單位早退檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的單位早退檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位早退檢討書1
尊敬的向書記：
這里，我真心的向您作出深刻檢討。因為您在我心中就是黨的化身。通過最近一段時間的認真學習與深刻反省，我已認識到自己這次所犯錯誤的嚴重性。為了更好的順利的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將以前的那個自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己。現(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。
一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會"有用"的人，而非"無用"的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信"不以規(guī)矩，難成方圓"這一古訓。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
單位早退檢討書2
尊敬的經理：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。
每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
單位早退檢討書3
尊敬的領導：
您好！
截止到這次早退為止，我已經早退過三次了，這個數(shù)字對于我們單位來說，已經是一個神奇的數(shù)字了。開工以來，單位的每一個人都非常的認真，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實應該接受批評。我知道，任何一個企業(yè)，任何一個集體，都應該是積極向上的，那些充滿消極情緒的事情，應該通通被阻止。
前兩次早退，領導給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領導，我也無法給對方一個怎樣的答復。我相信領導對我恐怕是已經失望徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個人，作為一個成年人，如果一些簡單的事情都不能做到的話，那又該怎么去承擔更重的責任呢？冥思苦想了很久，我也終于明確了自己的缺點，以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。
1.紀律觀念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失，一個人如果不能有一個良好的紀律觀念，我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明了這個道理，我沒有重視幾率，所以在行為上也沒有遵守紀律的規(guī)則，從而引發(fā)錯誤。如果領導再給我一次機會，我一定會在今后的道路上做好自己，用行動證明我的覺醒！
2.集體意識的缺失
我們是在一個集體之中，在一個集體之內，我們就應該懂得去維護這個集體，應該具備良好的集體榮譽感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失，所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話，我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情，我會不斷的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上進
我來到單位的這幾年，多多少少有了一些小成績，所以我也可能有一點驕傲。認為自己違反幾次紀律領導也不會說什么。這一點著實證明了我的無知，如果一名員工不能正確對待自己的身份，那么一個企業(yè)又有神理由給你機會呢？在這件事情之后，我認識到了一個人如果盲目，如果自大，不求上進，那么他終究會走下坡路，被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓，好好的改正自己，不再去做一些影響別人的事情，好好的做好自己的事情，就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位早退檢討書4
尊敬的l領導：
您好！
我是xxx，懷著后悔和愧疚的心情寫下檢討書，遞交給您，以表我對自己進行深刻檢討的決心。我對自己這次上班早退的行為表示很抱歉，我沒有在我們事業(yè)單位做到一個員工要去遵守的規(guī)矩，更是枉顧單位的規(guī)定。做下此等工作違規(guī)之事，深感懊惱。
今天上午的班，我離下班還有半小時的時候，就提前早退吃飯去了。肚子里空空的導致我都不管單位的制度就這么提前離職吃飯了。不管自己工作只做到一半，也不管單位里那么多人都是感覺餓了也繼續(xù)工作著的同事。當然，領導您都還在工作，我偏偏就早退了。這太不像話了，不僅影響自己的工作，還影響這其他人的工作。我這樣提前下班的行為是嚴重違反了單位的上班條律的。員工本就應該在職位上工作做到真正的下班時間。
明明就剩下半小時了，我這都忍不住，這說明是我對自己的要求不嚴格，是對自己管束太松了的緣故，還是自己對單位的規(guī)章沒有記在心里的樣子，不然怎么可能會提早下班呢？單位明文規(guī)定過不能早退，不能出現(xiàn)提前下班的情況的。要嚴格遵守工作時間，不到下班時間絕對不能走。而我不顧這些規(guī)定，只顧自己吃飯去了，不管他人感受，只知道想自己，這是一種很自私的行為。這次我如此行為，肯定讓您大失所望，身為單位員工，該有的準則都沒有，這是很失敗的。我連自己都管不住，我能管其他的什么事呢？要有一番成就，理應從自己做起，要有自律，對自己要有所要求才行。今天我可以為一頓飯早退，下次指不定就為其他更多的事情做更多違反單位制度的行為出來。
此時，我的心是難過的，難過自己為一個成年人，做出的事情卻像一個小孩子，不顧全大局，只顧自己的微小利益。所做之事還影響著他人的行為，是如何都是自私的舉動。早退在哪里都是被靜止的，在學生時候就教過，沒想到到了社會，我依舊還是沒有認真當回事。
