單位職工違紀檢討書
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的單位職工違紀檢討書，歡迎大家分享。
單位職工違紀檢討書1
尊敬的領導：
您好!
您好!在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天__公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!
但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于__期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的.管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!
在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條自己的缺點由于經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以后會逐一改正。
每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果。如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。
我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。
檢討人：___
20__年__月__日
單位職工違紀檢討書2
尊敬的領導：
您好！
這次我工作做的不好，在工作的時候違反了公司規定，觸犯公司紀律，我是新員工，來到公司沒有多久時間，對公司的很多規定并不是非常清楚了解。
來到公司的時候公司就強調了公司的規定，只是簡單德 介紹了一番沒有進行詳細的解說，我也就沒有太在意，來到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作，不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現在知道了，明白了公司的規章制度，才發現我無意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我帶來的不只是麻煩，還有領導們的失望，我得到了教訓后就專門把公司的一些規章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。
我作為一個新員工一開始犯錯給領導留下了不好的印象，但也因此讓我發現了自己的問題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預警，提前發現問題這樣可以讓我可以提前做準備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的.融入到公司。
我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過努力工作才能夠扭轉領導對我的印象，在以后的工作中，我會留意工作的細節，注意工作的時候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應注意那些問題，這些我都會在以后工作是做好，不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經讓我后悔了，也夠我承擔的了，我不會讓相同的錯誤多次發生，也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環境需要我用新的工作態度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。
領導對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會按照領導要求的去做好，把工作做到讓領導您滿意為止，我知道我現在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學習，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領導的批評也都是為我著想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點覺悟，早點投入到工作中，我會的，以后會加倍努力，不去觸犯公司的規定，不做違紀事情認真工作。
檢討人：
20xx年x月x日
單位職工違紀檢討書3
最近一直覺得不太順利，應該說是比較背。
經過我的一番思考，我最先得出的結論就是——我人品有問題。
人品問題現象一：交通法規考試。我竟然考了個89分(離及格差一分，無語)，只好再考第二次，還多交了50元考試費。考試結果為8和9這兩個數換了一下位子(第二次無語)
人品問題現象二：抽取評標專家。在一專家庫里共有5位專家的名，我所需要的專家就在五位當中，我可以一次性抽取四名專家，也就是說我抽中我想要的專家的概率為五分之四(80%)。抽取結果為我所需要的那位專家沒有被抽出。(第三次無語)
人品問題現象三：交學費。我把學費打進學校指定的銀行帳戶中，可是沒過多久老師打電話來問我是否已將學費交付(第四次無語)，老師讓我去銀行查詢下，看下錢是否還在，如果在，就讓我把錢取出來，把現金交到學校。去了銀行之后，我發現錢果然還在帳戶里，是學校沒有取走，就在我打算取錢的時候，我發現我把銀行卡的密碼給忘記了(第五次無語)
人品問題現象四：駕照之考倒樁。經過第一次模擬考失敗后，我還應該算是滿努力的開始練習倒樁。第二次模擬考順利通過，并且本人覺得自己倒樁已經8錯了。正式考試前我又練習了兩次，結果還是相當不錯，正式考試，結果為遇到自己最討厭的'那輛車，并且兩次都是在最后一次進庫時壓黃線，伐及格。(無語到底)
綜上所述，我覺得我除了做人有問題外，還有記憶力較差(也就是腦子不太好)。當然還有很多其他原因，比如自身不努力啦，不夠刻苦啦，天生愚鈍啦，后天不發奮圖強啦andsoon.......
