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      1. 開會玩手機檢討書

        時間:2020-11-22 10:37:31 檢討書 我要投稿

        開會玩手機檢討書

          檢討書

        開會玩手機檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          ××月××日,在早會上,正當(dāng)大家在開會分析市場行情,個個嚴陣以待,積極討論怎樣應(yīng)對市場下滑時,我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷玩手機。經(jīng)過昨天一天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經(jīng)過再三的思考后,為表改過誠心,特呈檢討書一份,以示改過志向。煩請領(lǐng)導(dǎo)過目,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)提出批評!檢討本應(yīng)手寫以表誠意,可是日常工作仍需正常進行,家中瑣事繁多。雖然檢討書是打印的,但是悔過之心卻是誠摯的。

          昨天早會我在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道,作為營銷中心的一份子,認真開會,是一項最基本的責(zé)任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。現(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對重要會議重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

          在這件事中,我感到,我對早會的重視度不夠,我開始的時候?qū)γ恐,周二周四的早會并沒有太在意。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,缺乏對早會的重視才是導(dǎo)致我開會玩手機的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由,都是重要的。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示,耽誤了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上,大家都像我一樣,怎么能及時把會議精神貫徹好、落實好,如何能把工作做好呢。我們工作的提高,效益的提高將無從談起。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于同事之間團結(jié)和進步。實屬害群之馬。此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的事業(yè),我的前途,往大了說會影響整個營銷中心的風(fēng)氣。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了,就是錯了。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。但是,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的'覺醒,以加倍努力的工作來為營銷中心做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          在此,我將從以下這幾方面改正:

          1.從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。只有嚴格要求自己,遵守各規(guī)章制度,才是成就事業(yè)的開始,才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位,一個組織,甚至于對一個國家一個社會來說,都是非常重要的。一個企業(yè)只有紀律嚴明,管理嚴格,才能保證生產(chǎn)發(fā)展的正常進行。

          2.消除個人自由散漫的工作作風(fēng)。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務(wù);我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任意識。

          3.抱著一顆感恩的心積極投入到工作中去。經(jīng)濟危機的形勢下,我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我一個生存和接觸社會的平臺,在這個平臺上我有責(zé)任克服學(xué)生時期依賴的壞習(xí)慣,用思想來指導(dǎo)我們的每一步行動!

          4.學(xué)習(xí)先進典型。“以人為鏡可以知得失”。典型的力量是無窮的,認真學(xué)習(xí)典型的精神,并做好學(xué)習(xí)與自身工作相結(jié)合,為企業(yè)和諧發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

          5.要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重表現(xiàn),而且影響了我在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。如果大家都像我一樣,不但影響了會議的正常進行,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多認真開會的同事的不尊重。不尊重別人的,也不配得到別人的尊重。

          現(xiàn)如今,錯誤已然出現(xiàn),我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對,特此向領(lǐng)導(dǎo)做出嚴肅地保證:以上5點,我必將說到做到,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我,指導(dǎo)我,幫助我,原諒我。同時,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          檢討人:×××

          ××××年××月××日

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