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      1. 員工違紀檢討書

        時間:2023-02-09 10:55:31 檢討書 我要投稿

        員工違紀檢討書

          在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?下面是小編為大家整理的員工違紀檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工違紀檢討書

        員工違紀檢討書1

        尊敬的單位領導:

          在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

          20xx年8月19日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好?墒,我已經是曠了一天的工了。

          這次錯誤暴露出我許多問題:

          一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受非常疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

          二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的'心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

          三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

          工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

          在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

          檢討人:

          時間:

        員工違紀檢討書2

        尊敬的領導:

          您好!

          這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

          第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之后在公司亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

          第二,這次錯誤反映出我的`個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

          第三,這次錯誤體現出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中,我必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發生。

          最后,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

          這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

          最后,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工違紀檢討書3

        尊敬的領導:

          您好:

          實在對不起,我身為一名員工犯下了這樣違反原則性的錯誤,我在非工作的時間與外界人員交流我的工作內容,我知道我的這一行為是嚴重的違紀,作為企業人員,保守公司的秘密是第一任務,而且在我入職的第一次公司的日職協議就有明確的明文規定,但是我現在卻發生了這種破壞公司利益的事件,我對自己的行為我感到非常的抱歉,我很后悔自己在與他人閑聊的時候涉及到公司的機密,我現在向您做出檢討,我反思自自身,對自己做出違反公司紀律的行為做出深刻的'檢討,以及我對違反公司條例的一個認識,并且我會在以后的工作當中,時刻的提醒自己,警示自己。

          事情發生在昨天的下午,我在下班之后陪同幾位朋友去喝茶,因為當天工作太累的原因,我們互相吐露在工作上的艱辛,剛好我有一位朋友的工作和我在公司的職務很相似,在交談之中,我不小心把我們小組正在負責的一個項目內容說漏了嘴,當時我已經意識到了事情的嚴重性,我知道自己已經泄露了公司的機密,我非常的后悔,自己的這一行為,但是也請公司放心我的朋友都是有原則的人,不會為了一己之私而給我帶來影響,但是我還是得檢討自己,因為我并沒有把公司的紀律銘記于心。

          在這一次發生這嚴重違反公司紀律的事情上,我必須要意識到自己在工作上存在的問題,不然在以后不論是對于我個人還是公司都會帶來不可挽回的損失,遵守公司的紀律保守公司的機密是每一位員工都應該做到的,在我進行深刻的反思之后我明白了我出現這種違反公司紀律的原因,就是我在自己的崗位上對于自己工作漸漸放松才導致了這一嚴重違紀事件的出現,我很慶幸這次沒有給公司帶來經濟上的損失,但是我必須正面認識自己的錯誤,才能不斷的進步,在工作上也能才能做得更好。

          對于這一次違反公司紀律的行為我深表歉意,我向公司的各位領導道歉,因為沒有嚴格的要求自己發生了這樣的事情,我接受公司對我的任何處罰,但是我請求領導看著我認識錯誤的態度與我改正錯誤的決心上,給我一次改過自新的機會,我在以后的工作當中一定嚴格的要求自己,按時做好自己的工作,堅決保守公司的秘密。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月xx日

        員工違紀檢討書4

        尊敬的單位領導:

          作為一名武警執勤哨位工作人員,我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。

          首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執勤哨位兩小時左右以后,當時我見周圍沒有進入大門的來客,于是便掏出手機就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。

          現如今,經過領導的嚴肅批評,提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產安全強而有力的力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機,那么我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時候手持“游戲機”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),這是一個什么樣的性質呢?——經過領導點撥,確實令我豁然開朗,不經意間我有了哭泣的沖動,還是領導您說的是。

          總而言之,一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的'意志品質呢?這是堅決不可取的。

          這次錯誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。.

          經過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促?墒俏疫是要寫,這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才

          能強而有力的保證錯誤的完善改正。

          檢討人:

          時間:

        員工違紀檢討書5

        尊敬的單位領導:

          xxx,向您遞交這份機車乘務員班前飲酒的檢討,以表達我對自己工作責任意識不強,班前飲酒的無比愧疚與悔恨的心情。

          回顧我此次班前飲酒錯誤的發生,是由于昨晚中秋,回到家里跟家人由于高興喝了點酒。加上今后造成自己食用了一些檳榔,到時自己酒氣過重,未能通過班前飲酒檢測。關于這次錯誤發生的原因,雖然有中秋節回家團聚難免的一些飲酒。但難以逃避我在主觀方面的不足之處。在這段時間內,我主觀上很大程度地放松了對自已的.要求,松懈了作為一名機車乘務員該有的安全意識與思想覺悟。

          首先我作為一名機車乘務員,我的職責所在是如此的嚴肅,我的工作職責就是在工作期間盡最大可能確保機車安全運行。我的工作牽涉太廣,所能涉及到的安全圍很大。因此我如此重要性的工作,非常需要對個人做嚴格要求,在生活、工作中細心遵循每一項要求準則,最是不該在工作之前飲酒,班前飲酒對于一名機車乘務員來說是非常嚴重的一次錯誤。

          xxx

          日期:20xx年x月x日

        員工違紀檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          事到如今,錯誤經您發現,我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的`此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。錯誤發生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。

          認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩妥的改正措施,以求限度地避免今后此類錯誤的發生。

          特此,我向您做出保證:

          1、從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類違規操作行為。

          2、充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現此類情面穩妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

          3、今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。

          此致

        敬禮!