不過人生不可能一切都順順利利的，起起伏伏在所難免，只是有的人遇到的波浪大點，有的人遇到的波浪小點。經歷過大風大浪的人定能成為出色的人才，而我么，就擋下小風小浪吧，努力做好現在就行。
(這個像檢討書嗎，好像有點不像呵呵)
最后借用某人對我說過的一句話來安慰一下自己吧
“上天既然給了你什么了，必然會讓你失去點什么，因為他嫉妒了�！�
希望是我真的被嫉妒了吧。
單位職工違紀檢討書4
尊敬的公司領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢查書，以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。
首先，在上班時間，我不該使用電腦，不去做銷售，為此，給上級領導造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這么貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，為公司多增業績，做事都要先三思而后行的。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時候上網，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽從公司的安排，而我沒有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發生，希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心，我保證今后一定不會在上班時間上網。
其次，我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1.在同事們中間造成了不良的影響，由于我在上班的時候上網，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也上網，都沒有好好的做銷售，這實際上也是對公司的不負責.
2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤.
3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生�？傊械膯栴}都歸咎于我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平，為能對公司帶來更好的效益，我越來越清晰的感覺到自己所犯的'錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業績，在上班的時候絕對不上網地同時，做好銷售業績。
作為在上班的時候上網，我覺得有必要對我的行為作出檢查，所以按照公司的要求繳納保質保量的檢查書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步.
今后我一定會好好做銷售的，上班不上網，并且積極為公司做貢獻，為公司添光彩!請公司相信我。
此致敬禮!
檢討人：________
20____年____月____日
單位職工違紀檢討書5
尊敬的領導：
您好!
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑!
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。
由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的.始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人：___
20__年__月__日
單位職工違紀檢討書6
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，在工作期間弄出這樣的錯誤。沒能好好的聽從您的勸告，導致我在犯下了這個錯誤的時候實在是后悔莫及！給您和部門的大家帶來了這樣的影響，實在是對不起！
經過自己在工作之后的檢討、反省，我深刻的了解到了自己在工作當中的失誤。作為一名xxx的員工！作為一名員工！遵守公司的規定和要求，是我們最基本的要求！沒有規矩，不成方圓。一個公司，要是沒有一套完整的規矩，那會亂成什么樣子？那還能稱之為公司嗎？但是，明明作為xxx公司的一員，哪怕是公司給我們準備好了詳細的規定，仔仔細細的標注在公司的標語上！但是我還是在這樣的情況下，犯下了這樣的錯誤！實在是讓人感到慚愧。經過自己的反思，我確定自己是在許多基礎的思想上出現了問題，出現了錯誤的思想和態度！
首先，就是我在工作上的散漫態度！明明您對我說過了很多次，也提醒過了我很多次。但是我卻常常不以為然，沒有將自己的工作當做一件重要的事情，帶著散漫的態度完成工作。
這樣做是非常錯誤的！我在工作的根本認識上就出了錯誤！在公司中，沒有什么工作崗位是不需要努力的，沒有什么工作是可以輕松敷衍的！我這樣的態度，無疑是對工作的一種褻瀆，對其他努力工作的.同事的侮辱��！這是在是非常的過分！作為一名工作者，就想學習對學生一樣，我們的工作也是為了我們自己能夠有更好的發展，為了我們與公司共同進步！我們在工作上放松，不僅自己會難以進步，連公司都會因為我們的散漫收到影響！工作中的不嚴謹，實在是害人害己。
其次，作為一名成年人，我知道無論在哪里都有自己的規矩。就像我們要遵守交通的規則，這樣交通才不會堵塞一樣，在公司中，我也要遵守公司的規則！規則的存在就是為了不要出現混亂，不要出現麻煩！但是要是有人打破規矩，事情就會被他攪的一團亂！好在我這次沒有犯下大錯，要不然就實在是公司的罪人！
對自己犯下的錯誤，和這種錯誤可能會帶來的問題，我已經有了非常深刻的了解和認識，對自己的錯誤進行反省之后，我請求您能再給我一次機會，我會證明自己在反省中的改變！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位職工違紀檢討書7
尊敬的領導：
您好!
_月_日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20__年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃_年過去了，_年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是，因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的.行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果�？此埔粋�人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于對我們公司的經營產生影響。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：___
20__年__月__日
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