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      1. 酒店上班遲到檢討書

        時間:2022-02-03 16:40:50 檢討書 我要投稿

        酒店上班遲到檢討書七篇

          在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。問題來了,檢討書應該怎么寫?以下是小編為大家收集的酒店上班遲到檢討書7篇,歡迎大家分享。

        酒店上班遲到檢討書七篇

        酒店上班遲到檢討書 篇1

        尊敬的xx:

          您好!

          遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒,畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的,但這也正意味著自己并沒有因為這份工作的重要性從而將其放在心上,明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領導以往的照顧,鑒于這類現象還是應該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內心的愧疚。

          也許是由于近段時間自己在酒店工作中的表現還還算不錯從而滋生了懈怠之心,明明知道出勤率對于酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上,所以在我看來這次上班遲到的表現與自己在酒店工作中的疏忽存在著很大的聯系,盡管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的借口搪塞領導卻顯得太沒有擔當了,畢竟面對職業生涯的發展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為,盡管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對于日常工作的影響。

          其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那么匆忙了,也許解決平時的工作顯得綽綽有余卻難以確保事務繁多的時候也能夠做到盡善盡美,簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態,而且考慮到身邊同事的工作又怎能因為遲到的問題樹立極壞的典型,若是因為自己的不良表現導致遲到的行為被其他同事效仿則有些得不償失,因此對我來說身為酒店員工卻出現遲到的現象的確應該進行深刻的反思才行。

          盡管遲到的問題已經成為了過去也應該要采取措施防止這類狀況再次出現在自己身上,實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可,畢竟有著良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發生,這點從其他酒店員工平時的表現便可得知遲到的問題還是有辦法進行預防的在,還不過自己在工作態度上不夠端正才會讓遲到的因素乘虛而入,因此有些時候面對遲到狀況的發生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。

          既然自己已經下定決定就應該將其實施下去才不會辜負酒店領導的期待,想想以往在酒店工作中的努力又怎能因為這次遲到的行為而付之東流,也許正是因為曾經因為遲到的行為而誤入歧途才會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是一名來到酒店已經四年的老員工了,在今天上班的時候我遲到了40多分鐘,領導您對我的批評和責罵都是應該的,這確實是我不應該犯的錯誤,犯上班遲到這樣的錯誤,我是應該被好好地訓斥一頓。這份檢討書是解釋我遲到的原因,還有自己對遲到行為的反省和覺悟。希望領導能抽出自己寶貴的時間,來看看我的檢討。

          人非賢人,孰能無過,這句話說的很對,但是,今天導致我遲到,卻是完完全全歸咎在我自己的問題上。昨天晚上,有一個多年未見的老朋友找到我,我們有許多的話需要給對方聆聽,就在晚上喝著酒,聊著天。我知道上班的前一個晚上出現這樣的行為,會很影響第二天的上班工作狀態,但是我卻還是那樣做了。因為喝酒喝得太多,又與朋友聊天到很晚,所以,今天早上,連自己每天定的鬧鐘響了,我一點意識都沒有。確確實實是昨晚的感性勝過了理性,對今天的工作造成了一點的影響,我也覺得很不好意思。

          領導,我來這里這么多年,你也應該了解我的為人,對我的性格您也是了如指掌。在這里工作四年的時間,我一直都勤勤懇懇,平時都是一個也別自律的人,我基本上都沒有違背過領導的要求或者違反過酒店的規則。所以,今天我出現遲到這種現象,相信你也覺得很吃驚,不敢置信我居然會遲到。但這次的犯錯,原因都歸咎在我自己的身上,上班前一個晚上喝得昏天暗地,把第二天需要上班拋在腦后,對自己的工作不上心,想必領導聽到我是因為這樣的原因而在今天遲到感到很失望吧。自己身為酒店的員工,為酒店工作是應該的,我不應該想著在上班期間要放松自己,凡事要先為自己的工作考慮,盡量不能做耽誤自己工作的事情。

