個人工作失誤檢討書錦集12篇
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的個人工作失誤檢討書，歡迎大家分享。
個人工作失誤檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我們xx公司有一句話說的好，用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ鳎敲垂ぷ饕欢ú粫鰡栴}，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應該，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信，我是來到xx公司兩年了，我的'錯誤確實不應該。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現(xiàn)自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就答應了，我當然是非常的樂意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我現(xiàn)在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經(jīng)是答應您了。
然后自己就有點著急了，在做這件事情的時候也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務了，當時您還表揚了我?guī)拙�，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來，我知道工作需要這種精神，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓，自己的不知道的一定不能夠胯下�？�。
事情結束了之后，當然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題，整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大，也很讓我難受，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
個人工作失誤檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
本人主動針對近段時間工作中顯現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
假如說大事的偶然缺乏以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達改正的`意愿。
今天下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主許多，火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛，因我個人的原因以及本急躁的性格，在與一位焦慮等候簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通晉級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不管，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大公路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局動身，以照料業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突大事，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深入檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：連續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，將自我聽從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對形狀象。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
個人工作失誤檢討書 篇3
尊敬的局長：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的`非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好!
首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`沒寫工作再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯
誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!經(jīng)過領導的批判和教育后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后仔細學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領導協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深化，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的.行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我!
本人主動針對近段時間工作中消失的失職行為向公司做出書面檢查、并嚴肅保證。假如說大事的偶然不足以使一個無知的年輕人熟悉到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主許多，火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛，因我個人的緣由以及本急躁的性格，在與一位著急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大公路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局動身，以照看業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突大事，這是短期內(nèi)的其次次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并嚴肅向公司保證：連續(xù)履行服務業(yè)主的工作原則，將自我聽從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對形狀象。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴厲履行自己的職責義務，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到傷心的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽，我主觀的熟悉不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而進展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正連續(xù)進展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結消失這次失誤的緣由如下：
一、工作作風的不扎實，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是由于方法簡潔、力量不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很圓滿，更不要說領導的絕望了。
二、我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。
三、沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度打算一切，這是做好工作的'起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人難過。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不論處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請老板信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我在平時的工作里其實都有很認真的去做事情，但是這次卻還是因為沒有認真做好，出現(xiàn)了工作上面的失誤，把事情給搞糟了，不但是給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，而且可以說浪費了很多同事之前的努力和時間，雖然現(xiàn)在也是在補救當中，可是我的失誤還是造成了，也是讓同事們還得加班幫我補救，我真的感到非常的愧疚，我不但是要檢討我自己的行為，也是要為我的行為負責任，不能說道個歉就完事了。
其實這件事情本來是不會出現(xiàn)失誤的，可是呢我的工作狀態(tài)實在是不夠好，沒有特別的重視這件很重要的事，而且在做事情的時候，不夠認真，也就讓這件事本來不該出現(xiàn)的失誤出現(xiàn)了，我知道同事們沒有責怪我，畢竟每個人都是可能犯錯的，我在出事的第一時間就很懊惱，同事還安慰我，沒關系，我們補救回來就是了，可是我心里是很痛的，如果不是我的原因，現(xiàn)在同事們也不用加班，這件事也早就可以完成了。
我知道說再多也是沒辦法挽回，除了我自己要反省之外，我以后的工作也是要特別認真的去對待，不能夠再出現(xiàn)失誤，再松懈了，本來我們的工作就是需要有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，要避免出現(xiàn)失誤的，雖然工作失誤的概率是比較低，但是只要一出現(xiàn)就是大事情了，認真的對待工作里面的每一件事情，無論是大的'或者小的事情，我都得做好，認真點，細心耐心的去做，不是只為了完成工作的任務，而是要把事情做得圓滿，做得徹底，不能出錯。
這次的失誤除了我不認真之外，其實也是我最近這段時間生活方面出現(xiàn)了一些私人的問題，我在工作和生活之間沒有處理好，也沒有把情緒控制好，所以工作的時候經(jīng)常會想到我的私事還沒解決，以及我的私事里面的情緒會困擾著我，我知道這種狀態(tài)是不行的，可是我卻沒有請假來調(diào)整，而是繼續(xù)的工作，其實領導很早就說過，生活上面的事情一定要處理好了，才來工作，請假沒關系，我們的工作就是要嚴謹和細致的，所以更是要有一個很好的狀態(tài)來工作，而我卻沒什么狀態(tài)就工作了，也就造成了這樣的后果。
我認真的反思了，也明白此時同事們的加班都是因為我，雖然我心里很不舒服，但是我知道，我還是要控制我的情緒，認真的做好目前的工作，只有把眼前的事情做好了，才能對得起同事們的照顧和加班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。
事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的`力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
個人工作失誤檢討書 篇8
敬愛的領導：
您好!
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導致今日檢查工作中讓您驚訝和氣憤，對此，我深感自責和擔心，這是由于我個人工作失職所造成的.，不行推卸。
出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清晰一下，這些問題我也是每天強調(diào)，也花了許多時間去檢查，起先效果還是良好的，只是沒想到我稍稍留意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。
此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和緣由都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅決的，持之以恒的執(zhí)行公司的制度和政策才能真正的走向強大!