此次檢討皆為我真心知錯，我不會再有下次機會早退，一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規(guī)定。在工作時間范圍就認真工作，不到下班就不輕易離崗。希望領導予以原諒，寬恕此次我早退行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位早退檢討書5
您好！
我是我們單位的一名行政部的員工，我叫xx。因為在昨天上班日子里，我發(fā)生了一次早退的。這不僅是違反了公司的規(guī)章制度的表現(xiàn)，還是一種我不負責任的表現(xiàn)。所以我在此對表示非常誠懇的道歉。是我按照公司規(guī)定的時間來上下班，是我沒有做到對工作的負責，是我沒有積極認真工作的態(tài)度……
以上所說的種種幾點，我都會在以后的日子里做到改正。但是我還是希望領導能夠耐心的聽完我昨天早退的原因。
昨天是周五，也是我女兒要上學的日子。按照之前我和他媽媽的約定，周五是她去接我們的。所以我本可以不用擔心這件事情。但是在我即將要下班的半個小時之前，他媽媽給我打了個電話過來。說我們的兒子不見了，她沒有接到。一聽到這個消息我就急了，于是便想也沒想拿著我的外套，跑了出去，直奔我兒子的幼兒園方向。生怕我兒子出現(xiàn)什么意外。到了那里我也顧不上給領導打一個電話，一心只想要知道我兒子的情況。
他們的老師跟我說，因為久久沒有看到他的家長過來接，所以就先讓他在校門口等一會兒。結果等一轉背，他就不知道跑去哪里了。直到她媽媽過來了，也沒有找到他的人。眼看著天越來越黑，時間越來越長。我兒子卻還沒有找到人，我的內心也就越來越著急。工作上的事也沒有放在心上，盡管我知道我自己早退了半個小時，但是我滿腦子里面想的都是我兒子的事情。到晚上8：00左右我們才在附近的小賣部里找到我兒子。
但這次情況讓我得到了兩個教訓。一個是關于我兒子的教訓，一個是關于工作上的教訓。所以，在以后的工作里，我一定要保證好我生活上面的事情不能影響到我工作上來。我一定要安排好我兒子的接送時間，確保好我兒子的接送問題。不能因為這件事沒處理好，來耽誤我的工作。我要本著對工作負責任的態(tài)度，本著愛崗敬業(yè)的精神，來做到不遲到不早退。即使遇到意外情況，我也要做到冷靜沉穩(wěn)的處理。不能夠再出現(xiàn)像昨天這樣冒失的情況。既不向領導請示，也不向領導打招呼，就這樣早退了半個小時，這是一個非常不好的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位早退檢討書6
尊敬的領導：
xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響�，F(xiàn)我已經認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。
其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規(guī)定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發(fā)生。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
單位早退檢討書7
尊敬的領導：
您好！
首先向您表達我對于這次錯誤誠摯的歉意，希望您能夠原諒我這次的錯誤。我作為一名員工非但沒有在工作的時間好好的學習，反而在本應該工作的時間里提前離開公司。我為自己的行為感到深深的抱歉和自責，這次的錯誤也說明我不是一個合格的員工。作為一名合格的員工應該做到的是在工作的時候認真工作，完美完成自己分內的工作，并且?guī)椭渌�，但我卻沒有做到這些我該做到的事情，反而無視公司的規(guī)章制度提前離開了公司。作為公司的一員我沒能遵守領導訂下的規(guī)章制度，沒有把這些規(guī)章制度牢記心間，時刻提醒自己，反而做出了早退這種愚蠢的行為。而我的這種行為也是大大觸犯了公司的忌諱，作為一名員工我居然做出了這種小學生都不會干出的事情。就算是小學生也會聽老師的話認真的上課，不早退，而我卻犯下了這么愚蠢的錯誤，實在是不應該。
在我剛剛進入公司的時候其實領導您也就給我們講解過那些事情能做，那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的話語牢記在心間，但或許是時間的推移，我也慢慢的把您的那些教導都拋在了腦后，不再時刻提醒自己導致犯下了這次的錯誤。其實在剛剛開始的時候我還沒有早退這么危險的想法，也只是想早點下班好去參加朋友們的聚會。當時距離下班也只有幾十分鐘了，而我的朋友也給我打來了電話，問我現(xiàn)在在哪里，他們都已經來齊了。而我卻也只能無奈的告訴他我還在公司，還有幾十分鐘才能下班。而他一聽我還要這么久也就產生了一些壞的想法，想要開始蠱惑我早退，早點下班去和他們一起玩。而我當然也是知道自己如果做出這種事情的重要性，所以我一開始還是拒絕了他。但是他也是一直沒有放棄，一直在誘惑我，而我也慢慢的開始松動，想著只是早點下班而已，而且也是有幾十分鐘了，況且領導您一般也不會來視察了。所以我最后還是做出了這個愚蠢的決定，早退然后去和他們玩�，F(xiàn)在的我也已經認識到了自己的錯誤，如果我能夠堅守住自己的底線，在別人的誘惑下堅守自己的崗位，不動那些壞想法也就不會出現(xiàn)這次的錯誤，我也還是那位好員工。但現(xiàn)在事情也都已經發(fā)生，說再多也都是于事無補，我只能在這里保證以后的我一定會悔改，請您相信我原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位早退檢討書8
紀委監(jiān)察局及尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。
領導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。
對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：
1、給社會、單位及個人造成不良影響。
本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。
而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。
給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。
