工作疏忽檢討書(匯編15篇)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的工作疏忽檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由于我開會遲到的問題導致很多人的時間都被耽誤了，本來預計可以早些結束的會議也因為自己的遲到導致延后了許多，不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去，所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正。
因為個人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的，更何況這屬于態度方面的問題自然更加令人感到慚愧，對待開會的.問題不夠重視自然會讓領導感到很失望，畢竟以往領導也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關鍵時刻遲到，事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的展開，而且我也沒能意識到這次會議的內容是否重要，但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規定時間內結束，然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會議。
漫長的等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中，或者說并不重視開會以至于遲到以后才發現自己的問題所在，讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情，而且領導的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢？若是工作中也出現這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過領導的批評讓自己長點記性以免再出現同類狀況。
須知開會完畢以后還有很多重要的任務等待著大家去完成，因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時參加會議才行，畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現進行探討，若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處，而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性，為了集體事業而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情，在被領導批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發展的做法應該要進行堅決抵制才行。
每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧，我會在以后工作中重視領導發布的會議通知并保證做到按時參加，畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現同類狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日辦理客戶網銀時，由于我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我后期的成長發展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以后的柜面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的'嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉，畢竟醉酒的狀態本就會對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人，雖然在領導的批評下沒有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已，明明現階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無意義的事情，因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過是個人行為卻對公司的發展造成了不利的影響，畢竟違反公司規定的做法本就不利于領導對員工們的管理，而且喝酒的過程中也會不可避免地影響到身邊的同事，因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過意不去的，更何況自我入職以來從未給公司的發展提供過任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為，面對領導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧，若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會發生，歸根結底還是自律性太差才會導致自己沒能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相對于喝酒對身體造成的隱患來說我更對影響到同事們的工作感到過意不去，須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人，若是因此導致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的，捫心自問為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領導和同事們感到失望？但凡對工作有點責任心的.話都不會選擇在上班期間喝酒，而且我也應該明白職場競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好，若是因為這方面的污點導致自己被淘汰的話也只能說是自作自受了。
正因為明白工作的機會來之不易才應該嚴格審視自身的錯誤，因為喝酒的問題導致領導對自己失望讓我感到很后悔，但我也明白現階段應該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響，因此我會對喝酒的事情進行道歉并承諾以后不會再犯，而且在以后的工作中也會注重思想建設并嚴格遵守公司的各項規定，我明白這次上班喝酒已經造成了很惡劣的影響自然不會再繼續錯下去，另外我也會端正好工作態度并在工作后秉承嚴謹的作風。
從這次上班喝酒的教訓中已經讓我體會到這種做法的錯誤之處，所以我會履行好自己的職責并在以后的工作中做到絕不喝酒，因為同樣的問題讓領導感到失望只會讓我陷入愧疚和自責的情緒之中，因此我會珍惜自己的工作機會并保證以后能夠認真完成領導布置的任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態的緣故導致出現了不少疏忽之處，若非領導的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現了哪些問題，通過反思不難明白怠惰的工作態度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領導的安排下認真履行職責，只不過聯想到工作疏忽造成的損失著實應該進行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性，或者說是僅僅滿足于基本任務的完成導致我在工作中變得有些不思進取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過，主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時候沒能夠及時反應過來，若非領導及時發現的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發展帶來影響，畢竟生產線出現質量不合格的產品只會導致車間的聲譽受到影響，而作為始作俑者的我也會因為愧疚的'內心導致難以勝任在車間的職務。