          其實,酒店抓上班遲到抓的很嚴,這我是知道的,因為領導覺得上班遲到是對自己的工作的態度問題,遲到是自己可以避免的,除突發情況,沒有什么使自己提前計劃解決不了的。我的遲到也可以避免,可我還是在今天來公司上班的時候遲到了。但我現在知道自己的問題出在哪了,所以,我一定會改正的。

          領導,您就看在我在酒店工作還算是老實勤懇的份上,可以考慮原諒我,我對您發誓自己絕不會再出現這樣的錯誤了,您想要給我怎樣的懲罰都可以,但就想請您再給我機會,我一定會為酒店繼續效力。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇3

        尊敬的酒店領導:

          您好!

          我是xxx,我現在真的是非常的自責,我這一次又遲到了,上班期間肯定是不允許遲到的,我違反了酒店的規定,作為一名前臺,我現在真的很自責,為自己的行為感到遺憾,應該在這里工作了兩年的時間,我從來沒有遲過到這一次遲到,真的是非常非常的失望了,讓您我對自己也失望,因為作為一名前臺員工,肯定是要第一時間來到工作崗位的,酒店的整個運作少不了前臺這一崗位的,因為做接待工作肯定是要第一時間接觸到顧客,我作為一名前臺工作人員,在工作期間遲到了,這是對工作的一種不負責,對于酒店來講,也是有損失的,對于自己來講,也是一種非常非常大的恥辱,現在我感覺到很大的壓力,因為自己遲到了,也有一些自責的心態,我應該認真地反省自己。

          這次事情是我的錯誤,也是我做出很不明智的一件事情,我想了想,在未來的生活工作當中,一定不能再出現這種情況了,我們酒店對員工的要求是非常高的,我這次遲到了,肯定就讓您感覺到不滿,這也是我應該做好的事情,但是我卻遲到了,我真的非常的自責,明明知道我們酒店肯定對這方面要求很高,但是這一次我卻犯了遲到的錯誤,影響了我們酒店的日常工作,所以我真的是不希望這種情況的發生,因為這實在對我是一種非常放縱的行為,墮落的行為對工作也不負責,前臺工作應該在第一時間做到認真,做到細心,要隨時隨刻都能夠保證自己在工作崗位上面,因為做前臺工作就必須要保證時刻注意到顧客的需求,也應該維護好我們酒店的一個形象,現在我感覺到很自責,今天遲到了兩年時間來,我第一次遲到,這打破了長期來一個好的工作氛圍,讓自己放了一個低級的錯誤,我真的很是不安。

          我真的非常希望自己能夠糾正這一點,也不希望這樣的事情再出現了,這對我肯定是有非常非常大的影響,遲到的事情也讓別的同事看到了,我們酒店一直本著公平公正的原則,一有遲到就應該嚴肅的處理,我一定會接受酒店的相關制度,相關處理,做好自己的本職,吸取這次的遲到教訓,在以后的工作當中,堅守住自己的崗位,隨時隨刻都能夠保證為顧客服務,做一名合格的前臺工作人員,這一點一定是不變的,我也一定會加油,做一個正確的心態,去面對這些在未來的生活當中進一步的加強自己,自己的要求更進一步,對自己的要求更高,做優秀的前臺工作者,做一名合格的服務人員,一定不會再出現這樣的事情,遲到現象一定會杜絕在我的身上,請您給我一個機會。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          在酒店工作中唯有遵守好相關規定才能夠成長為被領導認可的服務員,然而現如今連基本的出勤都出現問題的自己應該要反思這段時間的服務員工作,尤其是酒店領導在以往的會議中再三強調卻沒能在實際的工作中遵循這些原則,因此面對上班遲到的問題應該進行深刻的反省才不會為酒店的經營帶來影響。

