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      2. 保密檢討書

        時間:2023-10-25 11:04:03 檢討書 我要投稿

        保密檢討書

          在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的保密檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        保密檢討書

        保密檢討書1

        尊敬的xx-x:

          10月30日-11月3日,我未按中心規章制度,規定程序請假,嚴重違反中心規章制度。今天,我認真反省,深刻自剖,為自己的行為感到內疚和不安。在這里,我要深入探討領導,向領導報告我的思想反省結果

          通過這件事,我覺得這是偶然發生的,但也是長期放松自己的要求,工作風格松弛的必然結果。經過幾天的反省,我詳細回憶和分析了自己這段時間的工作成長經驗。記得剛上班的時候,我對自己的要求很高,遵守相關的規章制度,努力完成各項工作。但是,最近以來,工作也很熟悉,特別是上司對我的關懷和幫助讓我感到溫暖的同時,開始放松對自己的要求,反而覺得自己做得很好。因此,這次發生的事情不僅使我感到自己的恥辱,更重要的是對上司的信賴感到抱歉,對上司的關心感到羞恥。

          同時,在這件事上,我覺得自己在工作責任心上還不夠。眾所周知,員工必須有規范的行為標準,工作時間是xx-xx,這充分說明,我思想上沒有重視職場的規章制度,處理事情的方法,這也說明我對自己的工作沒有充分的責任感,自己的工作更好在自己的思想中,還存在著應對思想的事情。現在我很后悔。這是一個非常危險的傾向,也是一個非常糟糕的'征兆,如果上司不馬上發現,要求自己深刻反省,放任自己繼續放任和發展,結果非常嚴重,無法想象會發生什么樣的工作錯誤。因此,通過這件事,我深深地感到悲傷的同時,我也感到幸運,感到自己醒來的及時性,這在我今后的人生成長道路上,確實是重要的轉變。所以,在這里,我在向領導進行討論的同時,也向你們表示感謝。

          另外,我也看到了這件事的不良影響,如果在我們這個集團中形成了這樣的目無組織紀律觀念、不良風氣,我們的工作提高就不能說了。因此,這件事的結果很嚴重,影響很差。

          發生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的錯誤。因此,我忠誠的懇求中心領導可以接受我真誠的道歉,監督我,指正我。我也衷心感謝領導給了我重新工作和學習的機會。我會更加珍惜來之不易的工作,今后會更加努力,更加認真地學習和工作。請領導相信我。

        保密檢討書2

        尊敬的部長大人:

          今天,為了表達我的深刻反省,我以內疚的心情寫下這份檢討書,表達我對自己在it文化節的宣傳工作中滿意的表現的深刻認識,保證在今后的工作中盡自己的最大努力,做到最好。

          這是一個非常深刻的反省,我對自己宣傳時的不良表現感到羞愧。我真的不應該在宣傳的時候,只是呆呆地站著,沒有積極性。我不應該害怕,不應該害羞,對別人冷淡的反應,還是要有充分的熱情,不怕困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向黑色和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來就勉強拉人,報名參加我們的活動我真的很深刻地認識到自己的錯誤,同時也發現了自己存在的問題。膽子不大,臉皮不厚。我知道臉皮不厚,對自己的工作室非常不利。因為我們物流部的.宗旨是高調工作,低調人。膽子不夠大,就不能積極找工作,害怕縮小,最后什么也做不了,就不能高調工作。所以,鍛煉膽量,是一種解決我問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

          對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,也可能會讓物流部感到工作不認真的人。對此,我感到內疚和懊悔。我一個人的表現影響了部門,真的不行。因此,我有以下深刻的反省和對自己的要求

          1、不要害怕陌生人的事情,要表現的自然大方。

          2、工作需要積極性,對自己的任務需要強烈的責任感。

          3、對待自己的工作要有熱情,不怕苦不怕累,容面對一切困難。

        保密檢討書3

        尊敬的胡組:

          首先由于我的工作疏忽,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,“把一顆貴重的U1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討!當天由于從SMT胡組您那里拿來的U1,本想是拿到TESTTFB去換料的,可是因為碰上了星期六,TFB沒有上班,我就把U1放到了廠牌里面了,可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞,等再次確認物料的存在時,已經發現不見了。

          我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍,最終還是已時已晚。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的,雖然是一件偶然的事件,但同時也是我對自己的放松,工作作風的渙散的.必然結果。

          本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料,通過這件事我感覺到了自己的不足,所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發自內心的愧疚!我謹向各位領導作出深刻的檢討,并保證:在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺,懶散,粗心大意的缺點。后續本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤,對此,我會深刻反省,以后對工作會更加的謹慎。

          最后我對此事再將進一步的總結,發生了這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分,我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

          檢討人:XXX

        保密檢討書4

        尊敬的各位領導、同志們:

          此時,我的心情十分沉重,因為我的職業生涯寫下了一次敗筆,檔案里落下了一道破相的傷疤,同時,我的內心也感到非常慚愧,因我個人所犯錯誤,分散了各級領導的工作精力,耽誤了單位安全建設,折損了單位形象榮譽。在此,我深感抱歉。

          一、基本情況

          xx月xx日,xxx安全工作組在突擊檢查中,發現我正在充電的xx手機一部,并查出此前“xxx活動”的計劃和工作流程圖等涉密圖片資料,造成了較大隱患。

          回想當時的情景,當檢查組說手機存儲圖片涉密時,我什么感覺都一起涌上來了,震驚、恍然、羞愧、害怕......腦子發蒙,四肢冰涼。事后xx個多小時里,我斷斷續續打了近xx次電話,四處求助挽救,然而,最終也于事無補。這也正印證了“早知今日,何必當初”這句老話。