在接下來的工作中，還請領導多加催促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加謹慎去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好!
這一次在工作上我消失了不應當?shù)氖д`，自己心里感覺特別的慚愧，我清晰的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應當去犯的，我也是不應當去做這樣的一件不好的事情的，我心里其實是很明白自己這件事情我是不應當做的，這樣的錯誤我也是能夠避開犯的。我這次會犯這樣的錯誤說究竟就是我沒有管理好我個人的行為，沒有把自己的工作放在第一位導致的�，F(xiàn)在真的是特別的懊悔了，對自己也是有一些絕望的。
在犯了這一次錯誤之后，我也對自己的行為進行了特別深刻的反省，我知道自己身上是存在著很大的問題的，之后我是肯定會嚴格的對自己的行為進行管理，肯定不會讓自己再一次的犯這樣的一個錯誤了。其實只要我在工作的時候仔細一點是確定不會犯這樣的錯誤的，雖然說這一次只是一次小小的失誤，但從我這一次的工作失誤中是能
夠看出我對自己的這份工作的態(tài)度的.，若是我仔細一點的話這樣的錯誤是根本不會消失的。
但現(xiàn)在我再怎樣的懊悔也是沒有用的了，現(xiàn)在這個錯誤自己也已經(jīng)犯了，想要彌補的話就只能在之后更加的努力，更加的嚴謹?shù)娜Υ约旱墓ぷ�，也肯定不要再用現(xiàn)在這樣的態(tài)度去工作了。想要讓自己不要再消失錯誤的話只能從根源上就去杜絕自己消失這樣的錯誤的可能性，所以最重要的還是要去轉變自己的工作態(tài)度，嚴格的管理好自己的行為，我信任這樣我就能夠避開自己消失同樣的錯誤了。
其實犯錯也不是一件不好的事情，若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的緣由的話，也是能夠讓自己有進步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話，那我下次確定還是會犯同樣的錯誤的。雖然說進步的代價是有一些大的，但能夠看到自己身上的錯誤是一件對我來說比較好的事情。自己也會吸取這一次犯錯的閱歷，之后是肯定不會再消失同類型的錯誤了。
現(xiàn)在在反省之后我已經(jīng)明白自己身上的不足了，之后是確定會努力的去轉變自己的，在工作的時候我也肯定會更加的仔細認真，不該犯的錯誤我想我是肯定不會再犯了的。我也肯定會嚴格的管理好自己的行為，肯定不會再消失過失誤的狀況了，我也不會再允許自己犯這樣的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是XXX，我們XX公司有一句話說的好，用我們?nèi)种募氈氯Υ种坏墓ぷ�，那么工作肯定不會出問題，當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難過的，您始終都很器重我，往往工作我也肯定會很專心，今天發(fā)生的事情您可是很不情愿看到的，有些工作失誤是可以理解，當然這是一種客觀的看法，對于一名員工來講不是全部的工作失誤，都給自己找理由，我今天真的是不應當犯這種低級的錯誤，于一名員工來講我真的不應當，許多時分就是由于就自己的一些盲目自信，我是來到XX公司兩年了，我的錯誤的確不應當。
事情是這樣的，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成，或許是我當時很想表現(xiàn)自己，當時也沒有問您是什么工作，我當場就容許了，我當然是非常的愿意，畢竟這很難得，自己來到公司兩年的時間您始終都很看好我，我也是覺得自己能夠做好，那是當時還沒有去看是什么工作，然后就接下來了，我如今還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好，明白您讓我今天完成給您，我倒是也沒有著急，就是等到了空閑的時間始終在琢磨這些東西，當我看到您給我的`工作時分我當時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些，自己當時也是很自信，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間，我學到的真的不少，可是已經(jīng)是容許您了。
然后自己就有點著急了，在做這件事情的時分也是在請教別人，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了，畢竟是經(jīng)過了許多同事的請教，我完成了這份工作，下午上班的時分就跟您交任務了，當時您還表揚了我?guī)拙�，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣，這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤，主要都是自己的不明白的，也沒管工作是什么我就接了下來，我明白工作需要這種精神，需要我們主動一點，可是我的確有一點盲目了，我的盲目就讓工作變得兒戲，這是我最直接的錯誤，不敢遺忘這次的教訓，自己的不明白的肯定不能夠胯下�？�。
事情結束了之后，當然被您數(shù)落了，可是我真的很服氣，的確這就是我的問題，整個工作下來我始終在強調(diào)自己能行，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是由于我的自大，也很讓我難過，這次也讓我正視這些缺點了，我肯定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
個人工作失誤檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同事中引起了不好的影響。
經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為xxx，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導和同事們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、以后工作中認真履行崗位職責，增強與同事的交流，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤檢討書 篇12
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使x，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自己反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布致的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的`要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自己、自己警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
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