的學生到前面“講課”,激勵其他學生發(fā)奮學習,以不落后他人的“意識形成”,促進教與學的正態(tài)效果逐漸顯現(xiàn)。
4. 但課堂上還有許多地方有待于完善。目前,對于如此一個班級的轉(zhuǎn)變,我們尚需給他們一個適應(yīng)、激活的過程,我相信,他們的潛力會挖掘出來的。
高中班主任教學反思二
歲月更新,青山常綠,教育教學工作的步伐并不因歲月的變換而止步,一學期工作的結(jié)束意味的是更好、更新的的開始,停下腳步是為了反思過去,調(diào)整以往,以更好的精神狀態(tài)面對未來,面對以后的工作。為此,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下: 教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。
一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應(yīng)有的愛。關(guān)于教育需要愛這個觀點,均已達成共識,最重要的是我們還得深思下一個問題--怎能去愛?我們都知道中國的末代皇帝溥儀長期受到無微不至的愛,吮奶經(jīng)歷竟達八年之久,飯來張口,衣來伸手,以至二三十歲了都還不會系鞋帶。造成這種現(xiàn)象的原因何在昵?難道溥儀沒有得到愛嗎?事實恰恰相雙,他得到了無微不至的愛,本來應(yīng)該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。正是這無微不至的愛,使溥儀喪失了基本的生活自理能力。由此可見,愛不能越俎代庖。溥儀現(xiàn)象畢竟是歷史,我們更關(guān)心的是現(xiàn)實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監(jiān)和侍女的角色。近年來,隨著家庭物質(zhì)生活條件逐漸優(yōu)裕,對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風氣也有逐漸擴大的趨勢。在生活上,有的家長對子女總是采用抱養(yǎng)的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學中,教師對學生一味采用注入式教學法,代學生拾柴、燒火、做飯、甚至于出現(xiàn)了代學生品味的怪做法。教育者將無微不至的關(guān)懷,方方面面的照顧,多種形式的包辦代替視為無私的愛。教師的思維代替了學生的思維,勢必扼殺了學生思維的創(chuàng)造性,澆滅了學生智慧的火花。這樣教育的結(jié)果是學生失去了自理能力,失掉了自立意識,喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏生活經(jīng)驗,自我服務(wù)能力差;熱衷于自我設(shè)計,缺乏社會責任感;在人格道德方面存在嚴重缺陷,缺乏健康的心理素質(zhì),成了名副其實的小皇帝在班級工作,總以為他們太小,少不更事。于是凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺臟了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。事實告訴我,這樣做的結(jié)果是學生的`主人翁意識太差, 我吸取了教訓,開始對學生完全放手。活動來了,由學生策劃承擔;工作來了,讓學生去干;有了問題,學生商量解決。由于沒有做好引導工作,學生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。當了一回神仙班主任,撿了半天爛攤子,實踐告訴我,也不行。于是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務(wù)確實繁瑣雜亂,但一旦淪為保姆班主任,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成為神仙班主任,班級這艘巨輪將找不到航線。于是,我為自己提出了扶著孩子做主人的工作思路, 兩周之內(nèi)進行民主選舉,無記名投票。根據(jù)自己的標準選自己的干部,這是讓大家產(chǎn)生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產(chǎn)生憂患意識,這是走向主人翁的第二步。
兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,我教衛(wèi)生委員如何合理安排衛(wèi)生;教學習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。教時手把手,干時放手干。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補,發(fā)現(xiàn)錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務(wù)明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。
火車跑得快,全靠車頭帶,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。我抓住這一契機,開展了爭做班級小主人的主題隊會,讓同學們討論了怎樣才算班級的小主人這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了,要當小主人,其實并不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。大家還主動提出每周評選小主人紅花的活動。當好了小主人的,進行表揚,沒當好小主人的,提出批評。
這一來,同學們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風班貌。此外輪流班長制的執(zhí)行也為每個孩子都提供了鍛煉自己、展示自我和滿足孩子某種領(lǐng)導欲望的機會。讓他們明了,班長擁有權(quán)力,更大的是責任、義務(wù)和奉獻精神。
轉(zhuǎn)化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。法國教育學家盧俊在他(愛彌兒)一文中寫道:人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經(jīng)扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。
了解后進生形成的原因是轉(zhuǎn)化工作的先決條件。要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。對后進生要因勢利導,堅持一分為二。
后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。作為一個班主任就應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。
一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。告狀幾乎成了他們生活的一部分。事無巨細、大大小小,見微卓著。笤帚倒了要告,站隊早了要告,甚至誰笑一笑都要來告狀。開始的時候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習以為常的同時意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機,此時三言兩語的和風細雨的引導較之不耐煩訓斥效果長遠而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習慣的形成上無不起著潛移默化的作用。和家長交朋友,聽取家長意見,共商育人良策。
三人行,必有我?guī)。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會的各個階層,不乏各種人才,他們對孩子的教育也很有經(jīng)驗。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。例如我們班陳怡丹、鄒雅林、張昕藝、湯子賢的家長雖然來自各個工作領(lǐng)域,但對孩子的教育都很有心得,在養(yǎng)成孩子良好學習、行為習慣上都能持之以恒,有自己行之有效的培養(yǎng)孩子的獨到之處。
當學生有錯時應(yīng)與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長,應(yīng)一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。
本學期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細心上常常是虎頭蛇尾。在工作方法上還不能很好的適應(yīng)低年級孩子的身心特點。工作中還時時有簡單粗糙的現(xiàn)象,一切的一切還待在以后的的工作反思、克制、覺悟、錘煉、提高自己。
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