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      1. 上班遲到早退檢討書

        時間:2023-07-27 18:31:10 檢討書 我要投稿

        (精選)上班遲到早退檢討書

          在學習、工作、生活中犯錯誤以后,往往被要求寫檢討書來自我反思,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的上班遲到早退檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        (精選)上班遲到早退檢討書

        上班遲到早退檢討書1

        尊敬的各位領導:

          xxxx年xx月xx日夜班,我無故遲到,經過認真、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

          通過這件事,我感到這雖然是件偶然發事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

          在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混應付的極端思想,F在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今后的道路上無疑是一次關鍵的轉折。

          發生這件事以后,我知道無論都不足以彌補自己的`過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

          在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

          1、不遲到不早退,嚴格遵守規章及制度。

          2、工作期間不違反紀律,端正態度、提高積極性。

          3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

        此致

        敬禮!

          xxx

          時間:20xx年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書2

        尊敬的xxx:

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

          每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

          我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxX)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,X經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的'都沒有做到。

          事后,我想了很久,無論X經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望X經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

        此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          真對不起,我遲到了,雖然這是我第一次遲到,但這是我不愿意看到的,在我的工作生涯中留下了一個敗筆。

          這次遲到的經過大致是這樣的。由于昨天晚上我看了一部電視片,真的太感人了,我是哭著看完這部影片的,雖然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的媽媽在外辛勤工作,為我們的'成長不得不遠離家鄉,淚水又禁不住流了下來;想起爸爸媽媽在家里時的幸福生活,而現在卻成了留守兒童,雖然學校對我們關心不少,但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠,淚水濕透了我的枕巾,我失眠了。

          今天早晨醒來時,已經很晚了,我盡力的奔跑,也沒來得及趕到上課之前來到。實在對不起,領導,我遲到了。請你原諒,我會調控好自己的情緒,好好學習,不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。

          檢討人:xxx

          xx月xx日

        上班遲到早退檢討書4

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

          每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

          我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)做出了有違反工作

          紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做

          出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,X經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知

          道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的.生氣。我也知道,對于一個XX公司一份子,保證每次班會按時參

          加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

          事后,我想了很久,無論X經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望X經理在給我一次改過的機會,

          我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

          此致

        敬禮

          檢討人:

          x年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是公司里的一名設計師,我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后,能夠原諒我,能夠對我進行從輕處罰。

          我來公司里已經有三年時間了,對于公司的規章制度也都非常的了解,至于不能遲到早退這一規定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看,我不但沒有好好的把這一條規定放在心里,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的.錯誤導致的結果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。

          當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年,還會出現遲到早退這么低級的錯誤,我為什么不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家里的事情,還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。

          但是現在,在領導的批評過后,我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎么說,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態,積極地以一個新的面貌投入到工作中。

        此致

        敬禮

          檢討人:xx

          xx月xx日

        上班遲到早退檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

          我懷著深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

          遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

          遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

          事實原因:這陣子天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

          主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

          有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的',不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

          我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

          我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

          檢討人:xx

          xx月xx日

        上班遲到早退檢討書7

        尊敬的領導:

          本人于x月x日下午,早退。事后,本人感到十分后悔,十分的羞愧。

          作為一個員工,按規定上下班,是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守,隨性走開,這是非常不正確,不敬業,不理智的做法。以致讓領導非常失望,另自己也非常失望。

          事后我才意識到,我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成,還對同事造成了影響。這是對紀律的無視,是非常不明智的行為。因為我自己個人沖動的行為,直接和間接的給造成了不良的影響和損失,為此深深的自責。上班早退不是能力的體現,反而是能力缺失的體現。

          作為一個有責任心的員工,應該愛護和維護的制度,積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己,奮斗是為了自己有更扎實的基礎。愛崗敬業是我們的.職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作,明天就要努力找工作。

          在此我寫下這份坦誠的檢討書,作為對自己的警惕和告誡。我保證,以后的上班時間,堅決按照的作息時間,上班下班,不遲到不早退,有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而后行,端正自己的工作態度,履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會,真心接受領導的批評和教誨,同時希望以后的時間,同事們一起互相監督,提醒,做一個有責任心,互助,愛崗敬業的好員工。爭取給以后的新同事做一個好的榜樣。要學會自律,腳踏實地的做好自己的工作本分,并且利用下班的時間,不斷學習充實自己,提高自我的職業技能和職業操守。

          再次誠摯的懇請得到領導的原諒!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          x月x日

        上班遲到早退檢討書8

        尊敬的領導:

          本人于xx日下午,早退。事后,本人感到十分后悔,十分的羞愧。

          作為一個員工,按公司規定上下班,是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守,隨性走開,這是非常不正確,不敬業,不理智的做法。以致讓領導非常失望,另自己也非常失望。

