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      1. 工作犯錯檢討書

        時間:2021-09-29 09:12:54 檢討書 我要投稿

        工作犯錯檢討書范文(精選6篇)

          在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,我們要認真地反思檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的工作犯錯檢討書范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作犯錯檢討書范文(精選6篇)

          工作犯錯檢討書1

        尊敬的領導:

          我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

          通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

          因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

          因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

          檢討人:

          日期:

          工作犯錯檢討書2

        尊敬的領導同志:

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對班組進行檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導致工作中出現(xiàn)問題,也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。

          我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把班組進展情況著實地向領導匯報。給班組造成了很大的負面影響,也導致了一些不必要的事情,同時也愧疚領導對我的信任和關照。

          但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

          針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

          1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名班組的負責人,我對很多事情應該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習水平,同時保持工作的細節(jié)。

          2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的帶班人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

          通過此次深刻的檢討,請領導信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴考核,決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應高陽領導的口號,保安全,保質量,保生產(chǎn),學習型學習班組,打造一支附有激情活力團結向上的隊伍。

          我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。

          檢討人:

          日期:

          工作犯錯檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          我已深深的認識到自己的錯誤。

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是覺得作為公司領導要做的只是管著下面的人,覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想,這還真是自己的問題,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的'事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

          通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

          此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結,彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我請求XX給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

          檢討人:

          日期:

          工作犯錯檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          實在是非常的慚愧,因為我在工作中的一時馬虎,沒能嚴格的檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中,錯誤的購買了一些不必要的產(chǎn)品。對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題,但是,畢竟給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必須要好好的反省自己在工作中的問題。

          首先,回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單,導致在采購的時候一時的疏忽,導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失,作為一名采購員工,我應該早就認識到,在工作中我應該認真的去檢查自己的工作,認真的核查!但是我光顧著和供貨商談論,卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。

          在這次的問題中,我不僅耽誤了公司的正常運轉,還給公司和供應商都帶來了不便,對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤,我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應該在工作當中放松,更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責,也是我對工作的責任!我不去完成,不去負責,就會在工作中犯下錯誤!

          在過去的工作中,我因為適應了每次都能正確的完成工作,導致在工作中慢慢產(chǎn)生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現(xiàn)過錯誤,工作就是工作,我應該認真的對待,認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴格的在工作中履行自己的工作職責!

          在這次的錯誤中,我學到了很多,感謝領導的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現(xiàn)第二次,我也不會允許自己犯下第二次。并且,我會在之后的工作中好好的總結自己,避免犯下相似的錯誤!請領導相信我,我一定能更好的完成自己的工作。

          檢討人:

          日期:

          工作犯錯檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          回想起我剛接手這個項目的日子著實令人感慨萬分,至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力,雖然承諾會在短時間內(nèi)完成這個項目卻出現(xiàn)了進度緩慢的狀況,雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量,面對這類問題讓我感到很慚愧并進行了相應的檢討。

          對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因,也許是以前順利完成多個項目的經(jīng)驗讓我變得有些好高騖遠,本來以自己的能力并不足以解決眼前項目中的部分問題,然而卻因為急于想要表現(xiàn)自己導致沒能思考接手項目的可行性,現(xiàn)在時間已經(jīng)過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展,不得不說這種無法向領導交差的行為著實讓我感到很慚愧,重要的是我無法在規(guī)定期限內(nèi)履行自己的承諾以至于項目進度如此緩慢,這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續(xù)接手當前的項目,因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。

          另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧,那時的我總以過去的工作經(jīng)驗為基準并用以衡量眼前的項目,殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上,對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰,若是自我接手這個項目以后便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產(chǎn)生了,至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉,只不過由于我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。

          既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要盡快將其改正過來才行,畢竟領導也在等待著自己盡快完成這個項目又怎能無動于衷,所以我得調整好狀態(tài)并將精力都放在項目的完成之中,總是這般漫不經(jīng)心可無法經(jīng)受住領導托付的重任,有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身,所以我得珍惜這個機遇并通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題,因為這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。

          作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責并針對此事向領導道歉,出現(xiàn)這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的,因此需要認真對待自身的工作并通過努力完成這個項目才行,希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。

          檢討人:

          日期:

          工作犯錯檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          關于在工作中不小心犯錯的事情已經(jīng)令我反省了相當長一段時間,在經(jīng)過仔細的分析以后才發(fā)現(xiàn)其中涉及的大部分情況都與自己有關,似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好,不過可以肯定的是為了表現(xiàn)自己認錯的決心必須要寫一份檢討。

          其實在以往的時候我就考慮過這種現(xiàn)象的出現(xiàn)以及相應的補救措施,因為對我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決,畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多,如果說出現(xiàn)錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙,而且關于工作上面的事物并不意味著犯錯的次數(shù)較少就能夠不按照相應的規(guī)定來進行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功,鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認真對待才行,不過在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了,一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自己,而且平時工作能力不算優(yōu)秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經(jīng)算得上是指的稱贊的事情了,并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進取之心,而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏,然而在這之中就竟然會出現(xiàn)工作犯錯的問題也也是我難以預料到的,明明我在對待工作的時候已經(jīng)足夠小心謹慎了。

          最后相應的補救措施其實也就只是那么幾種,關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現(xiàn)有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無疑是有著很大幫助的,另外一點無非就是對已經(jīng)完成的工作任務進行反復檢查與核實,除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現(xiàn)實的基礎之上進行道歉的,不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望,關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。

          與其現(xiàn)在滿口空話做保證還不如從現(xiàn)在開始將工作做得更好一點,畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在,如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情,相信經(jīng)過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。

          檢討人:

          日期:

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