          當板子拍在身上,才知道疼痛,才知道醒悟,才知道悔不當初。

          二、原因剖析

          痛定思痛,之所以發生問題,我反思總結原因有以下幾點:

          一是思想松懈,政治敏感性弱化。當前,駐訓工作進入收尾階段,各類事故通報接連下達,傾向性問題增多。在這樣的壓力和態勢下,領導三令五申地強調,“效益和安全是單位工作的雙核心,不容任何散失。”苦口婆心地引導,“安全管理要深入持續,不能頭重腳輕。”然而,壓力傳導到我這里,會議筆記記了滿篇,轉頭就扔在一邊,左耳進右耳出,腦子空空,眼珠子也空空,既不能高處著眼,也不能低處著手,實在有失一名科室負責人應有的政治敏感和落實能力。更諷刺的是,xx日上午,我還利用訓練間隙,帶著科室學習了xx起保密問題通報,中午自己就出了類似問題,可見思想已經松懈到無以復加的地步。

          二是我行我素,嚴人不嚴己。俗話說“積善之家必有余慶,積惡之家必有余殃”,問題的爆發都是一點一滴積攢而來的',因果明了。出問題那一刻,我的第一反應是太倒霉了,把原因歸結為命不好,細細想了這些天,才逐漸悔過、端正認識,如果一開始就嚴格落實了手機使用規定,就不會隨意使用xx手機;如果認真聽了保密教育,就不會亂拍亂存;如果完整看了安全生產警示片,就不會我行我素、毫無顧忌。現實恰好相反,對于上級規定,我潛意識上以管理者自居,常常置身事外把自己摘出來,自己的刀不削自己的把,手機使用上管人不管己。猶如無弦之馬、無舵之舟,飄蕩奔逸,由此看來,出事兒就是偶然中的必然,不出事兒是必然中的偶然。

          三是無知無畏,保密意識不過關。有什么樣的知就有什么樣的行,錯知就會錯行,同樣,無知也會產生錯行。反思這次違規問題,錯知和無知兩者都占了。一方面是錯知,當科室負責人近兩年,大大小小的安全檢查經歷了很多,都未出過大問題,潛意識逐漸產生了“差不多,查不到的,沒啥事兒”的錯覺,無形中滋生了麻痹思想和僥幸心理,豈不知,安全工作只有進行時,沒有過去時,個人或者單位,要想不出問題,就必須做到“零心態”“零誤差”“零起點”。另一方面是無知,對《xx規定》《智能手機使用規范》等規定一知半解、似是而非,對違規存儲涉密信息后果的嚴重性認知不足、缺乏敬畏,為了干活兒省事兒,把各類活動的通知、計劃,拿來就拍,隨手就存,卻不知利害關系。現在想來,心理不禁后怕,有這樣的錯知錯行,這樣的壞習慣,出更大問題是遲早的事兒。

          三、下步整改

          亡羊補牢,為時未晚。這次犯錯,對我個人和單位都造成了傷害,下步,我將振作精神,走出低谷,把愧疚、懊悔化作動力,用工作彌補過失。

          一是端正思想認識。“聞過則改,善莫大焉”,下步,我將知羞而警醒,知羞而奮進,知恥而后勇,絕不怨天尤人,萎靡不振,真正把錯誤當鏡子,把教訓當路標,在今后的職業道路中時刻提醒自己,同樣的錯誤只能犯一次,同樣的教訓只能容忍吸取一次,不能重蹈覆轍。同時,通過深刻反思檢討,克除安全管理中麻痹、松懈的思想,改變不良的工作思維和習慣,在下一階段中努力工作,求真務實,盡最大努力為單位建設貢獻力量。

          二是轉變作風形象。俗話說:“火車快不快,全靠車頭帶。”同樣,科員安全意識強不強,安全責任壓的實不實,科室負責人的榜樣作用是關鍵。作為責任人,我將切實認清當前的安全大形勢,盯著自己的問題,下真功夫改變作風形象,以自己為反面典型,引導下屬轉變思想、轉變態度、轉變認知,達到以一個人教育一片人、警醒一片人的目的。同時,我將舉一反三,帶頭樹立較真精神,結合單位“作風整頓”活動,發動群眾把科室的隱患查清,把解決的措施定實,把存在的漏洞堵嚴,努力讓科室安全建設得到提升,讓各級領導放心。

          三是增強事業心、責任感。安全保密沒有“淡季”“旺季”之分,安全工作從來都是“零起點”“零誤差”。在今后的工作中,我將切實加強自身的要求,認真學習上級下發的安全規定和管理要求,積極運用下發的規范教材,做到知法守法。把自己置身于單位的建設中,置身規章制度的約束中,主動承擔起對單位、對下屬、對自己的負責。做到不管在哪里,不管在干什么工作,自己始終懷有警惕心和敬畏心,絕不讓自己的過失而造成漏洞隱患;始終懷有責任心和事業感,切實完成好領導交給的各項任務。

          以上是我的檢討承諾,請領導同志們監督!

        保密檢討書5

        尊敬的各位領導:

          由于本人的工作失誤,導致出現了xxxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

          (一) 出現錯誤的原因

          在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了xxx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度

          不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

        (二) 整改措施

          犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的.內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

        一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

          二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位舲、盡快融入角色。

          三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

          認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

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