          對于酒店服務員來說保證日常的出勤且認真對待工作才能獲得相應的成長,尤其是遲到的問題需要引起高度重視才不會因此影響到自己的工作質量,即便這次遲到是初犯也要有所警惕才能夠避免后續的工作中出現同類問題,須知自己能夠獲得在酒店工作中成長的機會已經很不容易卻為何要做出這等令人失望的事情,若是因為遲到的事情引起酒店領導的反感無疑是讓人感到得不償失的`,還未在服務員工作中獲得成就便踏出了錯誤的腳步只會讓人感到遺憾罷了,實際上根據酒店合理的作息時間安排可以幫助自己很好地適應服務員的工作環境。

          作為工作資歷并不長的酒店服務員應當明白上班遲到會帶來怎樣的危害性,尤其是服務員工作本就需要較高的職業素養又怎能出現這類基礎性的錯誤,更何況通過酒店工作的待遇可以得知自己能夠獲得這份工作是十分幸運的事情,又怎能因為這次上班遲到的事情從而破壞酒店工作環境的安逸呢?須知改變壞習慣的不易自然不能夠放任這次上班遲到的事情繼續蔓延下去,想起過去酒店領導在工作中的栽培自然要通過自己的努力對得起這份信任才行。

          為了較好地解決上班遲到的問題還是應該從各方面進行嚴格的分析比較好,對我而言應該要嚴格遵循酒店的時間安排才能夠有效避免遲到的事情發生,更何況住址距離酒店不遠的自己應該能夠通過早些出門的方式來加快行程,只要在平時的生活中做到早睡早起早出門自然便能夠使遲到的因素都得到解決,須知早些出發的話縱使路途中發生堵車之類的意外也能夠在規定時間內趕到酒店上班,可別讓賴床或者拖延之類的壞習慣成為自己在酒店職業生涯中的阻礙。

          認識到上班遲到的危害性并在后續的酒店服務員工作中盡量進行避免才是自己應該做的,因此我應該更加努力地對待服務員工作并通過這樣的方式彌補上班遲到帶來的遺憾,希望酒店領導相信自己能夠在后續的服務員工作中改掉上班遲到的壞毛病。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,我對自己今日上班遲到的事向您道歉,我違反了酒店對每一個員工的要求。我知道作為服務業的一員,本就是要做到為他人提供優質的服務,而因為我的遲到影響了酒店的安排,使得有些工作無法進行,沒有給到客人以最好的體驗,我感到很是愧疚。

          這次錯誤行為的產生也是由于我今日早上身體略有不適,在天還沒有亮時,我就被一陣刺痛給驚醒,肚子實在是太難受了,在拉了不知多少次后,我已經是完全的無力了,整個人癱在床上無法動彈?粗鴷r間距離上班還有一個小時,我想著自己應該可以恢復一些,還能夠繼續去上班。在一些勁兒回來后,我就立即對自己進行洗漱整理,匆匆出門了。但是,很是讓人來氣的是,今日公交車實在是太難等了,我看著時間已經是不太夠,這才打了個出租車到酒店。但是由于路途上略有一點點的堵車,我還是遲到了十分鐘時間。

          我沒有辦法去構想我遲到的這十分鐘里,酒店是個什么樣的情況,本該由我完成的工作,就停留在那里,應該由我負責的客人來了,但是我還未到,客人焦急的等待著我,在大堂不斷的行走著。這一切的景象都讓我無比的驚悚和害怕。我怕領導會因為這十分鐘的遲到就將我辭退,因為我沒有在合適的時間對客人進行服務而將我辭退,反正一切的一切我的是害怕我會失去這份我來之不易的工作。

          我向領導承認這次由于我的遲到行為為酒店的名譽,生意帶來的損失,這些方面可能是我完全無法彌補的,所以我只能向領導保證在之后,我會對自己的行為多加監督管束,時刻以公司的規章制度來要求自己,在工作時間絕不犯錯,勤勤懇懇地做好自己分內的事情。在酒店的形象的保持上,我也會多加努力,不僅僅是做好自己,更會與周圍的同事進行相互提醒,避免一點點小錯誤給酒店的服務帶來一些影響。

          感謝領導沒有在我犯錯之后就對我進行辭退,也就是在一點點小事度我進行了些許的批評,我覺得領導的批評的還不夠,我有對自己做出更加嚴厲的責罵,我一定會就這次事件多多提醒自己,這次領導沒有處理我,也是由于我領導對我之前工作的肯定,我一定不會負了領導對我一切,我會好好的保持著我在工作上的這份熱情,從內心里深深地喜歡這份工作,愿意為這份工作而付出一切。我這次的認錯態度是相當的誠懇的,請領導愿意拿出時間來關注我,我必定是改正了錯誤,為工作而奮斗努力著。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇6

        尊敬的領導:

          您好!