盡管這次疏忽被及時發現卻也在車間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢？無論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見到的，所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行，這既是作為車間員工的職責所在也是具備職業道德的體現，再加上領導在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過車間工作的努力進行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行，即便在領導的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實，對待工作如此不認真也會讓車間領導對員工的表現感到失望吧，其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心，另外我也會致力于車間工作的發展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導
您好！
也許是在工廠的工作中未經受過太多挫折才會產生輕視之心吧，明明知道自身工作的重要性卻在實際操作中產生一些疏忽，若非以往對待工作比較勤懇的話也許早已失去了領導的認可，但縱使這般也難免會有些讓領導對自己的工作能力失去信心，因此在我看來的確應該反思工作疏忽產生的原因并進行檢討。
這次在工廠的工作中未能保持以往以往的勤勉才會造成疏忽的結果，眼看著其他同事因為自身的疏忽而不得不加班趕點地對待工作，若是能夠在工作的時候稍微謹慎一些也就不會為工廠的發展帶來損失了，可惜的是縱使認識到工作疏忽的不對也難免有些太遲了，所幸的是領導在批評批評自己以后還能夠給予解釋以及改正錯誤的機會，因此我十分珍惜這個來之不易的機會并期待通過自身努力彌補工作疏忽造成的不足，即便難以恢復如初也要向同事們證明自己并非造成疏忽以后便無動于衷的人，畢竟作為當事人的自己能夠明顯感覺到工作疏忽為平時的工廠生活帶來了多大的難處。
工作疏忽在我看來還會為其他工廠員工樹立極壞的典型，畢竟已非新員工的自己尚能在工廠工作中產生疏忽又怎能對其他苛刻，但是以此作為工作疏忽的借口難免會讓整個工廠的生產質量逐漸降低，盡管這樣的事情并未發生也要提前考慮到相應的`后果才行，也只有這樣才能讓自己意識到工作疏忽造成的損失并且不敢輕易觸犯，而且既然自己已經選擇在工廠進行工作就應該好好對待才不負領導的期待。
面對今后對工廠員工越來越高的技能要求還是要認真對待才行，若是無動于衷或者自甘墮落的話遲早會導致自己失去這份養家糊口的工作，面對著難以預測的明天只有不斷提升自身工作能力才不會在工廠中被不幸淘汰，我認為工作疏忽帶來的教訓就是得要認真對待工廠的工作才行，除了認識到目前工作的重要性以外還要發揮自身在工廠的作用，即便難以在車間的工作中有所突破也不應該出現這種比較明顯的疏忽，漫漫人生道路中唯有牢記自己身為工廠員工的職責才能在實際工作中有著較好的發揮。
也許自己在工作中出現的疏忽已經為整個工廠的利益造成損失，但無論是無心之失還是敢于認錯的決心都意味著自己已經認識到疏忽造成的后果，而且我要牢牢把握住領導給予的改錯機會并爭取在工廠的工作中創造更多的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發生，即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無動于衷？即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。
其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任，無論是為了職場中的發展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業道德才行，畢竟在公司的發展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息，實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善，然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致損失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現階段的工作出現問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的`工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態度并認真對待才能有所改善，否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現疏忽，只要在問題發生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今后的發展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態度并爭取不再出現任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的.事情，以及對公司、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為公司重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書，光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著重的強調，可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題，導致給工作帶來了很大的影響，給隊伍帶來了麻煩。
同時，我也要謝謝您，要不是您及時的發現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來更大的影響也說不定！謝謝。
反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問題，其中，最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結，發現了更多的問題！這些是過去的我都不曾發現的，也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考，這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素，我的'大意！這個錯誤，本身可以說是非常的簡單，但是卻卡在了一個非常關鍵的點上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因�？墒且驗樗旧矸浅５暮唵�，我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺，連警惕性都麻木了，開始漸漸的放松起來！現在會選哪個起來，真是后悔萬分！要是我不在這種時候大意，不在這些地方麻木，這樣簡單的問題怎么會出現！這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時日積月累的結果！幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個時候爆發了！
總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進行反思，對自己的問題進行糾正�？墒侨缃皴e誤已經犯下，我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證，我會好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時去反省自己，讓自己能保持不斷的更新狀態，再不會在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽檢討書9
尊敬的書記：
您好!