一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。
當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。
我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。
痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。
一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的'培養(yǎng)和錘煉。
我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。
在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。
2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。
如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。
3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學習，特別是加強法律法規(guī)知識的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民
3、制定計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，以積極態(tài)度和飽滿的熱情投入工作，以好的工作成績來彌補我的過失。
4、加強和同事們的溝通，細心向同事們學習。
總之，一定隨時保持清醒的政治頭腦、隨時裝有集體意識和紀律觀念。
這樣錯誤才不會發(fā)生，才會讓自己有大的提高。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，相信大家看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以相信我的悔過之心。
懇請領導同事相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并請監(jiān)察局及領導和同事們對我的問題從輕處理，也請同事們繼續(xù)給予我?guī)椭�、關心和照顧。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
單位早退檢討書9
尊敬的領導：
您好！
身為事業(yè)單位的一名工作成員，更應該嚴格的要求自己，以及對自己單位的一些要求和制度做到足夠的遵守，并且也希望我們能夠將自己的最好的精神面貌帶到工作當中來，而絕對不是將自己的工作當成是一種任務，將今天的工作完成了就是任務完成了，就沒事了，就可以下班了，這樣子是絕對不行的，當然這些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的錯誤已經發(fā)生，我今天已經在上班的時候發(fā)生了早退的事情，我已經沒有辦法去后悔了，但是未來的生活和工作都掌握在我自己手里，我就應該在錯誤的事件當中吸取相對應的教訓，并且在以后的生活和工作當中，保證不會讓這樣的事情發(fā)生。
我也不知道自己究竟是因為什么才會在今天發(fā)生早退這樣的事情，我明明知道還沒有到下班的時候，也知道早退是一個錯誤的事情，但是自己今天就是早退了，這是不可能改變的事實了，我也不想再去糾結問題是怎樣產生的，既然自己錯了，那就要去找出其根本的原因，讓自己在之后的工作當中認識到自己的錯誤的嚴重性，以及對這次的錯誤吸取一定的教訓，所以我認真且深刻的對自己進行了自我反省，不管當時的自己是頭腦一熱還是頭腦發(fā)昏，也不管自己哪怕當天的工作已經完成，我也不應該去選擇早退，更不應該違反單位的規(guī)章和制度，更是對單位上班的紀律和單位領導的一種挑釁，因為自己的錯誤導致單位的領導和同事都承受了很大的影響，也給他們帶來了一個不好的表現(xiàn)，更是因為自己對單位上的一些紀律以及自己的工作崗位的嚴謹和細致性不夠強烈，對單位的企業(yè)性質不夠了解，對規(guī)章制度和上班紀律不夠遵守，才會導致事情的發(fā)生。我也經過自己內心的深刻的檢討，也在這里向單位和您保證以后絕對不會再發(fā)生早退的事情在自己的身上，更加不會因為自己的一些原因影響到別人的工作和發(fā)展，更加會對單位的紀律和制度嚴格的遵守，對單位的一些要求和條例做到嚴格執(zhí)行，哪怕自己的工作當天已經完成也不應該早退，更不應該違反單位的紀律。
我深知作為一名事業(yè)單位的成員，我更加需要嚴格要求自己，對自己嚴要求高標準。我也相信自己以后一定可以做到，也請單位和領導相信我一次。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
單位早退檢討書10
尊敬的領導
您好！
我是xx，在昨天的工作當中，我存在上班早退的情況，這體現(xiàn)出了我對工作存在責任心不強的問題。我作為一名事業(yè)單位的員工，就應該秉持著為人民服務的態(tài)度，把自己奉獻在為大大家服務的工作當中，可是我卻因為自己思想上面的欠缺，做出來這等糊涂事，我深感愧疚，所以再這里做出這份檢討來向您承認錯誤，來反映自己身上存在的毛病。
作為一名事業(yè)單位的員工，在上班時間我就應該老老實實坐在自己的崗位上面，兢兢業(yè)業(yè)地為前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律，更是任何公司的任何員工都應該遵守的基本紀律，這也是一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)，可是我卻因為自己思想認識不夠全面的原因，在下班時間還沒有到工作還沒有做完的情況下，就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現(xiàn)這么的原因是因為我感冒了，想要早一點下班去醫(yī)院打針，但是我知道這個理由是不能解釋事情的，去看病的事情有各種各樣的處理方法，請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的，可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法，現(xiàn)在想來，我真的愧疚難當。