          檢討書:

          20xx年xx月xx日

        員工違紀檢討書7

        尊敬的領導:

          你好!

          發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報,請領導相信我。

          今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的.傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

          再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

          發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

          檢討人:XX

        員工違紀檢討書8

        尊敬的領導:

          您好!

          20xx年xx月xx日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

          首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場,立場不堅定。導致了自己的失職。

          記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃xx年過去了,xx年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催,我就冒充領導簽了幾個字。

          本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

          一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

          二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

          三是沒有預計后果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

          通過本次事件的發生,使我更清楚的`認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響?梢哉f,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

          面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

          第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

          第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

          第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

          總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

          以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工違紀檢討書9

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,我很抱歉,做出了違反公司工作紀律的事情。這是我進入公司七、八年以來,頭一次違反工作紀律,看到公司的批評,我的心情也十分的復雜,既有自己零違規記錄被打破頭一次挨到批評的傷心難過,也有看到自己不甘心受到批評而想要趕快改正做的更好的激勵。

          我是一個自制力很強人,一般所有事情都力求做到最好,為了能夠有好的精神,每天都規定自己晚上十點之前必須上床睡覺,而這段時間因為我女兒感冒咳嗽的原因,我們夫妻倆一直都是在照顧她。而昨天晚上,她有發了高燒,我們倆急忙開車給孩子送到醫院,忙上忙下一直弄到凌晨一、兩點,回到家的時候都快到三點了。在家也是擔心著孩子的情況,也沒有怎么好好睡,早上也早早起來上班了。所以今天來公司上班,因為睡眠不夠時不時打瞌睡,但是工作的職責讓自己勉強堅持著。但是最后還是一不小心犯了錯誤,沒有管住自己,趴在工位上睡了幾分鐘。雖然只睡了幾分鐘,但是還是被公司同事、領導看見了我違反了公司的紀律。

          八個小時工作時間里面遵守公司紀律,盡職盡責、不做其他事情,是我們每一個員工應盡的職責,也是我們職業素養的規定,更是公司考核我們能力的標準之一。這么多年,我一直在嚴格要求著自己,所作所為都是按照公司的規章制度來執行,工作違紀的事情從來沒有發生過,被領導批評更不用說了,公司也看到了我的努力,去年授予了我優秀員工的稱號,領導還經常在開會的時候,讓大家向我看齊。我也一直再以這種榮譽做著,努力做到優秀,給大家做好優秀模范,可是我今天卻犯錯誤的了,辜負了領導的`信任,也讓同事們的看到了不好的一面。所以我必須要及時認錯、及時改正,這樣才能夠盡量不然領導失望,竟然不然大家學習、模仿到我不對的地方,盡可能的減少不良的、壞的影響。

          與此同時,我也要銘記好這件事帶給我的不好影響,時時刻刻放在心頭,讓我以后更加好的要求自己,爭取做的更好,給同事們做出更好的榜樣作用!即使是因為一些偶發因素,對自己產生了影響,我也要爭取做出最好的選擇,減少后續的影響!

          我一定以此為鑒!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx

        員工違紀檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          此次,我因為自身在思想上的管理不嚴格,竟導致自己公然違反了工廠的紀律!不僅在工廠里吸煙,更是在您已經多次提出問題的廁所吸煙!在上次的晨會上,你已經徹底地指出了,即使是在廁所抽煙,也同樣是嚴重的違反紀律!但面對您這樣的警告,我卻依舊當做耳旁風,沒有將您的叮囑放在心上,沒有重視您的忠告!

          X月x日的這的這天,我因為在工作有些懷念香煙的氣味,一直感到心癢手癢。最終,是還鬼使神差的脫離了自己的崗位,走到廁所去吸了一支煙!但在回來遇到您時,我本以為不會有什么問題,但您卻一下就聞出了我殘留在身上的煙味!并指出了我的錯誤!對此,我真的是既慚愧,又后悔。

          作為一名xxx工廠的工作者,我本該嚴格的遵守工廠的規定,認真的完成好自己的工作!并且,工廠不允許抽煙的這條規定,也不僅僅是因為是規定而已!在工廠這個密集的車間里,我們抽煙不僅會污染環境,給產品帶來不良影響,最為嚴重就是的還會給那些不抽煙的同事們帶來身體的危害!這是非常的嚴重的錯誤!

          我們都知道二手煙的危害,但我卻沒有重視!甚至,跟本沒將這當做一回事!但在您的批評下,我才真正的認識到了自己的問題!認識到了,被自己忽略掉的問題,其實才是最大的問題!

