員工曠工檢討書匯編15篇
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編整理的員工曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工曠工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領導導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。
其實無論是發生怎樣的突發狀況都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責，畢竟在車間諸多任務息息相關的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒有打電話向領導進行請假又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思，聯想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時我才明白領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。
由于最近車間生產任務較重的緣故的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任又該如何面對領導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白以至于曠工的情況發生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實若是自己能夠有所擔當的話就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外還讓領導的關懷變得毫無意義。
通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了，重點還是要認清自身的職責才能夠意識到車間任務的完成究竟有多么重要，然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車間的任務卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責，畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時聯系領導澄清錯誤以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。
也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質過于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓以免在后續的車間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之后也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。
對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列著的公司規定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規定，這實在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來說聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監督我。我的壞毛病如下：
1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2. 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度；
3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿；
4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發現我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書3
尊敬的領導：
您好!
今天由于我自己沒有注意到時間，沒有把時間搞對，所以導致曠工了。這件事情我知道是自己的問題，所以我接受領導給我的一切懲罰，我也會認真的反思自己的過錯，把自己的缺點和毛病挑出來，然后找方法改正，希望今后不會再出現這樣的問題和毛病了。在此先和領導、同事說一聲抱歉，我此次曠工都給大家帶來了一些不好的影響，對大家真的很抱歉，我真摯的道歉，對不起！
其實這件事情也有一點麻煩，原本我是今天調休的，沒想到我昨天忙著忙著就忘記了，原本以為和主管說了這件事情，沒想到我根本就沒有說，最后我被通知曠工的時候我還爭辯和主管說了調休這件事情，導致出現了一些不好的狀況。原本我曠工就已經不對了，還要把責任推到主管身上，這就更是錯上加錯了。后來我想了一會之后，發現自己好像是真的忘記和主管調休了，后來我也非常真切的和主管道了歉，真的是我自己的問題，也是我把這件事情推向了一個更加激化的狀態，現在的我也是非常的后悔，只希望通過這封檢討書，可以減少一些給大家帶來的不良影響。
昨天因為自己工作實在太忙了的原因，我心里一直知道今天是要調休的，但是我卻忘了和主管去說這件事情，自己心里暗示自己明天調休并且和主管申明了。結果到頭來，卻把自己拉進了麻煩之中。這件事情確實是我個人最大的問題，但也可能是當時自己頭腦卻是有點不清醒了，到第二天自己心里還給自己暗示自己已經說了這回事。所以才導致出現錯誤之后還去爭辯，我希望主管能夠理解我次，因為我真的不是故意的。這次曠工確實讓人很困擾，不僅是給主管您，也給我自己帶來了很大的煩惱。我知道我自己的問題不應該讓您徒增煩惱，但是這件事情確實是我沒有把握好，讓您煩憂了，真的很抱歉，我真的很愧疚。
從今往后我會重視這些小問題，我不會再像這次一樣糊涂了，我希望自己可以在接下來的工作上更加努力，也希望自己可以更加的向上，改正這些毛病。這次曠工也確實真的很抱歉，給領導您帶來了太大的困擾了，我自己的行為也值得去反思，所以我會把這次的教訓放在心里，時時刻刻提醒自己，不可以重蹈覆轍！以后我會證明自己的，請主管原諒一次！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書4
您好！
我是xxxx，我現在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的'去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發生。
今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書5
敬重的領導：
您好！
我是職工xx，由于自己的忽略忘掉請假，我很抱愧，現在特此寫下這份檢討書。
作為一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規章法令我是非常清楚的�？墒怯捎谖易蛉找粫r的情急，忘掉跟領導請假，導致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我后來就將請假這件作業給忘掉了。