對于昨天上班早退的事情，我拋開表面原因，捫心自問地反省了自己，發(fā)現(xiàn)了自己身上的各種毛�。�
1、對待工作職責的認識不夠徹底：我們是事業(yè)單位，我的工作也是為大家服務的，每天都有許多的人來我這個崗位辦理業(yè)務，十分地重要。可是我卻沒有認識到自己職責的嚴格要求和自己崗位的重要性，所以才會出現(xiàn)還沒有到下班的時候，就因為自己的私事就不請假也不請同學頂班的早退了。所以后面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟，我現(xiàn)在真的是無比的愧疚。
2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責任心，沒有認識到自己這個崗位就是為大家服務的，我應該要有舍小為大的奉獻精神，我應該要有大家的利益大于我個人利益的思想認識。
對于我昨天上班沒到下班時間就提前溜走，而且還沒打請假手續(xù)的事情，我現(xiàn)在已經有了非常清醒的認識，我現(xiàn)在就知道我那么做是不對的，是耽誤大家事情的一種做法，是對不起這個崗位職責的做法，是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應該的，我積極承擔責任，以后也以這次教訓為警鐘，時刻提醒自己要對工作負責，我保證以后都不敢也不會再早退了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位早退檢討書11
尊敬的各位領導：
20xx年X月XX日，我提早放工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都(寫給女朋友的檢討書)不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
單位早退檢討書12
尊敬的領導：
您好！
在最近這一段時間的工作中，我犯下了不少的錯誤，尤其是在早退這方面的問題特別的嚴重，算起來我在這兩個月里面已經出現(xiàn)了三次早退啦，這嚴重違反了咱們單位的規(guī)章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情，但是我的確是因為一些事情的出現(xiàn)導致了我不得不早退，在這里我要好好地向領導您說明一下我的個人情況才行，相信領導您在看完之后會了解我的難處。
這幾次早退是因為我遇到一些急需處理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是關于自己生活的事情，如果只是一些能拖著的事情的話，那么我也不至于會早退，因為早退不僅會扣除工資，還會被記過一次，所以我是真的不想讓自己多次出現(xiàn)這樣的事情，可是生活就是這樣的殘酷和直白，一件件事情的接踵而至，讓我都沒有時間和機會去拒絕掉它，所以我只能硬著頭皮早退，然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因為家里面出現(xiàn)了一些問題，而且這個問題還必須要我回去解決一趟，所以我為了早點解決掉這個心事，我只能選擇早退然后乘車回到家中處理，處理完畢后再急忙乘車回到住所；第二次出現(xiàn)早退是因為自己的一些私事，這件事原本應該在周末的時候發(fā)生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙腳亂的，只好又一次的早退了。
而最近的這次早退也是因為一些事情出現(xiàn)的很突然，讓我只能在上班時間內去處理它，我知道這一次次的早退是對咱們單位制度的挑釁，所以我每一次早退時，心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領導們給注意到了，期間我也和領導們談過幾次話，我在這里要好好地向領導們說一聲對不起，如果不是因為我沒有調整好自己的生活和工作之間的關系的話，那么我也不會出現(xiàn)這樣的情況，所以千錯萬錯都是我錯在先，無論領導您要如何批評我、責罰我，我都沒有任何怨言，我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍，大家的心緒都可能受到了一些影響，接下來我會用實際行動來消除這種影響的，我會努力地工作，做到準時上下班，給大家做一個好的表率，我保證自己不會再隨便出現(xiàn)類似的情況了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位早退檢討書13
尊敬的院領導：
你好。
我是檢驗科工作人員，由于××月××日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現(xiàn)在我十分自責和懊悔，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。
在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù)，事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。
作為一個醫(yī)療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：
在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。
對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意。
通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現(xiàn)在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫(yī)療工作人員。
檢討人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
【單位早退檢討書】相關文章：
事業(yè)單位員工早退檢討書11-15
事業(yè)單位員工上班多次早退檢討書11-12
早退的檢討書11-14
早退檢討書11-25
早退檢討書06-29
單位上班遲到早退的檢討書（通用19篇）08-18
關于早退的檢討書04-26
上課早退的檢討書04-26
上課早退檢討書04-26