          再者說,作為一名工廠的員工,我們在工作中最重要的就是團結!但我卻連這么簡單的.要求都不能完成,甚至還主動地去違反工廠的規定!正實在是過于糟糕!

          如今,在后來您的批評下,我又再一次的反思了自己的錯誤,并寫下了這份檢討。我在這次的錯誤中,不僅無視了工廠的規定,并且還給工作以及身邊的同事們帶來了健康的危害!這不是一個正直的工作者因有的行為,更是我們工廠,絕對不允許的行為!

          如今,在這樣的自我反省下,我才意識到自己的行為,不僅僅是對公司紀律的違反,更是對整個團隊的危害!團隊是我們工作力量的來源,也是我們能在工作中發揮出最大力量的方式!但我卻不重視團隊,只向著自己!這是我的自私!

          如今,我已經徹底的反省了自己的錯誤,也里立下保證,再不會在工作中出現這樣的問題!回望您能原諒我,給我一次改正的機會!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工違紀檢討書11

        尊敬的xxx:

          我于11月25日在xxx小區新居,按當地習俗舉行了入宅儀式,共擺了20桌宴席,招待同事、朋友、老鄉、同學等,該事被《南國都市報》報道后,在社會上造成了極大的影響。通過農場黨委、場領導的批評幫助,(農墾)總局紀委調查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性,主要有以下幾點:

          一是做為一名黨員干部,沒有按照黨員的標準要求自己,帶頭違反了中央的八項禁令;二是放松了個人世界觀、價值觀的.改造,認為按習俗小擺宴席、收點禮金,沒有關系,這是舊的思想觀念的體現,而自己卻沒有認識到;三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。

          擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了。我要以正確的態度對待組織的處分。

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        員工違紀檢討書12

        尊敬的單位領導:

          事到如今,錯誤經您發現,我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的'嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。錯誤發生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。

          認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發生。

          特此,我向您做出保證:

          1,從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類違規操作行為。

          2,充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現此類情面穩妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

          3,今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。

          檢討人:

          時間:

        員工違紀檢討書13

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,我對自己在單位工作違紀的事情向領導您報以真摯的道歉,作為單位人,理應遵守單位嚴明的紀律,而不是自己先做出了這樣違紀的表率,讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討,望領導原諒。

          我進入單位之前,就熟讀了單位要去遵守的紀律,但是隨著工作的時間的長久,我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了,不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作,我違紀的很嚴重,上班不僅沒有靜心工作,而是時不時的就去跟同事聊天,要不就是玩手機,而且還不停的吃東西,導致自己的工作嚴重的被耽誤了,同一件事情因為自己不遵守紀律工作,結果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點,但是我在工作時間里卻是沒有認真工作的,而是選擇了做很多與工作不太相關的事情,也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴格管理,就會沒事,原來是因為領導您工作忙,沒有那么多的時間去管理這個,但不代表不知道,很多事情您都是知道的,只是不要太過分,就沒有太大的關系?墒俏以谧罱男袨橐呀浭菄乐赜绊懰说墓ぷ髁耍医o我們單位也帶去極大的.壞影響,因此您也是看不過去了,才把我教訓了一通,我也明白自己是單位員工,就應該努力的把工作紀律記在心里,去認真的遵守。

          這一次您把我狠狠教訓了,我也認識自己違反工作紀律是一個很嚴重的事情,是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多,我還這樣違紀影響自己和他人的工作,就是在拖累整個單位的工作,我最近的行為已經造成工作時間被耽誤,工作的進度也慢下來很多,真的是需要對自己嚴格的管理,不然工作是一點都做不好,很容易造成大的損失。對于我違紀的事情,我知道單位會給我處分,我也不敢去做什么辯解,畢竟這是我自己惹出來的事情,那我就必須去承擔,要負起這個責任。此后我一定把注意力放在工作上,努力認真的工作,不開小差,不跟他人聊天,也不玩手機,會按照工作時間去把自己分內的工作做好,盡量不讓自己給單位帶去大損失,畢竟自己有些損失也是無法去承擔的,我這還是有自知之明的。最后希望領導在給本人一個機會去改正這個錯誤,不會違紀了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工違紀檢討書14

        尊敬的領導:

          您好!

          我在工作上存在違反紀律的情況,實在屬于就是對工作的不負責任,F在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。

          作為一名工人,我的工作就就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?删褪俏覅s違反了單位規章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。可就是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度,二來我的'行為也直接給同學樹立了不良范例?偠灾揖褪亲鲥e的了,而且做得非常不對。

          這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問題,這些工作任務就是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。

          最后,我還就是要向領導懇求原諒。

          檢討人:

          20xx年x月x日

        員工違紀檢討書15

        尊敬的部門領導:

          7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

          記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

          事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

          本事件發生之后,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

          一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

          二是責任心不足。公司紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

          三是沒有預計后果最新版各類違紀?此埔粋人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響公司的紀律。

          通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的`素質有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經營產生影響?梢哉f,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

          面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

          第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

          第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

          第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與公司同事的原諒.

          總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本.

          最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!

          以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

          此致

        敬禮

          檢討人:

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