今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，為的才華看著我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機上十幾個未接來電，我才發現自己忘掉請假了，其時的我幾乎蒙了。我知道假如沒有請假會導致什么樣的結果。由于我地點的崗位擔任的作業，在公司里現在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由于一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業的。
由于我的忽略，今日沒有請假，導致公司后來進來的客戶都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的費事�？墒怯捎诮袢帐俏颐脹]人生中的頭等大事，公司的作業我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領導的批判，可是我也很活躍的去聯系了那幾位客戶，在一段時間的商洽之后，顧客又很滿足的離開了。
由于這是我第一次犯這樣的過錯，由于作業的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這一次寬恕我了，您將我這一次的處罰給免去了，可是出于對公司擔任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身為公司的重要職工，當然也要對公司擔任，我知道領導非�；游�，也注重我的作業能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。
很抱愧今日給公司帶來的困擾，往后假如我有作業我一定會及的先給公司請假，究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導，我確保在往后的作業中愈加認真細致，為公司發明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不住！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我為我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身為市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例，我實在是慚愧，但是事發突然，我被憤怒沖昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠里的規矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。真的很對不起，我保證下不為例，這是最后一次。
昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了，就準備去廠里的食堂吃飯，我端著飯菜一口都還沒吃，就接到了我兒子班主任的電話：“喂，xx的家長嗎？麻煩你現在來學校一趟，你兒子在學校跟人打架，把別人鼻子都打出血來了，現在在這還趾高氣昂的不道歉，我是管不了他看了”。聽到老師在電話里氣急敗壞的聲音，知道了這個消息我哪里還吃得下飯，立馬就離開工廠打車去我兒子的學校了，要知道像我這樣節儉的人，都愿意打車了，由此可見我是多么的著急，整整一個下午我都在學校處理我兒子的事，被這件事占據了我的腦袋，那里還想得到我曠工了，還沒跟領導請假，現在想想真的好后悔，我完全有時間打電話跟您說明情況請假的。下午帶著被我兒子打傷的學生去醫院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。就我這點微薄的工資，我下次一定注意。您放心，我會在接下來的日子里主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成，補回來，絕對不會因為我拖了工廠交貨的進度，要不然我自己也不會原諒自己的，眼看還有一周就要交貨了，我內心也是十分的焦急。
虧我還是工廠我們補膠組的組長，居然犯下這么嚴肅的錯誤，要是引起組員們的效仿怎么辦？都怪我兒子太不讓我省心了，別人言語激了激他，就忍不住打了別人，還下手那么重，聽我兒子說是那個學生對著我兒子罵我了，所以他才動手的。領導您放心，我以后絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的請假次數全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。吸取了這次的教訓，我一定會在以后的工作中更加的努力，為工廠爭取來更大的利益，將功補過。
我的這次犯錯希望能引起同事們的重視，不要以身試法，懲罰很嚴重，我就是一個典型的例子，希望同事們以后有事一定要先請假！保證自己的工作效率，遵守好工廠紀律。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了，沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領導您批評后，我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了，都說自己以后一定改正�？墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓�泥，怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領導解釋，這確實是我自己身上的毛病，已經沒有任何理由能夠幫我開脫了：我是因為早上起床的時候發現起晚了，想著反正現在趕回公司的話也會遲到，干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現在這個已經不能叫理由了，只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題，我也沒有任何地顏面跟領導說，在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了，身為一個員工，享受著公司的獨立待遇，連一個員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應該出現在一個員工身上的。
這一次，領導在后面開會的時候，直接點名道姓的說我的錯誤，看到這樣的一種情況，我知道領導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現在卻直接指明了我的問題，可見我多次曠工已經讓我到了危險的邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢？在剛進公司的時候，我對待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達公司開始工作，在最開始的那兩年，我甚至還得過優秀員工的稱號，可能這就是為什么公司現在還沒有開除我的原因之一吧。可是我什么時候變成現在這個樣子的呢？應該是工作了五六年之后吧，時間長了，自己的工作積極性下降了，對待工作也不認真了，每一天幾乎是得過且過，也開始了經常請假或者遲到、曠工之類的問題。
現在回想起公司對我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對得起這份工資，對得起自己這一份職業，對得起自己在剛進公司時發下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規劃一下我的工作目標了，一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了！
現在，我也不說什么下次不敢了之類的話了，那些信用都已經被我的不要守規矩透支了，現在就請領導看我的行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書8
尊敬的單位領導：
您好!
