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      1. 因工作失誤的檢討書

        時間:2022-11-16 15:40:55 檢討書 我要投稿

        因工作失誤的檢討書

          當我們做某件事,出現了失誤后,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的因工作失誤的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        因工作失誤的檢討書

        因工作失誤的檢討書1

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

          這次我的工作出現失誤,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為干事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。

          因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          同時,我請求部長再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力為我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書2

        尊敬的領導:

          您好!

          時常聽聽您告誡,在工作時要認真專注,避免犯錯,避免失誤,看著身邊其他同事出現錯誤的時候一笑置之,卻沒有想過自己出問題工作失誤的可能。

          沒有遇到過工作失誤,總是把自己放在旁觀者的角度去看待問題,哪怕這些問題就出在我們身板,卻沒有引起我的注意,總感覺他離我們很遠,離我們有一段距離,甚至看到別的同事犯錯還偷笑,沒有思考去怎么規避,怎么減少失誤的產生,這讓我在工作的過程中一直都做的不夠好。

          每一個優秀的人都是知道吸取經驗,知道努力鉆研的,哪怕是失誤也會找出問題,以前的我考慮的少,也不夠重視這些簡單而容易的工作,因為我一直認為只要速度不快,稍微認真一點就能夠避免的。

          殊不知這樣的想法是有問題的,因為有時候失誤產生了我們自己還不知道,等到最終結果出現時在后悔就晚了。

          我這次的失誤就是我自己記沒有注意,這些失誤都是我們工作中常犯的,在其他同事犯錯的時候我們有注意,在自己犯錯的時候才知道反省,是我不夠主動。在工作中我應該時刻關注工作相關的事情,而不是等到了最后犯了錯才去關注。

          對于一些問題我們當時沒有犯錯不帶表以后不犯,所以要經常留意自己在工作的過程。避免失誤的發生,提高工作效率才是我們應該做的,而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情,這些都是與我們息息相關的,不能夠忽視,其他人會犯錯,自己難保不會犯錯,要及時預防,就算早不到辦法也要自己想出解決之策。

          在工作中的失誤是工作做的不夠好,是沒有注意問題,更是自己沒有考慮深入的表現,我沒有做好自己,對待問題的態度不好,也不夠積極,發現問題沒有及時去思考解決方案,而是等到在自己身上發生了我才去考慮,這是非常不好的習慣,不主動去避免而是被動的去接受這樣在工作很難有所進步的,想要做好工作就要主動出擊,主動把這些問題扼殺在萌芽,阻止失誤的發生才是關鍵,而不是等他出現才行動。

          我在工作中遇到問題時沒有急迫感,反應遲鈍,不能及時的阻止問題,所以才會失誤,我以后一定會工作認真,更會分析工作留意工作會出現的問題,把所有的問題都遏制住不讓為題發生,避免下次再出現失誤。

        此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

        因工作失誤的檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

          領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

          1。思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

          2。工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

          3。對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

          鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

          領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        因工作失誤的檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩,僅僅是因為我個人的失誤,卻導致了整個團隊受到了影響!實在是萬分的抱歉。沒能認真的完成自己的工作,甚至在檢查上都大有問題的我,感到十分的愧疚和懊悔。

          我知道,現在對自己錯誤的道歉已經難以挽回自己的錯誤,但是我希望能在您的見證下做好對自己錯誤的檢討,對自己的問題從頭到尾的反省一遍,讓自己徹底認識到自己的問題!當事情在同事們的努力下共同解決之后,我對自己的錯誤進行了深刻的反。∵@才發現,自己的許多地方,包括工作的心態上!都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩,甚至是無傷大雅的小習慣。但是,要是不好好的管理和改正,這些小小的問題,就會成為引發錯誤的導火索!我對我的基本錯誤總結如下:

          首先,就是我自己工作的心態問題,這是最基本的,也是最重要的。要是心態不擺正,我的技術再好也是難以做好這份工作的。在心態上,我最近的感覺就是略有懶散,因為長時間的高壓力工作且沒有及時的去休息,導致工作上出現了這種錯誤的心態!

          當然,這并不是說工作的問題,大家都在做同一份工作,為什么別人沒有問題呢?顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是,我在工作之余的休息中,并沒有將這些時間用來休息!這導致我的休息時間嚴重不足,這才影響到了工作,F在想想實在是感到懊悔,要不是自己的這個問題,之后的事情也許也不會出現。

          其次,就是我在工作中的態度問題。心態代表了我的工作狀態,態度則是直接的影響了我的工作質量!當然,也同樣受到了不良心態的影響,導致我在工作上越來越沒有耐心,甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤,要是我再謹慎,再仔細一點點,這樣錯誤也不會到這樣那個的地步,至少能被我及時的制止住問題的擴散,F在想起來實在是有些羞恥,最后的檢查往往是最關鍵的一步,可是我卻將之忽略,實在是該好好的反省。

          最后,就是我的個人狀態問題,我不得不說,在當天的工作中,我的狀態實在是不佳,沒有好好調整自己的狀態就直接開始工作,不僅是對自己的不負責,更是對工作、對團隊的不負責!現在我所犯下的錯誤,多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的,但是這卻并不是我想看到的結果,我相信這也絕不是大家想看到的事情。

          在這里,我向您保證,自己身上的毛病只能自己解決,而我身上的這些毛病,我一定會好好的處理!絕對不會讓他們殘留下來!這次在工作中犯下了這樣的錯誤實在是很抱歉,但是請您再給我一次機會,我會用行動證明自己的改變!