針對近期學生會工作開展及任務完成情況，出現的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任，特別是在組織學生干部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題，未能很好地執行并完成上級安排的任務，負有領導不利的責任，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向書記做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的`反思與總結結果向領導匯報如下：
1、有些活動計劃執行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分，導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。
2、個別學生會干部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結果。另外，即便完成，完成質量也差強人意，無法達到預期目標。
3、個別學生會干部沒有轉變好角色，工作中態度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責任心，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學生工作難以開展和出現斷層。
4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。
5、有些活動實施較混亂，準備不足，難以有效的責任到人。主要體現在出現問題，找不到人，互相推卸等等。
6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。
7、個別部門內部還不夠團結，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團保持一致。
8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。
9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛煉。
10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區分。
11、工作總結反思不足，工作只是草草結束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。
以上這些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學習學生干部的“六個意識”，不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力，認真履行學生干部的職責，更好地為公共管理系師生服務。
請書記放心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的收銀人員xxx，關于昨天晚上在x號收銀臺出現的糾紛事件，我沒能處理好，還最終驚動了您，實在是對不起。沒能盡好自己的職責，還發生了這樣的問題我實在是難辭其咎，特地寫下這份檢討來向您道歉和表達我的改正心態。
昨晚的糾紛主要原因在我，具體的情況是這樣的：在最近我們xx超市進行了優惠卷發放活動，只要顧客在店內每消費了xxx元就可以得到一張xx元的優惠卷，在昨天的時候，由于是第一次參加這種優惠卷的發放，我在工作的時候有些慌亂。最后，在給一位顧客結算的時候，點錯失誤，只打印了一張優惠卷。因為打印和結算掛鉤，已經結算完成的我也不知道怎么才能繼續打印。但是那位顧客卻非常的精明，在這件事上并不準備放手。雖然我一直在想辦法在解決這件事情，也一直再向顧客道歉�？墒窃谶^了一段時間后我并沒有找到能夠平息顧客怒火的辦法和重新打印的方法。這才導致了顧客在收銀臺鬧了起來，真是非常的抱歉。
我知道，身為一個收銀員，一個服務者，我們工作的宗旨就是：“顧客就是上帝”！可是我在這次的工作上卻讓“上帝”發火了，這實在是我的不對。最不該的是還沒能找到平息顧客怒火的辦法，這是我沒有準備充分才導致的。
在經歷了這次錯誤后，我認真的在回家后進行了反思，想了想會發生這樣錯誤和尷尬的原因，最終總結為以下幾點：
1. 我在培訓中沒能積極的學習這方面的知識。在培訓中我只顧著學習怎么完成自己的`工作，卻沒能了解一旦失誤該怎么解決。要是我能多問兩句，多學兩招，也許就能避免這樣的情況發生了。
2. 作為工作者我沒能在工作的時候認真負責。這件事說道底是因為我沒能做好自己的工作才導致的，是我在打印時的疏忽大意才導致了這件事情的發生。如果我能再認真點，再下心點，這樣的問題更本不可能出現！
3. 是我的服務態度不夠好。要是我的服務態度夠好，就算是顧客生氣也不會這樣生氣，只要能及時解決也能避免這種情況。
綜上所述，主要原因都是應為我沒能在自己的工作上做到位。但是在經過了那件事情之后，在之后的收銀中，我都認真仔細的完成了每一項工作，還在之后找了主管了解了關于優惠卷的事情。我已經積極的改正了自己，還希望您能原諒我，再給我一次機會，我一定能在今后做好這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
您好！
在xx工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的.損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書12
尊敬的單位領導：
您好!
作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!
由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的`細節。
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
工作疏忽檢討書13
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤，因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。
盡管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因為在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的，然而當時的自己也許沒有想到后來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的'相關固定有著詳細的了解，即便是憑借著以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多，很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來，現在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。