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。
我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經是曠了一天的工了。這次錯誤暴露出我很多問題：
一是睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二是責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是我沒有準確預計后果須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，私自曠工可恥至極，身為xx酒店一員，我真的不知道怎么面對您，我是去年就已經在xx酒店工作了，近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌，這對我我們服務人員來講更加需要意識到，沒及時的請假，自己私自曠工，情節之嚴重我已經沒臉面繼續待在這里，可是一直以來您對我的關懷，還有一些工作上面的幫助，這將是我現在一沉默就會想到的，我怎么能夠自己逃避責任，這沒有什么好懷疑的，我是xx酒店的一員，因為有很明確的責任感，我為這次曠工感到慚愧。
首先這次我不應該有什么理由，因為酒店這段時間忙是不容置疑的，這次酒店這么忙您也讓我們打足精神，很多時候不管出了什么問題，都應該對自己負責，對工作負責，我這次完全就是自身素質問題了，我懶惰心態出來了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因為自己一直做什么很慢，在服務工作最怕就是我這般做事情懶散，怠慢，這是對顧客的一種怠慢，我近期的表現也不是很好，自己之前一直都是很用心，或許是自己來到了這里很久了，對酒店的工作很是熟悉了，以為自己能夠掌握好度，慢一點也會沒關系，當我有了這種心態的時候我就已經墮落了。
于是今天就發生了曠工，我對工作太不負責了，第一個我首先為自己感到很羞愧，萬般的不是我都不應該在這個時候為自己行為開脫，也不該對這份工作不負責，我今天早上直接就抱著僥幸的心態曠工了，其實還是因為態度不好，心態不好，晚上也睡得很晚了，我作為服務工作者也是很忌諱休息不足了，第二天是沒法工作，因為一些原因我沒有好好的休息，再加上確實是因為我回來的很晚了，可是即使是這樣子，在事先應該通過程序請假的，我還是在抱著僥幸心理。
早上要上班的時候，這個時候呀我就有情況了，不想起來，到了很晚了也就睡著了，其實這時候是最松懈的，當時就抱著僥幸心態以為不會被查到，于是就安然的曠了一個工，這件曠工事情我就一直在后悔，可是我們酒店的規矩就是這樣，我是不能做一個例外的，這也是不可能的，因為對于我們xx酒店的每一名員工來講這都是基本的意識，對我的處理還是要嚴格的執行，我也通過曠工的事情，醒悟過來，自己近親的一個懶散，造成了現在習慣的養成，我也知道這是不太容易改掉的，但是我會積極的反省這次曠工錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，員工曠工嚴重違反公司規定，首先我作為我們公司的一員，應當遵守公司規定，我們公司賞罰恨分明，我這次曠工的事情，我一定積極配合公司對我的處理，這次曠工讓我清醒了自己，我為自己曠工的事情感到恥辱，我們公司這么好的制度，您平時對我們這么照顧，我還不好好地為公司服務，還違反規定曠工，在沒有跟您請假的情況下，我出現了嚴重錯誤，離開自己的工作崗位，讓公司日常工作受到影響，我深深地感到愧疚，一名職場中人這一點覺悟都沒有，太對不起公司對我的栽培了，昨天曠工的事情讓您失望了，您平時對我很信任，這段時間我卻放松了自己要求。
事情是這樣的，昨天周末不上班，我早就計劃著在周末好好地放松自己，我約好了幾個朋友準備在晚上聚一聚，昨天晚上我就一直在跟朋友玩樂，因為是在是玩開了，就忘了時間，到了很晚的時候我就才發現時間太晚了，我想著今天要上班我就準備結束飯局回家，但是朋友一直拉著不放，這樣我就很晚才回家，到了凌晨連三點才開始入睡。
我們是八點上班，但是我昨天回家手機已經沒電了，我也忘記充電了，鬧鐘也沒設，也沒看到您的電話，我今天一直到了上午十點多才醒來，但是還是渾身沒力氣，精氣神不足，看了一下時間，我知道已經很晚了，上班這個時候過去也會被批評，于是我當時就產生了非常不好的想法，我當時心里想著自己去也是被批評，不去也是被批評，我就想著今天不來上班了，我當時很不好意思給您打電話請假，應為已經是中午了，請假都要提起請的，但是我這個情況我當時不好意思向你請假，我就想著到時候當面跟您解釋，于是我就倒頭睡下了。
我這樣的行為卻影響了公司日常的運作，擅自離開自己的工作崗位，曠工的行為真的可恥，我們公司優秀的員工制度讓我破壞了，我為自己的曠工行為深深地懊悔，這樣的行為給公司造成了不好的影響，看上去是一次曠工，但是這其中也讓您看到了我對工作的不負責，對不起，讓您失望了，我這次也知道自己的行為惡劣，沒有請假私自曠工，我一定接受公司對我的處理，好好地配合公司對我的處罰，在一個也通過我這次的事情做警示。
作為一個企業的員工，這樣的自覺能力還是要有的，我這次的教訓深刻，不遵守公司的制度，思想出現了問題，雖然公司沒有開除我，也是看在我這段時間的表現，但是我很過意不去，我定當知恥后勇，好好為公司服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領導道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應該發現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的�？记诘娜藛T把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向領導您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領導您以后繼續相信我，我是真的想要去改過的，愿領導再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領導，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書12
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
員工曠工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。
經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。
希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書15
尊敬的公司領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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