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我因為近期在自我管理上的不重視,導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤!對此,我感到十分的抱歉。寫下這份檢討,這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足!

          回顧自己的工作,我自己其實也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠,但因為自身的懈怠,我卻沒有重視自己的不足,總是無視自己的一些不足,久而久之,這不僅形成了許多不好的習慣,甚至出現了工作中的錯誤認識,給自己的工作帶來了許多漏洞!

          如今,正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞,讓我無意間犯下了這樣的錯誤!不僅讓自己的工作出現了很大的問題,甚至還影響到了周圍的同事們,給集體帶來了影響!

          對于自己在工作中的這次失誤,我認為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松!對此,我感到十分的慚愧!通過反思,我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意!這是對自己十分不重視的思想,是對工作十分不負責的想法!對于自己這樣的問題,我深感抱歉!給您帶來了這樣大的麻煩,更是對不起!

          面對這次在工作上的錯誤,經過反思和仔細的思考,我感到十分的后怕。對與我們而言,保證自己工作的準確是十分重要的!但我卻在工作中不顧自己的責任,不重視的工作的要求!隨意的行動,結果犯下了這樣的錯誤,給團隊帶來了麻煩!這是我在責任心上的不重視,是我對工作的不耐心、不細心!這些,都會給我們的工作帶來麻煩,帶來影響!

          對于自身的錯誤,在經歷了檢討之后我也為自己制定了改進的計劃:

          1.加強責任思想

          在今后的工作中,我會認真牢記公司的規定,認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理,提升對工作的責任心和耐心,細心完成工作任務!

          2.改進處理方式

          對于自己過去的工作方法,我會認真檢查和改進,對于其中一些不好的習慣,我會及時改進,并向優秀的.同事請教和學習,取長補短,讓自己在工作方面得到更大改進。

          3.學會總結

          在今后工作中,我會定時的總結自己,反思自己。認識自身的優勢和不足,反省自己的錯誤,并即使的改進工作。讓自身能不斷完善工作方法,提高個人能力。

          在經歷了這次的反省之后,我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來這樣的麻煩,但我保證,我一定會嚴格的要求自己,再不會犯下這樣的錯誤和問題,請您原諒!

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書6

        尊敬的xx領導:

          8月14日,xxx部長在《xx部關于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情景和我的思想反思結果匯報如下:

          8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

          這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

          在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不應當犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我必須會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強職責心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

        此致

        敬禮!

          檢討書:

          日期:

        因工作失誤的檢討書7

        尊敬的領導:

          您好!

          現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有完成工作任務的嚴重錯誤。

          我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有完成工作任務,給酒店聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒店經營規則。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺沒有完成工作任務可能給酒店帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

          面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起領導,對不起同事,也對不起我自己?墒牵曳浅C靼變H僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

          為此,我向您做出鄭重保證,今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一項工作任務經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為酒店的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

          現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

        因工作失誤的檢討書8

        尊敬的xx領導:

          您好!

          很是抱歉因為我自己的一些情況的原因,給公司帶來如此嚴重的危害,我非常地抱歉,現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了,所以我會更加努力的去成長,改掉自己的壞毛病,讓自己可以在工作中去獲得進步。

          這次的事情完全就是我個人的失誤,我明白這件事對我的危害是非常大的,所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情,我確實是難辭其咎,所以我愿意接受來自領導的任何的處罰,當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己,明白在這件事上確實是因為我對于這份工作的不認真,這才導致的失誤,現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補,所以就請領導對我從重發落,讓我對這次的事情有更深刻的認識,并且從心底里明白這件事所帶來的危害。

          最近的我在工作上確實是沒有太多的用心,很多的事情我都是隨著性子來進行的,所以才犯下了如此不好的錯誤,所以我現在也是非常地愿意去改正,讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生,我便是會加倍的讓自己去奮斗,真正的在工作中去成長,去努力地做到最好。

          現在我真心地向領導道歉,也為自己的錯誤表明認錯的心,我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤,所以我更是非常地愿意從此刻開始去成長,去將自己的工作完成到最好。對于領導對我的教誨,我的心中更是有相當深刻的認識,所以我會努力的去成長,去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會將領導的話語牢記與腦海中,并且時刻用來提醒自己,爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長,真正的變得十分的優秀。

          以后的我再也不會做出些不好的事情,更是不會讓領導對我寒心,我會認真的對待工作,將每一項工作都認真負責的完成,我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我,給我更好的指導,這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會,讓自己能夠越發的優秀起來,當然面對以后的生活我自然也是會有較多的成長,所以我便是會加倍的工作中去付出,以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展,請領導相信我的決心!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書9

        尊敬的領導:

          您好!