          事后我才意識到,我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成,還對同事造成了影響。這是對公司紀律的無視,是非常不明智的行為。因為我自己個人沖動的行為,直接和間接的給公司造成了不良的影響和損失,為此深深的`自責。上班早退不是能力的體現,反而是能力缺失的體現。

          作為一個有責任心的員工,應該愛護和維護公司的制度,積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己,奮斗是為了自己有更扎實的基礎。愛崗敬業是我們的職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作,明天就要努力找工作。

          在此我寫下這份坦誠的檢討書,作為對自己的警惕和告誡。我保證,以后的上班時間,堅決按照公司的作息時間,上班下班,不遲到不早退,有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而后行,端正自己的工作態度,履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會,真心接受領導的批評和教誨,同時希望以后的時間,同事們一起互相監督,提醒,做一個有責任心,互助,愛崗敬業的好員工。爭取給以后的新同事做一個好的榜樣。要學會自律,腳踏實地的做好自己的工作本分,并且利用下班的時間,不斷學習充實自己,提高自我的職業技能和職業操守。

          再次誠摯的懇請得到領導的原諒!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          xx月xx日

        上班遲到早退檢討書9

        尊敬的公司領導:

          今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

          所以,我只想為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。

          對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個x員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

          如果再出現類似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

          每當在我們踏進公司之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

          我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的`錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證上班按時到達,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

          事后,我想了很久,無論xx經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

          檢討人:xx

          xx月xx日

        上班遲到早退檢討書11

        尊敬的院公司領導:

          你好,我是檢驗科工作人員,由于9月15日下午4點xx分因有事未請假提前離開工作崗位,對工作造成一定影響,現在我十分自責和懊悔,向醫院做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。在我剛踏入工作崗位時,就學習了醫院的相關工作規章制度,公司領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記于心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以通過考試,在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續,事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院公司領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行為的錯誤性,違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關公司領導承認了錯誤,并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

          作為一個醫療工作者,擔負著治病救人,幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了為人民服務的宗旨,現在我也認識到自己的行為的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點:

          在思想上,對工作的重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,科室同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,科室人手不夠,耽誤病人最佳治療時間,影響科室工作效率;在行為上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,假如一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關系。其他同事也可能效仿,對醫院工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重視,這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。

          對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的'認識,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行為,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定,以認真負責的態度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓醫院公司領導放心,讓病人家屬滿意。

          通過這次事件,我對自己的工作有了更為深刻的認識,醫療衛生系統擔負著治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作為國家醫療公職人員,我們應該時刻銘記著自己的責任,嚴格要求自己,遵守醫院的規章制度,嚴格執行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度,做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則,我現在向公司領導保證,今后的工作中一定遵守醫院的規章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為,更好的為病人服務,做一名合格的醫療工作人員。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書12

        尊敬的x經理:

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

          每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

          我平時都是很遵守公司規章制度的,僅僅因為當天(xxx)做出了有違反工作紀律的事情。我現在理解到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的.責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

          事后,我想了很久,無論x經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

        上班遲到早退檢討書13

        尊敬的院領導:

          你好!

          我是檢驗科工作人員,由于9月15日下午4點x分因有事未請假提前離開工作崗位,對工作造成一定影響,現在我十分自責和懊悔,向醫院做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

          在我剛踏入工作崗位時,就學習了醫院的相關工作規章制度,領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記于心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以通過考試,在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續,事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行為的錯誤性,違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤,并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

          作為一個醫療工作者,擔負著治病救人,幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了為服務的宗旨,現在我也認識到自己的行為的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點:

          在思想上,對工作的重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,科室同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,科室人手不夠,耽誤病人最佳治療時間,影響科室工作效率;在行為上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,如果一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至于產生不良后果;

          在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關系。其他同事也可能效仿,對醫院工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重視,這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。

          對于我的.行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行為,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;

          在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情以及檢驗結果的認定,以認真負責的態度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓醫院領導放心,讓病人家屬滿意。

          通過這次事件,我對自己的工作有了更為深刻的認識,醫療衛生系統擔負著治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作為國家醫療公職人員,我們應該時刻銘記著自己的責任,嚴格要求自己,遵守醫院的規章制度,嚴格執行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度,做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則,我現在向領導保證,今后的工作中一定遵守醫院的規章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為,更好的為病人服務,做一名合格的醫療工作人員。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          x月x日

        上班遲到早退檢討書14

        尊敬的領導:

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

          每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

          我平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為當天(xxxxx)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的'無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

          事后,我想了很久,無論x經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

        此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到早退檢討書15

        尊敬的公司領導:

          我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

          我這樣的自由散漫最直接的.后果就是違反公司規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

          現在,我知道上班遲到的行為是非?膳碌,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

          工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

          所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

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