          我在昨天上班的時候遲到了,雖然沒有影響到酒店的工作,但是我遲到的行為也是很不應該的,我要對我的遲到行為進行檢討。

          這次遲到是因為我睡過頭了,鬧鐘響,我卻沒有聽到,所以等到醒來的時候,就發現已經過去十幾分鐘了,再急急忙忙的出門到酒店,就遲到了,而我沒有及時的醒來也是由于昨天晚上沒有早點睡覺導致的,這一遲到事情的發生,雖然是這個原因,但歸咎起來,其實還是我對工作不夠重視,如果足夠重視的話,那么我就不會晚睡,更是不會在早上的時候睡過了頭,導致我昨天上班遲到了。我在酒店工作其實時間并不短,雖然不是特別老的員工,但也是有數年的時間了,在酒店的考勤方面其實應該是要做一個表率的,但是這次我卻做了一個壞的榜樣,很不應該。

          平時工作的時候,其實我也是有認真的工作,但可能做得年頭多了,所以多少有些松散了,畢竟我做的工作已經很熟悉了,所以在重視方面沒有以前那樣的好了,這也是要引起我的警惕,不然在以后的工作中就很容易出問題,這次的遲到也算是給我提了一個醒,讓我明白在工作當中,是不能松懈的,只要松懈了,就很容易出問題,這次是遲到,要是下次是工作中出問題,那么就是會給酒店造成影響或者損失的,那樣是更不可行的,這次領導的批評也是很及時,讓我明白,我在工作中的松懈已經有了,是不能再這樣下去了。

          既然在酒店上班,那么就是必須要遵守我們酒店的考勤制度,這次的遲到是我的錯誤,今后我也是不能再犯了,在工作中,我能做好這么多年的工作,那么今后也是要繼續的做好,而不是說,我做得熟悉了,就放松了,就覺得這工作也是那樣,沒必要時刻讓自己警醒著,那是不行的。做好本職的工作是我必須要履行的職責,同時作為老員工,其實我更是要去做好一個表率,從考勤上說,今后我要認真的遵守考勤的制度,盡量早點來到酒店,做好上班的準備,而不能再次的遲到了。

          領導,這次事情讓我知道,我以后的工作必須要再次的上緊發條,讓我在工作中去做好,在考勤上,不能再次的遲到了,同時在生活作息上也是要以工作為主,好好的休息好,才能更好的去為工作而服務。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店上班遲到檢討書 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚,作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗著實容易讓領導感到失望,更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情,既然如此就得吸取教訓并在領導的批評下認識到遲到的危害性,所以我會對這次遲到的問題進行檢討并使其盡快得到改正。

          這次遲到問題的出現主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故,即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢,這便意味著在上班高峰期很容易因為自己的問題導致遲到問題的出現,這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的,既然如此便應該吸取教訓并早些從家中出發才行,即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃,可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現,對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎?即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。

          縱容遲到狀況的出現對我來說明顯是缺乏職業道德的表現,所以我得正視自身的錯誤并虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性,畢竟當我感受到這方面的損失以后自然不會愿意再出現遲到的狀況,另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的,既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣,更何況內心再怎么悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。

          我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式,知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上,而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率,而且多了解其他員工的工作方式也能夠對自己以后的發展帶來好處,只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現,聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行,作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。

          既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓并在工作中予以改善,而且我也會將領導的批評牢記心中并用以激勵以后的工作,為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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