          關于我沒有完成工作任務。通過反省,我深刻明白沒有完成工作任務的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。

          通過反省,我已經認識到一個人沒有完成工作任務的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

          今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

          以上是我對沒有完成工作任務的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

          此次沒有完成工作任務導致的失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我公司的發展盡自己的一份力量。

        因工作失誤的檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          經過此次任務未完成的錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于領導指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

          然而,經過領導的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

          我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

          今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再出現任務未完成的錯誤。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

          我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次任務未完成的錯誤而言,歸根結底來說。領導的電腦換系統,我就怠慢工作,以至于任務未完成,而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

          通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

          關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

          在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

        因工作失誤的檢討書11

        尊敬的xx領導:

          您好!

          于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

          同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

          最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        因工作失誤的檢討書12

        尊敬的領導:

          您好!

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

          由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

          但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,

          因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書13

        尊敬的領導:

          您好!

          其實我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會在工作中出現失誤,而且當我靜下心來仔細回顧工作中的詳細情況的時候便能發現這都是個人的原因造成的,這讓我在不安之余更想明白為什么會出現這樣的結果,雖然說自己在工作中的表現相比于其他同事來說并不是最好的,但是我也一直秉承著勤能補拙的觀念對待著經手的所有工作,現如今我還是應該要針對工作失誤的現狀來進行一個檢討。

          首先可以肯定的是自己在交付工作任務的同時已經經過了多次的檢查,實際上這種說法并不是我為了逃避責任所編造出來的,至少在事后詢問其他同事的時候我才發現這是因為我沒有找到解決辦法就去輕易嘗試的結果,至于之前所謂的多次檢查不過是對于自認為正確的答案進行重復確認罷了。這樣一個令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來,如果一個人的出發點錯誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場。

          令人感動的是領導在對自己進行批評的同時還不忘勉勵幾句,或者這便是我在接下來的時日里不斷尋找補救措施的動力源泉吧,實在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領導的勉勵,有著如此優秀領導的自己如果還不能夠用心對待工作的話只能說是太沒有良知了。當自己發現工作失誤的真相之時可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺,但是領導對我的處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般,令人在感受到幫助的同時又能夠通過獨立自主學會解決問題的方法。

          現在的我所能夠做得事情就是在能夠補救的范圍之內盡量發揮自身的能力,不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場失誤中的收獲了,但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復到之前的盛況了,不過我在盡力補救的同時也應該要在心底銘刻警示的符文,說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為,如果自己在公司的權限較高的話很可能造成極大的損失,在吸取這個教訓以后我應當要明白往后不要在這樣去對待工作了。

          即便是多么常見的工作內容也應該要小心對待才行,有些時候自己也應該要多學習這方面的技巧才能夠有著較為全面的發展,否則的話很可能會像這次一樣經過多次檢驗也找不到問題的所在,所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現失誤關鍵因素。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        因工作失誤的檢討書14

        尊敬的領導:

          您好!

          作為入職多年的老員工卻仍然出現工作失誤的狀況的確令人感到汗顏,想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性,不管是否故意為之都應該端正目前的工作態度才算是正確的做法,起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內心感到不愉快,實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

          沒能在思想上重視當前的工作便是造成失誤的主要原因所在,盡管自己以往在工作中的表現還算不錯卻終究已經變成過去的事情了,若是不能夠審時度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為,然而通過目前的慘烈結果便可得知自己對待工作已經明顯不如以往那般重視,畢竟面對職業的發展而言無法在思想上保持先進又怎能領先于其他的員工呢?淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認真,否則的話我應該能夠及時認識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧。

          工作態度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上,想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患,畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了,須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了,只不過自己在職業發展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導致這類問題發生,因此反思這次工作失誤對于今后的發展而言自然顯得尤為重要。

          面對嚴峻的職場競爭壓力應該盡快擺脫工作失誤帶來的陰影才行,為了實現這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐,盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內心有所警惕才行,可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少,若是持續下去的話勢必會讓自己在當前階段的工作中喪失競爭的優勢罷了,因此需要盡快振作起來并持以積極的態度投入到工作的建設之中。

          不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少,而且還在公司發展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿,因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態度才行,實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        因工作失誤的檢討書15

        尊敬的領導:

          您好!

          對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

          所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

          請領導相信我。

          檢討人:xxx

          日期:20xx年x月x日

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