話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思，而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展，只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了，因此我還得通過后續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。
面對這次疏忽還是盡快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行，除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性，綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中，相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中，這樣的結果對于自己今后發展而言無疑是飲鴆止渴的行為，對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。
盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行，而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導：
您好！
在昨天的工作中，我沒有及時的給xxxx病患進行翻身，直到病患人員跟醫生說起，我才知道是我工作的疏忽，遺漏了他的工作，我要在這里檢討。
雖然說這件事是比較小的，而且xxxx也是說了，但是在整個醫院的護理工作中來說，其實這是一個大事情，從小見大，可以看出我的工作做得不夠細心，也不夠認真，如果我認真的工作的話，不可能出現這個問題，每日的病患我都是有負責的名單的，只要我每一個都仔細的去做好護理的工作，該吃藥的吃藥，該輸液的輸液，該護理的'護理，那么就不會發生這件事情了。
在工作當中，只要我能細致一點，每一個都去檢查，其實完全可以避免這個疏忽的，而我卻還是犯了，我也感到很內疚，沒給翻身，也是讓病患不舒服，覺得我們護士真的是沒做好服務，可能還會對醫院的服務都產生懷疑，而且病患在醫院治療期間，很多心理都是比較敏感的，可能我們覺得是很小的失誤或者事情，但是他們確實是會覺得這是很大的事情。
護士的工作本來就是要細心點的，每一個小事都要做好，每一個小事都要當重要的事情去做，特別是對病患來說，可能我們只是覺得就是一個翻身，一個輸液，可是對于他們的治療來說，就是一件大事情了，而且也能讓他們更好的康復。在以后的工作當中，我不能再疏忽了，每天都要仔細的確認我要做的工作，然后一項項的做好，現在還不是特別忙的時候，要是病患多了，或者有急事來了，那我也能有條不紊的去做好事情，而不是慌亂又導致工作出現了疏忽。
除了做好自己的工作，我也是要經常的反思我的工作，是不是還有改善的空間，是不是能做得更好一些，只有我不斷的進步，不斷的把工作做好，那么工作的疏忽出現的概率就會減少，不會在出現這次這樣的情況了，也請領導相信我，我已經認識到我的疏忽了，也意識到我以后的工作不能再出現這種情況了，我也不會再犯了。
作為護士，本來就是要為病患服務的，為他們服務的越好，那么他們也更容易康復，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做細，不再出現錯誤，也要不斷的學習，加強自己的能力，更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道，我還有很多的不足，今后也是要繼續的努力，爭取能做到讓病患滿意的護士，做一個優秀的護士。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx月x日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
由于我個人在對待工作的時候沒有盡到自己應該要做到的事，出現了些許的疏忽，而導致酒店遭受了一定的損害，我內心實在很是不安，我對自己近期的行為進行了反思，所得的結果如下：
之所以會發生錯誤，完全就是因為自己對于自己的要求還沒有很是嚴格，沒有完全明白自身還有什么缺乏的事情，在對待應該要完成的工作上也是沒有付出自己全部的心血，每次都是完成得差不多就好，對自己沒有太多的規劃，每天的日子都是得過且過。這次在上班的時候沒有以酒店的名譽作為自己工作的準則，害得酒店出現如此大的'損失，實在是我的問題，我如今都已經是知道自己還有很多需要改進的地方。
平時我在對待工作的時候就僅僅只是完成工作的一部分內容，沒有做到竭盡自己的全力，甚至在工作的過程中還會出現一些開小差，甚至偷懶的行為，我知道這一切僅僅是因為我自己沒有對自己有一個較為合理的規劃，才導致了現在的樣子，我真的需要超級深刻的對自己反省。也就是因為平時的散漫才使得我在工作中沒有付出較多的心血，才使得自己在這一方面沒有把控好，才會導致今天的工作的失誤，我知道這一次我的錯誤很大，但是我已經決定要為這次酒店為我承擔的責任做一些的彌補，雖說我能做到的彌補可能也就只有一點點，完全不足以彌補酒店遭受的損失，但是我還是想要就這次我的錯誤為酒店做一些力所能及的事情。
在我對自己這次的疏忽做了反省之后，我會就自己的行為以及工作的態度重新做一個規劃，以爭取自己可以在未來更更好的完成工作。之后我會不斷地磨礪自己，讓自己充分的明白我在酒店中的角色，更是能清晰的知道之后我需要怎樣去完成自己每一步的工作。這樣一次的工作疏忽是之后必定不能再出現的，未來我每天的任務都是要有合理的規劃，這樣才能在之后更好的達到自己的預期，讓自己有更多的進步空間。
其實就我來說，最為重要的是要將自己對于這份工作的想法表示出來，不能就僅僅是在這個崗位上挨日子，每一天的工作都要以自己最為飽滿的狀態去完成。只要我能夠懷抱著這樣的信念，那就不會存在任何的疏忽。尤其是我身處于服務行業，就應該以顧客為中心，將顧客的需要，顧客的想法作為我們的行動準則，用心去達到顧客的需求，這樣我才能為酒店累積更多的好評，才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的損失。
我會就這次的工作疏忽為我之后工作的警醒，以便于之后我都不會發生這般不好的錯誤，同時請領導對我放心，我會變得更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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