離崗檢討書(15篇)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意檢討書里面要交代清楚行為�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的離崗檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離崗檢討書1
尊敬的單位領導：
您好!
在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的.檢討!作為公司一名重要保安在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為領導不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天領導正好過來，但無論如何觸犯了鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。
此致!
敬禮!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
離崗檢討書2
尊敬的領導：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導致公司發展遭受損失則是得不償失的，雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發生卻也不能因此產生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的`錯誤，若是導致嚴重損失的出現尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應當為了公司的發展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現著實讓領導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會端正態度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業生涯蒙上了污點，應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象，但出現這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓已經讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態度做好自身的工作并為公司的發展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
離崗檢討書3
尊敬的公司領導:
您好!
在此，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發現我的擅自脫崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時——當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，并在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!
在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條自己的缺點由于經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!匯報如下:
每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。
同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。
其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的.行為感到后悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。
最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。
無論如何我愿意接受應該的懲罰，對于今后的工作和生活，我也要放正態度，并保證今后不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至于是什么樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。
xxx
x年xx月xx日
離崗檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx專業xxx班的輔導員，我在工作的時候沒有在崗，而是離崗了，違反了輔導員的行為準則，在此我檢討自己做的這件事。身為輔導員，沒有堅守在自己的崗位上，是一種工作的失誤。
今天下午在辦公室工作時感覺無聊，就想出去透透氣，因此離開辦公室就走向學院外邊逛去了。我這一逛也蠻久的，一時間忘記了自己還在上班，沒有在自己的崗位了工作。
我這行為著實是違反了輔導員的工作規定，我上班時間離崗，這是很嚴重的行為。如果有領導或者其他老師和同學找我有事，而我卻不在崗工作，就很容易把事情耽誤了。近段時間學院事情也比較多，很多事情都需要我去簽字和同意，而我今天既然擅自離崗，留下一個空座位在那，導致學生找我有事，卻找不到我，也因此把學生的時間給浪費了，讓人家等了我很久。我離崗是我不負責的行為，是對工作不盡職。上班就應該在自己的崗位上工作，而不是因為覺得很無聊，就離崗出去玩，這是不務正業的，同時也是自己不好好工作的借口。而且我一出去就是一個小時，嚴重沒有把控時間。這一個小時，我在辦公室都可以做很多的準備工作了，但是結果全被我浪費了。本來我的工作時間是規定的.時長，現在我這出去的一小時，導致我上班時長不夠，因此是要扣錢的，這可是給自己添堵啊。
我身為一個輔導員，不應該是這樣的行為的，這樣如何給學生做榜樣？所以，現在對自己這離崗行為反省了，我以后工作都不會隨意離崗，如果實在有事，會跟領導報備一下的。我對以后上班絕不會在離崗了，一定在自己的辦公室里工作，把自己的職責做好。同時我也會跟我這次離崗沒有及時把學生交過來的文件簽字的事情道歉的。今天寫下檢討書，就是為了對自己已經檢討過了，然后也希望你們以后可以監督我的工作。上班我一定堅守在自己的崗位上，不把無聊當借口離崗。
希望領導可以予以原諒，我一定會改正自己的這個行為，不會有第二次的，請相信我。我不會再次讓您對我工作失望，一定做出我自己的行動給您看，我一定可以做到的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書5
尊敬的領導：
您好！
在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發現我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應該要做的事。
我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的`同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領導知道了，肯定會受到嚴重的處罰。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。
現在很多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現這樣的情況，又被其他的領導看見了。不止我會受到處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應該再犯這樣的錯。
我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪�；蛘呶腋埣�，等事情處理完再繼續上班。您并不是那種不講道理的人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應該受到懲罰。
我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。如果事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書6
尊敬的校方領導：
我于12月29日——1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的.立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
檢討人：
日期：
離崗檢討書7
尊敬的領導：
您好！
此次家里有些事情，我著急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。
之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對于工作的態度問題，的確自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關系，畢竟也是有同事幫忙去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，并且這樣做了，如果別的同事也是如此，那么公司也是會亂套的，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的.，必須要讓領導知道原因，去遵守好。
不管我是有什么樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，并且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批準的，并不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的選擇真的很讓我后悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今后我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做，作為老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的榜樣，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家里有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，并不是不講人情的。
可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那么其實也是無法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到機會，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以后遵守好，不再讓您這樣操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
離崗檢討書8
尊敬的領導：
您好!
對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。
事情經過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話后，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。
回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響當當的.百年品牌。
兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力!
檢討人：
x年xx月xx日
離崗檢討書9
尊敬的醫院領導：
您好！
作為一名護士，工作應該盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業，更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。
昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經過領導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院本來就忙碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫院需要人員時找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人及時替補上，要不然病人發生任何事情，都不是我一個護士能夠去承擔的。我事后對自己有進行一個深刻的`反省加放肆，也明白自己是嚴重違規了，更讓我們護士長承擔了責任，對不起領導，也對不起護士長。
在醫院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經過同意的離崗，這給醫院會造成很大的一個損失。病人在醫院，護士是要時刻守在崗位的，因為病人需要被細心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫院服務，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒有好印象，是對醫院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重，不僅違規，也是對待工作不負責的一種表現。這肯定是要嚴格處分的，面對這個懲罰，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫院的正常運轉。
本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領導和護士長，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進入醫院成為護士，就應該要有值守的意識，不能隨意出醫院大門，不然出現事情真的是沒有辦法去面對的。以后我一定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
離崗檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工xxx，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您遞上這份檢討書。x月x日我本應該到崗接班，但因為個人私事耽誤了，在脫崗的這段時間里我深知這種行為的嚴重性，為此，我盡全力在9點35分左右回到崗位。通過我的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性，現在我悔恨至極，在此，我誠懇地向領導認錯，并作出深刻的檢討，在今后的工作中一定痛下決心，認真改正。
之所以出現這樣的事件，錯的主要原因還是在我思想上出現了嚴重的錯誤：
1、這說明了我工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，精神狀態極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔和遺憾。
2、在這次事件中說明我在思想上沒有真正跟公司保持一致，沒有嚴格按照公司規章制度約束自己，沒有把公司的利益放在首位，違背了自己作為門衛的職守，沒有牢記全心全意為公司著想這個宗旨，辜負了公司對我的教育和培養。
3、對門衛工作的認識不夠，作為門衛工作人員，我的脫崗行為會給公司帶來意向不到的損失，這次雖沒有發生大事件，但是，我深深的認識到了，這次事情的嚴重性，如果發生事情，造成公司的損失或者員工的利益損害，這將是我無法挽回的。
這次的教訓是深刻的，我一定要牢記這次的教訓，保證在今后的工作中認真改正。
1、要加強理論學習，提高自己的思想和精神境界
作為門衛人員，我要以身作則，加強學習，樹立正確的大局觀，端正思想作風。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的'職責，我將加強對崗位工作職責及公司規章制度的學習，在思想上筑好愛崗第一道防線。
2、杜絕同類問題再次發生
“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，我認真的查找自己犯錯誤的根本，就是放松要求，自我懈怠，缺失責任心，放任自流。我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作要求，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患于未然，杜絕此類事件的再次發生。
總之，我的行為給公司帶來了困擾，我的心情非常沉重和羞愧。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。以上是我的反省，非常懇切地希望領導嚴肅批評指正。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
離崗檢討書11
尊敬的醫院領導：
我是醫院的員工，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!
醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!
而我，作為一名醫院的'員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因為醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。
請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起!
檢討人：
20xx年xx月xx日
離崗檢討書12
尊敬的經理：
您好！
對于我今天中午外出洗發而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的.，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的
信任。我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任
務，協同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
離崗檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉今天在上班期間您找我談工作，我當時卻不在，是在上班期間，我覺得這是一個大問題，我的行為違反了規定，在上班期間就應該時刻在工作崗位上面，這是肯定的，我因為自己的事情耽誤工作，讓你在找我的時候我不在，這種情況就是在影響工作，這也是在耽誤的時間的，您的時間是寶貴的，我不在工作崗位這件事情，我會深刻的檢討自己。
第一就是我離崗時間過長，上班除了上廁所還有一些特殊的事情，這是前提，也是公司規定，除了這個我沒有任何理由不在崗，我違反了公司規定，我的行為是在挑戰公司規定，身為一名員工我犯了這第一個最不應該犯的錯誤，如果有工作需要我去處理，那么我就是耽誤了工作，如果我的工作處了問題，我不在是在給工作造成損失，這次是您找我，這是讓我現在很懊悔的，您從來不輕易的找我們處理工作，這次我還不在崗位，我的違紀讓您失望了。
第二就是我離開的崗位的原因也很錯誤，我當時是在外面吸煙，讓我現在羞愧的很，上班不在崗沒有特殊事情是不允許的，這次的事情讓我愧對您，我因為在上班期間想吸煙了，我便不顧公司規定擅自離崗，我的這一行為丟失了員工的職業素養，一直以來公司很看重這些，我的態度很顯然是不好的，今天我在上班的時候我的我犯了煙癮，當時我前腳剛過來，您正準別給我交待工作，我卻不在，想一想我的行為，這次不在崗的.原因，羞愧難當。
第三就就是我近期的工作意識，還有一些態度，正在逐漸的下滑，在工作當中一定要以完成自己工作為第一，還有及時應對各種事情，這其中態度是跟思想覺悟是很重要的，我這段時間就在慢慢的消磨意志，在工作的時候萬不能有這種事情發生，一旦有了就對工作造成很嚴重的損失，我今天不在崗耽誤了這么久的時間，當時我回到了工作崗位的時候，很顯然看到了您的不開心，對我來講我說什么都應該擺好態度，可是我當時就在您的面前解釋，解釋是完全沒有必要的，公司規定了這么多，離崗的事情一再的強調，這些規定我要是不遵守，就是在挑戰制度。
這次的事情我想了想，自己總結這么多原因我不是在逃避這么錯誤，我對自己的錯誤是抱著一種改正的心態去的，近期我的問題這么多我的實在應該重視，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
離崗檢討書14
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的`問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
離崗檢討書15
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于我上班時間不在崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年兩次，今年又三次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。
然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的'問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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